作者 eastsun668
创建于2003-01-20 02:45:26
修改者eastsun668
修改于2003-01-20 02:45:26
字数303
文档摘要:员工定期轮调办法 (一)为增加员工的工作智能与经验,扩大员工的工作范畴与视野,以加强员工的团队意识、进步工作效能与增进公司成长,特订定本方法。 (二)担当采购、堆栈办理及款项保管人员(出纳助理人员)每二年应轮调一次。 (三)交易员、交易代表与交易主任,可每一年或二年履行轮调。 (四)其他工作性质相雷同的人员,可每二年履行轮调。 (五)各部以下的主管,可每一年或二年履
员工定期轮调办法
()增加员工工作智验扩员工工作范畴视野加强员工团队意识进步工作效增进公司成长特订定方法
(二)担采购堆栈办理款项保员(出纳助理员)二年应轮调次
(三)交易员交易代表交易年二年履行轮调
(四)工作性质相雷员二年履行轮调
(五)部年二年履行轮调
(六)员工轮调员工意愿实情必部分签拟事异动申请表互助职务权限表法呈权判决者承诺履行
(七)方法呈准实施点窜时
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