公司组织科科长工作标准
公司组织科科长工作标准
1 引言
1．1 根中国产全民制工业企业基层组织工作条例中中央关加强建设通知公司委工作制度组织科工作标准制定标准文秘资源网
i．2 标准规定组织科科长岗位职责岗条件工作容求工作程序职权检查考核等事项
1．3 标准适xxx公司组织科科长工作
2 岗条件
2・1 具专文化程度具中级专业职务职资格取岗位培训证书
2・2 熟悉马克思义哲学基厚理掌握事理学电力生产理基知识
2・3 关国家方针政策文件指令目标务正确理解职工作中面问堪结合分析干部考察情况实事求事客观公正作出评价树立全局意识审慎分析形势指导帮助全科员心责综合工作力较强语言文字表达力
3 职责
组织科科长委正副书记领导负责科全面工作持处理日常事务布置安排检查落实委关建设干部工作情况承担组织工作业务领导责委书记(副书记)负责
科长时指定专负责行职权
4 工作容求
4・1 认真贯彻执行路线方针政策委决议决定领导指示
4．2 解掌握全科员思想工作学情况做常性思想政治工作
4．3 建立健全科基础工作完善科理制度责制
4．4 参加级公司召开关会议持召开科务会研究工作解快科问题时传达级指示精神布置工作务
4．5 负责组织制订月季度工作计划安排文件起草工作制订全年工作方针目标考核指标负责检查达务完成情况
4．6 负责中层干部基层领导班子备干部理考察考核工作全面掌握基层领导班子科级干部基状况针存问题研究解决办法委总理调配领导班子参谋
4・7 负责组织全公司干部劳动组织工作
4・8 负责审定员发展计划掌握全厂发展情况保证发展质量
4・9 组织检查基层支部关务工作务完成情况时委汇报检查情况提出建议
4・10 常深入基层班组进行调查研究听取群众反映解干部员工作表现情况分析思想动态掌握全面情况
4・11 负责干部免统计报表理制度工作安排等审核工作
4・12 负责部门关资料档工作
4・13 完成公司领导交办工作务
4・14 执行公司{职工通作工作标准)
5 工作程序
5・1 严格执行发展员程序履行组织发展手续
5・2 严格章规定组织支部换届工作
5・3 干部免程序做科级干部免业务工作
5・4 月检查次岗位工作情况济责制考核办法进行考核
5・5 公司制定考核办法月季年度进行检查考核支部工作
5・6 需立答复紧急处理事务摸清情况属职权范国时处理属职权范围委正副书记请示汇报指示进行处理
6 职权
6・1 权布置检查督促支部工作
6・2 权基层支部索取关务工作方面材料数
6・3 权科级群干部备干部考察考核选拔配备调整免奖惩提出建议
6・4 权组织全公司干部劳动科级干部群干部劳动考核
6・5 权召集全公司务工作干部会议时传达报组织关组织工作方面指示精神权召集关员研究解决建设工作问题
6・6 权组织基层支部开展种活动
6・7 权回答解决基层支部提出关问题
检查考核
7・1 接受委书记(副书记)检查考核
7・2 公司济责制考核办法群系统方针目标理考核奖惩办法进行考核奖惩
附加说明：
标准公司标准化委员会提出
标准组织科起草
标准委托组织科科长负责解释
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公司组织科科长工作标准
1 引言
1．1 根中国产全民制工业企业基层组织工作条例中中央关加强建设通知公司委工作制度组织科工作标准制定标准文秘资源网
i．2 标准规定组织科科长岗位职责岗条件工作容求工作程序职权检查考核等事项
1．3 标准适xxx公司组织科科长工作
2 岗条件
2・1 具专文化程度具中级专业职务职资格取岗位培训证书
2・2 熟悉马克思义哲学基厚理掌握事理学电力生产理基知识
2・3 关国家方针政策文件指令目标务正确理解职工作中面问堪结合分析干部考察情况实事求事客观公正作出评价树立全局意识审慎分析形势指导帮助全科员心责综合工作力较强语言文字表达力
3 职责
组织科科长委正副书记领导负责科全面工作持处理日常事务布置安排检查落实委关建设干部工作情况承担组织工作业务领导责委书记(副书记)负责
科长时指定专负责行职权
4 工作容求
4・1 认真贯彻执行路线方针政策委决议决定领导指示
4．2 解掌握全科员思想工作学情况做常性思想政治工作
4．3 建立健全科基础工作完善科理制度责制
4．4 参加级公司召开关会议持召开科务会研究工作解快科问题时传达级指示精神布置工作务
4．5 负责组织制订月季度工作计划安排文件起草工作制订全年工作方针目标考核指标负责检查达务完成情况
4．6 负责中层干部基层领导班子备干部理考察考核工作全面掌握基层领导班子科级干部基状况针存问题研究解决办法委总理调配领导班子参谋
4・7 负责组织全公司干部劳动组织工作
4・8 负责审定员发展计划掌握全厂发展情况保证发展质量
4・9 组织检查基层支部关务工作务完成情况时委汇报检查情况提出建议
4・10 常深入基层班组进行调查研究听取群众反映解干部员工作表现情况分析思想动态掌握全面情况
4・11 负责干部免统计报表理制度工作安排等审核工作
4・12 负责部门关资料档工作
4・13 完成公司领导交办工作务
4・14 执行公司{职工通作工作标准)
5 工作程序
5・1 严格执行发展员程序履行组织发展手续
5・2 严格章规定组织支部换届工作
5・3 干部免程序做科级干部免业务工作
5・4 月检查次岗位工作情况济责制考核办法进行考核
5・5 公司制定考核办法月季年度进行检查考核支部工作
5・6 需立答复紧急处理事务摸清情况属职权范国时处理属职权范围委正副书记请示汇报指示进行处理
6 职权
6・1 权布置检查督促支部工作
6・2 权基层支部索取关务工作方面材料数
6・3 权科级群干部备干部考察考核选拔配备调整免奖惩提出建议
6・4 权组织全公司干部劳动科级干部群干部劳动考核
6・5 权召集全公司务工作干部会议时传达报组织关组织工作方面指示精神权召集关员研究解决建设工作问题
6・6 权组织基层支部开展种活动
6・7 权回答解决基层支部提出关问题
检查考核
7・1 接受委书记(副书记)检查考核
7・2 公司济责制考核办法群系统方针目标理考核奖惩办法进行考核奖惩
附加说明：
标准公司标准化委员会提出
标准组织科起草
标准委托组织科科长负责解释
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