诚信：企业立身—企业文化
企业体现仅仅物关系关系意味着企业仅仅生产组织济组织某种意义社会组织文化组织总带着情感工作行带变性企业员工职业操守职业规范企业忠诚度企业生存发展非常关键
国古代春秋时期样事：鲁国伐宋宋国命华元帅率兵迎战双方交战前华元杀羊宴饷手振奋士气时未顾驾车手羊斟羊斟心怀满两军交战时羊斟华元讲：天吃羊作天驾车作说完帅车驾入鲁国军中鲁军费吹灰力便俘虏宋军帅宋军遭惨败事听颇感慨羊斟位驾车手工作驾车理说复杂仅仅没吃碗羊肉怀恨心关键时刻出卖帅断送宋军事告诉讲求诚信应企业外交中必须注意企业部处理企业员工关系时样重视诚信文化建设
通常企业员工关系成雇佣关系合法律加约束固然没错必毕竟感情动性动物单纯正式制度安排约束员工行算作强制措施充分发挥员工积极性创造性需非正式制度安排努力建设企业诚信文化企业加强员工德性修养常说贤杰天治强调择贤杰企业分工愈加细密情况环出现问题造成严重果时员工否敬业爱岗便显非常重仅员工企业贡献程度会种精神产生数效应：贡献业务力×（职业情感＋职业责）公式中职业情感职业责越贡献越反越
时企业员工讲求柔性理企业简单员工成会说话机器考虑员工物质遇时注意员工精神需求事实企业已认识点提出胡萝卜＋棒理策略相理控制进步确实起振奋员工士气提高企业竞争力作着生活水断提高意识断增强越越着重身价值实现棒作已逐渐减弱胡萝卜唯兴奋剂非物质激励显尤重形势员工施鼓励认欣赏员工员工企业做贡献时身产生极成感愉悦感——仅物质精神
诚信相辅相成企业员工做出承诺员工企业做出承诺荣俱荣损俱损企业应努力建设诚信文化
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企业体现仅仅物关系关系意味着企业仅仅生产组织济组织某种意义社会组织文化组织总带着情感工作行带变性企业员工职业操守职业规范企业忠诚度企业生存发展非常关键
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通常企业员工关系成雇佣关系合法律加约束固然没错必毕竟感情动性动物单纯正式制度安排约束员工行算作强制措施充分发挥员工积极性创造性需非正式制度安排努力建设企业诚信文化企业加强员工德性修养常说贤杰天治强调择贤杰企业分工愈加细密情况环出现问题造成严重果时员工否敬业爱岗便显非常重仅员工企业贡献程度会种精神产生数效应：贡献业务力×（职业情感＋职业责）公式中职业情感职业责越贡献越反越
时企业员工讲求柔性理企业简单员工成会说话机器考虑员工物质遇时注意员工精神需求事实企业已认识点提出胡萝卜＋棒理策略相理控制进步确实起振奋员工士气提高企业竞争力作着生活水断提高意识断增强越越着重身价值实现棒作已逐渐减弱胡萝卜唯兴奋剂非物质激励显尤重形势员工施鼓励认欣赏员工员工企业做贡献时身产生极成感愉悦感——仅物质精神
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