做发展优秀青年教师入工作
做优秀青年员发展组织断注入新鲜血液学校组织永葆生机活力项重务
前发展学校优秀青年教师员工作存问题
（）缺乏吸引力求入积极分子数较少～年统计局委辖10支部仅入积极分子5名均支部1名预备员18名中4名学生员均支部2名18名预备员中埔实验学教师居学校较少甚年没发展青年员求入积极分子发展青年教师入工作显缓慢学校支部然报积极分子3―4名终究积极分子认入没吸引力愿入加组织考核关终没发展成员样造成学校支部两年没发展名员现象
（二）员队伍没生机活力暮气沉沉组织战斗力凝聚力强学校组织工作毫创新没开拓进取精神死气沉沉组织必活动时法正常开展更说什意义形式样活动目前教育局委10支部330名员中35岁青年员76占员总数23离退休员80名占员总数242学校支部缺乏青年员队伍老化员仅难教育教学中发挥先锋模范作连员义务职责履行甚交费代交职业高中10名员5名职没35岁员余退休种状况影响组织战斗力群众中特青年中号召力凝聚力
（三）学校中心工作教育教学重点少学校没处理教学工作建工作关系甚
认教学工作硬指标建工作软务目前评价学校重视教学指标太注重建工作弱化建工作种条件数教师热衷教学研究注重教学质量加学校领导抓发展员工作够重视思想认识足抓务工作员少项事务较较忙事务时间保证弱化学校建工作
（四）文化层次然相较高思想认识足教师然说文化程度相农村员说层次较高学校领导建工作重视抓紧少青年教师课青年老师认识较少动求入更少数教师普遍认：员交费太高没什意义活动学校工会月交钱搞活动员志表现教育教学中起先锋模范作甚出现少员～现象产员先进性没表现出支部没时做员思想工作指正良行动青年教师留印象
（五）青年教师身特点原着国外开放社会义市场济体制逐步建立断发展青年教师行方式生活方式思维方式必受影响正处黄金年龄20岁正世界观生观价值观形成关键时期受教育身锻炼较少思想容易产生困惑认识容易出现偏差错误思想分辨力强现实生活中容易出现事讲实惠容易受金钱拜金义思想侵蚀
二加强改进发展学校优秀青年教师入思考
（）提高认识增强责感紧迫感局委成立保证学校组织继兴旺发达断增强创造力凝聚力战斗力永葆生机活力高度青年教师入件事增强政治责感紧迫感扎扎实实项事抓次
认识培养发展优秀青年教师入重意义抓紧发展批优秀青年教师入改善局委员年龄结构素质结构年委重视10支部23名志组织递交入申请书中21名志35岁青年教师
（二）重点实施推优育苗工程立足早选苗早教育早培养加快发展员步伐结合学校组织建设健全学校团组织扩青团青年教师中影响团组织真正发挥团结教育培养青年作二指导学校团组织做推荐优秀团员作员发展象工作学校团组织团组织推优工作纳入建工作规划作发展青年员措施落实推优工作真正成发展青年员源三加选苗力度学校团组织做调查摸底工作结合局里第二批c类骨干教师培养时优秀青年骨干教师选苗子加教育培养努力扩发展员源头四采取种教育方式创造良宽松育环境激励学校青年教师教育教学中成长成结合县第二批c类骨干教师培训工作加强苗子知识系统培训快成熟争取早日入年送23名入积极分子参加县直工委举办入积极分子培训班认真参加培训全部高分通培训班考试
（三）加强学校组织身建设增强组织凝聚力吸引力建立支高素质务工作者队伍青年教师教育支部关键求支部切实做青年教师考察培养工作克服种注重发展轻教育现象委成立较重视学校组织身建设时支部进行调研测评推荐科学合理调整设置支部配支部书记选准配齐支部班子成员程中注意选拔政治素质热心群众办事定领导力员支委更注重选拔优秀年轻员支委埔柳城中学实验高中等学校配年轻教师进支委局委加强学校支部干部培训工作年3月份举办期支委培训班10支部33名新支部委
员参加培训培训班局委黄盛祥书记基层组织建设员教育理备干部建设干部素质等四方面容进行讲座辅导局委副书记纪委书记黄火姣志发展员工作问题着重讲推优育苗工作发展员程序
发展员注意问题通培训支委掌握务知识掌握现代教育教学知识技成新形势复合型教师进步做青年教师员发展提供坚强组织保证二抓支部青年教师培养教育工作求组织青年教师积极动做工作坐等青年教师找门然入愿等然找门应注重培养支部书记支部委员重点抓高学历高职称青年教师队伍计划步骤动找谈话谈心突出抓青年教师知识培训特加强邓理xxxx重思想基知识业务培训
（四）改进学校组织活动方式组织活动学校教育教学工作紧密结合起提高员思想政治业务素质紧密结合起活动渗透学校教育教学工作中断增强组织凝聚力学校支部课题立项载体研究发展员工作员教育新特点规律创新建工作思路青年教师进行业务培训基知识教育相结合培养形式方法实际出发力求生动活泼针教育特色讲求实效组织位青年教师热情关怀常找谈心实行帮活动名优秀老员教师带名求进步青年教师时工作学生活中进行业务知识教育帮助加强解认识积极拢二发挥学校组作充分发挥员先锋模范作保证学校项务完成组做员常性教育接受员汇报关心员思想工作学等情况时支部汇报常青年教师宣传路线方针政策级组织支部决议做青年教师思想政治工作做青年教师培养教育考察工作三坚持标准严格程序确保发展质量严格章规定员标准发展员工作中正确
处理数量质量培养发展关系质量放第位严格入口关决降格求符合员条件拉入支部领导计划做发展员工作利职权搞突击发展准吸引入条件搞正交易
（五）针青年教师身特点重视加强青年教师教育工作根青年老师特点进行教育增强教育针性实际效果青年教师文化程度较高组织员学时调动学积极性注意邀请中积极分子参加学中注意简单读文件念报纸等形式进行次第二批先进性教育活动中实验高中支部注意调动入积极分子积极性邀请起参加员先进性教育活动更早解掌握中央战略部署工作安排时青年教师身弱点社会实践少容易脱离实际接触国外社会思潮容易受西方思想影响支部着重加强理想信念组织纪律观念教育民教育服务等宗旨教育采取种形式加强青年教师教育组织青年教师深入社会生活参观学通开阔视野亲身感受体会路线方针政策英明正确加深xxxx重思想理解组织青年教师走访优秀产员先进物学激励鼓舞断前进培养觉奉献教育精神
（六）加强风廉政建设坚决反防止～保持产员先进性支部加强员中进行风廉政教育保持学校员队伍先进性纯洁性邓理xxxx重思想指导实行风廉政建设责制坚持委统领导政齐抓纪委协调群众支持参风廉政建设作建设重容纳入政领导班子领导干部目标理精神文明工作教育工作紧密结合起部署起落实起检查起考核二全体员中开展保持产员先进性教育活动认真贯彻xx精神围绕教育发展局着眼保持员队伍先进性纯洁性增强组织创造力凝聚力战斗力组织广员深入学实践xxxx重思想切实解决
员队伍基层组织建设存突出问题积极探索保持员先进性效途径达提高员素质服务民群众促进项教育教学工作根目
by 吴顼卮
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
做优秀青年员发展组织断注入新鲜血液学校组织永葆生机活力项重务
前发展学校优秀青年教师员工作存问题
（）缺乏吸引力求入积极分子数较少～年统计局委辖10支部仅入积极分子5名均支部1名预备员18名中4名学生员均支部2名18名预备员中埔实验学教师居学校较少甚年没发展青年员求入积极分子发展青年教师入工作显缓慢学校支部然报积极分子3―4名终究积极分子认入没吸引力愿入加组织考核关终没发展成员样造成学校支部两年没发展名员现象
（二）员队伍没生机活力暮气沉沉组织战斗力凝聚力强学校组织工作毫创新没开拓进取精神死气沉沉组织必活动时法正常开展更说什意义形式样活动目前教育局委10支部330名员中35岁青年员76占员总数23离退休员80名占员总数242学校支部缺乏青年员队伍老化员仅难教育教学中发挥先锋模范作连员义务职责履行甚交费代交职业高中10名员5名职没35岁员余退休种状况影响组织战斗力群众中特青年中号召力凝聚力
（三）学校中心工作教育教学重点少学校没处理教学工作建工作关系甚
认教学工作硬指标建工作软务目前评价学校重视教学指标太注重建工作弱化建工作种条件数教师热衷教学研究注重教学质量加学校领导抓发展员工作够重视思想认识足抓务工作员少项事务较较忙事务时间保证弱化学校建工作
（四）文化层次然相较高思想认识足教师然说文化程度相农村员说层次较高学校领导建工作重视抓紧少青年教师课青年老师认识较少动求入更少数教师普遍认：员交费太高没什意义活动学校工会月交钱搞活动员志表现教育教学中起先锋模范作甚出现少员～现象产员先进性没表现出支部没时做员思想工作指正良行动青年教师留印象
（五）青年教师身特点原着国外开放社会义市场济体制逐步建立断发展青年教师行方式生活方式思维方式必受影响正处黄金年龄20岁正世界观生观价值观形成关键时期受教育身锻炼较少思想容易产生困惑认识容易出现偏差错误思想分辨力强现实生活中容易出现事讲实惠容易受金钱拜金义思想侵蚀
二加强改进发展学校优秀青年教师入思考
（）提高认识增强责感紧迫感局委成立保证学校组织继兴旺发达断增强创造力凝聚力战斗力永葆生机活力高度青年教师入件事增强政治责感紧迫感扎扎实实项事抓次
认识培养发展优秀青年教师入重意义抓紧发展批优秀青年教师入改善局委员年龄结构素质结构年委重视10支部23名志组织递交入申请书中21名志35岁青年教师
（二）重点实施推优育苗工程立足早选苗早教育早培养加快发展员步伐结合学校组织建设健全学校团组织扩青团青年教师中影响团组织真正发挥团结教育培养青年作二指导学校团组织做推荐优秀团员作员发展象工作学校团组织团组织推优工作纳入建工作规划作发展青年员措施落实推优工作真正成发展青年员源三加选苗力度学校团组织做调查摸底工作结合局里第二批c类骨干教师培养时优秀青年骨干教师选苗子加教育培养努力扩发展员源头四采取种教育方式创造良宽松育环境激励学校青年教师教育教学中成长成结合县第二批c类骨干教师培训工作加强苗子知识系统培训快成熟争取早日入年送23名入积极分子参加县直工委举办入积极分子培训班认真参加培训全部高分通培训班考试
（三）加强学校组织身建设增强组织凝聚力吸引力建立支高素质务工作者队伍青年教师教育支部关键求支部切实做青年教师考察培养工作克服种注重发展轻教育现象委成立较重视学校组织身建设时支部进行调研测评推荐科学合理调整设置支部配支部书记选准配齐支部班子成员程中注意选拔政治素质热心群众办事定领导力员支委更注重选拔优秀年轻员支委埔柳城中学实验高中等学校配年轻教师进支委局委加强学校支部干部培训工作年3月份举办期支委培训班10支部33名新支部委
员参加培训培训班局委黄盛祥书记基层组织建设员教育理备干部建设干部素质等四方面容进行讲座辅导局委副书记纪委书记黄火姣志发展员工作问题着重讲推优育苗工作发展员程序
发展员注意问题通培训支委掌握务知识掌握现代教育教学知识技成新形势复合型教师进步做青年教师员发展提供坚强组织保证二抓支部青年教师培养教育工作求组织青年教师积极动做工作坐等青年教师找门然入愿等然找门应注重培养支部书记支部委员重点抓高学历高职称青年教师队伍计划步骤动找谈话谈心突出抓青年教师知识培训特加强邓理xxxx重思想基知识业务培训
（四）改进学校组织活动方式组织活动学校教育教学工作紧密结合起提高员思想政治业务素质紧密结合起活动渗透学校教育教学工作中断增强组织凝聚力学校支部课题立项载体研究发展员工作员教育新特点规律创新建工作思路青年教师进行业务培训基知识教育相结合培养形式方法实际出发力求生动活泼针教育特色讲求实效组织位青年教师热情关怀常找谈心实行帮活动名优秀老员教师带名求进步青年教师时工作学生活中进行业务知识教育帮助加强解认识积极拢二发挥学校组作充分发挥员先锋模范作保证学校项务完成组做员常性教育接受员汇报关心员思想工作学等情况时支部汇报常青年教师宣传路线方针政策级组织支部决议做青年教师思想政治工作做青年教师培养教育考察工作三坚持标准严格程序确保发展质量严格章规定员标准发展员工作中正确
处理数量质量培养发展关系质量放第位严格入口关决降格求符合员条件拉入支部领导计划做发展员工作利职权搞突击发展准吸引入条件搞正交易
（五）针青年教师身特点重视加强青年教师教育工作根青年老师特点进行教育增强教育针性实际效果青年教师文化程度较高组织员学时调动学积极性注意邀请中积极分子参加学中注意简单读文件念报纸等形式进行次第二批先进性教育活动中实验高中支部注意调动入积极分子积极性邀请起参加员先进性教育活动更早解掌握中央战略部署工作安排时青年教师身弱点社会实践少容易脱离实际接触国外社会思潮容易受西方思想影响支部着重加强理想信念组织纪律观念教育民教育服务等宗旨教育采取种形式加强青年教师教育组织青年教师深入社会生活参观学通开阔视野亲身感受体会路线方针政策英明正确加深xxxx重思想理解组织青年教师走访优秀产员先进物学激励鼓舞断前进培养觉奉献教育精神
（六）加强风廉政建设坚决反防止～保持产员先进性支部加强员中进行风廉政教育保持学校员队伍先进性纯洁性邓理xxxx重思想指导实行风廉政建设责制坚持委统领导政齐抓纪委协调群众支持参风廉政建设作建设重容纳入政领导班子领导干部目标理精神文明工作教育工作紧密结合起部署起落实起检查起考核二全体员中开展保持产员先进性教育活动认真贯彻xx精神围绕教育发展局着眼保持员队伍先进性纯洁性增强组织创造力凝聚力战斗力组织广员深入学实践xxxx重思想切实解决
员队伍基层组织建设存突出问题积极探索保持员先进性效途径达提高员素质服务民群众促进项教育教学工作根目
by 吴顼卮
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
