人力资源管理表格及核心制度——7-2 人员借调申请表


    72 员调申请表

    申请单位

    需协助员

    调员单位


    员姓名

    申请员
    协助原

    起止日期
    年 月 日起
    年 月 日止 计 天









    调单
    位意见

    力资源
    部意见


    签字:

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    人力资源管理表格及核心制度——2-8 人员增减申请表

    2-8 人员增减申请表申请部门:__________________________ _______年_____月_____日 编号_________ 所需职位编制人数现有人数拟增...

    9年前   
    477    0

    人力资源管理表格及核心制度——2-5 人员需求申请表(二)

    2-5 人员需求申请表(二)需求单位:______________________________ ______年____月_____日职务名称人 数聘 用 条 件 学历要...

    12年前   
    456    0

    人力资源管理表格及核心制度——2-4 人员需求申请表(一)

    2-4 人员需求申请表(一)需要理由管理人员研发人员操作工人合 计项目说 明高 层中 层基 层小 计电 机机 械X XX X小 计电 工机 工X XX X小 计因业务扩展因补充离职

    12年前   
    488    0

    人力资源管理表格及核心制度——2-6 部门增加人员申请表

    2-6 部门增加人员申请表申请部门申请岗位合 计申请人数总 计申 请 原 因□ 部门目前编制:□ 增加人员原因:A:调动 B:提升 C:解雇 D:业务增加 E:其他...

    10年前   
    438    0

    人力资源管理表格及核心制度——7-3 人员调职申请表

    7-3 人员调职申请表申请调职单位调职人员姓名调职日期年 月 日调至单位调职理由单位主管对调职评价人事单位意见本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    10年前   
    392    0

    人力资源管理表格——人员需求申请表

    人员需求申请表申请人信息申请人姓名部门职位申请日期申请内容申请岗位岗位所属部门申请人数 人编制/在岗若无可不填最迟到岗日期月 日 申请理由储备□ 离...

    9年前   
    441    0

    人力资源管理表格及核心制度——3-5 人员变动通报

    3-5人员变动通报文件编号________部门姓名新任职务原任职务生效日期备注

    12年前   
    511    0

    人力资源管理表格及核心制度——4-10 人员试用标准

    4-10 人员试用标准制表日期: 年 月 日职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上相关工作经验试用期工资级别试用期工资...

    11年前   
    674    0

    人力资源管理表格及核心制度——7-1 员工调动申请表

    7-1 员工调动申请表姓名:员工号码:性别:出生年月日:编号:调动理由:申请日期:希望生效期:现 职 位 情 况拟调往职位情况职位名称:薪阶及薪资:服务部门:部门代号:职位名称:薪阶及薪资:...

    9年前   
    344    0

    人力资源管理表格及核心制度——7-4 员工辞职申请表(一)

    7-4 员工辞职申请表(一) 姓名部 门职 务到职日期年 月 日离职日期年 月 日工 资辞职原因部门主管意见 签字:人事...

    12年前   
    459    0

    人力资源管理表格及核心制度——7-5 员工辞职申请表(二)

    7-5 员工辞职申请表(二)附属部门姓名备注离职日期年 月 日离职原因主动离职体弱多病另有他就志趣不合求学在公司服务年资由 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月...

    11年前   
    479    0

    人力资源管理表格及核心制度——10-4 变更工资申请表

    10-4 变更工资申请表日 期姓名工号职 称工作部门担任工作雇佣日期记录 [ ]优 [ ]好 [ ]普通现在工资水平: ...

    9年前   
    390    0

    人力资源管理表格及核心制度——8-7 职务资格要求(实例)

    8-7 职务资格要求(实例)职务名称: 招聘专员所属部门: 人力资源部直接上级职务: 人力资源部经理职务代码: XL—HR—021工资等级: 9~13一、 生理要求年龄: 23~35岁性别...

    11年前   
    636    0

    人力资源管理表格及核心制度——10-5工资调整表

    10-5工资调整表姓名职位职称性别年龄学 历服务年资前四年考绩本年考绩支月薪调 整意见核 定学校科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月薪职位职位月薪

    9年前   
    501    0

    人力资源管理表格及核心制度——3-6 人事通知单(一)

    3-6 人事通知单(一)兹派_____________等________人为本公司____________________________________此令,核定薪资以下表为准。自 ...

    12年前   
    528    0

    人力资源管理表格及核心制度——4-11 新员工试用表

    4-12 员工到职单 日期:编号姓名性别出生年月籍贯学历身份证家庭住址部门岗位薪资到职日期应交验证件[身份证] [学历证] [简历] [照片]应领物品[职工胸卡] [工作服]其他事项主阅:部门...

    10年前   
    533    0

    人力资源管理表格及核心制度——11-5 加班汇总表

    11-5加班汇总表部门: 姓名: 员工证号: 月份:日期类 别起止时数工作内容累计时数主管签核ABC时分时分ABC

    12年前   
    564    0

    人力资源管理表格及核心制度——4-11 新员工试用表

    4-11 新员工试用表 日期:人 事 资 料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开招考 [ ]推荐遴选 [ ]厂内提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄学位特殊技...

    10年前   
    813    0

    人力资源管理表格及核心制度——6-3 员工培训需求

    6-3 员工培训需求调查表部门: 填表日期: 年 月 日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他(请...

    10年前   
    482    0

    人力资源管理表格及核心制度——4-3 工作表申请

    4-3 工作申请表应聘(岗位)职务: ______年___月___日 NO.________姓名性别民族出生日期照片籍贯 省(市) 县(区)身份证...

    10年前   
    488    0