环境变了你的企业文化变革了吗

 
环境变企业文化变革
 
 
　
　　风云变换变革时代全球济逐步实现体化市场竞争更加残酷企业断变革创新逐渐适应外部加剧变换环境够生存获取竞争优势企业文化变革势必行否会风卷残云般淘汰出局
　　组织文化环境改变便企业运营轨迹算正常文化特质需进行相应改变遇样真实案例06年某省家国型市公司Y公司特聘仁达方略做理咨询团队进驻y公司做前期调研出职业敏感觉企业特奇怪怪子说出企业业务运营切正常想定文化出问题步步抽丝剥茧理调研中明白事情真相企业初成立金沙江畔山沟里员工环境中慢慢成长起种文化背景y公司发展政府重组y公司形成集团市区a公司b公司c公司划拨y公司子公司总公司搬迁市区时问题出现老y公司总着重组进市区abc公司扭眼abc公司总公司相抵触y公司做套财务预算体系例体系出台abc公司致反y公司纳闷恼火拍桌子瞪眼睛：老企业令行禁止直什呢？项目组仔细分析套预算体系禁哑然失笑原套预算体系典型原山沟里套理模式思维方式停留解决帮吃喝拉撒睡问题市区成长起abc公司显然够适应文化支撑财务预算体系
　　y公司历创立期成长期进入成熟期生存压力显紧迫y公司企业员结构市场需求中产品市场格局中位进入相稳定阶段种稳定现状容易企业部部分员工滋生出种部班现象认企业现种良形势会直会保持做职工作企业长盛衰典型路径赖种思维企业部漫延会变成种思进取企业文化会企业失活力逐渐走僵化企业仅仅前期创造惯性生存种优势暂时现象旦企业生存环境发生恶化果堪设想
　　企业文化变革迫眉睫
　　企业文化变革系统全面工作全盘否定胆抛弃原已阻滞企业发展文化需外部环境压力认知——动求变
　　企业文化究竟变革？
　　破切阻碍文化变革阻力
　　二思维变革优秀企业文化句响亮口号显眼标题文采飞扬美文持恒实践精神做企业佳行应该断尝试变革创新遵守优胜劣汰然法时调整战略方
　　三理变革真正优秀企业文化需高瞻远瞩魅力四射事必躬亲领导者更重需理层专心致志企业构筑良理机制正谓栽梧桐树引金凤凰企业领导者应该懂充分授权正确控权化发挥力资源效良机制选培育留住根真正支持企业做强做做久
　　四利润观变革做企业文化应该追求利润化首目标赚钱目标全部唯想成行业第真正股东客户员工创造价值奋斗时候离伟两字远
　　五学观变革创建学型组织新世纪伊始许企业家炒热企业真正做？永续学力信息爆炸知识超速更新天越越更重视接受新知识技学新理手段解新动态认顽固恐龙没效培训体系学型组织法推行原企业家怕员工学知识翅膀硬远走高飞付出学投资法收益建立培训体系正约束激励员工重手段
　　通电气前总裁杰克·韦尔奇说果想车快10公里需加加马力想车速增加倍必须更换铁轨资产重组时提高公司生产力没文化改变法维持高生产力发展
　　急功利分追求短期利益企业生命周期较短志存高远注重追求长远利益企业实现基业常青

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