企业思想政治工作要做到四个结合—企业文化


     
    企业思想政治工作做四结合—企业文化
     
    企业思想政治工作做四结合
        加强企业思想政治工作充分发挥思想政治工作企业两文明建设中作企业政领导者应引起重视认真研究问题思想政治工作门科学综合社会学心理学教育学哲学等门学科科学思想政治工作做工作求思想政治工作者必须较高理水文化修养具备条件做工作
    做企业思想政治工作企业思想政治工作取预期效果讲求思想政治工作方法注重思想政治工作艺术方面较深体会十分重视企业思想政治工作追求思想政治工作效果断探索做企业思想政治工作方法途径企业两文明建设中发挥重作结合开展思想政治工作实践认开展企业思想政治工作注意做四结合:
    行政手段思想沟通结合
    行政手段企业思想政治工作组成部分目国家政策法律企业规章制度等职工进行教育约束通外界客观条件硬行促进职工身转变职工行符合达作企业职工求标准开展类教育时候定慎重时注意沟通思想着重感情投资设身处讲清道理程中教育者达感情鸣心甘情愿接受组织意见正确批评教育学改正错误达佳教育效果做结合具体工作中做尊重理解尊重格志趣合法权益理解思想处境动机
    二   疏通引导潜移默化结合
        新时期思想政治工作目全面提高职工素质培养四化建设优秀做职工思想工作时候味强制性做法更应反工作中简单粗暴简单粗暴做法法增强职工教育力利问题解决会导致矛盾激化甚会酿成悲剧积极态度职工进行疏通引导通鉴思考认识觉接受思想政治教育效力持久效果特佳效方法疏通引导时开展革命歌曲赛演讲会座谈会交心会等种益活动寓教乐创造良政治生活环境外通领导表率作员带头作英雄熏陶作 先进榜样作等等职工潜移默化中受教育达思想政治工作预期目
    工作拣轻怕重安心职工作职工采取疏通引导潜移默化结合方法工作时间劳动强度较某工种工作时间短劳动强度工作时间长劳动强度劳动付出劳动报酬较开通职工思想安心职工作
    三   施教教定结合
    文化情趣性格历等相接受教育方法方式相差异性制约思想政治教育难度效果突出方面思想政治工作中采取模式教育方法变应万变妥思想政治工作者熟悉职工感情揣摩职工心理摸清职工思想做工作时施教考虑工作方法工作效果批评责备鼓励鞭策急风暴雨细雨风总目解决职工思想问题
    教定思想政治工作者掌握思想政治教育动权种方法时期教育容职工分层次进行授课外根受教育者心理承受力性格特点适教育方法势利导调动职工观动性着眼发现发挥职工长处激励机制鼓励职工觉投入四化建设中根情况采方法解决实际困难满足合理求深受感动工作充分发挥出积极性动性创造性取效果
    企业思想政治工作做四结合
        加强企业思想政治工作充分发挥思想政治工作企业两文明建设中作企业政领导者应引起重视认真研究问题思想政治工作门科学综合社会学心理学教育学哲学等门学科科学思想政治工作做工作求思想政治工作者必须较高理水文化修养具备条件做工作
    做企业思想政治工作企业思想政治工作取预期效果讲求思想政治工作方法注重思想政治工作艺术方面较深体会十分重视企业思想政治工作追求思想政治工作效果断探索做企业思想政治工作方法途径企业两文明建设中发挥重作结合开展思想政治工作实践认开展企业思想政治工作注意做四结合:
    行政手段思想沟通结合
    行政手段企业思想政治工作组成部分目国家政策法律企业规章制度等职工进行教育约束通外界客观条件硬行促进职工身转变职工行符合达作企业职工求标准开展类教育时候定慎重时注意沟通思想着重感情投资设身处讲清道理程中教育者达感情
    鸣心甘情愿接受组织意见正确批评教育学改正错误达佳教育效果做结合具体工作中做尊重理解尊重格志趣合法权益理解思想处境动机
    二   疏通引导潜移默化结合
        新时期思想政治工作目全面提高职工素质培养四化建设优秀做职工思想工作时候味强制性做法更应反工作中简单粗暴简单粗暴做法法增强职工教育力利问题解决会导致矛盾激化甚会酿成悲剧积极态度职工进行疏通引导通鉴思考认识觉接受思想政治教育效力持久效果特佳效方法疏通引导时开展革命歌曲赛演讲会座谈会交心会等种益活动寓教乐创造良政治生活环境外通领导表率作员带头作英雄熏陶作 先进榜样作等等职工潜移默化中受教育达思想政治工作预期目工作拣轻怕重安心职工作职工采取疏通引导潜移默化结合方法工作时间劳动强度较某工种工作时间短劳动强度工作时间长劳动强度劳动付出劳动报酬较开通职工思想安心职工作
    三   施教教定结合
    文化情趣性格历等相接受教育方法方式相差异性制约思想政治教育难度效果突出方面思想政治工作中采取模式教育方法变应万变妥思想政治工作者熟悉职工感情揣摩职工心理摸清职工思想做工作时施教考虑工作方法工作效果批评责备鼓励鞭策急风暴雨细雨风总目解决职工思想问题
    教定思想政治工作者掌握思想政治教育动权种方法时期教育容职工分层次进行授课外根受教育者心理承受力性格特点适教育方法势利导调动职工观动性着眼发现发挥职工长处激励机制鼓励职工觉投入四化建设中根情况采方法解决实际困难满足合理求深受感动工作充分发挥出积极性动性创造性取效果
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    文档贡献者

    于***平

    贡献于2013-10-12

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