1 猎寻:专注客户提供中高端职岗位交付(包括HR总监培训总监财务总监等)(注:托公司理咨询台已较客户资源客户较强粘性没太开拓客户需求需完成高质量交付力公司参考猎头行业惯例予吸引力收益提成)
2 客户邀约:托公司理咨询台负责邀约HRD培训总监等企业高参培训沙龙相关活动便客户提供培训咨询整体解决方案(注:通邀约带客户成交算做该猎头岗位业绩够享相关收益分享)
3 客户维护:负责相关客户关系维护客户时中高端职岗位候选资源池服务客户时相关员职业生涯发展提供支持
猎头顾问岗位职责(二)
1:根划分组进行相关行业客户拓展
2:协助总监制定季度年度业绩回款指标
3:指导组成员进行寻访甄选合适候选进行面试
4:负责全面控整招聘流程完成客户委托职位
5:负责款项回收客户维系
6:轮流担公司部培训持
猎头顾问岗位职责(三)
1 协助顾问收集目标行业客户信息分析研究客户求客户提供价值服务
2 根客户提供职位寻访适合该职位候选
3 协助顾问联络候选安排候选面试
4 整理推荐报告
5 时维护数库
6 协助顾问完成业绩指标效执行顾问工作安排
猎头顾问岗位职责(四)
1根客户招聘收集发掘市场相关信息协助顾问寻找合适候选
2完善候选信息进辅助搭建理维护公司数库
3协助顾问进行相关候选资料收集分类整理简历做初步筛选
4分析职位特点确定目标公司选通电话邮件形式建立联系
5积极解目标公司组织架构部门情况长期搜寻工作做积累
6协助顾问完成相关工作
猎头顾问岗位职责(五)
1 关注行业发展动解行业信息潜需求充分解企业战略力资源规划提前发掘客户服务需求
2 负责优质客户开发搜寻客户信息进行客户拓展工作维护良客户关系
3 通电话拜访等方式开发新客户客户提供专业站式力资源解决方案
4 完成公司求项业绩指标
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