2017年邮政集团公司合规回头心体会范文
加强合规文化教育提高营理水需开展合规文化教育活动规范操作行遏制违法违纪防范案件发生具积极深远意义方面统级领导加强合规文化教育认识成企业合规文化建设倡导者策划者推动者社会知识济社会种新事物断涌现新业务新知识更层出穷形势发展求断加强学全面系统学政治理金融业务法律法规等方面知识断更新知识结构努力提高综合素质更适应全行业务提速发展需岗双责求认真履行岗位职责特注重加强政治理济金融法律法规等方方面面知识学断提高身综合素质增强明辩事非拒腐防变力做非面前立场坚定头脑清醒时进步端正营指导思想增强法合规审慎营意识行项营活动引正确轨道推进项业务健康效发展行部兴求真务实风形成讲实话报实情出实招办实事务实效营作风营造良营环境提升理水严明纪律严格责狠抓落实严格控制类道德风险营风险理风险维护提升农行形象方面提高全体员工加强企业合规文化教育认识全行干部职工泉州农行企业合规文化建设体企业合规文化实践者创造者没广员工积极参建设优良合规文化企业更谈员工遵纪守法现实许员工企业合规文化教育建设涵缺乏科学认识理解企业合规文化建设企业般文化娱乐活动混淆起提句口号组织文体活动唱唱跳跳企业合规文化建设集中时间集中精力做财会员培训考核业务培训力求达综合性系统性专业性实性提升性会计出纳员熟知制度规定争合格柜员柜面成营销舞台强化财会员政治思想职业道德培训针岗位实际情况采取会代训专题培训等形式力求财会队伍综合素质原基础等级通系列活动全体员工准确握企业合规文化建设真正科学涵觉融入企业合规文化建设中增强控理意识狠抓基础理促进法合规营
二加强合规文化教育建立长效发展机制需企业合规文化教育建设项工程浩系统性工程夕建成合理确定发展目标时期定规划目标终建立适应企业长远发展机制行应该包括企业精神价值观念企业目标企业制度企业环境企业形象企业礼仪企业标识等容形成已特色文化营理念首先采取走出请进等形式通学交流研讨全体员工认识农业银行应发展员工已岗位应做已工作员工相差应改进新兴支行家庭中已什角色已出少力农行改革发展建设性意见通谈认识谈生观世界观价值观建立行合规文化进提高农行凝聚力战斗力次案件专项治理正开展治理商业贿赂专项工作结合起统筹兼顾合理安排加强易发正交易行商业贿赂业务环节分析研究突出重点放矢开展专项治理坚决纠正营活动中违反商业道德市场规影响公竞争正行法查处商业贿赂案件通开展教育活动鼓励员工检举违纪违法事提供案件线索推动案件专项工作深入开展提高企业合规文化结合工作实际认真开展规范化服务总行项规章规定中条款细节问题难点问题进行专项学前业务营柜台服务形势认真总结细分客户群体业务需整合限资源存较矛盾服务困难服务焦点集思广益开思路断创新服务方式限度满足客户需提升企业合规文化精华
三加强合规文化教育提高济效益需加强合规文化教育目通提高企业凝聚力心力降低金融风险实现企业效益化工作中应该做三树立正确指导思想追求盈利时重视资金安全性流动性防止出现片面追求高速业务增长忽视风险防范控机制建设倾特防止企业炒银行思想项目必然会引起家银行竞争竞争中企业肯定会提出合理条件银行增加贷款风险权衡利弊切忌芝麻丢西瓜宁愿发展盲目
发展造成新资金沉淀二建立健全项规章制度始终制度建设放突出位置注重制度约束制度规范日常行结合工作实际制订完善系列规章制度坚持制度规范业务营程确保章循切实堵住种漏洞防止违规行发生确保环节出现问题认真鉴国际先进验积极运现代科技手段建立健全覆盖业务风险监控评估预警系统重视贷款风险集中度关联企业授信监控风险提示重视早期预警认真执行重违约情况登记风险提示制度建立健全控制度保证营安全性流动性效益性建立调整约束控制制衡机制追求济利益程中建立健全断完善部控制制度加强操作风险防范四坚持思想教育紧紧抓住思想教育重环节常开展关规章制度学针性进行风廉政教育断增强法合规营意识利金融系统身边发生案例进行现身说法全体职工始终保持清醒头脑觉抵制种腐朽思想侵蚀
邮政集团公司合规回头心体会范文
合规讨活动开展令振奋深刻感受合规正行逐步根植心中固化行动中
合规融入全行理理念
企业文化建设重容建立合规文化合规文化银行企业文化厦基石基石牢固厦会风雨动安山基石牢厦会摇摇欲倾毁旦
合规文化关键规什规言规项制度办法项业务流程项操作规范规矩成方圆国家社会果没法律制度没秩序混乱堪
银行行业营理果没制度规程漏洞百出充满风险
战线较长点散面广理环节邮储银行说严格理严治行决夕权宜计助企业文化员工思想观念强烈暗示导作逐步严格理硬求升华软文化方达动理动理转变达理性理约束加压新境界合规文化实际营理效结合起必须立足前合规讨活动载体合规文化严格理机融合倡导合规求事事合规全行营造指示服制度信忘制度惯位制度合规文化氛围
规代代验累积总结次次血教训甚生命代价转换警醒作邮储银行分子岗位必须牢固树立合规意识坚决规办事
二合规成员工行准
企业文化建设项长期系统群体性活动灵魂根基刚性制度求转化员工潜意识价值取成觉行复杂艰难历程
全员参互动进程中合规成员工操作基准限度减少合规违规突频率成合规文化建设关键点首先建立监操作两层面效互动逐步纠正猫鼠游戏规监者操作者层面交流达成合规识次建立教育惩戒效互动减少制度运行阻力力宣传弘扬合规责倡导动合规员工心灵深处认制度行合规成种价值追求第三建立学
履职间效互动扎实开展岗位制度教育通定期学培训员工全面细致熟悉岗位制度求增强风险责意识第四建立发展合规间效互动时刻摆正合规发展关系严防发展业务意击制度执行合规成执行底线思想警戒线员工全面认发心觉贯彻执行
通学反思深刻体会：建设美家园实现邮储银行长治久安必须合规文化扎牢防范篱笆合规文化造控防线
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