基情况
职位名称
战略规划
职位编号
属部门
战略发展部
直接级
部长
直接属
职位名称
职位设置目
保证集团战略规划工作正常开展集团战略决策提供支持
工作职责
1 负责组织承担集团战略研究
2 参草拟修订集团战略规划
3 负责理集团公司战略规划信息
工作容
1 研究草拟公司中长期战略规划
2 开展公司种业务领域发展战略公司职战略专项研究撰写研究报告
3 参公司重投资项目行性证
4 具体承担组织实施重战略研究课题
5 协助外聘专家咨询公司完成关战略研究课题
6 组织建设完善维护更新公司战略信息数库
7 完成领导交办工作务
工作职权
1 集团整体战略规划业务发展战略职战略建议权
2 集团重项目投资证建议权
3 集团公司外部战略咨询机构选择建议权
4 集团公司战略研究课题执行权
办公设备
专
台式电脑
部门
长途市电话
公司
复印机印机传真机机动车辆
工作关系
部工作关系
汇报
根公司领导求公司领导汇报战略研究成果
定期定期部长口头书面汇报方面工作
督导
协调
战略研究成果战略规划信息部门员工进行沟通协调
战略研究成果战略规划信息相关部门员工进行沟通
战略研究成果公司行业战略规划集团权属公司进行沟通协调
外部
工作
关系
外部专业咨询机构战略规划项目进行谈判交流
职资格
学历
硕士学历
专业
医药类企业理类
年龄
30岁
性
限
工作
验
3年型医药企业战略理投资理工作验
工作
技
熟悉企业理战略理投资理知识
熟悉国家关法律法规
良研究分析创新表达数编制力专业技
熟练计算机操作精通英语
职前
培训
公司相关规章制度培训
求
时具医药专业知识企业理知识复合型优先
MBA优先
修订履历
修订时间
修订容
修订者
审核者
审批者
2004329
新规做成
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