培训背景
勤工助学部隶属院学生处学生资助理中心负责校切勤工助学工作旨维护学生合法权益情况家庭贫困学生提供勤工助学台学生培养实践独立力效形式勤工助学胡老师领导已建立套完整工作体系部门成员掌握勤工岗位整流程现面新老员工换届状况勤工助学现招收学生干新生带着高昂热情投入学生服务家庭中相信老员工带领定做更学生资助理中心现提高院勤工助学综合质量进步强化职学生工作责素质院学生资助理中心研究决定拟定周针XX级录新生进行期3天岗位培训具体培训计划:
二培训目
通次培训营造浓厚校园文化气氛丰富学生课余生活增强学团结凝聚力提高责意识熟悉新生职岗位容更开展勤工助学工作学提供锻炼台
三培训办方
郑州职业技术学院学生资助理中心勤工助学部
四培训相关容
行政助理教室理公寓执勤等类勤工助学岗位工作制度规定
五时间
10月24日――10月26日(天晚1830―2000)
六点
行政助理岗位 5#教学楼106
教室理岗位 5#教学楼115
公寓执勤岗位 5#教学楼107
七培训象
XX―XX学年学期勤工助学录员
八部门岗位培训领
1位学生理解明白负责岗位职责清楚工作(负责做岗位介绍讲述例会制度)
2结合新规章制度宣读工作容选员进步解岗位职责提高培训员工作积极性
3指定xx级岗优秀工作员代表做工作报告针新生讲述工作验体会心(报告期间允许新生提出关勤工助学关岗位问题二代表回答)
4工部门进步强调xx―xx学年学年发生事项强调提醒录员工作中应注意事项明确提出时间观念责意识奉献精神
5区域负责讲述xx―xx学年负责区域常见问题时针牵涉岗位补助事项(奖惩)进步强调全面完善勤工助学工作
6会场结合实际情况宣读部门关干部岗位激发学生组织领导力进步培养学生信心责意识挑选干部做准备
7培训期间参加培训干部必须严格求讲述岗位容时做严求高标准XXDXX学年勤工助学现情况讲述位避免届勤工助学员出现类似问题
8培训期间区域负责重点强调周例会出现情况针旷会迟现象解决办法进步强调位培训学真正提高时间意识责意识
9培训接尾声际结合实际情况新生发言讲述勤工助学新认识时干部中留意表现积极突出员作XX―XX学年勤工助学干部候选参考象
注:部门根具体工作安排执行述培训容序调整
九岗位培训流程
a 培训会场安排持员做会场秩序工作制定晚培训流程计划次序开展培训工作
b 部门晚计划负责负责区域讲述安排新学年新员计划关勤工助学注意事项
c 负责针新员工结合岗位培训领做职工作安排
d 培训结束时区域负责结合勤工助学员会场表现学门勤工助学新认识进步安排工作期间注意事项强调工作制度
十部门岗位培训结束安排
培训结束求录员书写培训心重清工作容职责安排学生进入岗位考核时期考核期限月(11月1日11月30日)期间针违反勤工助学规章制度服干部安排者直接宣布类员岗提供勤工助学岗位部门负责部门岗新员进行监督做日常考核
十考核期间安排
a)负责干部组织区域周进行定期检查检查期间做严求高标准
b)考核月负责区域做例会记录考核记录出勤记录全面维护规章制度容提高工作效率
c)考核期安排时性工作新生解决中发现领导组织力员进行严格培训确定备干部(区域负责行安排)
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