解劳务证明合范
单 位 名 称 法代表 营业执号码 单位性质 职 工 姓 名 性 族 籍贯 身 份 证 号 社会保险号 合 号 合起止日期 工龄 解终止劳动合原属第 项等 项情况： 合期满 约定劳动合终止条件出现 单位提出双方协商致解 职工提出双方协商致解 职工谋职业求辞职单位意 职工试期证明符合录条件 职工严重违反劳动纪律规章制度 职工严重失职营私舞弊单位造成重损害 单位开名 10职工法追究刑事责
11职工患病非工受伤医疗期满事原工作事单位行安排工作
12职工胜工作培训调整工作岗位胜工作
13单位生产营状况发生严重困难需裁减员
14客观情况发生重变化原劳动合法履行双方变更合达成协商
15单位濒破产需精减员
16单位宣告破产
17单位法解散
18职工试期提出解合
19单位暴力威胁非法限制身手段强迫职工劳动
20单位未合约定支付工资
21单位未合约定提供劳动条件
22单位未法劳动者缴纳社会保险
23职工参军入伍
24职工考入中专院校学单位支付工资保险遇
25级组织求调动双方协商致
26民法院劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合
27法律法规规章规定情形
聘职工意见：
签（章）字：
年 月 日
工单位意见：
单位（盖章）：
年 月 日
劳动行政部门签署意见：
单位（盖章）：
年 月 日
备注：
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27法律法规规章规定情形
聘职工意见：
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