《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(职位分析)——人力资源专员


    力资源专员
    职位名称
    力资源专员
    职位代码

    属部门
    力资源部
    职 系

    职等职级

    直属级
    力资源理
    薪金标准

    填写日期

    核 准

    职位概
    协助级制定实施力资源目标计划实现力资源优配置
    工作容
    协助级掌握力资源状况
    理劳动合办理工退工手续员工工资考勤结算
    填制分析类事统计报表
    拟订公司规章制度招聘制度草案
    帮助建立积极员工关系协调员工理层关系组织策划员工类活动
    协助级推行公司类规章制度实施
    协助级完成员工年度考核
    理争端解决程序
    职资格
    教育背景
    ◆力资源劳动济心理学理学等相关专业科学历
    培训历
    ◆受现代力资源理技术劳动法律法规合法理技开发等方面培训

    ◆5年力资源理工作验
    技技巧
    ◆力资源项目规划实施验
    ◆熟悉国家相关法律法规
    ◆熟悉力资源理项实务操作流程
    ◆力资源理理基础扎实
    ◆熟练相关办公软件
    态 度
    ◆办事沉稳细致思维活跃创新精神良团队合作意识
    ◆优秀品行职业素质强烈敬业精神责感工作原性强
    工作条件
    工作场办公室
    环境状况舒适
    危 险 性基危险职业病危险
    直接属 间接属
    晋升方 轮转岗位

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    文档贡献者

    f***8

    贡献于2012-12-08

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