总
加强劳动纪律工作秩序特制定制度
二公司作息制度
公司作息时间早8:30——晚17:30中午12:00——13:30休息时间(夏季作息时间)
三工作制
公司(总部)般实行天8时标准工作日制度实行周5天标准工作周制度周工作时40时节假日国家规定执行
四考勤范围
1公司总裁外员工均需考勤列
2特殊员工考勤须总裁批准
五考勤办法
1 采考勤机卡制度
2公司员工总裁外员工均需卡天卡两次早晚次中午吃饭卡卡前请仔细核姓名免错前台文员负责监督卡机出问题时应时事部反映
3 员工代委托卡违者双方旷工日处理果前台文员代卡违者作动离职处理
4 员工忘记卡重卡错卡时应24时部门理说明情况部门开证明交事部处理留存说明记录月累计漏卡三次含三次视迟早退次
5 员工外勤需认真填写外勤表相关部门签字班前回者走时卡
6 外勤表部门理事部领取保存月1号月外勤表交事部核遗失部理负责
7 月天班事部需月考勤卡准备放前台桌面次日早月考勤收回 然卡放入相应位置
8 考勤设置种类:
(1) 迟预定班时间晚(2) 早退预定班时间早走(3) 旷工缺勤(4) 出差(5) 外勤外办事(6) 调休
六考勤统计评价
1事部责收集部门交外勤表做工资预算表然考勤卡外勤表交财务核建档
2考勤计分办法
a:迟迟10分钟扣2分迟10~30分钟扣5分迟30~60分钟扣10分迟60分钟扣20分
b:早退早退10分钟扣2分早退10~30分钟扣5分早退30~60分钟扣10分早退60分钟扣20分
c:旷工旷工次扣20分
d:请假超期天扣20分
100分基数扣考勤成绩分四级:
优: 85分良: 85~75分中: 75~65分差: 65分
3公司员工考勤成绩决定员工考勤奖励处罚
七附
公司总裁办公室会事部执行制度未事宜公司总裁批准择时颁行
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