学生通讯社公关部招新活动策划书
招新背景 年里广东培正学院学生通讯社公关部学校相关部门领导支持领导全体成员努力策划组织系列活动活动成果广师生认学校重视圆满完成属项工作 明媚夏日迎批批充满期梦想11届新生拥旺盛精力强健体魄敏锐目光睿智热情定菁菁校园片新天公关部工作注入新活力希坚持特色坚持原创口号继续发扬二招新目 着院学生通讯社断发展断壮公关部年会举行招新活动注入新血实现新老交足够高素质备员更更效开展工作时希广新生中解组织加入组织甚找实现生价值方法做杂志精神继续发扬三招新员 ……（具体定）四招新详情 （1）招新象：全院11届新生志加入院学生通讯社校10届新生 （2）招新求： 1思想态度端正做事态度认真责感学生工作尤外联公关类工作兴趣长期热情（点重） 2交际力较强够动陌生交流说话条理逻辑反应速度快 3性格需开朗活泼方懂礼貌 4具团队合作精神 5团队需种复合型专业性需符合基求基础具专业特长学具备良口优秀文笔写作懂操作office wordexcelpower point软件等会种进行适例分配 （3）招新数：20左右 （4）招新形式：招新时间申请指定点领取表填写交回进行登记报名 （5）招新时间点： 时间：新生军训（9月1728日） 点：教学楼（具体定）五招新流程
1前期宣传报名： 具体流程 a利学校设立推广活动（饭面篮球场）开展招干报名点 派发宣传单干事做口头宣传 b饭堂设立宣传板形式告知新生招新部门信息 c招干信息通qq微博新生指南校园网广播台等形式公布 求 a二干事负责耐心技术性整招干活动报名员答疑拉拢统计 b宣传板容新颖形式样化 c广播站黄金时段做宣传（中午1200左右午530左右）： d网络公布招新信息时仅注明具体时间安排部门职做介绍方便新生选择合适部门 e部门做关介绍该部门vcrppt发布网络宣传 报名事项 a工作员准备报名表笔报名表发放做统计 b工作开始部门相关工作员应面试者关心问题做出耐心细致解答 c面试者摆摊处领取招新表认真填写交 2面试环节： 首先安排员工作申请课室安排面试时间面试者联系面试者告知相关事宜统筹面试环节
面试容 场 a简单介绍（超两分钟） b面试者回答面试官问题 二场 c艺展示（现场测试） d面试者感想提问发挥 （参考面试问题请附录） 求 a工作员熟悉时间安排 b面试员严格根时间安排进行面试面试者视仁公公正根面试者具体情况进行面试耐心细致 c果相应时间没完成面试者通知面试时间进行避免量流等滞留 d出现特殊情况应时通知部长进行安排解决 3续培训： 审核确定员免单名单相关信息交行政部存档 开展部培训部长持部会议详细介绍部门特色工作方职责等动员家团结合作旧干事分教新成员礼仪电话技巧等事项六总结次招新工作： 希家统安排高效开展招新工作团结合作次招新工作做充分发挥优势全力挖掘力潜新生加入 附录 面试问题：
1公关部少解？ 2觉部门吸引方什？ 3学生相优势？ 4学生活理解期？ 5谈谈加入部门动机 6较喜欢集体工作独立工作？ 7谈谈生活中遇问题样解决 8干扰工作中常事会什方法减少干扰呢？ 9认困难沟通问题什？ 10认工作效率样？ 11时候喜欢起工作结合身历说说克服性格方面突利完成工作 12判断工作重点？ 13果刚进部门希学建立样关系 14耐心言认样讨厌？ 15心情烦躁时候调节？（判断抗压力） 16固定作息？（判断执行力） 通常规律时间强制力强 17公关什法？（未知问题解决力） 18果学工作发生突会选择学工作？ （班级工作社团工作兼报社团）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
招新背景 年里广东培正学院学生通讯社公关部学校相关部门领导支持领导全体成员努力策划组织系列活动活动成果广师生认学校重视圆满完成属项工作 明媚夏日迎批批充满期梦想11届新生拥旺盛精力强健体魄敏锐目光睿智热情定菁菁校园片新天公关部工作注入新活力希坚持特色坚持原创口号继续发扬二招新目 着院学生通讯社断发展断壮公关部年会举行招新活动注入新血实现新老交足够高素质备员更更效开展工作时希广新生中解组织加入组织甚找实现生价值方法做杂志精神继续发扬三招新员 ……（具体定）四招新详情 （1）招新象：全院11届新生志加入院学生通讯社校10届新生 （2）招新求： 1思想态度端正做事态度认真责感学生工作尤外联公关类工作兴趣长期热情（点重） 2交际力较强够动陌生交流说话条理逻辑反应速度快 3性格需开朗活泼方懂礼貌 4具团队合作精神 5团队需种复合型专业性需符合基求基础具专业特长学具备良口优秀文笔写作懂操作office wordexcelpower point软件等会种进行适例分配 （3）招新数：20左右 （4）招新形式：招新时间申请指定点领取表填写交回进行登记报名 （5）招新时间点： 时间：新生军训（9月1728日） 点：教学楼（具体定）五招新流程
1前期宣传报名： 具体流程 a利学校设立推广活动（饭面篮球场）开展招干报名点 派发宣传单干事做口头宣传 b饭堂设立宣传板形式告知新生招新部门信息 c招干信息通qq微博新生指南校园网广播台等形式公布 求 a二干事负责耐心技术性整招干活动报名员答疑拉拢统计 b宣传板容新颖形式样化 c广播站黄金时段做宣传（中午1200左右午530左右）： d网络公布招新信息时仅注明具体时间安排部门职做介绍方便新生选择合适部门 e部门做关介绍该部门vcrppt发布网络宣传 报名事项 a工作员准备报名表笔报名表发放做统计 b工作开始部门相关工作员应面试者关心问题做出耐心细致解答 c面试者摆摊处领取招新表认真填写交 2面试环节： 首先安排员工作申请课室安排面试时间面试者联系面试者告知相关事宜统筹面试环节
面试容 场 a简单介绍（超两分钟） b面试者回答面试官问题 二场 c艺展示（现场测试） d面试者感想提问发挥 （参考面试问题请附录） 求 a工作员熟悉时间安排 b面试员严格根时间安排进行面试面试者视仁公公正根面试者具体情况进行面试耐心细致 c果相应时间没完成面试者通知面试时间进行避免量流等滞留 d出现特殊情况应时通知部长进行安排解决 3续培训： 审核确定员免单名单相关信息交行政部存档 开展部培训部长持部会议详细介绍部门特色工作方职责等动员家团结合作旧干事分教新成员礼仪电话技巧等事项六总结次招新工作： 希家统安排高效开展招新工作团结合作次招新工作做充分发挥优势全力挖掘力潜新生加入 附录 面试问题：
1公关部少解？ 2觉部门吸引方什？ 3学生相优势？ 4学生活理解期？ 5谈谈加入部门动机 6较喜欢集体工作独立工作？ 7谈谈生活中遇问题样解决 8干扰工作中常事会什方法减少干扰呢？ 9认困难沟通问题什？ 10认工作效率样？ 11时候喜欢起工作结合身历说说克服性格方面突利完成工作 12判断工作重点？ 13果刚进部门希学建立样关系 14耐心言认样讨厌？ 15心情烦躁时候调节？（判断抗压力） 16固定作息？（判断执行力） 通常规律时间强制力强 17公关什法？（未知问题解决力） 18果学工作发生突会选择学工作？ （班级工作社团工作兼报社团）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
