2014年度市国税系统教育培训工作意见
辖市（区）局市区分局市局处室直属单位：s0100
～年实施十五计划刺年加强两基工作线推进科学化精细化理提升基层税务理力关键年全市国税系统教育培训工作指导思想：邓理xxxx重思想xx届三中四中会会精神指导继续贯彻落实全国工作会议省局教育工作会议精神牢固确立资源第资源观念全员培训系统学终身教育思路力实施强税战略坚持突出力资源力建设努力培养造数量充足种类齐全素质全面国税队伍市国税系统健康发展提供坚强力保障智力支持围绕述指导思想重点抓三方面工作：
全员培训重点力开展干部教育培训
结合省局教育培训求局实际情况进步健全市局系统分级负责脱产培训短期学日常教育相结合教育培训体系脱产培训着重基础性知识技短期学着重应急性知识技日常教育着重操作性知识技互补充继续开展干部脱产培训认真落实编干部五年接受次脱产培训求努力形成制度化干部脱产培训更新知识机制脱产培训采取分级分岗位分年龄段培训方法根实际确定培训象培训容直接组织市区员进行培训辖市（区）局培训象培训容培训求市区致培训时间市区错开培训务年完成原组织单位相关员脱产培训负责单位培训员资料证书理工作继年系统部组织窗口员轮训年市区辖市（区）局范围征线理岗位干部重点省税校培训基组织300左右期710天片员脱产培训促进干部更新知识掌握关专门业务二认真组织形式样
短期学继续教育部门关业务部门协配合急学急学致原组织种形式会代训短期～（天数3天）年根级试行求重点组织省局专业等级考试关配套培训根关业务部门提出滴裥枨螅适时组织税相关知识新科长职培训span>税务行政复议规中层干部理学等短期～三强化日常教育日常政治学月少1次日常业务学月少2次市区分局科农村分局根实际情况安排组织日常政治业务学进步突出干什学什缺什补什求通线干部学相互启发努力取更实效年认真组织科级分局长参加省局培训省局第四届高层次复合型班输送推进高层次复合型培养力度
二xx国税网学校托积极开展网教学
进步建xx国税部网网学校促进干部线学网络成新时期国税机关开展教育培训效辅助工具时通网学校链接省税校学网等部学网站干部学获类学资讯提供便利二时通网学校发布关学教材课程教案辅导资料供干部学参考特省局专业等级考试关复纲复辅导资料时发布供干部载学三开辟网学交流专栏供干部线讨学中难点疑点建立起干部相互讨相互学网络台四相稳定支国税网学校师资队伍挑选批业务水高表达力强知识面广素质较高志担网学校老师定期通固定栏目接受干部咨询干部答疑解惑五通网学校定期开展培训业务需求调研解部门单位广干部教育培训需求意见努力脱产培训类短期学办更富成效级鼓励干部充分利业余时间网学干部合理化意见建议时反馈市局营造关心网学校建设网学校参网学校学良氛围
三完善促学机制手段营造良干部学氛围
级深入开展争创学型系统争学型税官活动鼓励干部确立终身学断超越观念加强学苦练功年围绕绩效考核级理求通修订完善实施xx市国税局教育培训工作规范化理办法初步建立起适应xx国税实际促学机制：明确级国税教育部门全员教育培训中职责市局教育部门负责脱产培训规市区员组织负责市局类短期～扎口理重短期～组织负责市局网学校建设辖市区局教育部门负责单位脱产培训具体组织落实负责单位类短期～扎口理重短期～组织负责农村分局日常政治业务学执行情况进行指导监督检查市区分局教育部门负责单位参加脱产培训短期学员安排负责科（）日常政治业务学执行情况进行指导监督检查二进步修订干部取高级学历学位级类证书资格奖励办法坚持综合考虑种素确定合理奖励标准鼓励干部进步加强深造提高学历学位层次获国家承认级类职称执业资格等级证书三进步健全教育培训考评体系完善辖市区局市区分局教育培训工作考核评估办法市局绩效考核级理考核办法机结合推动教育培训工作落实单位制宜制定单位教育培训计划加强理认真落实时收集汇报培训工作中情况问题做组织协调工作资料证书等理工作
教育培训工作具积累性长期性渐进性特点级进步教育培训工作放事关全局战略位增强教育培训工作协性体化求真务实思想观念开拓进取精神状态扎扎实实
抓项工作开展国税事业发展高素质干部队伍建设作出应贡献
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辖市（区）局市区分局市局处室直属单位：s0100
～年实施十五计划刺年加强两基工作线推进科学化精细化理提升基层税务理力关键年全市国税系统教育培训工作指导思想：邓理xxxx重思想xx届三中四中会会精神指导继续贯彻落实全国工作会议省局教育工作会议精神牢固确立资源第资源观念全员培训系统学终身教育思路力实施强税战略坚持突出力资源力建设努力培养造数量充足种类齐全素质全面国税队伍市国税系统健康发展提供坚强力保障智力支持围绕述指导思想重点抓三方面工作：
全员培训重点力开展干部教育培训
结合省局教育培训求局实际情况进步健全市局系统分级负责脱产培训短期学日常教育相结合教育培训体系脱产培训着重基础性知识技短期学着重应急性知识技日常教育着重操作性知识技互补充继续开展干部脱产培训认真落实编干部五年接受次脱产培训求努力形成制度化干部脱产培训更新知识机制脱产培训采取分级分岗位分年龄段培训方法根实际确定培训象培训容直接组织市区员进行培训辖市（区）局培训象培训容培训求市区致培训时间市区错开培训务年完成原组织单位相关员脱产培训负责单位培训员资料证书理工作继年系统部组织窗口员轮训年市区辖市（区）局范围征线理岗位干部重点省税校培训基组织300左右期710天片员脱产培训促进干部更新知识掌握关专门业务二认真组织形式样
短期学继续教育部门关业务部门协配合急学急学致原组织种形式会代训短期～（天数3天）年根级试行求重点组织省局专业等级考试关配套培训根关业务部门提出滴裥枨螅适时组织税相关知识新科长职培训span>税务行政复议规中层干部理学等短期～三强化日常教育日常政治学月少1次日常业务学月少2次市区分局科农村分局根实际情况安排组织日常政治业务学进步突出干什学什缺什补什求通线干部学相互启发努力取更实效年认真组织科级分局长参加省局培训省局第四届高层次复合型班输送推进高层次复合型培养力度
二xx国税网学校托积极开展网教学
进步建xx国税部网网学校促进干部线学网络成新时期国税机关开展教育培训效辅助工具时通网学校链接省税校学网等部学网站干部学获类学资讯提供便利二时通网学校发布关学教材课程教案辅导资料供干部学参考特省局专业等级考试关复纲复辅导资料时发布供干部载学三开辟网学交流专栏供干部线讨学中难点疑点建立起干部相互讨相互学网络台四相稳定支国税网学校师资队伍挑选批业务水高表达力强知识面广素质较高志担网学校老师定期通固定栏目接受干部咨询干部答疑解惑五通网学校定期开展培训业务需求调研解部门单位广干部教育培训需求意见努力脱产培训类短期学办更富成效级鼓励干部充分利业余时间网学干部合理化意见建议时反馈市局营造关心网学校建设网学校参网学校学良氛围
三完善促学机制手段营造良干部学氛围
级深入开展争创学型系统争学型税官活动鼓励干部确立终身学断超越观念加强学苦练功年围绕绩效考核级理求通修订完善实施xx市国税局教育培训工作规范化理办法初步建立起适应xx国税实际促学机制：明确级国税教育部门全员教育培训中职责市局教育部门负责脱产培训规市区员组织负责市局类短期～扎口理重短期～组织负责市局网学校建设辖市区局教育部门负责单位脱产培训具体组织落实负责单位类短期～扎口理重短期～组织负责农村分局日常政治业务学执行情况进行指导监督检查市区分局教育部门负责单位参加脱产培训短期学员安排负责科（）日常政治业务学执行情况进行指导监督检查二进步修订干部取高级学历学位级类证书资格奖励办法坚持综合考虑种素确定合理奖励标准鼓励干部进步加强深造提高学历学位层次获国家承认级类职称执业资格等级证书三进步健全教育培训考评体系完善辖市区局市区分局教育培训工作考核评估办法市局绩效考核级理考核办法机结合推动教育培训工作落实单位制宜制定单位教育培训计划加强理认真落实时收集汇报培训工作中情况问题做组织协调工作资料证书等理工作
教育培训工作具积累性长期性渐进性特点级进步教育培训工作放事关全局战略位增强教育培训工作协性体化求真务实思想观念开拓进取精神状态扎扎实实
抓项工作开展国税事业发展高素质干部队伍建设作出应贡献
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