2018年保安入职培训内容


    保安入职培训容
      保安员守
      1遵守国家政策法令法规遵守市民行道德规范遵守公司切规章制度
      2服领导听指挥团结事互帮互助时质完成项工作务
      3严格遵守劳动纪律质量标准求开展工作作业场禁止关员逗留
      4讲究社会公德职业道德严守公司机密廉洁奉公维护集体利益公司声誉
      5爱护公物公设施觉维护保持环境卫生
      6勤俭办公节约水电杜绝切浪费现象
      7衣容整洁精神饱满热情文明语
      二保安工作态度
      1服领导DD折扣服级工作安排工作调配
      2严职守DD坚守职岗位严禁脱岗岗睡岗酒岗
      3正直诚实DD级领导事访员诚相
      4团结协作DD员工间互相配合心协力解决困难
      5勤勉高效DD发扬勤奋踏实精神优质高效完成担负工作
      三服务态度
      1 礼貌DD员工访员事基态度时刻均应礼貌语请字头谢字离口
      2友善DD微笑体现友善适表达方式微笑迎接访员事相处
      3热情DD事访员提供方便热情服务
      4耐心DD访员求应认真耐心聆听
      四仪容仪表
      () 着装
      1岗着装保持干净整洁扣纽扣敞开外衣卷起裤脚衣袖
      2制服外衣衣袖衣领处制服衬衣领口显露衣物饰品制服外显露工作关物品衣袋装厚物品
      (二) 仪容仪表
      1精神振作姿态端正准留长发鬓角胡须
      2执勤时佩戴工作证执勤器具
      (三) 行举止
      1 举止文明方端庄稳健
      2 语文明谈话然
      3 精神振作姿态良抬头挺胸弓腰驼背东倒西歪前倾伸懒腰袖手背手叉腰手插入衣袋执勤时准吸烟吃零食搭肩挽背
      (四) 保安员列行坚决予辞退
      1 违法乱纪受公安机关处罚
      2 利工作便监守盗
      3 值班时间喝酒
      4 次违反公司项规章制度屡教改
      5 目组织纪律服理听指挥辱骂顶撞领导
      五保安员交接班理标准作业规程
      ()保安员交接班理
      1值保安班长负责交接工作讲评检查工作
      2值保安班长负责班组交接班工作
      3值保安员负责具体工作交接
      4提前十分钟进行交接班
      5交班队员接班队员未达前准行岗
      6交接班时交班队员需班治安情况值班器械需特交代事项等接班队员交接清楚做值班记录交接班双方签字备查
      7接班时遇突发事件交班班组负责处理做记录时汇报接班班组积极做协助工作
      8 出现列情况准交接班
      a) 班情况未交清楚工具装备等未交接清楚损坏尚未分清责
      b) 接班队员未岗接班交班队员准班
      c) 发现项记录登记乱涂乱写现象
      d) 交接程中发生事件时应立停止交接交班员负责处理接班员协助
      六保安员值班制度
      1恪职守坚守岗位执勤中准闲聊闹干私活书报准抽烟酗酒瞌睡
      2认真执勤确保安全保安员执勤工作中认真仔细观察放疑点确保责区安全
      3严格落实巡视检查频率交接班制度工作中发现问题时报告积极配合公司做安保工作
      七保安员权限
      1理服务区域进行安全防范检查提出整改意见合理化建议
      2执勤中遇违法犯罪员服制止甚行凶报复采取正防卫波辜员防卫
      3认真做四防工作(防火防盗防破坏防然灾害事)落实项安全防范措施发现隐患漏洞安全素时报关部门
      4权携带疑物品员进行盘查监视报告级领导
      八保安员辨盘查疑员
      a) 执勤时集中精力注意观察
      b) 方保持20米左右距离时注意观察方面部表情行动
      c) 观察方行否诡秘否藏凶器
      d) 盘问时观察方神色否慌张答话否流利
      e) 衣着否整洁血迹泥点否赤脚否伤
      f) 携带物品否身份相符
      g) 检查方时二方保持定距离防止方突然袭击
      九讲机规定
      讲机保安必备重通讯工具全体保安员必须执行讲机规定熟悉讲机性爱护熟练讲机
      () 规定
      1持机负责保讲机禁止转天线拆
      2发现讲机损坏通讯失灵持机应立直属领导报告部门检查交相关部维修严禁行拆修
      3严格规定频率严禁乱乱调频率
      4严格讲机充电程序充电保障电池性寿命效果
      5注意音量调节太避免影响员工作
      6交接班时交机讲明讲机班状况接机者场查验发现损坏通讯失灵立报告值班长
      (二)话求
      1呼方时先报岗位呼方讲收请回话
      2收接方回话呼方简明扼情况讲清楚收接方收情况信号应回答清楚明白
      3讲机讲话时应规范礼貌语严禁讲机粗言秽语开玩笑谈工作关事情
      十紧急事件处理程序
      ()突发事件处理程序
      1遇突发事件必须保持冷静立采取措施报告相关领导
      2简说明事发点性质数特征损失价值
      3驱散关员保护现场留意现场周围情况
      4查类记录出入登记检查疑情况员
      5纠纷事件应时解具体原积极协调劝阻争吵息事态
      6伤亡事件应做现场保护通知抢救工作
      7保安队长班长接报突发事件应立赶现场做疏通控制工作防止事态扩拍留证
      (二)盗窃等破坏事件处理程序
      1巡检时发现盗窃应马抓获现场嫌疑力量够讲机消防电话方式快报告保安队长简单说明现场情况监视现场等保安队长指令
      2保安队长接报应立部门报告应迅速派适数量保安员场制
      止设法抓获肇事者进行调查处理
      3事件中财产员受损害应拍录保护现场
      4涉刑事责应交派出立案处理
      (三)保安员火警报警程序
      什时候发现火情应保持镇静切勿惊慌难扑灭时应列程序工作 :
      1立电话通知保安队长
      2采电话报警时请火警电话119报警时讲话声音清楚说明起火点物质燃烧种类否围困火势情况否正采取扑救措施等然通报姓名单位注意倾听方否补充询问做认真回答允许方挂断报警电话
      3扑救员未达火场前报警者采取相应灭火措施火场附消防设施进行补救
      4关闭火场附电源开关
      5切勿火场附区域高喊着火免造成必混乱
      6灭火保护现场禁止关员进入
    更文章
    新世代物业保安员工入职培训方案
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    入职培训内容

    没有考核、没有淘汰机制的培训,会使新员工没有学习压力,容易得过且过,甚至滥竽充数。例如,南京某路桥公司的做法比较好,他们会在试用期后让新员工进行自身评估,同时也让上下级对其进行评估和其沟通,使其...

    5年前   
    1226    0

    入职培训内容

    入职培训内容  一、到职前培训 (部门经理负责)  1、致新员工欢迎信。  2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)。  3、准备好新员工办公场所、办公用品。  4、准备好给新员工...

    10年前   
    688    0

    2017年新员工入职培训内容

    新员工入职培训内容  新员工入职培训内容,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应...

    6年前   
    676    0

    员工入职培训主要内容

    员工入职培训主要内容  一、到职前培训 (部门经理负责)  1、致新员工欢迎信。  2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)。  3、准备好新员工办公场所、办公用品。  4、准备好...

    10年前   
    503    0

    新员工入职培训意义目的内容

    新员工入职培训意义目的内容  一.新员工入职培训的意义  新员工培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。它又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外...

    10年前   
    593    0

    2018年入职培训的目的及内容

    入职培训的目的及内容  入职培训如何做?  1. 入职培训的目的是什么?  我们所说的入职培训,也就是新员工培训,是企业将新聘用员工从社会人转变成为企业人的过程;也是新聘用员工从组织或团队外部...

    5年前   
    382    0

    2018年用友入职培训内容

    用友入职培训内容  上课地点:北京用友软件园  培养对象:  1、 希望踏入erp咨询行业的it从业人员。  2、 大学学历,有较强的学习能力、语言沟通能力(需通过面试)  3、 之前从事软件...

    6年前   
    408    0

    2018年新员工入职培训需要培训的内容

    新员工入职培训需要培训的内容  作为公司的新鲜血液,新员工入职培训是我们人力资源工作中的重点之一,那么对于新员工需要进行哪些方面的培训。我们认为新员工的培训必须包含以下方面:  一、公司优势培...

    5年前   
    495    0

    2017年新世代物业保安员工入职培训方案

    新世代物业保安员工入职培训方案  新世代物业保安员工入职培训方案  (保安部)  一、培训对象:物业管理处新入职员工  二、培训目的:了解物业服务中保安工作的运行及常见可疑情况的处理  三、培...

    6年前   
    459    0

    2017年企业新员工入职培训内容及流程

    企业新员工入职培训内容及流程  入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。这...

    7年前   
    528    0

    2017年员工入职培训的基本内容

    员工入职培训的基本内容  员工入职培训的基本内容有哪些  入职培训应覆盖的话题:  1.组织方面的设置  第一个组织方面要介绍公司历史、公司组织结构、公司物力环境的展示图。然后给新员工一个组织...

    7年前   
    404    0

    2018年员工入职培训内容

    员工入职培训内容  新员工入职培训内容  第一天上午11:00——11:40的培训内容  一、 培训的纪律要求:  1. 进入培训场所,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。  2. 见到上司要...

    6年前   
    343    0

    2017年公司新进员工入职培训内容

    公司新进员工入职培训内容  公司新员工入职培训主要包括:科技发展公司、汽车销售公司、汽车零部件公司、汽车销售服务公司、综合服务公司、塑胶电子公司、包装公司、光电照明公司、文具实业公司、服装公 ...

    7年前   
    418    0

    2023新老师岗前入职培训方案内容

    2023新老师岗前入职培训方案内容 2023新老师岗前入职培训方案内容7篇 2023新老师岗前入职培训方案内容?入职培训初期就应当依据学校的需求分析新员工的力量,为其树立正确的员工入职培...

    1年前   
    258    0

    2018年新员工入职培训内容方案

    新员工入职培训内容方案  新员工入职培训内容及指导标准  为加强新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责 ,熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各岗位工作标...

    6年前   
    417    0

    2017年新员工入职培训内容及指导标准

    新员工入职培训内容及指导标准  为加强新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责 ,熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各岗位工作标准,满足公司对人才的要求。...

    7年前   
    492    0

    2017年银行入职培训内容

    银行入职培训内容  银行新员工入职培训课程内容  课程导入  案例讨论:两个同时进入公司的员工  头脑风暴:新进员工在工作中会有哪些阻碍?  目的:让新员工说出自己的顾虑和想法,老师帮忙解答。...

    6年前   
    408    0

    2018年新员工培训入职第一课内容

    新员工培训入职第一课内容  新员工培训入职第一课  新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过...

    6年前   
    325    0

    2017年公司新员工入职培训内容

    公司新员工入职培训内容  公司员工培训的内容主要有:  1、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献;  2、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作...

    7年前   
    382    0

    2018年新员工入职管理内容有哪些

    新员工入职管理内容有哪些  一、新员工入职管理内容哪些?  1、入职培训;  2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色;  3、试用期内对新员...

    6年前   
    554    0

    文档贡献者

    x***g

    贡献于2018-02-20

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档