制定条例目:
稳定生产秩序正常运作提高产品质量强化员工质量意识严肃工艺纪律严肃厂纪厂规营造良工作环境促进企业发展公司员工品德工作态度业绩作出适评价作合理奖惩促增加工作责心司职负责破干干坏样力高低样弊端激发进心调动工作积极性结合企业实际情况特制订制度
二条例容德勤绩四方面中:
1德指敬业精神事业心责感道德行规范
2勤指工作态度动型动型工作积极性等等
3指技术力完成务效率完成务质量出差错率高低等
4绩指工作成果规定时间完成务量少否开展创造性工作等等
三实施细
采积分制面车间岗位针岗位工作职责工作规范操作难易程度环境素物料机器素等进行积分考评制度月设100积分周设25积分生产员工工作职责工作规范工作表现进行评分工作职责占50分工作规范占20分工作表现占20分理员评分占10分
中周25分积分中工作职责占13分工作表现占5分工作规范占5分理员评分占2分周累计积分月底累计积分分值计民币5元准核算月应奖励
考核办法公司制定考勤制度员工行准准绳没违返条例员工保留分值进行月累计违返述条例员工扣相应分值进行累计
三月计分周期计分周期均积分二名员工会公司奖励连续四计分周期前二名员工会公司额外奖励
奖励发放时间:计分周期结束月工资发放时时发放奖励
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