某公司干部参加集体劳动规章制度
l总
1．1根中中央关加强民群众联系决定公司委贯彻中中央关加强民群众联系决定具体措施特制定度
1·2制度规定干部参加集体劳动(称劳动)理部门职分工职责劳动基形式容劳动时间具体求检查考核等
1·3制度适XXX公司科室干部
2职分工职责
2·l委组织科干部参加集体劳动口理部门负责干部参加劳动制度制定修订贯彻落实考核’
2·2劳动事科干部参加劳动协部门根组织科安排负责般干部参加集体劳动组织考核工作
2·3科室科长负责单位部参加劳动安排检查统计考核工作
2·4分场支部书记根分场实际安排分场干部参加劳动深入班组检修现场负责检查统计考核工作
3劳功形式
3·l组织干部劳动着实际出发．制宜．制宜．灵活样讲求实效原
3·2积极参加公司统组织分场班组等生产关突击性时性劳动社会公益劳动
3·3机关干部律参加公司统组织生产线劳动
4劳动天数
4·1科室赴分场劳动采取定点劳动．季度组织科负责安排调整．通知科室劳动时间安排突击性劳动般月两天部门行安排时间突击性劳动公司统组织
4·2厂级干部年劳动少24天．干部年劳动少30天
5具体求
5·l全公司干部特级领导干部定身先士卒带头参加劳动思想牢固树立紧密联系群众群众学观点
5·2深入基层班组深入现场深入群众认真调查研究参加劳动注意协助基层做思想政治工作帮助基层排忧解难
s·3全局出发部门树立盘棋思想职责搞职工作服整体参加统安排劳动保证干部参加劳动制度正常执行
5·4严格遵守劳动纪律干部参加劳动必须放架子坚决服单位负责指挥·觉接受分配劳动务严格执行部门规章制度注意安全做事请假串岗位干扰正常工作
55安排参加劳动干部年龄原规定男58岁女53岁．年老体弱者安排干部理权限分报组织科劳科
6检查考核
6·l干部参加劳动天数分场劳动分场班组签字填写劳动手册公司统组织劳动部门负责入填写劳动手册．
6·2组织科劳科结合方针目标理检查半年干部参加劳动情况考核次年底全面检查
63部门干部参加劳动表现情况结合半年年终工作进行评考核作干部评选先进考核条件
64组织科劳科干部参加劳动表现情况作考察干部容
附加说明：
标准公司标准化委员会提出
标准组织科起草
标准委托组织科科长负责解释
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1．1根中中央关加强民群众联系决定公司委贯彻中中央关加强民群众联系决定具体措施特制定度
1·2制度规定干部参加集体劳动(称劳动)理部门职分工职责劳动基形式容劳动时间具体求检查考核等
1·3制度适XXX公司科室干部
2职分工职责
2·l委组织科干部参加集体劳动口理部门负责干部参加劳动制度制定修订贯彻落实考核’
2·2劳动事科干部参加劳动协部门根组织科安排负责般干部参加集体劳动组织考核工作
2·3科室科长负责单位部参加劳动安排检查统计考核工作
2·4分场支部书记根分场实际安排分场干部参加劳动深入班组检修现场负责检查统计考核工作
3劳功形式
3·l组织干部劳动着实际出发．制宜．制宜．灵活样讲求实效原
3·2积极参加公司统组织分场班组等生产关突击性时性劳动社会公益劳动
3·3机关干部律参加公司统组织生产线劳动
4劳动天数
4·1科室赴分场劳动采取定点劳动．季度组织科负责安排调整．通知科室劳动时间安排突击性劳动般月两天部门行安排时间突击性劳动公司统组织
4·2厂级干部年劳动少24天．干部年劳动少30天
5具体求
5·l全公司干部特级领导干部定身先士卒带头参加劳动思想牢固树立紧密联系群众群众学观点
5·2深入基层班组深入现场深入群众认真调查研究参加劳动注意协助基层做思想政治工作帮助基层排忧解难
s·3全局出发部门树立盘棋思想职责搞职工作服整体参加统安排劳动保证干部参加劳动制度正常执行
5·4严格遵守劳动纪律干部参加劳动必须放架子坚决服单位负责指挥·觉接受分配劳动务严格执行部门规章制度注意安全做事请假串岗位干扰正常工作
55安排参加劳动干部年龄原规定男58岁女53岁．年老体弱者安排干部理权限分报组织科劳科
6检查考核
6·l干部参加劳动天数分场劳动分场班组签字填写劳动手册公司统组织劳动部门负责入填写劳动手册．
6·2组织科劳科结合方针目标理检查半年干部参加劳动情况考核次年底全面检查
63部门干部参加劳动表现情况结合半年年终工作进行评考核作干部评选先进考核条件
64组织科劳科干部参加劳动表现情况作考察干部容
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