绩效理专员求熟悉企业绩效考核相关流程建立执行解类绩效考核相关工具绩效理专员负责组织实施员工绩效考核整理分析考核数建立员工工作业绩档案时提供绩效数支持协助部门开展评价工作该职位未发展趋晋升力资源理绩效理理
岗位描述:
1收集整理考核方法考核信息根公司考核制度协助制定部门考核指标
2协助设计考核策划方案参部门考核方案实施工作
3整理分析考核信息反馈部门考核结果
4建立员考核理信息库维护信息系统数
5收集考核中遇问题提供考核体系指标完善建议
职资格:
1力资源相关专业专学历
2年力资源理工作验
3熟悉公司力资源政策掌握绩效考核基方法职资格考评基理统计调查分析基方法
4工作条理性计划性亲力强原性强正直踏实耐心细心办事沉稳细致沟通协调力强团队协作精神
5熟练办公软件具备基网络知识
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