领导读书心
◆读书心：
1领导5种行
身作：行动赢团队尊重
启愿景：团队建立统目标
挑战现状：勇追求变化尝试新方法
众行：团队着目标前进
激励心：行进程中激发热情
2领导重4特质
真诚：信誉根点容易忽视
力
前瞻性
激情
3身作
命：找声音
关键方法：镜子分析尊敬领导者里学写信条通话进行证实通赞扬讲事方法激励检查力差距
命二：行动理念保持致树立榜样
关键方法：团队关键理念认识致热心信陈述理念讲事标识等物件统认识收集反馈意见审
4启愿景
命三：展未想象令激动种
关键方法：读远见领导者书持续做梦（想象）写愿景规划
命四：诉诸愿景感召愿景奋斗
关键方法：解追者找立场起草愿景规划发心讲话注意倾听
5挑战现状
命五：通追求变化成长发展革新道路猎寻机会
关键方法：次工作视挑战寻找挑战工作更加乐趣质疑现状鼓励团队提出想法
命六：进行试验险断取成功错误中学
关键方法：进行试验保证试验者安全鼓励试验者分解务承认错误项目进行事前事检查
6众行
命七：通强调目标建立信促进合作
关键方法：信永远说检查合作情况关注收获损失加强团队沟通协作
命八：通分享权力权增强实力
关键方法：提供见支持分配关键性工作丰富工作容避免空谈持续教育营造学氛围
7激励心
命九：通表彰卓越表现认贡献
关键方法：公开承认贡献奖励创新培养积极期发现做正确事情吝惜感谢话语
命十：通创造种集体义精神庆祝价值实现胜利
关键方法：庆祝活动列入日程开辟公开事园深入基层树立榜样活动富乐趣
8启发意义话语
愿景信心勇气切迥然
首先信念然相信
做领导意味着必须榜样说什做什样保持诚实
事情改变愿景领导描绘样图画见领悟
热心激情投入富感染力心说话传播者信念真诚
果失败没降放弃应挑战努力
旦开始做总取初设想成
认棒认单枪匹马做切事情团队工作取结果
团队成员努力事情变时觉强力支持更支持
永远低估承认赞许产生力量
欢庆集会仪式典礼仅仅次活动间心灵触动
9结束语——具备领导力
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1领导5种行
身作：行动赢团队尊重
启愿景：团队建立统目标
挑战现状：勇追求变化尝试新方法
众行：团队着目标前进
激励心：行进程中激发热情
2领导重4特质
真诚：信誉根点容易忽视
力
前瞻性
激情
3身作
命：找声音
关键方法：镜子分析尊敬领导者里学写信条通话进行证实通赞扬讲事方法激励检查力差距
命二：行动理念保持致树立榜样
关键方法：团队关键理念认识致热心信陈述理念讲事标识等物件统认识收集反馈意见审
4启愿景
命三：展未想象令激动种
关键方法：读远见领导者书持续做梦（想象）写愿景规划
命四：诉诸愿景感召愿景奋斗
关键方法：解追者找立场起草愿景规划发心讲话注意倾听
5挑战现状
命五：通追求变化成长发展革新道路猎寻机会
关键方法：次工作视挑战寻找挑战工作更加乐趣质疑现状鼓励团队提出想法
命六：进行试验险断取成功错误中学
关键方法：进行试验保证试验者安全鼓励试验者分解务承认错误项目进行事前事检查
6众行
命七：通强调目标建立信促进合作
关键方法：信永远说检查合作情况关注收获损失加强团队沟通协作
命八：通分享权力权增强实力
关键方法：提供见支持分配关键性工作丰富工作容避免空谈持续教育营造学氛围
7激励心
命九：通表彰卓越表现认贡献
关键方法：公开承认贡献奖励创新培养积极期发现做正确事情吝惜感谢话语
命十：通创造种集体义精神庆祝价值实现胜利
关键方法：庆祝活动列入日程开辟公开事园深入基层树立榜样活动富乐趣
8启发意义话语
愿景信心勇气切迥然
首先信念然相信
做领导意味着必须榜样说什做什样保持诚实
事情改变愿景领导描绘样图画见领悟
热心激情投入富感染力心说话传播者信念真诚
果失败没降放弃应挑战努力
旦开始做总取初设想成
认棒认单枪匹马做切事情团队工作取结果
团队成员努力事情变时觉强力支持更支持
永远低估承认赞许产生力量
欢庆集会仪式典礼仅仅次活动间心灵触动
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