福建浔兴集团拉链制造限公司
部理文件
文件编号
GX018
版 次
A1
工资理办法
生效日期
20010915
页 数
6页第1页
1 目：规范公司工资理落实劳分配劳原工资合理化效控制特制定办法
2 适范围：关公司员工工资核定调整发放均办法执行
3 工资类：
31A类工资：适计件工资制员工压铸组合喷漆尼龙二三车间单丝车间等
32B类工资：适计时工资制员工包括理员技术员勤辅助员间接生产员计时制生产员
33C类工资：适计时工资结合效益奖金制员工装配排链
34营销系统工资：适片区办事处国业部营销理员业务员营销系统
4 A类工资C类工资标准：
41事业部计件工资工价标准事业部编制拟订财务部审核总理核准方生效
42计件工资部理文件格式制订列入文控中心受控文件废旧文件回收处理
43计件工资统计员根工价标准实核算车间审核事业部理核准式三份事份统计份车间留存份
44计件工资核算误应车间统计员双方商讨勘误更正签名认方效车间单方面更正否更改结果生效
45实行计时工资结合效益奖金核算方式单位计时工资计时工资规定定级效益奖金核算计件工资规定程序
46考核奖金部门理根考核方案核算奖金总额财务部审核部门理拟定分配方案报事科计算
5 工资结构：
51工资基工资岗位津贴伙食津贴满勤奖金加班工资考核奖金计件工资组成
512基工资：
5121基工资公司员工力资历岗位职务综合核定工资基数
5122基工资职务分10等
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工资理办法
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职等岗位：
职等
理职务
行政职务
技术职务
1
总理
——
——
2
副总理
总理特助理
总工程师
3
理
总理助理
高级工程师
4
副理
理助理
工程师
5
科长车间
高级专员A级
高级技术员高级品员
6
副科长副车间
初级专员B级
中级技术员中级品员
7
班长
高级办事员C级
初级技术员初级品员
8
组长
初级办事员D级
见技术员见品员
9
——
职员
技术工
10
——
勤务员
非技术类普通工
职等应基工资分30级详见附表：基工资表
5123员工调薪调薪时处职等级差调整：
职 等
级差（元级）
1
150
2
120
3
100
4
80
5
70
6
60
7
50
8
40
9
30
10
20
调调级基工资额相应浮降级差
5124员工职务升迁时未时决定调薪基工资表晋升职等中金额相工资级相金额级取原基工资高接级
5125员工职务降时未时决定调薪基工资降职等中金额相工资级相金额级取原基工资低接级
513岗位津贴：
5131岗位津贴公司予公司正式担定职务员津贴
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工资理办法
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6页第3页
5132岗位津贴标准：
职 等
岗位津贴标准
1
1000
2
700
3
500
4
380
5
280
6
200
7
150
8
100
9
50
10
——
岗位员工应相应职等岗位津贴
5133岗位职务异动时异动令生效日月新岗位职务岗位津贴计算
514伙食津贴：
5141伙食津贴公司予职员工日常伙食方面补贴
5142伙食津贴标准：
职 等
伙食津贴标准
1
225
2
210
3
195
4
180
5
165
6
150
7
135
8
120
9
105
10
90
5143岗位职务异动时异动令生效日月新岗位职务伙食津贴计算
515满勤奖金：
5151满勤奖金公司月满勤员工予奖金未满勤者规定予相应扣
5152满勤奖金分两标准8等职务（含）员月满勤奖金100元8等职务（含）月满勤奖金50元纯计件工资岗位设满勤奖
516加班工资：
5161加班工资指公司工作需安排员工正常工作时间外工作者提供津贴
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5162列员节假日春节放假期间工作计加班外余时间均计加班
A 理职务6等者（含）
B 行政职务8等者
C 技术职务4等者
D 办公室员
5163加班必须直属部门理签发加班条指派加班核算加班时事科查核卡时间方计算加班条必须加班第二日送达事科否予计算班规定卡者予计算加班工资
5164加班工资计算标准：
A 节假日春节期间加班：
月基工资+岗位津贴
时加班费 ×2
30×8
B A包括时间外加班：
月基工资+岗位津贴
时加班费 ×15
30×8
5165加班时数计算单位05时次加班时间尾数足05时部分计
6 工资核定：
61新进员工资核定：
61110等职务新进员工文化程度初中（含）工资总额400元文化程度高中学历（含）工资总额450元
612 8等（含）员9等中部分工作验员公司招聘程中直接确定遇总理核准
62职员基工资调整科长（车间）干部根部属工作表现提出调整申请理审核行政部理复核总理核准方调整职务未动情况调整级调整职等
7 工资计算标准：
71员工基工资岗位津贴伙食补贴实际出勤天数事科计算
72计件工资总理核定计件工资标准车间计算财务部审核事业部核准报事科核算工资
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73员工满勤奖金月旷工现象者律取消请假两天超半天者扣50满勤超两天（含）者扣100满勤奖事科负责核算事科时考勤制度迟早退旷工者考勤办法规定执行扣款月5日报新进员计满勤奖金
74加班工资事科根加班条考勤卡核计算
75公司员工行政奖惩特殊奖惩代扣款（房租）等事科月工资计发中时执行
8 营销系统工资标准：
81适范围：
811适片区办事处国业部营销理员业务员营销系统事务员规定范围
812营销系统工资结构包括月工资业绩奖金业绩奖金考核制度评定月工资出勤计算工资标准规定容月工资部分
82工资标准：
职 务
标 准
说 明
片区理
3000元
含办事处理
片区副理
2500元
含办事处副理
A级业务员
2100元
均月营业额200万元
B级业务员
1800元
均月营业额100~200万元
C级业务员
1500元
均月营业额50~100万元
D级业务员
1200元
转正均月营业额50万元
试业务员
1000元
试期
83业务员月营业额考核计算准（业务员服务办事处营业额考核方案规定例折算）
84业务员连续性三月达级业务员营业额水者申请晋级业务员连续性三月半年累计四月未达级业务员低标准者予降级
85国业部二部（外语类）理副理工资片区理工资基础加600元特殊技津
贴国业部二部（外语类）业务员工资相应等级业务员基础加300元特殊技津贴
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86片区理兼产品理片区理基础加800元职务津贴
87营销总监助理述工资核定基础加300元职务津贴
88驻外办事处销售员根驻情况工资核定级基础加津贴时取消伙食报销制度具体津贴详见营销员工资级表
89服务驻外办事处分销商分公司工资核定级基础加300元津贴职务调整工资新调整职务重新核定
9 工资计发责：
91工资事科负责计算行政部理审核部门理审核财务部理审核总理核准财务部负责发放
92月工资必须月10日前计算完成月18日发放
编 制
审 查
核 准
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1 目：规范公司工资理落实劳分配劳原工资合理化效控制特制定办法
2 适范围：关公司员工工资核定调整发放均办法执行
3 工资类：
31A类工资：适计件工资制员工压铸组合喷漆尼龙二三车间单丝车间等
32B类工资：适计时工资制员工包括理员技术员勤辅助员间接生产员计时制生产员
33C类工资：适计时工资结合效益奖金制员工装配排链
34营销系统工资：适片区办事处国业部营销理员业务员营销系统
4 A类工资C类工资标准：
41事业部计件工资工价标准事业部编制拟订财务部审核总理核准方生效
42计件工资部理文件格式制订列入文控中心受控文件废旧文件回收处理
43计件工资统计员根工价标准实核算车间审核事业部理核准式三份事份统计份车间留存份
44计件工资核算误应车间统计员双方商讨勘误更正签名认方效车间单方面更正否更改结果生效
45实行计时工资结合效益奖金核算方式单位计时工资计时工资规定定级效益奖金核算计件工资规定程序
46考核奖金部门理根考核方案核算奖金总额财务部审核部门理拟定分配方案报事科计算
5 工资结构：
51工资基工资岗位津贴伙食津贴满勤奖金加班工资考核奖金计件工资组成
512基工资：
5121基工资公司员工力资历岗位职务综合核定工资基数
5122基工资职务分10等
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职等岗位：
职等
理职务
行政职务
技术职务
1
总理
——
——
2
副总理
总理特助理
总工程师
3
理
总理助理
高级工程师
4
副理
理助理
工程师
5
科长车间
高级专员A级
高级技术员高级品员
6
副科长副车间
初级专员B级
中级技术员中级品员
7
班长
高级办事员C级
初级技术员初级品员
8
组长
初级办事员D级
见技术员见品员
9
——
职员
技术工
10
——
勤务员
非技术类普通工
职等应基工资分30级详见附表：基工资表
5123员工调薪调薪时处职等级差调整：
职 等
级差（元级）
1
150
2
120
3
100
4
80
5
70
6
60
7
50
8
40
9
30
10
20
调调级基工资额相应浮降级差
5124员工职务升迁时未时决定调薪基工资表晋升职等中金额相工资级相金额级取原基工资高接级
5125员工职务降时未时决定调薪基工资降职等中金额相工资级相金额级取原基工资低接级
513岗位津贴：
5131岗位津贴公司予公司正式担定职务员津贴
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5132岗位津贴标准：
职 等
岗位津贴标准
1
1000
2
700
3
500
4
380
5
280
6
200
7
150
8
100
9
50
10
——
岗位员工应相应职等岗位津贴
5133岗位职务异动时异动令生效日月新岗位职务岗位津贴计算
514伙食津贴：
5141伙食津贴公司予职员工日常伙食方面补贴
5142伙食津贴标准：
职 等
伙食津贴标准
1
225
2
210
3
195
4
180
5
165
6
150
7
135
8
120
9
105
10
90
5143岗位职务异动时异动令生效日月新岗位职务伙食津贴计算
515满勤奖金：
5151满勤奖金公司月满勤员工予奖金未满勤者规定予相应扣
5152满勤奖金分两标准8等职务（含）员月满勤奖金100元8等职务（含）月满勤奖金50元纯计件工资岗位设满勤奖
516加班工资：
5161加班工资指公司工作需安排员工正常工作时间外工作者提供津贴
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5162列员节假日春节放假期间工作计加班外余时间均计加班
A 理职务6等者（含）
B 行政职务8等者
C 技术职务4等者
D 办公室员
5163加班必须直属部门理签发加班条指派加班核算加班时事科查核卡时间方计算加班条必须加班第二日送达事科否予计算班规定卡者予计算加班工资
5164加班工资计算标准：
A 节假日春节期间加班：
月基工资+岗位津贴
时加班费 ×2
30×8
B A包括时间外加班：
月基工资+岗位津贴
时加班费 ×15
30×8
5165加班时数计算单位05时次加班时间尾数足05时部分计
6 工资核定：
61新进员工资核定：
61110等职务新进员工文化程度初中（含）工资总额400元文化程度高中学历（含）工资总额450元
612 8等（含）员9等中部分工作验员公司招聘程中直接确定遇总理核准
62职员基工资调整科长（车间）干部根部属工作表现提出调整申请理审核行政部理复核总理核准方调整职务未动情况调整级调整职等
7 工资计算标准：
71员工基工资岗位津贴伙食补贴实际出勤天数事科计算
72计件工资总理核定计件工资标准车间计算财务部审核事业部核准报事科核算工资
福建浔兴集团拉链制造限公司
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73员工满勤奖金月旷工现象者律取消请假两天超半天者扣50满勤超两天（含）者扣100满勤奖事科负责核算事科时考勤制度迟早退旷工者考勤办法规定执行扣款月5日报新进员计满勤奖金
74加班工资事科根加班条考勤卡核计算
75公司员工行政奖惩特殊奖惩代扣款（房租）等事科月工资计发中时执行
8 营销系统工资标准：
81适范围：
811适片区办事处国业部营销理员业务员营销系统事务员规定范围
812营销系统工资结构包括月工资业绩奖金业绩奖金考核制度评定月工资出勤计算工资标准规定容月工资部分
82工资标准：
职 务
标 准
说 明
片区理
3000元
含办事处理
片区副理
2500元
含办事处副理
A级业务员
2100元
均月营业额200万元
B级业务员
1800元
均月营业额100~200万元
C级业务员
1500元
均月营业额50~100万元
D级业务员
1200元
转正均月营业额50万元
试业务员
1000元
试期
83业务员月营业额考核计算准（业务员服务办事处营业额考核方案规定例折算）
84业务员连续性三月达级业务员营业额水者申请晋级业务员连续性三月半年累计四月未达级业务员低标准者予降级
85国业部二部（外语类）理副理工资片区理工资基础加600元特殊技津
贴国业部二部（外语类）业务员工资相应等级业务员基础加300元特殊技津贴
福建浔兴集团拉链制造限公司
部理文件
文件编号
GX018
版 次
A1
工资理办法
生效日期
20010915
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6页第6页
86片区理兼产品理片区理基础加800元职务津贴
87营销总监助理述工资核定基础加300元职务津贴
88驻外办事处销售员根驻情况工资核定级基础加津贴时取消伙食报销制度具体津贴详见营销员工资级表
89服务驻外办事处分销商分公司工资核定级基础加300元津贴职务调整工资新调整职务重新核定
9 工资计发责：
91工资事科负责计算行政部理审核部门理审核财务部理审核总理核准财务部负责发放
92月工资必须月10日前计算完成月18日发放
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