市事局进行评议情况报告
位副秘书长：
根市届五次会议工作报告求市常委会年初工作安排市常委会12月5日开始组织市代表司委委员市事局进行述职评议现次评议情况市常委会汇报：
市事局市事局局长全年工作评价
（）围绕实施战略进步加资源开发力度
1推进市场建设充分发挥中心服务功事局方面筹集资金年4月25日建成绥化市中心投入中心月81828日求职者单位举办招聘洽谈会年年底中心已累计举办交流会38次接单位195求职员2033次达成意性协议542
2完善政策体系创新优化发展环境事局政策体制机制方面进行探索改革完善优化政策体系营造培养良制度政策环境首先根市委市政府提出振兴绥化老工业基决策制定绥化市XX2012年促进老工业基培养规划市工业长远发展培养做出指导规划次调查研究广泛征求意见基础起草绥化市加强队伍建设干意见明确提出坚持原建设高素质政队伍营理队伍专业技术队伍目标引进高层急需重点加强政策机制环境建设基础政府引导动力市场机制手段层面渠道形式工作思路
加市集聚力度盘活现积极性提供良政策支持思想保障
3建立新型引智机制加引进国外智力工作力度事局采取特事特办超常规措施进行招引智断提高引智工作水年9月事局根省外专局求组织55单位156名员参加省外专局组织海外专家龙江行活动签定14接项目年年末全市达成引智项目8（已执行4）聘请外国专家8
4认真落实政策加强专业理服务拓宽种业渠道全面毕业生提供服务年级会议精神双选择业原制定绥化市XX年中专毕业生业工作意见明确规定生源科生师范类毕业生继续实行指性分配政策根市企事业单位需求市13家单位推荐毕业生100余时方便毕业生办理相关手续协调关部门毕业生需办理手续进行简化规范目前已市第医院中医院等单位30名毕业生办理岗手续二深化专业理加乡土开发力度年初全市乡土全面调查基础全市乡土建立考核档案选送具示范引带作乡土高等院校进行培训中选拔487名乡土担村屯级领导时根市乡土作发挥情况推荐黑龙江省苏萌园林科技开发限公司理苏艳霞等3名志国家省级表彰选
（二）围绕勤政廉政建设进步提高公务员队伍整体素质
1进必考原完善公务员选拔录制度事局坚持进必考原级工作安排组织XX年普通高校毕业生中考试录国家公务员工作全市招考
录7职位9名员年全市范围绥棱明水两县公安局公开招录24名民警察现工作已完成
2培训继续教育手段努力提高公务员素质市事局年工作中建立实施全市机关事业单位工作员培训教育工作备案制度实现培训教育理制度化规范化进步全市公务员掌握wto知识法行政知识先组织wto知识专家省法制处志市直机关公务员进行专题培训市直机关2268进行wto知识测试
3先进典型物带动促进公务员廉政勤政建设年省事厅关开展民满意公务员民满意公务员集体评选活动求市事局认真组织推荐工作市事局宣传部门配合开展十佳公仆评选活动通种宣传媒介积极开展绥棱信访办明水县林业局代表先进集体兰西县统计局局长张毅代表先进典型事迹宣传活动通树立正面典型物集体扩公务员群众中良形象全市公务员树立榜样提高全市公务员廉政勤政建设水
（三）围绕体制机制创新进步推进全市项改革进程
1优化济发展环境目标深化行政审批制度改革省里统部署通部门清理申报审核组审核审定全市625项行政审批事项中取消295项审批项目超省里求减少40目标保证行政审批中心投入运行市事局严格47家具行政审批职部门进行筛选确定27家144项审批事项进入行政审批中心二针政协实际情况尊重政协意见基础年6月份完成政协机构改革工作根新轮行政理体制改革求市委
办34件实事实施意见针精减乡镇编制员分流工作目标事业单位编制进行摸底调查乡镇员编制测算工作开展明年工作奠定基础
2增强事业单位活力目标深化事业单位配套改革市事局针市事业单位改革现状年初市直现事业单位进行清理整顿全市事业单位逐进行统计掌握事业单位总体结构基情况市事业单位全面改革良基础进步促进全市事业单位改革进程市事局研究国家省关政策文件起草事业单位实行聘制度暂行办法指导事业单位制定相关配套政策深化事业单位工资分配制度实现深化改革扩事业单位部分配权建立起运行良形式样部分配体制市事局年确定中医院保健院口腔医院红十字血站四家事业单位进行综合配套改革试点工作相应成立三推进落实工作组机构改革制度改革分配制度改革三方面重点予指导
（四）围绕队伍建设进步加强事部门综合素质
1抓思想作风建设强化责意识市事局始终坚持狠抓事干部思想政治教育局领导带头兴学理风组织干部职工认真学xx届三中全会精神坚持学日制度课教育活动作学方式容计划请局领导班子成员验志全体干部职工进行邓理xxxx重思想等政治思想理市场济知识wto知识业务知识辅导培训通活动事局干部职工进步增强局意识责意识
2抓法行政建设强化法律意识事局局机关广泛开展学法知法守法活动求事局全体干部职工认真学相关法律法规知识断增强法律意识工作中
动邀请监督年收袁旭成等代表提出六项关事方面建议正式文件形式进行答复提出建议代表市事局答复普遍表示满意
3抓工作作风建设强化服务意识市事局两风建设契机认真组织两风建设知识测试思想提高全体员干部两风建设认识增强事局全体干部职工做工作积极性觉性
4抓业务力建设强化竞争意识市事局年开展岗位练兵活动全体干部举办业务知识讲座现代化办公技培训事干部成长创造良环境市事局全局符合条件年轻干部中公开选拔出5名副科级干部
二市事局局长工作评价
评议谈话中市事局绝数志反映朱锦山志认真贯彻执行关事工作方面方针政策制度规定履行市委市政府赋予事局项职责较理素养政策水组织事领导岗位工作年熟悉事工作验丰富组织领导力较强工作思路清晰
坚持原勤政敬业事局干部职工反映朱锦山志工作中特点早晚走敢负责怕触方方面面矛盾尤市政机关事业单位机构改革工作中机构设置员编制等工作方面认真调查研究尊重单位意见全市政机关机构改革稳进行利完成事业单位改革试点工作圆满结束日常工作中思路清晰作风深入工作务实抓基础理规范理取定成效市事局局长期间加强局机关理通方面协调原分散处办公科室集中院
办公方便外办事员市事局科室工作职责工作员姓名职务等进行公开动接受群众监督
二关心志搞亲疏吃喝招级领导方面抠量吃部少花费张搞请客送礼私事公车工作中熟谋私讲情
三严格求廉洁律班子成员般干部视仁工作予帮助生活予关心市事局中层干部培养引入竞争机制通公公开公正选拔政治素质文化水高工作力强年轻干部提拨领导岗位
票评中市事局50名干部职工参加投票满意率达100
二存问题
1市事局整体存问题
工作效率方面座谈反映外单位员市事局办理审批事宜工作中应次办结事情常常事局工作员忙身业务原次性办结导致外单位办事员时跑次办结客观形成工作效率低办事畅
二服务意识方面根相关部门反映外单位员（尤事业单位员）市事局办理相关业务时市事局少数志存着重理轻服务现象工作员外办事员服务态度存定程度门难进脸难问题行影响市事局整体形象
三收取费方面单位培训费等收费项目收取标准高收取足等方面意见
四协调方面外部协调方面事业单位政工职称工资兑现单位已批准政工职称报市事局兑现工资时市事局相关部门协商沟通等方面原报年迟迟没结果部协调方面事局班子成员种原长期开展工作时没时做出调整工作正常开展延误
2市事局局长足
评议中根谈话座谈会反映情况市事局长朱锦山志抓重点工作协调级关系创新意识调动班子成员积极性方面存足处
三意见建议
1市事局整体工作建议
设立外单位办事工作日制度进步促进事局工作效率提高方便外单位员事局办理业务建议市事局外职科室明确周外办理业务时间形成制度期间保证工作员位率外单位办事效率达方便外办事员提高事局工作效率目
二改进工作作风增强公仆意识认真落实服务承诺制首问责制简化办事程序工作环节深入开展站式办公条龙服务简化审批程序确定审批时限
时加强工作员业务培训熟悉工作流程强化服务职改进工作方式提高工作效
三加强身监督力度外部监督方面聘请行风建设监督员常汇报事工作开展情况定期收集监督员事局工作意见建议反映问题认真解决处理解决满意度进行统计回访时开展部督察纠活动建立暗访工作制度采踪办事程等形式解掌握科室岗位办事真实情况
四进步加考试培训工作理力度提高透明度建议市事局定期相关单位反映意见较培训收费标准收取收费等问题通报纸电视等传媒途径社会进行公开
五进步加强协调沟通工作外协调方面定期事工作关单位通召开联系会议等方式进行沟通协调减少矛盾提高效率部协调分领导客观原长期参加工作时时进行调整安排保证工作正常开展
2市事局长工作建议
进步调动班子成员全体干部职工积极性注意努力工作时充分调动班子成员积极性发挥分领导熟悉业务优势发挥领导班子整体凝聚力战斗力进步整合现资源干部职工施展华提供更空间
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位副秘书长：
根市届五次会议工作报告求市常委会年初工作安排市常委会12月5日开始组织市代表司委委员市事局进行述职评议现次评议情况市常委会汇报：
市事局市事局局长全年工作评价
（）围绕实施战略进步加资源开发力度
1推进市场建设充分发挥中心服务功事局方面筹集资金年4月25日建成绥化市中心投入中心月81828日求职者单位举办招聘洽谈会年年底中心已累计举办交流会38次接单位195求职员2033次达成意性协议542
2完善政策体系创新优化发展环境事局政策体制机制方面进行探索改革完善优化政策体系营造培养良制度政策环境首先根市委市政府提出振兴绥化老工业基决策制定绥化市XX2012年促进老工业基培养规划市工业长远发展培养做出指导规划次调查研究广泛征求意见基础起草绥化市加强队伍建设干意见明确提出坚持原建设高素质政队伍营理队伍专业技术队伍目标引进高层急需重点加强政策机制环境建设基础政府引导动力市场机制手段层面渠道形式工作思路
加市集聚力度盘活现积极性提供良政策支持思想保障
3建立新型引智机制加引进国外智力工作力度事局采取特事特办超常规措施进行招引智断提高引智工作水年9月事局根省外专局求组织55单位156名员参加省外专局组织海外专家龙江行活动签定14接项目年年末全市达成引智项目8（已执行4）聘请外国专家8
4认真落实政策加强专业理服务拓宽种业渠道全面毕业生提供服务年级会议精神双选择业原制定绥化市XX年中专毕业生业工作意见明确规定生源科生师范类毕业生继续实行指性分配政策根市企事业单位需求市13家单位推荐毕业生100余时方便毕业生办理相关手续协调关部门毕业生需办理手续进行简化规范目前已市第医院中医院等单位30名毕业生办理岗手续二深化专业理加乡土开发力度年初全市乡土全面调查基础全市乡土建立考核档案选送具示范引带作乡土高等院校进行培训中选拔487名乡土担村屯级领导时根市乡土作发挥情况推荐黑龙江省苏萌园林科技开发限公司理苏艳霞等3名志国家省级表彰选
（二）围绕勤政廉政建设进步提高公务员队伍整体素质
1进必考原完善公务员选拔录制度事局坚持进必考原级工作安排组织XX年普通高校毕业生中考试录国家公务员工作全市招考
录7职位9名员年全市范围绥棱明水两县公安局公开招录24名民警察现工作已完成
2培训继续教育手段努力提高公务员素质市事局年工作中建立实施全市机关事业单位工作员培训教育工作备案制度实现培训教育理制度化规范化进步全市公务员掌握wto知识法行政知识先组织wto知识专家省法制处志市直机关公务员进行专题培训市直机关2268进行wto知识测试
3先进典型物带动促进公务员廉政勤政建设年省事厅关开展民满意公务员民满意公务员集体评选活动求市事局认真组织推荐工作市事局宣传部门配合开展十佳公仆评选活动通种宣传媒介积极开展绥棱信访办明水县林业局代表先进集体兰西县统计局局长张毅代表先进典型事迹宣传活动通树立正面典型物集体扩公务员群众中良形象全市公务员树立榜样提高全市公务员廉政勤政建设水
（三）围绕体制机制创新进步推进全市项改革进程
1优化济发展环境目标深化行政审批制度改革省里统部署通部门清理申报审核组审核审定全市625项行政审批事项中取消295项审批项目超省里求减少40目标保证行政审批中心投入运行市事局严格47家具行政审批职部门进行筛选确定27家144项审批事项进入行政审批中心二针政协实际情况尊重政协意见基础年6月份完成政协机构改革工作根新轮行政理体制改革求市委
办34件实事实施意见针精减乡镇编制员分流工作目标事业单位编制进行摸底调查乡镇员编制测算工作开展明年工作奠定基础
2增强事业单位活力目标深化事业单位配套改革市事局针市事业单位改革现状年初市直现事业单位进行清理整顿全市事业单位逐进行统计掌握事业单位总体结构基情况市事业单位全面改革良基础进步促进全市事业单位改革进程市事局研究国家省关政策文件起草事业单位实行聘制度暂行办法指导事业单位制定相关配套政策深化事业单位工资分配制度实现深化改革扩事业单位部分配权建立起运行良形式样部分配体制市事局年确定中医院保健院口腔医院红十字血站四家事业单位进行综合配套改革试点工作相应成立三推进落实工作组机构改革制度改革分配制度改革三方面重点予指导
（四）围绕队伍建设进步加强事部门综合素质
1抓思想作风建设强化责意识市事局始终坚持狠抓事干部思想政治教育局领导带头兴学理风组织干部职工认真学xx届三中全会精神坚持学日制度课教育活动作学方式容计划请局领导班子成员验志全体干部职工进行邓理xxxx重思想等政治思想理市场济知识wto知识业务知识辅导培训通活动事局干部职工进步增强局意识责意识
2抓法行政建设强化法律意识事局局机关广泛开展学法知法守法活动求事局全体干部职工认真学相关法律法规知识断增强法律意识工作中
动邀请监督年收袁旭成等代表提出六项关事方面建议正式文件形式进行答复提出建议代表市事局答复普遍表示满意
3抓工作作风建设强化服务意识市事局两风建设契机认真组织两风建设知识测试思想提高全体员干部两风建设认识增强事局全体干部职工做工作积极性觉性
4抓业务力建设强化竞争意识市事局年开展岗位练兵活动全体干部举办业务知识讲座现代化办公技培训事干部成长创造良环境市事局全局符合条件年轻干部中公开选拔出5名副科级干部
二市事局局长工作评价
评议谈话中市事局绝数志反映朱锦山志认真贯彻执行关事工作方面方针政策制度规定履行市委市政府赋予事局项职责较理素养政策水组织事领导岗位工作年熟悉事工作验丰富组织领导力较强工作思路清晰
坚持原勤政敬业事局干部职工反映朱锦山志工作中特点早晚走敢负责怕触方方面面矛盾尤市政机关事业单位机构改革工作中机构设置员编制等工作方面认真调查研究尊重单位意见全市政机关机构改革稳进行利完成事业单位改革试点工作圆满结束日常工作中思路清晰作风深入工作务实抓基础理规范理取定成效市事局局长期间加强局机关理通方面协调原分散处办公科室集中院
办公方便外办事员市事局科室工作职责工作员姓名职务等进行公开动接受群众监督
二关心志搞亲疏吃喝招级领导方面抠量吃部少花费张搞请客送礼私事公车工作中熟谋私讲情
三严格求廉洁律班子成员般干部视仁工作予帮助生活予关心市事局中层干部培养引入竞争机制通公公开公正选拔政治素质文化水高工作力强年轻干部提拨领导岗位
票评中市事局50名干部职工参加投票满意率达100
二存问题
1市事局整体存问题
工作效率方面座谈反映外单位员市事局办理审批事宜工作中应次办结事情常常事局工作员忙身业务原次性办结导致外单位办事员时跑次办结客观形成工作效率低办事畅
二服务意识方面根相关部门反映外单位员（尤事业单位员）市事局办理相关业务时市事局少数志存着重理轻服务现象工作员外办事员服务态度存定程度门难进脸难问题行影响市事局整体形象
三收取费方面单位培训费等收费项目收取标准高收取足等方面意见
四协调方面外部协调方面事业单位政工职称工资兑现单位已批准政工职称报市事局兑现工资时市事局相关部门协商沟通等方面原报年迟迟没结果部协调方面事局班子成员种原长期开展工作时没时做出调整工作正常开展延误
2市事局局长足
评议中根谈话座谈会反映情况市事局长朱锦山志抓重点工作协调级关系创新意识调动班子成员积极性方面存足处
三意见建议
1市事局整体工作建议
设立外单位办事工作日制度进步促进事局工作效率提高方便外单位员事局办理业务建议市事局外职科室明确周外办理业务时间形成制度期间保证工作员位率外单位办事效率达方便外办事员提高事局工作效率目
二改进工作作风增强公仆意识认真落实服务承诺制首问责制简化办事程序工作环节深入开展站式办公条龙服务简化审批程序确定审批时限
时加强工作员业务培训熟悉工作流程强化服务职改进工作方式提高工作效
三加强身监督力度外部监督方面聘请行风建设监督员常汇报事工作开展情况定期收集监督员事局工作意见建议反映问题认真解决处理解决满意度进行统计回访时开展部督察纠活动建立暗访工作制度采踪办事程等形式解掌握科室岗位办事真实情况
四进步加考试培训工作理力度提高透明度建议市事局定期相关单位反映意见较培训收费标准收取收费等问题通报纸电视等传媒途径社会进行公开
五进步加强协调沟通工作外协调方面定期事工作关单位通召开联系会议等方式进行沟通协调减少矛盾提高效率部协调分领导客观原长期参加工作时时进行调整安排保证工作正常开展
2市事局长工作建议
进步调动班子成员全体干部职工积极性注意努力工作时充分调动班子成员积极性发挥分领导熟悉业务优势发挥领导班子整体凝聚力战斗力进步整合现资源干部职工施展华提供更空间
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