移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲

移动通信公司中层理岗位竞聘演讲
尊敬位领导位评委： 天非常荣幸里参加公司理岗位竞聘演讲心情十分激动

        十分珍惜次竞聘机会竞聘结果认够参竞聘整程身意义重希通次竞聘锻炼工作力综合素质提高

         竞聘岗位实业公司劳务理业务办

        汇报分三部分：介绍工作回顾竞聘岗位工作思路工作目标竞争优势

         介绍工作回顾： XXX出生1972年2月现年31岁专学历中员现XXX分公司综合业务办

        1991年9月参加工作分配XXX微波站

        期间潜心钻研微波业务技术业务处理力飞跃发展快成技术骨干次抢通电路中发挥重作连续年评省微波通信局先进生产者先担副班长班长职务

        微波局举办技术武中获第名成绩

         1995年元月调XXX微波站事会计工作

        名生产技术员转变名理员岗位更新需观念更新知识更新理岗位素质求更高知识更全面

        参加河南省邮电学校计算机应专业中专班信阳师范学院财务会计专业专班函授学优异成绩学历证书

         2000年11月工作需调XXX微波站继续事财务理工作

        工作中兢兢业业求真务实业务精炼次受级机关表彰财务部门评2001年12月光荣加入中国产

        2003年3 月获400名微波员工中唯名省公司先进


        次薪酬制度改革中定XXX分公司综合业务办

         二应聘岗位工作思路工作目标 1做全市劳务工理快掌握关劳动业劳动理法规政策利FOXPRO建立劳务员信息数库建立健全种档案信息资料招聘解聘工资理健康档案社会保险等劳务员进行计算机规范化理需数报表分析资料计算机动生成

         2服务公司领导完善劳务工理办法现劳务工进行次彻底清理整顿

        转变力资源理观念传统事理转变岗位理开展定员定额核算单位工成

        常深入基层调研开展工作分析时取第手资料适时提出关劳务工理办法工数量员佳分布等合理化建议领导决策提供合理配置力资源做

         3定期组织委代办员工教育培训提高综合素质建立支战斗力劳动生产率极高委代办员工队伍

        逐步推行部分岗位劳务员持证岗制度

        鼓励支持劳务工参加职业技鉴定取职业技鉴定证书建议增加岗薪工资

        项措施激励员工动提高业务技更企业服务

         4考虑建立委代办员交纳基养老保险金医疗保险金制度

        样激发工作积极性解顾忧感老养更加忠实企业防止流失

         5逐步规范劳务工

        情况劳务工全部交市劳动业部门理劳务工市劳动业部门建立劳务关系市劳动业部门公司提供劳务工


        着企业发展劳务工辞退常发生

        劳务工劳务关系改变避免企业辞退劳务工等方面出现纠纷

        劳务工理工作逐步走健康发展路

         宝贵财富企业兴盛否决定性素

        公司现种劳务员千余群体充分调动积极性创造性建立支充满活力劳务工队伍企业充满活力断前发展

         三竞争优势： 竞聘劳务理业务办果说什优势话认两点： 具备较高专业文化知识财务理计算机方面较精通九年理岗位工作实践熟悉电信系统现行劳动工资项政策规定定事工资理验竞聘岗位中员理核算统计报表会帮助政治思想业务理正步步走成熟

        通认真学相信会快掌握关劳务理政策规定做劳务工理项理工作

         二较年轻现年31岁精力充沛处生黄金阶段具较高办事效率工作雷厉风行作风

        敢创新思想敏锐善接受新事物根实际情况胆设想理方法改革方案

        认识身足勤奋学断提高身素质目前断学现正河南学参加专升函授学

         综述信心力做竞聘岗位工作

         果竞聘成功工作中定加强身业务学断提高身素质

        想强烈工作责心事业心会快适应新工作岗位会积极老志学理验克服身足成名合格理员

         谢谢家
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