公司领导班子建设做法验
**集团前身扬州农药厂始建1958年现国家型类企业扬州市直国重点企业年**集团实现销售收入30亿元利税29亿元该公司现已成全国型农药生产骨干企业中国石油化工规模效益双百强企业技术创新示范企业江苏省百强高新技术企业扬州市税收贡献十强企业等集团公司委授予扬州市先进基层组织荣誉称号总结**集团稳步发展特年快速发展验做法坚持懈加强领导班子思想建设力建设制度建设作风建设领导成员带头践行团结勤奋求实创新企业精神重义守信创新求精营理念
加强思想政治建设造学型领导班子
坚持领导成员学制度面业激烈市场竞争形势环境变化班子成员清醒现领导集体科学决策领导艺术部理等诸方面存企业快速发展相适应问题薄弱环节首先需领导班子断更新思想观念树立现代企业制度科学理理念先进理方式解决发展中实际问题常年坚持周中高层干部集中学日制度业余时间学相结合认真学时事政治市场济理现代企业营理知识验相关法律法规等容提升政策理水思想觉悟水
二引领**全体员工建设学型企业委书记总理程晓曦针企业理生产中细节问题求领导成员认真阅读细节决定成败书时书推荐全公司员工学写出学心促进工作持续改进围绕力提升该公司制定系统全员培训制度采取种形式充分体现工作学化学工作化指导思想工作
程中时事开展培训班子成员忙事前安排工作参加培训该企业系统培训制度培训形式已成企业文化特色
三学致富成效表现科学发展观统领意识更加深刻班子成员思想更加注重创新发展促进企业做做强更加注重跨越发展促进**二次创业更加注重集约发展促进资源节约环境保护
造百年品牌成长寿企业信念更加坚定思想断升华现领导集体确立建设具国际先进水农药精细化工高新技术产业化基成行业具竞争力企业公司营品种市场占前三名位置奋斗目标规划十五期末集团总销售收入确保50亿元力争60亿元争取进入中国制造业500强
企业履行社会责行更加觉统计仅XX年企业员工缴纳类统筹资金达2111万元社会提供业机会500积极组织慈善捐款扶贫助学员结帮扶社区困难户等活动
加强力素质建设造开拓型领导班子适时调整领导班子保持稳度年**适应企业加快发展需先4名志退出领导岗位思想业务精力强作风优强烈事业心开拓进取精神优秀中层干部推荐集团公司领导岗位班子整体年龄结构知识结构专业结构进步优化现领导班子中9名志均中员均较高学历职称班子均年龄47岁企业新轮强劲发展提供组织保证
断提升领导班子科学决策驾驭市场济力**领导层密切关注科学分析市场形
势变化找准企业市场定位年集团产品创新技术改造投入年4亿元新区建设新品开发工程技改等方面没发生决策失误投资项目产品基做新成功推进二次创业进程年新区组织实施11项技改项目热电烧碱氯化苯环氧等装置先建成投入运行新区期工程建设划圆满句号
强化战略理培育核心竞争力公司领导班子组织编制集团十五发展规划明晰技术创新思路产品结构调整方加快推进现品种技术进步年完成阶段性完成新品开发项目29项中试项目8项力推动科技创新型企业建设研发产品做开发批产业化批储备批保持持续发展劲**先承担5项国家科技攻关项目3项国家级5项省级火炬计划项目11产品列国家重点新产品创成国家重点高新技术企业中国石化行业技术创新示范企业省级企业技术中心博士科研工作站
增强跨越发展二次创业信心力扬州化工园区新建**新区战略部署助江区位优势构建新发展台**领导带领**员工三年艰苦奋斗新区期工程目前已竣工投产成功实现新世纪初走出运河融入长江历史性跨越目前正组织实施二期工程着手规划三期工程力争通5年左右时间建座新**
断提升**社会形象领导层营工作中始终恪守重义守信营理念事重声誉讲信公司年保持国家重合守信企业获省建行特级资信企业称号公司建立完善企业形象识系统断推动**品牌建设**商标国家著名商标农药产品吡虫啉获中国名
牌产品称号二氯苯等产品江苏省名牌产品
加强制度建设造协作型领导班子
**集团班子坚持集体领导分工负责相结合坚持原维护团结制度加强协作领导班子议事规决策程序更趋规范
落实科学发展观推进环境友型资源节约型企业建设领导班子坚持走科技含量高济效益资源消耗低环境污染少力资源充分发挥新型工业化路子积极组织实施公司环境理体系评审建立安全环保事应急救援预案体系加强环境理培育全员环保意识公司投入450万元组织开展清污分流清洁生产工作围绕资源节约型企业建设落实资源化减量化利循环济指导方针方面力推进传统产业生态转型形成资源循环利产品链年资源综合利率达935原材料消耗实绩节约1852万元方面加强节水节电节汽节冷技术新成果运员工中积极开展双增双节双革四新活动推动节水断提高年万元产值耗达145吨标煤降82余热资源利率达85水循环利率达911推进集团部体制机制创新夯实企业发展基础**已完成国独资公司限责公司改制目前国资528**员工骨干营层拥472股权产权关系构建新责权利义务关系
坚持三项制度改革停步公司实行全员劳动合制劳动工阶梯工分级岗末位淘汰日常工作中推行岗薪工资系数动态考核收入分配水坚持社会价值企业效益挂钩积极开展种形式岗前培训岗位练兵技术武活动组织开展员工持证岗年度业务技考试考核工作建立部赛马机制聘级理干部技术员
加强作风建设造务实型领导班子
领导干部优良作风种品格种精神种素质踏实务实工作作风委书记总理程晓曦常员工说：国企业搞厂里事家里事办**员工眼里老总没架子堆里站外真认出领导班子成员心扑工作常深入线前指挥次**车间突然发生氨气泄露赶现场消防员时找出泄露阀门危急时刻总理程晓曦赶穿消防车喷出水墙头进装置快速转动关键部位阀门险情排
二走进群众中干群众前领导作风面**实施退城进园决定时声音员工认企业年两千万利润日子挺滋润没必折腾委书记总理程晓曦深入员工中反复讲道理做工作：**老厂位扬州老城区古运河边宝塔湾螺蛳壳’里已做出道场’着眼长远利益眼界放宽高发展路进退认准事做化工园区两新公司建设新品调试期间集团公司股份公司领导连续数日休息干部员工道坚守生产现场前指挥时解决问题时新区工程项目工作现场常见位老总身影
三倡导艰苦奋斗优良作风觉遵守廉洁业规定**车间办公室操作室早装空调行政理部门暖气空调开关时间严格规定年销售30亿厂办公楼简朴该企业领导班子没企业年盈利丢失艰苦奋斗传统认真落实风廉政建设责制觉执行公司风廉政责制实施办法中层干部廉洁律规定实施办法等廉政制度条规严格审批制度加企务公开力度年
职代会报告业务招费情况物资采购工程建设实施价采购公开招标效监察企业增加实实济效益效预防职务违纪行
四形成干群关系劳动关系谐新风领导层关心员工生活注重保障改善员工生活福利遇帮助解决实际困难班子成员常深入联系点解情年确定实施员工办实事项目收入分配稳步提高员工岗薪工资外年先调工龄工资营养费标准员工收入已连续18年高市均收入30外XX年通组织实施职工医疗互助发放医疗互助金20万元39发放特困补助金725万元慰问劳模患病等员工551次发放慰问金746万元办理71次购建房补贴发放补贴100万元年初该公司表彰扬州市谐劳动关系企业先进单位
加强建设造合力型领导班子
**集团领导班子中董事长控股股东担外委班子成员数董事会营层重叠交叉职委专职副书记时分力资源部分理工作肩负着双重责坚持做围绕营抓建凝心聚力促发展委工作坚持服服务生产营局认真开展建宣传思想工作努力激发调动干部员工投身**二次创业积极性突出抓组织员队伍建设建设三高流（高觉悟高技高业绩流员队伍）抓手认真开展章学教育活动整合完善建工作制度规范组织支部换届改选正常开展创争活动评表彰先进支部优秀员努力发挥广员先锋模范作支部战斗堡垒作着力构建员先进性教育长效工作机制年员队伍中没出现违法违纪行注重培育优秀企业文化创**品牌年委广员工中继续开展艰苦奋斗创业开拓创新争贡献题宣教活动失时机开展社会义荣辱观教育整合**营理念核心价值观组织编制企业文化手册规范引导员工思想行团结勤奋求实创新企业精神重义守信创新求精营理念追求卓越奉献精品真诚质
量方针绿色**源环境方针已成**员工核心价值观日常工作中坚持文明员工评标准定期组织文明规范检查年开展评表彰优秀员工优秀营销员优秀科技员等活动
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**集团前身扬州农药厂始建1958年现国家型类企业扬州市直国重点企业年**集团实现销售收入30亿元利税29亿元该公司现已成全国型农药生产骨干企业中国石油化工规模效益双百强企业技术创新示范企业江苏省百强高新技术企业扬州市税收贡献十强企业等集团公司委授予扬州市先进基层组织荣誉称号总结**集团稳步发展特年快速发展验做法坚持懈加强领导班子思想建设力建设制度建设作风建设领导成员带头践行团结勤奋求实创新企业精神重义守信创新求精营理念
加强思想政治建设造学型领导班子
坚持领导成员学制度面业激烈市场竞争形势环境变化班子成员清醒现领导集体科学决策领导艺术部理等诸方面存企业快速发展相适应问题薄弱环节首先需领导班子断更新思想观念树立现代企业制度科学理理念先进理方式解决发展中实际问题常年坚持周中高层干部集中学日制度业余时间学相结合认真学时事政治市场济理现代企业营理知识验相关法律法规等容提升政策理水思想觉悟水
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程中时事开展培训班子成员忙事前安排工作参加培训该企业系统培训制度培训形式已成企业文化特色
三学致富成效表现科学发展观统领意识更加深刻班子成员思想更加注重创新发展促进企业做做强更加注重跨越发展促进**二次创业更加注重集约发展促进资源节约环境保护
造百年品牌成长寿企业信念更加坚定思想断升华现领导集体确立建设具国际先进水农药精细化工高新技术产业化基成行业具竞争力企业公司营品种市场占前三名位置奋斗目标规划十五期末集团总销售收入确保50亿元力争60亿元争取进入中国制造业500强
企业履行社会责行更加觉统计仅XX年企业员工缴纳类统筹资金达2111万元社会提供业机会500积极组织慈善捐款扶贫助学员结帮扶社区困难户等活动
加强力素质建设造开拓型领导班子适时调整领导班子保持稳度年**适应企业加快发展需先4名志退出领导岗位思想业务精力强作风优强烈事业心开拓进取精神优秀中层干部推荐集团公司领导岗位班子整体年龄结构知识结构专业结构进步优化现领导班子中9名志均中员均较高学历职称班子均年龄47岁企业新轮强劲发展提供组织保证
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势变化找准企业市场定位年集团产品创新技术改造投入年4亿元新区建设新品开发工程技改等方面没发生决策失误投资项目产品基做新成功推进二次创业进程年新区组织实施11项技改项目热电烧碱氯化苯环氧等装置先建成投入运行新区期工程建设划圆满句号
强化战略理培育核心竞争力公司领导班子组织编制集团十五发展规划明晰技术创新思路产品结构调整方加快推进现品种技术进步年完成阶段性完成新品开发项目29项中试项目8项力推动科技创新型企业建设研发产品做开发批产业化批储备批保持持续发展劲**先承担5项国家科技攻关项目3项国家级5项省级火炬计划项目11产品列国家重点新产品创成国家重点高新技术企业中国石化行业技术创新示范企业省级企业技术中心博士科研工作站
增强跨越发展二次创业信心力扬州化工园区新建**新区战略部署助江区位优势构建新发展台**领导带领**员工三年艰苦奋斗新区期工程目前已竣工投产成功实现新世纪初走出运河融入长江历史性跨越目前正组织实施二期工程着手规划三期工程力争通5年左右时间建座新**
断提升**社会形象领导层营工作中始终恪守重义守信营理念事重声誉讲信公司年保持国家重合守信企业获省建行特级资信企业称号公司建立完善企业形象识系统断推动**品牌建设**商标国家著名商标农药产品吡虫啉获中国名
牌产品称号二氯苯等产品江苏省名牌产品
加强制度建设造协作型领导班子
**集团班子坚持集体领导分工负责相结合坚持原维护团结制度加强协作领导班子议事规决策程序更趋规范
落实科学发展观推进环境友型资源节约型企业建设领导班子坚持走科技含量高济效益资源消耗低环境污染少力资源充分发挥新型工业化路子积极组织实施公司环境理体系评审建立安全环保事应急救援预案体系加强环境理培育全员环保意识公司投入450万元组织开展清污分流清洁生产工作围绕资源节约型企业建设落实资源化减量化利循环济指导方针方面力推进传统产业生态转型形成资源循环利产品链年资源综合利率达935原材料消耗实绩节约1852万元方面加强节水节电节汽节冷技术新成果运员工中积极开展双增双节双革四新活动推动节水断提高年万元产值耗达145吨标煤降82余热资源利率达85水循环利率达911推进集团部体制机制创新夯实企业发展基础**已完成国独资公司限责公司改制目前国资528**员工骨干营层拥472股权产权关系构建新责权利义务关系
坚持三项制度改革停步公司实行全员劳动合制劳动工阶梯工分级岗末位淘汰日常工作中推行岗薪工资系数动态考核收入分配水坚持社会价值企业效益挂钩积极开展种形式岗前培训岗位练兵技术武活动组织开展员工持证岗年度业务技考试考核工作建立部赛马机制聘级理干部技术员
加强作风建设造务实型领导班子
领导干部优良作风种品格种精神种素质踏实务实工作作风委书记总理程晓曦常员工说：国企业搞厂里事家里事办**员工眼里老总没架子堆里站外真认出领导班子成员心扑工作常深入线前指挥次**车间突然发生氨气泄露赶现场消防员时找出泄露阀门危急时刻总理程晓曦赶穿消防车喷出水墙头进装置快速转动关键部位阀门险情排
二走进群众中干群众前领导作风面**实施退城进园决定时声音员工认企业年两千万利润日子挺滋润没必折腾委书记总理程晓曦深入员工中反复讲道理做工作：**老厂位扬州老城区古运河边宝塔湾螺蛳壳’里已做出道场’着眼长远利益眼界放宽高发展路进退认准事做化工园区两新公司建设新品调试期间集团公司股份公司领导连续数日休息干部员工道坚守生产现场前指挥时解决问题时新区工程项目工作现场常见位老总身影
三倡导艰苦奋斗优良作风觉遵守廉洁业规定**车间办公室操作室早装空调行政理部门暖气空调开关时间严格规定年销售30亿厂办公楼简朴该企业领导班子没企业年盈利丢失艰苦奋斗传统认真落实风廉政建设责制觉执行公司风廉政责制实施办法中层干部廉洁律规定实施办法等廉政制度条规严格审批制度加企务公开力度年
职代会报告业务招费情况物资采购工程建设实施价采购公开招标效监察企业增加实实济效益效预防职务违纪行
四形成干群关系劳动关系谐新风领导层关心员工生活注重保障改善员工生活福利遇帮助解决实际困难班子成员常深入联系点解情年确定实施员工办实事项目收入分配稳步提高员工岗薪工资外年先调工龄工资营养费标准员工收入已连续18年高市均收入30外XX年通组织实施职工医疗互助发放医疗互助金20万元39发放特困补助金725万元慰问劳模患病等员工551次发放慰问金746万元办理71次购建房补贴发放补贴100万元年初该公司表彰扬州市谐劳动关系企业先进单位
加强建设造合力型领导班子
**集团领导班子中董事长控股股东担外委班子成员数董事会营层重叠交叉职委专职副书记时分力资源部分理工作肩负着双重责坚持做围绕营抓建凝心聚力促发展委工作坚持服服务生产营局认真开展建宣传思想工作努力激发调动干部员工投身**二次创业积极性突出抓组织员队伍建设建设三高流（高觉悟高技高业绩流员队伍）抓手认真开展章学教育活动整合完善建工作制度规范组织支部换届改选正常开展创争活动评表彰先进支部优秀员努力发挥广员先锋模范作支部战斗堡垒作着力构建员先进性教育长效工作机制年员队伍中没出现违法违纪行注重培育优秀企业文化创**品牌年委广员工中继续开展艰苦奋斗创业开拓创新争贡献题宣教活动失时机开展社会义荣辱观教育整合**营理念核心价值观组织编制企业文化手册规范引导员工思想行团结勤奋求实创新企业精神重义守信创新求精营理念追求卓越奉献精品真诚质
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