医院中秋联谊会讲话
时间：2005年9月27日2038
志：
年度中秋逢佳节倍思亲值传统中秋佳节际谨代表医院委院行政家送份温馨祝福道声节日问候
次医院团委工会组织中秋联谊会家召集起里已参加工作年志月新志家起聚聚聊聊暂时忘家思念新志说医院身边事熟悉解机会面想医院现状未发展作简单介绍时家提出点期建议
院前身****镇卫生院已50年建院历史2003年11月28日**市第民医院整建制合成**市第民医院新区分院时保留**新区民医院牌子
座位加盟现医院职工已增加158
医院年门诊量10万余次年住院病1500余次现开展床位60张拥飞利浦原装进口双排螺旋CT500mA全动胃肠机电视胃镜西门子B超等医疗设备
年总收入800万元年预计达1000万元
刚家参观明年4月投入新医院施展华崭新舞台新医院总面积3万方米开展病床数260张总投资达7000万元
2000年11月**市第民医院合医院开始艰苦二次创业两年努力已呈现出蓬勃发展良态势医院涵提高形象改善
出台医院改革分配方案根贡献效益高低技术高低质量优劣风险高低相合理拉开分配档次建立完善项规章制度制定综合目标奖惩细安全理奖惩细医疗质量考核细通制度约束职工觉遵守项规章制度意识明显增强加强基础医疗质量理制定医疗质量理实施细通家努力全院医疗质量提高护理整体素质提高狠功夫建立例会制度督查制度学考试制度恢复晨间护理护理组素质落实规章制度护理质量仪表仪容规范服务亲情服务等方面明显进步达理制度化操作常规化全院起表率作受患者社会认赞许加培养储备年年选送十位医务员总院进修仅年进修数前二十年进修数总二倍年新分配两位志直接安排
总院妇产科进修学两年医院妇产科发展储备
会种形式加加快培养力度迅速提高医院整体素质
通研究新区医疗消费市场需求提出医院十年发展战略：前三年夯实基础
完成医院新楼建设型设备陆续配置储备基位医院持续发展奠定坚实基础中三年台阶
形成院优势科特色专长局面医院理设备财务步入良性循环核心竞争力进步加强四年形成突破
完成具特色专科建设培养造批医学专家形成医院品牌效应实现二级医院规模三级医院理目标
说通全体职工努力服务理念服务质量提高新医院建成启医院外延发展更空间通建立新区卫生医疗服务中心布医疗网点形成优势控制病源外流垄断新区医疗市场
说前医院快速发展重机遇期医院着光明前景
时应该清醒发展存着困难挑战
医务员学历层次职称等普遍较低远远适应现代医院发展求医院整体医疗质量远远未达二级医院水目前新区医疗市场竞争相激烈医疗机构诊十家样激烈竞争中发展逆水行舟进退
必须定决心卧薪尝胆苦练功
座位医院发展希医院持续发展基础俗话说基础牢动山摇基础牢固脚站稳搞工作谈建设高水医院
机会家提点期求
（）加强组织纪律遵守项规章制度 俗话说没规矩成方圆严格遵守项规章制度单位良性运转首保证
集体形成团队必须保持铁组织纪律希新志认真学遵守医院项规章制度工作中严格执行项操作规程
迟早退服组织分配认真参加医院科室安排政治业务学等活动
（二）爱岗敬业勇奉献 医学项神圣尊重职业时选择医学意味着选择奉献家白求恩吴登云南丁格尔榜样岗位兢兢业业做心系病知患虑解患忧排患难服务质量狠工夫视病亲常病沟通交流帮助病树立战胜疾病信心增强团队意识树立院家翁责感觉维护医院声誉
（三）加强身培养提高医疗技术水 座位医院未希医院医疗技术水提高离开支持家进步增强责感紧迫感危机感争夕奋发图强精神快成长早日成
家新岗位定虚心求教刻苦钻研技术苦练基功脚踏实加强学觉参加类继续教育深造
学中工作工作中学工作中提高提高中工作迅速提高理水身业务素质
（四）确保医疗安全 家定断强化医疗安全意识做警钟长鸣防患未然
严格执行项规章制度做医疗工作基础防范医疗纠纷关键
（五）提高职业道德素质 加强行风建设严肃职业纪律加强素质塑造牢记古德成医古训特前市场济条件更处理医德济利益关系定坚决抵制收受病家属红包贵重物品药品回扣等良风气
志家新单位新岗位工作学刚刚开始希座位新志迅速融入医院家庭加快家庭中工作生活适应程充分施展
聪明智争取早日岗位建功岗位成
次预祝家中秋节快乐谢谢家
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年度中秋逢佳节倍思亲值传统中秋佳节际谨代表医院委院行政家送份温馨祝福道声节日问候
次医院团委工会组织中秋联谊会家召集起里已参加工作年志月新志家起聚聚聊聊暂时忘家思念新志说医院身边事熟悉解机会面想医院现状未发展作简单介绍时家提出点期建议
院前身****镇卫生院已50年建院历史2003年11月28日**市第民医院整建制合成**市第民医院新区分院时保留**新区民医院牌子
座位加盟现医院职工已增加158
医院年门诊量10万余次年住院病1500余次现开展床位60张拥飞利浦原装进口双排螺旋CT500mA全动胃肠机电视胃镜西门子B超等医疗设备
年总收入800万元年预计达1000万元
刚家参观明年4月投入新医院施展华崭新舞台新医院总面积3万方米开展病床数260张总投资达7000万元
2000年11月**市第民医院合医院开始艰苦二次创业两年努力已呈现出蓬勃发展良态势医院涵提高形象改善
出台医院改革分配方案根贡献效益高低技术高低质量优劣风险高低相合理拉开分配档次建立完善项规章制度制定综合目标奖惩细安全理奖惩细医疗质量考核细通制度约束职工觉遵守项规章制度意识明显增强加强基础医疗质量理制定医疗质量理实施细通家努力全院医疗质量提高护理整体素质提高狠功夫建立例会制度督查制度学考试制度恢复晨间护理护理组素质落实规章制度护理质量仪表仪容规范服务亲情服务等方面明显进步达理制度化操作常规化全院起表率作受患者社会认赞许加培养储备年年选送十位医务员总院进修仅年进修数前二十年进修数总二倍年新分配两位志直接安排
总院妇产科进修学两年医院妇产科发展储备
会种形式加加快培养力度迅速提高医院整体素质
通研究新区医疗消费市场需求提出医院十年发展战略：前三年夯实基础
完成医院新楼建设型设备陆续配置储备基位医院持续发展奠定坚实基础中三年台阶
形成院优势科特色专长局面医院理设备财务步入良性循环核心竞争力进步加强四年形成突破
完成具特色专科建设培养造批医学专家形成医院品牌效应实现二级医院规模三级医院理目标
说通全体职工努力服务理念服务质量提高新医院建成启医院外延发展更空间通建立新区卫生医疗服务中心布医疗网点形成优势控制病源外流垄断新区医疗市场
说前医院快速发展重机遇期医院着光明前景
时应该清醒发展存着困难挑战
医务员学历层次职称等普遍较低远远适应现代医院发展求医院整体医疗质量远远未达二级医院水目前新区医疗市场竞争相激烈医疗机构诊十家样激烈竞争中发展逆水行舟进退
必须定决心卧薪尝胆苦练功
座位医院发展希医院持续发展基础俗话说基础牢动山摇基础牢固脚站稳搞工作谈建设高水医院
机会家提点期求
（）加强组织纪律遵守项规章制度 俗话说没规矩成方圆严格遵守项规章制度单位良性运转首保证
集体形成团队必须保持铁组织纪律希新志认真学遵守医院项规章制度工作中严格执行项操作规程
迟早退服组织分配认真参加医院科室安排政治业务学等活动
（二）爱岗敬业勇奉献 医学项神圣尊重职业时选择医学意味着选择奉献家白求恩吴登云南丁格尔榜样岗位兢兢业业做心系病知患虑解患忧排患难服务质量狠工夫视病亲常病沟通交流帮助病树立战胜疾病信心增强团队意识树立院家翁责感觉维护医院声誉
（三）加强身培养提高医疗技术水 座位医院未希医院医疗技术水提高离开支持家进步增强责感紧迫感危机感争夕奋发图强精神快成长早日成
家新岗位定虚心求教刻苦钻研技术苦练基功脚踏实加强学觉参加类继续教育深造
学中工作工作中学工作中提高提高中工作迅速提高理水身业务素质
（四）确保医疗安全 家定断强化医疗安全意识做警钟长鸣防患未然
严格执行项规章制度做医疗工作基础防范医疗纠纷关键
（五）提高职业道德素质 加强行风建设严肃职业纪律加强素质塑造牢记古德成医古训特前市场济条件更处理医德济利益关系定坚决抵制收受病家属红包贵重物品药品回扣等良风气
志家新单位新岗位工作学刚刚开始希座位新志迅速融入医院家庭加快家庭中工作生活适应程充分施展
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