村干部诫勉谈话制度

 村干部诫勉谈话制度
进步加强村干部队伍建设增强广村干部重省警励意识约束力制定制度
二诫勉谈话目村两委干部实行超前提示预警防止减少村干部犯错误避免错酿成错保证村干部廉洁律
三具列情形村干部列谈话诫勉象进行谈话教育
（）思想思进取政治观念坚定群众反映
（二）职进入角色较慢岗位职责认识清半年完全胜职工作
（三）实际工作中责意识强敷衍塞责应付事
（四）工作中权谋私侵害集体群众利益引起群众满情节轻微
（五）民测评中称职票差票超30
（六）问题需谈话诫勉
四村干部实施谈话乡委书记纪委书记采取谈话形式进行进行谈话时指出存问题提出诫勉具体求进行帮助教育
五谈话诫勉村干部周乡纪委书面报告存问题认识改进措施
六村干部诫勉谈话改正错误思想工作表现没转视情节轻重关规定予组织调整免职处理
七村干部觉接受组织监督谈话谈话诫勉村干部村组织专题民生活会组织生活会认真检查存问题深入进行批评
八谈话诫勉象正确组织谈话认真总结验教训端正态度积极改正振奋精神努力工作时乡委汇报思想工作情况
九受诫勉谈话村干部取消年度评优资格村两委干部视情取消村集体评先资格



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