工司岗位职责说明书


    工司岗位职责说明书
      
    : 
      销售收入利润额市场占率应收帐款重务完成情况 
      预算控制关键员流失率全员劳动生产率
      领导力判断决策力际力沟通力影响力计划执行力客户服务力
      工作条件
      工作场:办公室需常出差 
      环境状况:舒适独立办公室
      工作时间:正常工作时间明显节假日 
      危 险性:基危险职业病危险
      2
    副总理岗位说明书
      职位名称:副总理  职位代码:0201
      直接级:总理
      直接属:行政部营销策划部物流中心
      职    级:副总理级
      岗位定员 1
      职位概
      协助总理制定实施企业战略营计划等政策方略实现公司营理目
      标发展目标
      工作容
      协助总理制定公司发展战略规划营计划业务发展计划
      公司部理制度化规范化
      制定公司组织结构理体系相关理业务规范制度
      组织监督公司项规划计划实施
      开展企业形象宣传活动
      时提交公司发展现状报告发展计划报告
      指导公司队伍建设工作
      协助总理公司运作职部门进行理协助监督项理制度制定推行
      协助总理推进公司企业文化建设工作
      总理授权处理事项
      职资格
      教育背景 企业理工商理行政理等相关专业学科学历
      培训历 接受领导力开发战略理组织变革理力资源理济法
      财务理等方面培训 
         验 8 年工作验5 年企业全面理工作验
      知    识:通晓企业理知识
      具备相应济学知识房产专业知识市场策划学知识财务知识质量理法律等方面知识
      解房产行业特点相关知识
      技    熟悉企业业务流程团队理方面极强领导技巧
      熟悉企业全面运作具先进理理念强战略制定实施力广
      泛客户资源社会资源
      良写作表达阅读力
      熟练办公软件
      素质 敏锐市场洞察力优秀项目组织力市场开拓力
      严谨策划组织力事理沟通力商务谈判力
      良敬业精神职业道德操守强感召力凝聚力责心事业心强
      考核指标:
      领导力判断决策力际力沟通力影响力计划执行力谈判力专业知识技
      制度建设完善性公司网站容更新频率公司网络运行稳定性公司环境卫生状况公司安全情况员工满意度资金供应时率预算执行效果外投资回报率公司业务骨干理骨干培养情况关键引进情况重务完成情况
      属部门预算控制情况关键员流失率属行理
      预算控制情况属行理关键员流失率
         [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] 页  
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