IT女性巾帼须眉？
日国首份IT女性职场调查报告出炉
果认IT业男性天您错事实目前国IT业中女性真真正正撑起半边天周中国计算机报社中国妇女报社联合办首届中国IT女性年会暨中国优秀IT女性评选揭晓仪式京举行37位IT业女性分享中国优秀IT理女性中国优秀IT科研女性中国优秀IT营销女性中国优秀IT传播 女性四奖项时会发布次活动做中国第份IT女性生存现状职业竞争力发展报告
次活动IT业家印象中男性世界突然变姹紫嫣红视野中第次优秀女性IT业业者记者通位IT业成功女性采访发现克服身性格缺陷发挥身优势衡工作生活IT业女性成功三重密码
办者感言：IT女性低调导致关注
风风光光IT行业中种样活动吸引着眼球业女性活动少少作身事IT传媒行业次活动负责徐东英深感触告诉记者次活动发布报告前期调查年3月8日开始启动通网络面媒体发出调查问卷15万份范围遍全国31省治区直辖市涵盖包括IT业源交通化工电信卫生政府等13行业作办方中国计算机报社高层理团队中女性占相例成功举办规模活动外界鼓励断鼓励终结果
徐东英说通次公益性质活动外界第次目光投IT业中女性群体IT业中优秀女性事业心专业背景强懂生活高素质女性群体时会明显感受群体普遍低调甚羞涩特征说正样特征相女性IT业中已做出成绩显默默闻外界关注相够
性带性格弱点真正瓶颈
认女性性IT业中发展制约素业男性会性原质疑女性力水事实样徐东英表示调查结果显示80IT女性认性已制约晋升发展瓶颈职业发展障碍性身带种种性格弱点
情绪化女性IT业者容易出现弱点解陈葵知道急脾气前康柏事形容浑身绑炸药样叱咤商场陈葵坦言爱哭女告诉记者前遇工作时候常会哭场哭发现解决问题然回现实中面眼前种种难题年历练陈葵认识工作中重事情找认方法找解决问题帮助方法说意识点IT女性成熟标志咄咄逼实种外强中干表现真正女强心智坚强样达切掌握境界李颖接受记者采访时候反复强调女成熟实际种克服身感性素泛滥程程中女会开始遇挫折放弃行动怀疑放弃行动直变理性根客观实际坚持应该坚持改正应该改正
社会俗常会女性产生遇困难会想赖解决种惯性性带女性性格弱点1997年联想需新办公点适应规模迅速扩重担落刚刚综合部总理王晓岩身告诉记者时领导期限三月段时间必须完成选址设计装修投入全部工作刚刚接务时候认甘落性格毅然接务助手加班加点克服重重困难终三月搞定新办公点联想集团成北京早采开放式办公IT公司说家女印象柔弱果女种柔弱成生俱东西遇困难求帮助迁努力重心放身永远会事成职业女性重信然信定够成功信肯定会成功 韧性坚强IT女性获发展两法宝
实发展迅速竞争激烈IT行业中女特韧性沟通优势发挥更加淋漓致徐东英说男性职场中背负着外界身强压力成功失败理念时会成身沉重包袱相外界职业女性成期低许相宽松发展环境中面难题时女性更容易创造出错业绩证明身实力赢外界尊重
卢霞东北学计算机专业教时候学校口皆碑女强38岁获教授职称东北学年轻女教授说教师东软负责运转营销副总裁角色转换微妙说听听客户说位置变化公司发展常亲客户交流年三分二时间出差外次见客户面宾馆堂直等深夜客户没约前第二天清早出现宾馆堂里
韧性诚意终动客户1996年初受命时起卢霞开始转战软件市场第线东软八年年样带着长期劳累造成疾病坚持着工作
浪潮翟芳着女韧性起死回生挽救次投标成公司历史奇迹时公司北京家公司合作进行电子政务项目竞标合作方投标前晚决定退出投标已烂熟心翟芳连夜电话总部标书电子文根招标具体情况翟芳口述时准备招标现场答疑工程师整理夜奋战第二天早晨8：50终投标前10分钟提前完成标书准时交开标处翟芳记忆中天晚雪纷飞宾馆锅炉坏法提供热水工程师两敲击键盘手快冻僵答辩时翟芳带队沉着应战专家浪潮工程师专业水方案力团队风貌印象深刻时议标专家委员会解集成商时放弃投标素客户专家委员会审议终确定浪潮中标
鞠立遇类似挑战2001年鞠立派IBM北卡总部负责亚太项目实施美国亚太区12时时差鞠立白天北卡总部工作晚10点开始亚太区事开会回忆起第次召集亚太电话会鞠立记忆犹新原电话会议开会时间外事线时郁闷什说时间家参加呢？鞠立开始意识直接领导监督支持样情况样沟通愿意做件事情成摆鞠立面前课题发现必须电话约时间单独谈确实日常工作需角度考虑问题说服告诉什做项目带什处聆听真正关心问题解想帮助什样逐沟通团队真正开始运作段历中鞠立咀嚼出沟通精隐隐感觉实什难题说女性做理实优势理重沟通沟通女性问题
女性特智慧衡工作生活
徐东英表示衡工作生活需种智慧调查中接受访问成功IT女性具种智慧女工作出色善生活位接受采访成功IT女性识
家庭少IT业女性成功坚强盾事业成功女更懂家庭氛围更加融洽王晓岩卢霞表示取成时候爱孩子先感高兴然工作太忙没时间做家务孩子寄宿学校里代表家缺少交流王晓岩女感情非常甘性格教育着女卢霞子立学错次出差子时间会接送年抽出时间家起子快乐生日
目前选择单身生活陈葵爱购物旅游汽车等等20时间精力事业余爱说属20时间里会充分享受努力工作创造物质生活样更热情次投入工作中
李颖说女立通互助锦添花女强需亲朋友爱女信学会认识身优缺点扬长避短样建立种良际关系生活工作变更加轻松
受访象：(排名分先)
赛迪传媒董事长中国计算机报社社长李颖
赛迪集团副总裁中国计算机报社常务副社长徐东英
联想集团高级副总裁兼CIO王晓岩
东软软件股份限公司高级副总裁兼运营总监卢霞
冠群金辰软件限公司总理陈葵
浪潮北京电子信息产业限公司总裁助理翟芳
IBM电脑事业部中国区总理鞠立
2004年中国IT女性调查报告发布
IT业女性事业高峰期男性早
调查显示IT产业中女性事业高峰普遍男性提前结束较早中28岁35岁做中高层占总体34说相男性说IT界女性晋升机会较前增加时相国企业外资合资企业例更加40左右说明外资合资企业中女性着更职业发展空间晋升机会
调查发现部分女性目前工作满意3241女性表示定资金验积累会考虑35岁创业部分女性销售精英创业方数选择IT相关领域：硬件贸易软件咨询公关公司等软件公关公司尤受创业女性偏爱
培训等福利遇外资合资企业明显优国企业部分IT女性跳槽时首考虑素调查显示培训等增进知识职业竞争力素逐渐成员工跳槽首选择素信息CIO逐渐成IT女性适应力强新兴职业
IT女性知识类投入消费高
消费结构IT女性消费结构显更趋理性培训学等知识类投入消费明显高行业表现出快速升势头强劲消费增长潜力时汽车成IT女性目前热消费方部分选择济型汽车相行业消费方式IT女性更倾先进技术手段区消费方式实现性交易网阅读购物等
业余时间IT女性更愿意陶冶身心项目65女性会休假时间安排成国世界旅游外利业余时间学充电逐渐成种时尚休闲方式时休闲体育蓬勃发展27IT女性参加种女子俱乐部健身训练班中25常参加类活动例社会均水高10百分点
IT女性工资高辛苦
调查指出IT行业女性总体薪资水行业均值高出515结合工作时间时工资水占优势调查结果显示均天工作8时IT女性占总体数3148工作时数8时12时占6389相行业均水低510IT女性起风光实际更加辛苦原
调查发现工作强度工作量类似情况工作岗位外企薪资水国企业高2060前者提供度假培训等福利者更完善富竞争力
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日国首份IT女性职场调查报告出炉
果认IT业男性天您错事实目前国IT业中女性真真正正撑起半边天周中国计算机报社中国妇女报社联合办首届中国IT女性年会暨中国优秀IT女性评选揭晓仪式京举行37位IT业女性分享中国优秀IT理女性中国优秀IT科研女性中国优秀IT营销女性中国优秀IT传播 女性四奖项时会发布次活动做中国第份IT女性生存现状职业竞争力发展报告
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徐东英说通次公益性质活动外界第次目光投IT业中女性群体IT业中优秀女性事业心专业背景强懂生活高素质女性群体时会明显感受群体普遍低调甚羞涩特征说正样特征相女性IT业中已做出成绩显默默闻外界关注相够
性带性格弱点真正瓶颈
认女性性IT业中发展制约素业男性会性原质疑女性力水事实样徐东英表示调查结果显示80IT女性认性已制约晋升发展瓶颈职业发展障碍性身带种种性格弱点
情绪化女性IT业者容易出现弱点解陈葵知道急脾气前康柏事形容浑身绑炸药样叱咤商场陈葵坦言爱哭女告诉记者前遇工作时候常会哭场哭发现解决问题然回现实中面眼前种种难题年历练陈葵认识工作中重事情找认方法找解决问题帮助方法说意识点IT女性成熟标志咄咄逼实种外强中干表现真正女强心智坚强样达切掌握境界李颖接受记者采访时候反复强调女成熟实际种克服身感性素泛滥程程中女会开始遇挫折放弃行动怀疑放弃行动直变理性根客观实际坚持应该坚持改正应该改正
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浪潮翟芳着女韧性起死回生挽救次投标成公司历史奇迹时公司北京家公司合作进行电子政务项目竞标合作方投标前晚决定退出投标已烂熟心翟芳连夜电话总部标书电子文根招标具体情况翟芳口述时准备招标现场答疑工程师整理夜奋战第二天早晨8：50终投标前10分钟提前完成标书准时交开标处翟芳记忆中天晚雪纷飞宾馆锅炉坏法提供热水工程师两敲击键盘手快冻僵答辩时翟芳带队沉着应战专家浪潮工程师专业水方案力团队风貌印象深刻时议标专家委员会解集成商时放弃投标素客户专家委员会审议终确定浪潮中标
鞠立遇类似挑战2001年鞠立派IBM北卡总部负责亚太项目实施美国亚太区12时时差鞠立白天北卡总部工作晚10点开始亚太区事开会回忆起第次召集亚太电话会鞠立记忆犹新原电话会议开会时间外事线时郁闷什说时间家参加呢？鞠立开始意识直接领导监督支持样情况样沟通愿意做件事情成摆鞠立面前课题发现必须电话约时间单独谈确实日常工作需角度考虑问题说服告诉什做项目带什处聆听真正关心问题解想帮助什样逐沟通团队真正开始运作段历中鞠立咀嚼出沟通精隐隐感觉实什难题说女性做理实优势理重沟通沟通女性问题
女性特智慧衡工作生活
徐东英表示衡工作生活需种智慧调查中接受访问成功IT女性具种智慧女工作出色善生活位接受采访成功IT女性识
家庭少IT业女性成功坚强盾事业成功女更懂家庭氛围更加融洽王晓岩卢霞表示取成时候爱孩子先感高兴然工作太忙没时间做家务孩子寄宿学校里代表家缺少交流王晓岩女感情非常甘性格教育着女卢霞子立学错次出差子时间会接送年抽出时间家起子快乐生日
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李颖说女立通互助锦添花女强需亲朋友爱女信学会认识身优缺点扬长避短样建立种良际关系生活工作变更加轻松
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赛迪集团副总裁中国计算机报社常务副社长徐东英
联想集团高级副总裁兼CIO王晓岩
东软软件股份限公司高级副总裁兼运营总监卢霞
冠群金辰软件限公司总理陈葵
浪潮北京电子信息产业限公司总裁助理翟芳
IBM电脑事业部中国区总理鞠立
2004年中国IT女性调查报告发布
IT业女性事业高峰期男性早
调查显示IT产业中女性事业高峰普遍男性提前结束较早中28岁35岁做中高层占总体34说相男性说IT界女性晋升机会较前增加时相国企业外资合资企业例更加40左右说明外资合资企业中女性着更职业发展空间晋升机会
调查发现部分女性目前工作满意3241女性表示定资金验积累会考虑35岁创业部分女性销售精英创业方数选择IT相关领域：硬件贸易软件咨询公关公司等软件公关公司尤受创业女性偏爱
培训等福利遇外资合资企业明显优国企业部分IT女性跳槽时首考虑素调查显示培训等增进知识职业竞争力素逐渐成员工跳槽首选择素信息CIO逐渐成IT女性适应力强新兴职业
IT女性知识类投入消费高
消费结构IT女性消费结构显更趋理性培训学等知识类投入消费明显高行业表现出快速升势头强劲消费增长潜力时汽车成IT女性目前热消费方部分选择济型汽车相行业消费方式IT女性更倾先进技术手段区消费方式实现性交易网阅读购物等
业余时间IT女性更愿意陶冶身心项目65女性会休假时间安排成国世界旅游外利业余时间学充电逐渐成种时尚休闲方式时休闲体育蓬勃发展27IT女性参加种女子俱乐部健身训练班中25常参加类活动例社会均水高10百分点
IT女性工资高辛苦
调查指出IT行业女性总体薪资水行业均值高出515结合工作时间时工资水占优势调查结果显示均天工作8时IT女性占总体数3148工作时数8时12时占6389相行业均水低510IT女性起风光实际更加辛苦原
调查发现工作强度工作量类似情况工作岗位外企薪资水国企业高2060前者提供度假培训等福利者更完善富竞争力
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