区劳动仲裁科工作总结(精选篇)
第篇：劳动仲裁工作总结范文
劳动仲裁工作总结范文
工作职：
1负责处理辖区域企业职工间机关事业组织社会团体民办非企业单位劳动合制职工间发生劳动争议2负责区劳动争议仲裁委员会办公室日常工作3负责劳动争议处理法律咨询服务工作4负责劳动争议三方（劳动工会济综合理部门）协调工作指导区街道社区行业企业劳动争议协调机构开展调解工作5负责全区劳动争议处理案件统计分析工作时级提供相关信息6负责劳动合审核鉴证工作 7承办区劳动争议仲裁委员会授权级领导交办工作热点栏目： 述职 报告
二便民措施
1建立首问首接服务制度2建立健全快速立案制度3立案审查事申请劳动争议仲裁时效应利劳动者原宽掌握4涉岗职工女职工进城务工员工致残员申请法律援助员申请劳动争议案件做快立快调快审快结没委托代理劳动者事劳动仲裁机构庭审前进行必程序性指导5实行劳动争议仲裁风险告知制度6健全立案服务措施落实接责制建立立案接区休息区接员文明接热情服务设置仲裁公开必备设施张贴相关公开容仲裁基知识关法律法规规定设立窗口意见箱接受社会监督7加阳光仲裁力度
三工作做法
1加强理增强素质力提高劳动仲裁办案质量办案效率 加强劳动仲裁工作理增强仲裁员身素质做劳动仲裁工作关键 工作中加强学讲政治讲正气讲学求做仲裁员学教育工作
首先进行基理基路线基纲领学教育仲裁员解政方针坚定仲裁员正确政治方政治立场明确仲裁工作正确指导思想劳动仲裁工作维护事合法权益时改革开放局服务维护社会稳定服务次进行法律法规关方针政策学教育周五午作集中学时间组织专职仲裁员兼职仲裁员颁布施行法律法规政策进行学家深刻领会关法律法规政策颁布历史背景立法意图基精神断增强仲裁员法施政法
办案觉性次定时组织仲裁员进行专题业务讨继续鼓励支持专兼职仲裁员书记员参加法律专业学提高法律理水条件允许量组织仲裁员参加种形式培训增强专业水准拓展视野
二加强日常理首先端正劳动仲裁员工作态度教育引导坚持三代表重思想武装头脑思想牢固树立谐仲裁面旗帜通仲裁工作岗位开展创建文明窗口活动求仲裁员必须认真 耐心热情接事次加强廉政建设坚持高标准严求仲裁员务必做勤政廉洁权谋私接受事吃请办情案关系案实际行动树立劳动仲裁良形象第三严格办案程序严格江苏省省劳动仲裁案件庭审程序执行制度规范仲裁员行案件处理中弱化仲裁员作强化案件集体研究集体决定程序公正保证案件处理结果公正
三初步实行兼职仲裁员办案制度提高办案数量缩短办案时间四进步完善部制度建设加政务公开力度真正树立企业服务职工服务思想劳动争议仲裁委员会作具准司法性质执法机构必须严谨规范完善制度作基础贯穿劳动争议仲裁始终保证执法行合法公正首先完善项部工作制度落实规范办案程序统告知语强化证质证程序严格法办案仲裁活动中实行阳光工程制作政务公开栏挂墙项办案程序收费标准办案纪律开庭时间开庭场仲裁庭组成员方便群众接受监督进步提高工作透明度
第二篇：某区2014半年劳动争议仲裁院工作总结
某区2014半年劳动争议仲裁院工作总结
半年院工作市劳动争议仲裁院局领导正确领导坚持预防调解深入原结合区具体实际情况时俱进开拓创新利维护单位劳动者合法权益促进劳动关系谐稳定院受理类劳动争议案件214起中立案审理11起案
外调解203起立案审理争议案件中仲裁调解结案2起直接劳动者挽回济损失达26万元仲裁裁决结案9起劳动者赢取济赔偿达14万元
1坚持预防注重舆宣传两法条例贯彻实施加强新法宣传方配合合力组织开展型劳动普法宣传活动开展劳资培训广企业职工面面进行法律法规政策宣传层次开展咨询日宣传周普法月活动特结合雷锋纪念日员活动日等具重意义契机举行普法宣传活动强
舆宣传仅企业领导提高认识积极支持工作广职工普通市民增强法制观念增加保护意识
2着深入态度关注基层民生厅天访员众仲裁员位访群众前咨询企业劳资员进行热心细心耐心解答截目前全面接访员达千余仅访员问题进行解答存疑虑问题进行请示沟通较基层百姓解答心中疑惑宣传相应法律政策带怨气访群众满意怀疑问企业通晓走双方均做知法懂法守法觉法办事更劳资矛盾解决萌芽消化萌芽
3立足调解保证仲裁公法律程序时处理类劳动争议时严格政策关符合劳动争议受理范围案件绝推诿扯皮查明事实分辨非基础针双方存分歧较争议进行前探调解加调解力度努力促成双方解矛盾化解开庭前争议等基础解决事间劳动关系趋缓
4坚持法办案确保案件质量公开办案程序杜绝暗箱操作遵守办案制度确保公公正案件处理中弱化仲裁员作强化案件集体研究集体决定程序公正保证案件处理结果公正重疑难案件集体争议需裁决案件社会影响较案件时级仲裁院请示汇报便更准确快捷处理争议
5加强队伍建设提高综合素质努力提高办案力院常组织仲裁员进行业务学交流尤针网络争议较案件进行理分析模拟判决苦练功快适应事种劳动争议需时助全深入学实践科学发展观契机院积极身进行系统性教育断提高素质仲裁院副院长王绎汶川震周年际参加偿鲜血仲裁员张倩次参加血板捐献活动
第三篇：劳动事仲裁工作总结
规范仲裁机构做争议处理
积极推进劳动事仲裁事业健康发展
xxxx年级业务部门指导县委县政府正确领导**县力资原社会保障局适应劳动事仲裁事业新发展创新工作方式方法改善工作环境完善服务功增强服务意识提高办案质量扎实推进劳动事仲裁机构实体化建设仲裁机构成优质高效文明服务窗口圆满完成级工作部署建设谐劳动关系促进济发展构建谐社会做出积极贡献
认识位 强化学
劳动争议调解仲裁法颁实施国劳动事争议处理法律体系建设具里程碑意义事标志着国劳动事争议法律体系日臻完善劳动事争议仲裁组织规劳动事争议仲裁办案规仲裁机构仲裁庭仲裁辖仲裁程序开庭裁决等做实体程序性定进行劳动事争议案件处理法定利局周五学日全体工作员进行学培训印制宣传材料xxxxx份利宣传车广播电视媒体进企入户进行宣传提高全社会劳动事仲裁法律法规政策认知水积极安排工作员参加省厅市局组织类业务培训断提高专兼职仲裁员业务素质工作力服务水
二健全机构扎实开展工作
1
县劳动争议仲裁院全市首家成立适应新形势实现新发展根机构改革事变动情况时调整整合建立健全劳动事争议仲裁委员会实行定期例会制度时研究分析县劳动事争议处理工作存突问题加强仲裁办案工作业务监督指导全面落实仲裁机构办公场设施设备等硬件建设标准化积极争取县领导支持筹划成立正科级劳动事仲裁院
仲裁机构克服员少务重等困难立案受理调查取证仲裁庭审调解裁决送达结案档等环节严格法律规定进行宜调调宜裁裁侧重调解推拖公公正时合法处理劳动争议案件维护劳资双方合法权益维护社会稳定建立支高素质劳动事仲裁员队伍现专职仲裁员x兼职仲裁员xx均已取省厅颁发仲裁员资格证书二健立健全规章制度制定劳动事仲裁院职责仲裁案件分析研讨仲裁业务流程仲裁服务承诺仲裁风险告知仲裁案件回访仲裁业务社会监督等制度做制度制度办事三加强勤保障县局财物方面支持劳动事仲裁工作确保仲裁工作利进行四严格办案程序坚持事实法律准绳确保程序合法实体合法五强化调解工作实施案前案中案全方位层次全程调解工作运调解手段案结事息事宁化解矛盾六进步关心顾弱势群体开辟维权绿色通道造阳光仲裁品牌
七加强级业务部门工会贸部门法院等机构沟通协调强化业务监督舆监督社会监督树立良社会形象xxxx年受理劳动争议xx件处理xx件结案xxx％案外调解xx件调解率xxx％鉴证劳动合xxxx份解备案xxxx接访咨询xxxx次
三强化基础推进基层调解工作
坚持预防重基层方针充分发挥基层劳动争议调解组织第道防线作建立劳动争议预测预警预防预报机制力争矛盾纠纷消灭萌芽状态健立健全基层劳动争议调解组织预防纠纷加强调解工作关键立足**实际积极筹划原规模企业已全覆盖基础推动新建单位中企业调解组织建设指导已建立调解组织运行规范化工作常态化作明显化建立企业劳动争议调解组织xxx调解员xxxx乡镇（街道）劳动争议调解组织xx调解员xxxxxxx年基层调解组织预防化解纠纷xx件企业劳动争议调解组织调解员工会劳资等理员组成文化程度般高中乡镇（街道）调解组织调解员劳动保障贸办司法办工作员组成文化程度般中专县局分两批进行劳动事法律法规政策集中学培训提高基层调解员业务力工作水
规范基层劳动争议调解组织调解工作提高基层调解组织调解行社会公信力调解文书执行性县政法委县民法院出
台**县非诉讼调解司法确认机制资料汇编规范基层调解机构调解活动非诉讼衔接程序等事项制度支持基层劳动争议调解组织开展工作
总县劳动事仲裁工作开展扎扎实实富成效市局关心支持分开步市局县委县政府正确领导开拓创新奋发进取争取工作新台阶劳动事仲裁事业实现新突破发展
xxxx年xx月xx日
第四篇：2014年劳动争议仲裁工作总结
2014年劳动争议仲裁工作总结
法处理劳动争议维护双方合法权益
截止2014年11月底股接申请劳动争议仲裁案件9件作出予受理案件3件受理劳动争议仲裁案件6件现已结案5件1件审理中止1件正处理程中实际涉金额1938808元中劳动者追偿工伤遇金额1679614元劳动者补缴养老保险金25919元
二狠抓落实切实做新时期劳动保障信访维稳工作
处理信访案件25起访员36中涉养老保险投诉8起涉职工12工伤投诉7起涉职工10投诉案件10起涉职工14均做事事回音件件落实
三法加强劳动合理规范企业劳动工
截止2014年11月底新签补签劳动合271份解劳动合132份
2014年劳动仲裁工作谋划
（）搞劳动争议实务培训组织企业劳资员学相关法律法规力宣传事劳动仲裁相关法律法规帮助单位劳动者提高法工意识程度发挥仲裁维护劳动关系事合法权益作
（二）加劳动争议预防受案处理力度努力提高劳动争议处理力切实效维护劳动者合法权益
（三）县镇企业劳动争议调解三级网络基础推动劳动争议调解机制建立健全构筑劳动关系协调台建立元化劳动争议预防调解体制
（四））落实工作职责优化办案程序规范办案行改进办案方式强化责意识创新工作体制加强仲裁中心部理队伍建设着手断鉴学验提高劳动仲裁服务水培养高素质仲裁员队伍快立快审快调快结原深入创建劳动争议阳光仲裁品牌
（五）属理分级负责谁谁负责法时解决问题信访工作原规范化理入手进步完善信访维稳工作制度建立信访维稳长效机制
（六）加宣传力度增加劳动合意识继续广泛深入开展劳动法相关法律法规宣传教育活动提高全民法律意识增强单位营理员劳动者法制观念树立觉遵守法律法规履行劳动合义务意识避免劳动合双方事违法违约行劳动合制运行奠定扎实思想基础
第五篇：2014年劳动监察仲裁工作总结
2014年劳动监察劳动争议仲裁工作总结
年劳动监察劳动争议仲裁工作县委县府市劳动争议仲裁委员会正确领导三代表重思想指导全面贯彻落实省市关劳动法律法规契机创建劳动监察劳动争议仲裁工作三优三满意文明窗口标准坚持预防调解基层原结合争先创优活动县具体实际情况时俱进开拓创新利维护单位劳动者合法权益促进劳动关系谐稳定现2014年工作总结：
（）取成效
截目前劳动争议仲裁受理案件279件中立案处理劳动争议案件256件审理裁决191件调解19件准许申请撤回仲裁申请36件实际结案246件余案件正审理中劳动者挽回济损失387万余元受理调解劳动争议283件涉劳动者数294劳动者挽回济损失691万元认真审查23件申请劳动仲裁案件属办受案范围办均法开具予受理通知书时建立健全劳动争议案件登记台帐明确记载劳动争议案件基情况规范类单位劳动关系推动类单位法劳动者签订劳动合加强类单位集体合审查工作指导企业签订完善集体合工资集体协商年259家单位
集体合工资集体协商进行审查企业劳动合签订率达80中型企业劳动合签订率达100集体合制度覆盖率达60全县鉴证劳动合8910份259家单位进行劳动保障年检年检覆盖率达97 劳动保障监察队接电访3000次书面受理类投诉举报215件受理率100结案率1004920名劳动者追回欠工资1840万元追回济损失05万元调查处理回复信访案件12起妥善处理xx农场xxx区安置房修建xx区安置房修建等涉民工工资拖欠突发事件20余起时消稳定素提高劳动保障监察应突发事件风险力减少降低劳动者损失保护劳动者合法权益促进社会谐稳定
二采取措施
加强劳动关系充分协调全面推行等协商集体合制度企业部建立劳动关系协调机制充分发挥三方协调机制协调劳动关系维护社会稳定方面作特针职工群众企业关心劳动关系中突出普遍性矛盾开展协商加劳动争议处理工作力度积极预防妥善处理群体性事件加强企业劳动争议调解委员会建设争议解决基层解决萌芽状态
二加劳动保障执法力度维护劳动者合法权益劳动合签订工资支付社会保险费征缴整顿劳动力市场秩序等重点容严肃查处种违法行督促企业法职工签订
劳动合缴纳项社会保险费切实改善劳动条件签订履行劳动合行法予严厉处罚客商投资企业做动门提供劳动工理社会保险劳动纠纷调查处理等方面服务加强单位聘农民工签订劳动合工资支付行进行监督检查民工追讨工资提供服务 年12月份劳动监察处理xxx部队营房建设五标段拖欠农民工工资案件中县职部门间互相配合发挥联动优势圆满解决拖欠45万元工资涉农民工百样扩劳动保障监察社会影响力支持企业健康发展时维护广职工农民工合法权益促进社会谐稳定
三加强理增强素质力提高劳动监察劳动仲裁办案质量办案效率努力提高劳动争议处理水造支业务精作风硬素质高专（兼）职监察员仲裁员队伍逐步推行仲裁机构实体化监察队伍专业化机制加强学周会抽出半天时间组织股室员颁布施行法律法规政策进行集中学定时组织家进行专题业务讨条件允许量组织仲裁员参加种形式培训增强专业水准拓展视野二加强日常理首先通工作岗位开展创建文明窗口活动求仲裁员必须认真耐心热情接事次加强廉政建设坚持高标准严求求办公室员必做勤政廉洁权谋私接受事吃请办情案关系案案件处理中程序公
正保证案件处理结果公正实际行动树立劳动监察劳动仲裁良形象
四进步完善部制度建设加公开承诺力度真正树立企业服务职工服务思想 严谨规范完善制度作基础贯穿劳动监察劳动争议仲裁始终保证执法行合法公正首先完善项部工作制度落实规范办案程序统告知语强化证质证程序严格法办案监察仲裁活动中实行阳光工程制作工作流程图方便群众接受监督进步提高工作透明度五进步加强监督监督理否取成效重保障觉接受级级国家权力机关民政府社会界劳动争议双方事监督防止纠正工作员违反规定办理案件法维护劳动争议双方事合法权益工作流程规范办案程序做程序法行合法发现问题时纠正
三存问题
新法施行新矛盾新问题断出现面解决具体问题较解决难度较二级法律法规政策等时学工作开展容易造成动三维护劳动者合法权益工作课题切实创新工作方法处理新形势劳动维权工作四工作量进步加学时间减少较没处理工学矛盾等
四步工作算
1力宣传劳动法劳动合法提高企业职工双方法律意识积极创建劳动谐关系单位提高劳动合签订率加工资集体协商力度
2加强政策法规学提高仲裁办案质量
3规范监察执法程序监察条例规定严格执行立案结案等规范程序
4积极推行农民工保证金制度加处理拖欠农民工工资力度维护县济秩序谐稳定
年中通力资源社会保障系统全体员努力预防化解起劳动争议维护劳动者合法权益促进劳动关系谐社会稳定工作中断学理知识劳动法律法规努力提高身素质力断发现研究劳动仲裁工作中新情况新问题新矛盾全心全意民服务宗旨贯穿工作中维护县社会稳定促进县济发展做出应贡献
二○年十二月十九日
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第篇：劳动仲裁工作总结范文
劳动仲裁工作总结范文
工作职：
1负责处理辖区域企业职工间机关事业组织社会团体民办非企业单位劳动合制职工间发生劳动争议2负责区劳动争议仲裁委员会办公室日常工作3负责劳动争议处理法律咨询服务工作4负责劳动争议三方（劳动工会济综合理部门）协调工作指导区街道社区行业企业劳动争议协调机构开展调解工作5负责全区劳动争议处理案件统计分析工作时级提供相关信息6负责劳动合审核鉴证工作 7承办区劳动争议仲裁委员会授权级领导交办工作热点栏目： 述职 报告
二便民措施
1建立首问首接服务制度2建立健全快速立案制度3立案审查事申请劳动争议仲裁时效应利劳动者原宽掌握4涉岗职工女职工进城务工员工致残员申请法律援助员申请劳动争议案件做快立快调快审快结没委托代理劳动者事劳动仲裁机构庭审前进行必程序性指导5实行劳动争议仲裁风险告知制度6健全立案服务措施落实接责制建立立案接区休息区接员文明接热情服务设置仲裁公开必备设施张贴相关公开容仲裁基知识关法律法规规定设立窗口意见箱接受社会监督7加阳光仲裁力度
三工作做法
1加强理增强素质力提高劳动仲裁办案质量办案效率 加强劳动仲裁工作理增强仲裁员身素质做劳动仲裁工作关键 工作中加强学讲政治讲正气讲学求做仲裁员学教育工作
首先进行基理基路线基纲领学教育仲裁员解政方针坚定仲裁员正确政治方政治立场明确仲裁工作正确指导思想劳动仲裁工作维护事合法权益时改革开放局服务维护社会稳定服务次进行法律法规关方针政策学教育周五午作集中学时间组织专职仲裁员兼职仲裁员颁布施行法律法规政策进行学家深刻领会关法律法规政策颁布历史背景立法意图基精神断增强仲裁员法施政法
办案觉性次定时组织仲裁员进行专题业务讨继续鼓励支持专兼职仲裁员书记员参加法律专业学提高法律理水条件允许量组织仲裁员参加种形式培训增强专业水准拓展视野
二加强日常理首先端正劳动仲裁员工作态度教育引导坚持三代表重思想武装头脑思想牢固树立谐仲裁面旗帜通仲裁工作岗位开展创建文明窗口活动求仲裁员必须认真 耐心热情接事次加强廉政建设坚持高标准严求仲裁员务必做勤政廉洁权谋私接受事吃请办情案关系案实际行动树立劳动仲裁良形象第三严格办案程序严格江苏省省劳动仲裁案件庭审程序执行制度规范仲裁员行案件处理中弱化仲裁员作强化案件集体研究集体决定程序公正保证案件处理结果公正
三初步实行兼职仲裁员办案制度提高办案数量缩短办案时间四进步完善部制度建设加政务公开力度真正树立企业服务职工服务思想劳动争议仲裁委员会作具准司法性质执法机构必须严谨规范完善制度作基础贯穿劳动争议仲裁始终保证执法行合法公正首先完善项部工作制度落实规范办案程序统告知语强化证质证程序严格法办案仲裁活动中实行阳光工程制作政务公开栏挂墙项办案程序收费标准办案纪律开庭时间开庭场仲裁庭组成员方便群众接受监督进步提高工作透明度
第二篇：某区2014半年劳动争议仲裁院工作总结
某区2014半年劳动争议仲裁院工作总结
半年院工作市劳动争议仲裁院局领导正确领导坚持预防调解深入原结合区具体实际情况时俱进开拓创新利维护单位劳动者合法权益促进劳动关系谐稳定院受理类劳动争议案件214起中立案审理11起案
外调解203起立案审理争议案件中仲裁调解结案2起直接劳动者挽回济损失达26万元仲裁裁决结案9起劳动者赢取济赔偿达14万元
1坚持预防注重舆宣传两法条例贯彻实施加强新法宣传方配合合力组织开展型劳动普法宣传活动开展劳资培训广企业职工面面进行法律法规政策宣传层次开展咨询日宣传周普法月活动特结合雷锋纪念日员活动日等具重意义契机举行普法宣传活动强
舆宣传仅企业领导提高认识积极支持工作广职工普通市民增强法制观念增加保护意识
2着深入态度关注基层民生厅天访员众仲裁员位访群众前咨询企业劳资员进行热心细心耐心解答截目前全面接访员达千余仅访员问题进行解答存疑虑问题进行请示沟通较基层百姓解答心中疑惑宣传相应法律政策带怨气访群众满意怀疑问企业通晓走双方均做知法懂法守法觉法办事更劳资矛盾解决萌芽消化萌芽
3立足调解保证仲裁公法律程序时处理类劳动争议时严格政策关符合劳动争议受理范围案件绝推诿扯皮查明事实分辨非基础针双方存分歧较争议进行前探调解加调解力度努力促成双方解矛盾化解开庭前争议等基础解决事间劳动关系趋缓
4坚持法办案确保案件质量公开办案程序杜绝暗箱操作遵守办案制度确保公公正案件处理中弱化仲裁员作强化案件集体研究集体决定程序公正保证案件处理结果公正重疑难案件集体争议需裁决案件社会影响较案件时级仲裁院请示汇报便更准确快捷处理争议
5加强队伍建设提高综合素质努力提高办案力院常组织仲裁员进行业务学交流尤针网络争议较案件进行理分析模拟判决苦练功快适应事种劳动争议需时助全深入学实践科学发展观契机院积极身进行系统性教育断提高素质仲裁院副院长王绎汶川震周年际参加偿鲜血仲裁员张倩次参加血板捐献活动
第三篇：劳动事仲裁工作总结
规范仲裁机构做争议处理
积极推进劳动事仲裁事业健康发展
xxxx年级业务部门指导县委县政府正确领导**县力资原社会保障局适应劳动事仲裁事业新发展创新工作方式方法改善工作环境完善服务功增强服务意识提高办案质量扎实推进劳动事仲裁机构实体化建设仲裁机构成优质高效文明服务窗口圆满完成级工作部署建设谐劳动关系促进济发展构建谐社会做出积极贡献
认识位 强化学
劳动争议调解仲裁法颁实施国劳动事争议处理法律体系建设具里程碑意义事标志着国劳动事争议法律体系日臻完善劳动事争议仲裁组织规劳动事争议仲裁办案规仲裁机构仲裁庭仲裁辖仲裁程序开庭裁决等做实体程序性定进行劳动事争议案件处理法定利局周五学日全体工作员进行学培训印制宣传材料xxxxx份利宣传车广播电视媒体进企入户进行宣传提高全社会劳动事仲裁法律法规政策认知水积极安排工作员参加省厅市局组织类业务培训断提高专兼职仲裁员业务素质工作力服务水
二健全机构扎实开展工作
1
县劳动争议仲裁院全市首家成立适应新形势实现新发展根机构改革事变动情况时调整整合建立健全劳动事争议仲裁委员会实行定期例会制度时研究分析县劳动事争议处理工作存突问题加强仲裁办案工作业务监督指导全面落实仲裁机构办公场设施设备等硬件建设标准化积极争取县领导支持筹划成立正科级劳动事仲裁院
仲裁机构克服员少务重等困难立案受理调查取证仲裁庭审调解裁决送达结案档等环节严格法律规定进行宜调调宜裁裁侧重调解推拖公公正时合法处理劳动争议案件维护劳资双方合法权益维护社会稳定建立支高素质劳动事仲裁员队伍现专职仲裁员x兼职仲裁员xx均已取省厅颁发仲裁员资格证书二健立健全规章制度制定劳动事仲裁院职责仲裁案件分析研讨仲裁业务流程仲裁服务承诺仲裁风险告知仲裁案件回访仲裁业务社会监督等制度做制度制度办事三加强勤保障县局财物方面支持劳动事仲裁工作确保仲裁工作利进行四严格办案程序坚持事实法律准绳确保程序合法实体合法五强化调解工作实施案前案中案全方位层次全程调解工作运调解手段案结事息事宁化解矛盾六进步关心顾弱势群体开辟维权绿色通道造阳光仲裁品牌
七加强级业务部门工会贸部门法院等机构沟通协调强化业务监督舆监督社会监督树立良社会形象xxxx年受理劳动争议xx件处理xx件结案xxx％案外调解xx件调解率xxx％鉴证劳动合xxxx份解备案xxxx接访咨询xxxx次
三强化基础推进基层调解工作
坚持预防重基层方针充分发挥基层劳动争议调解组织第道防线作建立劳动争议预测预警预防预报机制力争矛盾纠纷消灭萌芽状态健立健全基层劳动争议调解组织预防纠纷加强调解工作关键立足**实际积极筹划原规模企业已全覆盖基础推动新建单位中企业调解组织建设指导已建立调解组织运行规范化工作常态化作明显化建立企业劳动争议调解组织xxx调解员xxxx乡镇（街道）劳动争议调解组织xx调解员xxxxxxx年基层调解组织预防化解纠纷xx件企业劳动争议调解组织调解员工会劳资等理员组成文化程度般高中乡镇（街道）调解组织调解员劳动保障贸办司法办工作员组成文化程度般中专县局分两批进行劳动事法律法规政策集中学培训提高基层调解员业务力工作水
规范基层劳动争议调解组织调解工作提高基层调解组织调解行社会公信力调解文书执行性县政法委县民法院出
台**县非诉讼调解司法确认机制资料汇编规范基层调解机构调解活动非诉讼衔接程序等事项制度支持基层劳动争议调解组织开展工作
总县劳动事仲裁工作开展扎扎实实富成效市局关心支持分开步市局县委县政府正确领导开拓创新奋发进取争取工作新台阶劳动事仲裁事业实现新突破发展
xxxx年xx月xx日
第四篇：2014年劳动争议仲裁工作总结
2014年劳动争议仲裁工作总结
法处理劳动争议维护双方合法权益
截止2014年11月底股接申请劳动争议仲裁案件9件作出予受理案件3件受理劳动争议仲裁案件6件现已结案5件1件审理中止1件正处理程中实际涉金额1938808元中劳动者追偿工伤遇金额1679614元劳动者补缴养老保险金25919元
二狠抓落实切实做新时期劳动保障信访维稳工作
处理信访案件25起访员36中涉养老保险投诉8起涉职工12工伤投诉7起涉职工10投诉案件10起涉职工14均做事事回音件件落实
三法加强劳动合理规范企业劳动工
截止2014年11月底新签补签劳动合271份解劳动合132份
2014年劳动仲裁工作谋划
（）搞劳动争议实务培训组织企业劳资员学相关法律法规力宣传事劳动仲裁相关法律法规帮助单位劳动者提高法工意识程度发挥仲裁维护劳动关系事合法权益作
（二）加劳动争议预防受案处理力度努力提高劳动争议处理力切实效维护劳动者合法权益
（三）县镇企业劳动争议调解三级网络基础推动劳动争议调解机制建立健全构筑劳动关系协调台建立元化劳动争议预防调解体制
（四））落实工作职责优化办案程序规范办案行改进办案方式强化责意识创新工作体制加强仲裁中心部理队伍建设着手断鉴学验提高劳动仲裁服务水培养高素质仲裁员队伍快立快审快调快结原深入创建劳动争议阳光仲裁品牌
（五）属理分级负责谁谁负责法时解决问题信访工作原规范化理入手进步完善信访维稳工作制度建立信访维稳长效机制
（六）加宣传力度增加劳动合意识继续广泛深入开展劳动法相关法律法规宣传教育活动提高全民法律意识增强单位营理员劳动者法制观念树立觉遵守法律法规履行劳动合义务意识避免劳动合双方事违法违约行劳动合制运行奠定扎实思想基础
第五篇：2014年劳动监察仲裁工作总结
2014年劳动监察劳动争议仲裁工作总结
年劳动监察劳动争议仲裁工作县委县府市劳动争议仲裁委员会正确领导三代表重思想指导全面贯彻落实省市关劳动法律法规契机创建劳动监察劳动争议仲裁工作三优三满意文明窗口标准坚持预防调解基层原结合争先创优活动县具体实际情况时俱进开拓创新利维护单位劳动者合法权益促进劳动关系谐稳定现2014年工作总结：
（）取成效
截目前劳动争议仲裁受理案件279件中立案处理劳动争议案件256件审理裁决191件调解19件准许申请撤回仲裁申请36件实际结案246件余案件正审理中劳动者挽回济损失387万余元受理调解劳动争议283件涉劳动者数294劳动者挽回济损失691万元认真审查23件申请劳动仲裁案件属办受案范围办均法开具予受理通知书时建立健全劳动争议案件登记台帐明确记载劳动争议案件基情况规范类单位劳动关系推动类单位法劳动者签订劳动合加强类单位集体合审查工作指导企业签订完善集体合工资集体协商年259家单位
集体合工资集体协商进行审查企业劳动合签订率达80中型企业劳动合签订率达100集体合制度覆盖率达60全县鉴证劳动合8910份259家单位进行劳动保障年检年检覆盖率达97 劳动保障监察队接电访3000次书面受理类投诉举报215件受理率100结案率1004920名劳动者追回欠工资1840万元追回济损失05万元调查处理回复信访案件12起妥善处理xx农场xxx区安置房修建xx区安置房修建等涉民工工资拖欠突发事件20余起时消稳定素提高劳动保障监察应突发事件风险力减少降低劳动者损失保护劳动者合法权益促进社会谐稳定
二采取措施
加强劳动关系充分协调全面推行等协商集体合制度企业部建立劳动关系协调机制充分发挥三方协调机制协调劳动关系维护社会稳定方面作特针职工群众企业关心劳动关系中突出普遍性矛盾开展协商加劳动争议处理工作力度积极预防妥善处理群体性事件加强企业劳动争议调解委员会建设争议解决基层解决萌芽状态
二加劳动保障执法力度维护劳动者合法权益劳动合签订工资支付社会保险费征缴整顿劳动力市场秩序等重点容严肃查处种违法行督促企业法职工签订
劳动合缴纳项社会保险费切实改善劳动条件签订履行劳动合行法予严厉处罚客商投资企业做动门提供劳动工理社会保险劳动纠纷调查处理等方面服务加强单位聘农民工签订劳动合工资支付行进行监督检查民工追讨工资提供服务 年12月份劳动监察处理xxx部队营房建设五标段拖欠农民工工资案件中县职部门间互相配合发挥联动优势圆满解决拖欠45万元工资涉农民工百样扩劳动保障监察社会影响力支持企业健康发展时维护广职工农民工合法权益促进社会谐稳定
三加强理增强素质力提高劳动监察劳动仲裁办案质量办案效率努力提高劳动争议处理水造支业务精作风硬素质高专（兼）职监察员仲裁员队伍逐步推行仲裁机构实体化监察队伍专业化机制加强学周会抽出半天时间组织股室员颁布施行法律法规政策进行集中学定时组织家进行专题业务讨条件允许量组织仲裁员参加种形式培训增强专业水准拓展视野二加强日常理首先通工作岗位开展创建文明窗口活动求仲裁员必须认真耐心热情接事次加强廉政建设坚持高标准严求求办公室员必做勤政廉洁权谋私接受事吃请办情案关系案案件处理中程序公
正保证案件处理结果公正实际行动树立劳动监察劳动仲裁良形象
四进步完善部制度建设加公开承诺力度真正树立企业服务职工服务思想 严谨规范完善制度作基础贯穿劳动监察劳动争议仲裁始终保证执法行合法公正首先完善项部工作制度落实规范办案程序统告知语强化证质证程序严格法办案监察仲裁活动中实行阳光工程制作工作流程图方便群众接受监督进步提高工作透明度五进步加强监督监督理否取成效重保障觉接受级级国家权力机关民政府社会界劳动争议双方事监督防止纠正工作员违反规定办理案件法维护劳动争议双方事合法权益工作流程规范办案程序做程序法行合法发现问题时纠正
三存问题
新法施行新矛盾新问题断出现面解决具体问题较解决难度较二级法律法规政策等时学工作开展容易造成动三维护劳动者合法权益工作课题切实创新工作方法处理新形势劳动维权工作四工作量进步加学时间减少较没处理工学矛盾等
四步工作算
1力宣传劳动法劳动合法提高企业职工双方法律意识积极创建劳动谐关系单位提高劳动合签订率加工资集体协商力度
2加强政策法规学提高仲裁办案质量
3规范监察执法程序监察条例规定严格执行立案结案等规范程序
4积极推行农民工保证金制度加处理拖欠农民工工资力度维护县济秩序谐稳定
年中通力资源社会保障系统全体员努力预防化解起劳动争议维护劳动者合法权益促进劳动关系谐社会稳定工作中断学理知识劳动法律法规努力提高身素质力断发现研究劳动仲裁工作中新情况新问题新矛盾全心全意民服务宗旨贯穿工作中维护县社会稳定促进县济发展做出应贡献
二○年十二月十九日
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