公司试合书
甲方：
乙方：
合期限
合期限36月＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止公司初进员试期36月试间工作表现突出公司重贡献者关领导研究总理批准予提前转正正式聘
二乙方岗位工作容
1． 乙方意根甲方安排担＿＿＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿＿＿岗位工作
2． 乙方工作容工作职责作附附合
三劳动报酬福利遇
1．乙方试期间工资＿＿＿＿＿元／月民币试未满月实际劳动工作日试工工资标准发放
2．试期间患病非工负伤医疗费理工负伤致残遇正式员工相
3．试员亨受公司福利遇
四劳动纪律
1．乙方应严格遵守国家项法律制度公司项规章制度服部门领导工作安排做职工作
2．乙方试期间病假事假总超3天迟次数超5次旷工现象出现
3．乙方应遵守甲方保密规定泄露甲方技术商业秘密泄露甲方技术商业秘密甲方权国家相关法规提出起诉
五试合终止解
1．列情况甲方提前解试合：
（1）乙方胜试岗位工作
（2）乙方违反劳动纪律批评教育效
（3）乙方劳动教养判刑
（4）乙方责公司财产造成重损失
2．列情况乙方提前终止试合：
（1）甲方合规定支付劳动报酬
（2）费考入中等学校学法服兵役
（3）甲方履行合者违反国家政策法规侵害乙方合法权益
3．方解合均应提前周通知方申明理商定做工作交接手续方办理解合手续
六
1．合未事宜属国家公司规定国家公司规定执行没规定甲乙双方时协商修订补充
2．合式二份甲乙双方执份合签定日生起生效
甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章）
法定代表委托代理（签章） 身份证号码
年 月 日 年 月 日
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二乙方岗位工作容
1． 乙方意根甲方安排担＿＿＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿＿＿岗位工作
2． 乙方工作容工作职责作附附合
三劳动报酬福利遇
1．乙方试期间工资＿＿＿＿＿元／月民币试未满月实际劳动工作日试工工资标准发放
2．试期间患病非工负伤医疗费理工负伤致残遇正式员工相
3．试员亨受公司福利遇
四劳动纪律
1．乙方应严格遵守国家项法律制度公司项规章制度服部门领导工作安排做职工作
2．乙方试期间病假事假总超3天迟次数超5次旷工现象出现
3．乙方应遵守甲方保密规定泄露甲方技术商业秘密泄露甲方技术商业秘密甲方权国家相关法规提出起诉
五试合终止解
1．列情况甲方提前解试合：
（1）乙方胜试岗位工作
（2）乙方违反劳动纪律批评教育效
（3）乙方劳动教养判刑
（4）乙方责公司财产造成重损失
2．列情况乙方提前终止试合：
（1）甲方合规定支付劳动报酬
（2）费考入中等学校学法服兵役
（3）甲方履行合者违反国家政策法规侵害乙方合法权益
3．方解合均应提前周通知方申明理商定做工作交接手续方办理解合手续
六
1．合未事宜属国家公司规定国家公司规定执行没规定甲乙双方时协商修订补充
2．合式二份甲乙双方执份合签定日生起生效
甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章）
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