2017年企业新员工入职培训内容及流程

企业新员工入职培训容流程
　　入职培训公司初入公司新员工介绍公司历史基工作流程行规范组织结构员结构处理事关系等活动总称目员工融入团队种培训般事部门进行工作环境介绍事间介绍外重企业文化介绍包括企业营理念企业发展历程目标通俗讲告诉新员工公司什样企业辉煌历史业间位谁竞争手想公司带什方等等告诉员工想做什重长段时间员工会牢记通(家朋友)描述强化深入意识深处形成会轻易改变员工会记昨天办公室里发生什绝会忘记头天班公司说话
　　新员工培训必少相关容包括：
　　1企业概况：公司业务范围创业历史企业现状行业中位未前景营理念企业文化组织机构部门功设置员结构薪资福利政策培训制度等
　　2员工守：企业规章制度奖惩条例行规范等
　　3财务制度：费报销程序相关手续办理流程办公设备申领
　　4实参观：参观企业部门工作娱乐等公场
　　5岗培训：岗位职责业务知识技业务流程部门业务周边关系等
　　新员工培训流程：
　　实际操作时候数流程先介绍新员工认识级事实参观新工作环境予员工手册岗位指导手册然予阅读材料利媒体载体安排专讲解公司情况包括企业概括种守制度部门理讲解部门业务流程职位职责工作程序方法等等 整培训中解认知部分重视体现然帮助员工更更快进入职业新起点领路层面企业没执行特员工状态调整位领导力开发典课程情境领导理中新员工状态分析握两维度力意愿两者层面决定否够工作岗位做出良甚卓越表现素心态意愿影响绩效重素非常浅显例子优秀男厨师定扮演家庭里煮男角色许企业追求70分认类素质力顶尖优秀工作更危机感更积极勤奋够做出更出色表现性价更高
　　心态非常微妙容易握素单纯性信息传递达调整目通创造种体验员工感受体会属感否够培养出工作命感积极性否够建立起员工新工作发生接触前期阶段会决定新员工公司事工作建立情感链接新培训重部分
　　公司企业文化种规章制度定前提新培训通许技巧增强新公司新环境积极情感：
　　1新新环境情感接触职报刻开始已启动新入职第天
办公位置整洁办公品齐备够予员工舒适亲环境更快受接纳感受
　　2封简短welcome letter专带领认识司事属予新极温暖感觉新环境产生家属感果新员工集体报稍加设计专门接厅传递样信号
　　3入职培训身否设计全面系统科学条理影响新员工公司印象素执行培训计划否清晰简明第时间新解整培训阶段种材料准备否充分组织否效率高等等样影响新员工公司判断
　　4关企业概括规章制度等文字材料已够达介绍目果媒体工具者安排专进行讲解员工感受公司花费精力感觉性化关怀更侧重引导员工关注希关注强调公司种福利突出制度中特色等
　　5培训形式场等样化灵活化助建立公司性化形象进步增进新员工公司情感链接
　　总新培训命实现功夫仅常规说教间延外伸新员工入职新环境发展接触环节注意细节体现更性关怀够帮助建立员工新工作属感积极性成卓越表现做前期工作现代企业里培训重性说伦句流行话做培训福利略见斑
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