进修学院校院长述职报告
第篇：2014年进修学院校院长述职报告述职报告
问题中确定目标
着年年初考虑年度工作目标思路时先想审视年初学院基情况反思学院存问题矛盾
年初学院基情况：学院制度文化已初步形成学院业务导——师训理念已逐步转化工作实践学院广干部员工思想稳定工作序
然作改革发展中进修学院问题矛盾法回避表现：
1学院部文理念态度价值观踫撞
2学院业务工作千头万绪抓住矛盾攻点寻求教师教育效益
3业务部门年度效工作思路
4进步营造学院合作谐氛围建学院美精神家园
问题目标问题类年度工作目标便进步清晰起：进步完善师训理念实践模式进步营造学院健康谐制度文化展开学院部门具体思想态度工作目标
问题解决策略合作交流中体现
民民中体现公信公信中凝聚心公信中改变观念公信中形成谐公信中产生智慧公信中创造成绩
二合作中体现公信
问题解决策略基础合作学院制度文化进步形成学院理改革规章制度进步健全必然干部员工思想态度价值观发生踫撞需通合作交流获家认学院师训理念实践完善部门具体工作目标样涉院部领导理思想部门干部群众固工作定势样需通合作交流求达识
样合作交流存级领导基层学校间样合作交流程应充分体现合作者双方坦陈理性体现合作行程中民公信考虑年度目标达成基础策略
（）行政理中合作：民程序公信
理文化催生制度文化学院发展法逾越事制度改革岗位分配改革考核评价改革等改革实现总某方面体现学院制度文化严峻改革直接触干部员工工作位济利益实现需直接影响学院谐稳定业务运行动力学院持续发展问题解决策略理中强调合作体现民程序公信
案例1：岗位津贴公布话
年进修学院均工资外分配25万级求必须实行优劳优酬阳光分配时进修学院18部门职岗员121进修学院日常工作形态完全中学相似业务机关02年9月基础重新岗位设置均工资外25万中23员月岗位津贴发放教代会全票通考虑少18种类型岗位津贴直指121位干部员工济利益考虑部分项改革中济利益相受损志接受程度考虑员工亲关爱总支院部分领导教代会次部分志（老志数）坐等合作方式探讨：违背教代会决议框架院部否予合法合理政策寻求合法合理方法合法合理提高部分志济收益坦陈交流智慧合作二年部分老志问题基解决学院理公信度法理谐认
案例2：问题解决二八定律
理实问题解决程问题未解决前会觉难想：合作理念应该破解
半年进修学院教师参加区第二届骨干教师选评基层学校名额例5进修学院达50稍理常识知道：着选拔例时期值会例越超50时期值会旦期没实现部分会失落心理认属弱势群体继怀疑选评程合理相互猜忌埋怨领导会学院稳定带击力充分注意问题解决重性复杂性想合作想通合作交流寻求问题解决策略方法院部政反复酝酿部分中层干部教师次交流征询位丰富理验基层学校领导院部政形成套选评区骨干程序方法
整选评程序充分体现群众全员参民评议公开公正原问题解决干部教职工次评选表示满意现反思起里二八定律方法合作理念80精力程序设计规制定程序规家普遍认20精力规公正透明运作
（二）业务理中合作：交流证公信
进修学院业务部门较涉教研师训质量理教育科研德育研究干部培训信息技术应等部门体现整合强调业务性聚焦学院教师教育模式：师训然教师教育20年专业工作历做学院业务理责深感水力够想合作合作会产生集体智慧合作会催生团队觉行动
1交流中形成学院整体业务思路
进修学院业务工作块状结构：教研师训德育科研信
第二篇：2014年成职校进修学院校院长述职报告精选述职报告
2014年遵教育局委教育局方委政府工作求坚持邓理三代表重思想指导基层学校员干部标准严格求充分发挥班长表率作时时处处身作弘扬时俱进创新精神树立科学发展观遵循xx教育新轮发展求组织员干部全体教职工抢抓历史机遇市场导专心致志发展事业心意培育社会需求培育成教市场进步拓宽成教育覆盖面扩办学项目丰富办学涵进步做做强安亭成教育社区教育国际汽车城建设输送更高素质推进学校工作持续健康协调发展现年工作述职：
注重理学更新教育理念
年学十六十六届五中全会精神全国教育工作会议精神教师职业道德修养公民道德建设实施纲等关容感作名校长做学模范坚持理联系实际学贯彻十六精神加强风廉政建设结合起思想工作实际结合起断深化思想认识做学知行说做统思想行动统十六精神带头做起求做首先做通学更坚定搞成教育信心决心进步加深
前成教育位作认识发展成教育社会济客观需应该予发展壮
二断创新办学机制力发展学校事业
年学校全体教职工努力安亭成效校完成6703次培训务教时数14501教时社区学校办学点完成46894次培训务教时数14937教时中校长班20班学员1079短班29班学员764讲座42期受训4860次老年教育受训数15371次办学规模办班数量创历史新高呈现出健康发展良态势
面量培训工作果旧观念陈式化办学思维法完成述培训务圆满完成全年类培训务发挥支部战斗堡垒员先锋模范作积极带领全体教职工放弃节假日双休日努力工作确保类培训期完成二办学机制创新年竭全力寻找合作伙伴加强高校联系进步扩合作领域利高校雄厚师资力量发挥学校灵活办学机制满足高学历层次需求提高学校办学层次办学规模时协区镇关单位部门力开展类岗位技术培训提高企业技术工整体素质培养汽车城建设急需实
三坚持市场导逐步构建三层次办学模块
学校发展否首先体现办学思路方面毫疑问海国际汽车城迅速崛起f1赛事导入xx教育提出新发展求作国际汽车城建设前阵安亭成教育动方济社会发展服务安亭济发展起定支撑作摆面前新重课题作校长办学思路决定学校发展方感：成教育必须新教育理念引领创新成教育涵走方济社会发展服务路实际运作程中坚持市场导逐步构建三层次办学模块
1．构建成校适应性培训模块
年开展适应性培训项目作学校办学基础年努力初步构建三类适应性培训项目
第类中等教育适应性培训项目开设业余高中班电视中专班第二类公益性培训项目开设区会计继续教育群团干部安全干部教育等类培训班第三类技类适应性培训项目开设计算机初级中级信息技术办公动化百万家庭网行等培训班
2．构建面市场具发展性培训模块
工作程中努力克服成学校办学体制机制方面瓶颈充分利关高等院校优质教育品牌优质教育资源广泛开展合作交流市民需求海国际汽车城建设客观求致力两类发展性培训项目培训
提升学历类教育培训力度海师范学举办专科科类学历教育基础年海学成教学院联合办班新增物流理公关礼仪两专业时会海行政理学院联合办班开设济理科专业目前学校关高等院校联办学历类教育达5专业10教学班649名学员校读
二切实提高区营理队伍整体素质营理水学校先次全国营系列考评办协调联系专题开设营师高级营师职资格培训班161名学员分获营师高级营师证书极满足方企业中高层营理需求进步发展安亭方济增添劲
3．构建富区特色性培训模块
海国际汽车城建设安亭区仓储行业发展带前未机遇紧紧抓住市场需求开展铲车工等特殊工种培训校铲车工培训量已占xx区二分充分托铲车工培训带气效应坚持原造新培训亮点逐步形成区特色扩铲车工培训力度
第三篇：某年度院长述职报告述职报告
年贯彻落实十六精神全面建设康社会实现南昌某省率先崛起重年实现市卫生事业跨越式发展关键年年院新时期卫生工作方针指引市卫生局委正确领导三代表重思想统领医院工作全局紧紧抓住深化卫生体制改革促进卫生事业发展根线利某省省心理康复中心楼全面启创建群众满意医院文明南昌行动计划两活动契机促医院项工作健康快速发展实现两效益步增长年月份统计数显示年期相医院项指标较幅度增长中：医院业务收入增长药品占全院业务收入重降门诊量增长 床位率增长医院固定资产增值职工收入增长 较完成全年项目标务医院卫生改革发展迈出坚实步伐现年工作汇报：
统思想齐心协力积极创建群众满意医院开创院健康发展新局面
年院创建群众满意医院作工作重中重成立创建工作领导组制定相应创建实施方案创建工作细化分解表创建目标具体务安排表创建工作分工明确责社会满意百姓放心作衡量行风建设标尺建设
高素质卫生工作队伍宗旨积极开展病中心提高医疗服务质量核心创建行业新风活动活动中发扬求真务实廉洁高效优良作风更新服务观念造服务品牌切实解决群众反映强烈卫生行业中热点难点问题时医德高尚业务精湛服务优良理严明环境优美目标群众满意标准严格规范医务员业行步社会推出服务承诺便民服务措施优化服务流程充实服务容延伸服务范围患者提供文关怀性化服务
确保活动取扎实明显成效夺取创群众满意医院胜利院文明南昌卫生员行动活动创建群众满意医院工作机结合起建立效考核机制奖惩机制两项工作齐头进相益彰院医德医风医疗服务质量新台阶院迎健康发展新局面
二提高核心竞争力夯实院快速发展基础
市场济体制断提高医院核心竞争力保持良持续发展势头年加三名工程推进力度加强医疗质控理护理安全加快培养提高科研水作重举措提高医院核心竞争力
三名工程建设方面院市政府市卫生局求进步加三名工程推进力度现引进急需原力挖掘潜力着力抓名医培育认定工作院现进行包装宣传例：胡斌陈宪生二位名医迅速崛起带动全院中青年技术骨干学热情竞争热情医务员专业技术水明显提高
外坚持方针锁定发展方动摇力加强专科建设限资金集中造老年科心理科断做做强做精做优快提升两重点专科影响力竞争力老年科已形成生活护理精神治疗脑功康复种手段特色服务心理科目前已发展成全省心理康复中心先进心理ct功新型生物反馈治疗仪先进家庭治疗模式提高神症病疗效减轻病痛苦月日卫生局授予院老年科心理科名科称号标志着院名科建设已初具规模
心理门诊工作日趋成熟完善某省省心理康复楼落成院心理门诊工作进步规范完善心理门诊工作量年月次增目前月次继续办某省医院附院二附院合作开设心理咨询专家门诊工作时院正着手院外选购设立心理咨询服务点断扩医院服务面方便患者限度帮助更服务社会
加强医疗质控理护理安全方面院创建群众满意医院活动载体强化医疗护理质量第服务观念进步加强医疗质控理护理安全方面制度建设例：建立健全院科二
级医疗质量控制体系规范精神科治疗技术操作程序加强病历文书书写质控落实首诊负责制三级医师查房制院长查房制危重病讨会诊制度死亡讨制度三查七等等系列规章制度：加强病区安全理安全护理责落实事制定严格交接班制度巡视理制度认真做五查五时观察时处理防患未然制度建立仅规范医疗服务行提高医疗服务质量确保医疗护理安全减少医疗差错杜绝医疗事
出院病延伸服务年全面开展起医院护理部周组织员参加红十字护理中心志愿活动年利休息时间参加类活动护理员已达百次某省省红十会授予志愿服务优秀集体称号院南昌区例已出院病进行访举受家属致评医院护理部已项工作申报市局科研课题医院拟延伸服务逐步入社区服务中断加社区服务涵建设
加强培养提高科研水方面院贯坚持科技兴院兴医方针年制定
第四篇：医院院长年终述职报告
年区委区卫生局组正确领导班子成员全院职工道坚持三代表重思想指导认真贯彻落实十八精神强化病中心质量核心服务理念建立健全质量控制体系深入开展卫生诚信建设医疗性化服务优化医疗环境提高服务质量水端正办院方牢固树立民服务宗旨社会效益放首位遵循社会义市场济医疗卫生事业发展规律提高医院理水持续改进医疗质量保障医疗安全作医院理核心容民群众提供优质高效安全便捷济医疗服务断满足民群众日益增长医疗卫生需求认真履行职责圆满完成级组安排项工作务
强化服务意识热衷公益事业继续发挥员先锋模范作点带面服务患者构建协医患关系定期发放住院病意见征询卡采病合理化建议病提出问题答复解决通调查走访病满意度增加作政协委员深知肩重时刻牢记民服务宗旨南岗区卫生局正确领导院争取中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程资助开展历时年免费xx区妇女病普查 工作关爱妇女健康着妇女健康普查普治关原预计参检55万次免费检查项目包括1般妇科检查2乳腺检查：红外乳透仪3盆腔脏器检查：阴式b超检查4宫颈检查：数码电子阴道镜5阴道分泌物检查：常规化验检查6病理检查费约200元真真正正广妇女健康带福音
二执行国家关诚信法规规章制度健全医院项工作制度断提高医疗服务质量促进医院健康持续发展医疗质量方面着重抓三级医师查房典型疑难病例讨术前术病例讨等基制度落实确保安全行医缩短均住院日加快病床周转推行整体化系统护理服务制度病入院知晓治医生责护士加强病心理护理健康
教育病解病情动配合治疗出院病实行回访制度妇科科进行电话回访解治疗效果病医院意见检查药方面规定科室严格病情合理实施检查必检查项缺合理检查项查保证检查质量减轻病负担药贯彻效质优价廉先国产进口先线二线三线原合理药切实病减轻负担
三狠抓行业正风反商业贿赂进行底真正做取信民服务民实际行动实践报告三代表重思想院严格级卫生行政部门求开展治理商业贿赂专项工作坚持实际出发民群众高度负责精神始终纠风工作作项重政治务抓真正纠风工作医院生存发展紧密联系起积极动采取效措施断加工作力度扎扎实实开展工作重点抓药品医疗器械购销中收受回扣医疗服务中开单提成收受红包乱收费等正风确保广民群众药安全力争实现全程优质服务
1成立组织机构制定实施方案院次治理商业贿赂专项工作中成立相关部门负责组成专项治理工作领导组设办公室负责日常事务研究制定哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案印发科室
2加强舆宣传完善监督制约机制院门诊厅悬挂活动宣传条幅营造良活动氛围全院职工公布区卫生局委设立举报电话区卫生局详细址邮政编码省卫生厅设立治理商业贿赂指定银行账户门诊厅患者公布院举报电话医院科室签订医疗药品购销正风责状医药公司签订药品购销质量协议书代表行约束合病房均设严禁医药代表器械商入标志坚决杜绝医生直接接触形成科较广泛监督制约机制
3加强职工学教育杜绝腐蚀思想入侵组织职工深入学贯彻市卫生局发医疗卫生员职业道德规范读坚决科室集中组织学业余时间学相结合利种方式计划相关员进行职业医师法药品理法等等相关诚信法规培训学组织全院职工分两次收2月27日中央诚信台播出医药界存商业贿赂问题容焦点访谈节目录广东省江门新惠区民医院四川省江县医院两典型案例组组触目惊心数字职工受震撼起教育警示作
四点滴做起提高医院收入做医院正常诊疗外针身二级医院定位院领导班子商量守株兔积极寻找创收路全院职工会积极动员全院职工热情高项体检列创收基础时积极发动周边企事业单位院进行健康体检出质优价廉王牌真正做双方互惠目院优质服务诚信方非常满意现已院校机关动求院进行健康体检2014年院圆满完成xx区高考体检兵检务外进行项体检 xx次总收入约 xx元占医院总收入 xx
展新年院委牢牢握发展务进步解放思想深化改革带领卫生系统全体干部职工团结致奋力拼搏县卫生事业更快更发展作新贡献
第五篇：医院院长述职报告
年局委正确领导全院职工力支持负责医疗质量药事护理院感三合理督察等工作认真履行岗位职责充分发挥名副职作做分工作爱岗敬业克已奉公全身心投入医疗理实践中全院志道做工作：
加强学提高身素质
积极参加学提高身素质强化遵纪守法职业道德医德医风等方面教育觉接受社会界监督虚心吸取群众意见改进足加强业务知识医院理知识学提高理业务力坚持病中心服务理念发扬救死扶伤革命道义精神立足职岗位踏踏实实做医疗服务工作关理工作维护领导团结志具良职业道德敬业精神年外出开会学没休息完整天
二加强医疗质量理确保医疗安全
1加强核心制度学考核尤值班交接班制度会诊制度危重患者抢救制度三级医师查房制度手术安全核查等方面时医疗质量检查中针性进行抽考
2加强病历书写基规范学规范病历中种记录书写格式年升级电子病历电子医嘱运行中出现问题次召开相关科室员会议时进行协调解决目前新电子病历电子医嘱运行良通努力年门诊处方实现电子化处方质量明显提高提高效率方便处方质量监
3加强危重病手术病理时严格执行手术分级理手术审批制度时掌握重手术病相关信息加强手术适应症手术安全核查检查
4加强输血病理严格掌握输血适应症执行床血审核制度超1600ml输血医务科审批备案
5加强种知情意书授权委托书医患沟通书检查落实项签字制度医患沟通制度特医患沟通授权委托书存问题着重检查时整改
6努力提高病历涵质量求科质控医师加强科室病历质量控制级医师时认真审签修改病历提高病历涵质量科认真带教轮转医师低年资医师医教科加强三基考核断提高医疗质量
7深入科室解检查诊断治疗护理情况分析病案质量组织危重病员会诊抢救工作督促种制度常规执行定期检查采取措施提高医疗质量严防差错事
8推进床路径理实施床路径理病种数达25
三加强医院感染理
防止院感染创建安医院非常重方面容医院院感科重点加强医院感染重点部门重点环节监控理检查针发现问题采取积极效干预措施加强医务员培训提高医院感染理措施性提高加强医院感染理工作极端重性认识发现问题早报告早处置严格执行消毒隔离制度遵守菌操作规程限度减少医源性感染发生根省卫生厅**市卫生局医院感染监控网求卫生部医院感染理办法医院感染监测规范医院理评价指南年9月份组织3组36时全院住院患者进行现患率调查定期进行现患率调查解院医院感染病原学送检情况时解院常见病原菌抗生素情况床提供重流行病学信息
年六月份组织全院性医院感染暴发演练医院感染暴发需应急队伍设备设施抢救药品器材防护品等方面准备情况进行检查通演练提高医务员医院感染暴发事件认识增强医院感染暴发事件应急处置力进步明确相关科室员职责务完善应急机制
四加强抗菌药物床应理
抗菌药物滥患穷国家抗菌素滥整治力度越越连续发抗菌素监合理药相关文件然学关文件完善调整***民医院抗菌药物分级理规定***民医院抗菌药物分级目录 执行效果理想年半年市卫生局关抗菌药物专项检查中名次偏药事委员会召开抗菌药物整治专题会议制定2014年***民医院抗菌药物专项
整治目标考核奖惩实施方案规范床药加强合理应抗菌素宣传力度督促医生加强学通整治住院患者抗菌药物率**降目前60抗菌药物ddd值**降目前40ⅰ类切口抗菌药物例明显降病原学送检率明显提高
五药事理：
认真贯彻执行药品理法 药事委员认真审核机构床科室申请新购入药品调整药品品种 监督指导麻醉药品精神药品床规范化理加强药物良反应监测年加强医耗材理科需进耗材先进行申请耗材理委员会审核
六全力赴做二级医院评审工作
年二级医院评审工作启动工作量时间紧务重全力赴投入评审工作中明确分工职责严格评审标准实施细章节条款逐条划分逐项分解责相关职科室起研究达cba级程度计划组织查时整改牢牢握评促建评促改评建举重涵方针等级医院评审日常工作机结合pdca持续改进理念穿项日常工作中评中发现问题结合日常工作制定整改措施时进行解决断加完善医院项工作持续改进提高
七廉政建设方面
牢固树立正确世界观生观价值观思想政治时刻中央级组织保持高度致廉政建设中始终高标准严求身作时刻做重醒警励觉加强性修养通加强身建设进步坚定全心全意民服务宗旨观念始终做老老实实做勤勤恳恳做事坚持廉洁医廉洁行政廉洁律落实实际工作中严格求
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第篇：2014年进修学院校院长述职报告述职报告
问题中确定目标
着年年初考虑年度工作目标思路时先想审视年初学院基情况反思学院存问题矛盾
年初学院基情况：学院制度文化已初步形成学院业务导——师训理念已逐步转化工作实践学院广干部员工思想稳定工作序
然作改革发展中进修学院问题矛盾法回避表现：
1学院部文理念态度价值观踫撞
2学院业务工作千头万绪抓住矛盾攻点寻求教师教育效益
3业务部门年度效工作思路
4进步营造学院合作谐氛围建学院美精神家园
问题目标问题类年度工作目标便进步清晰起：进步完善师训理念实践模式进步营造学院健康谐制度文化展开学院部门具体思想态度工作目标
问题解决策略合作交流中体现
民民中体现公信公信中凝聚心公信中改变观念公信中形成谐公信中产生智慧公信中创造成绩
二合作中体现公信
问题解决策略基础合作学院制度文化进步形成学院理改革规章制度进步健全必然干部员工思想态度价值观发生踫撞需通合作交流获家认学院师训理念实践完善部门具体工作目标样涉院部领导理思想部门干部群众固工作定势样需通合作交流求达识
样合作交流存级领导基层学校间样合作交流程应充分体现合作者双方坦陈理性体现合作行程中民公信考虑年度目标达成基础策略
（）行政理中合作：民程序公信
理文化催生制度文化学院发展法逾越事制度改革岗位分配改革考核评价改革等改革实现总某方面体现学院制度文化严峻改革直接触干部员工工作位济利益实现需直接影响学院谐稳定业务运行动力学院持续发展问题解决策略理中强调合作体现民程序公信
案例1：岗位津贴公布话
年进修学院均工资外分配25万级求必须实行优劳优酬阳光分配时进修学院18部门职岗员121进修学院日常工作形态完全中学相似业务机关02年9月基础重新岗位设置均工资外25万中23员月岗位津贴发放教代会全票通考虑少18种类型岗位津贴直指121位干部员工济利益考虑部分项改革中济利益相受损志接受程度考虑员工亲关爱总支院部分领导教代会次部分志（老志数）坐等合作方式探讨：违背教代会决议框架院部否予合法合理政策寻求合法合理方法合法合理提高部分志济收益坦陈交流智慧合作二年部分老志问题基解决学院理公信度法理谐认
案例2：问题解决二八定律
理实问题解决程问题未解决前会觉难想：合作理念应该破解
半年进修学院教师参加区第二届骨干教师选评基层学校名额例5进修学院达50稍理常识知道：着选拔例时期值会例越超50时期值会旦期没实现部分会失落心理认属弱势群体继怀疑选评程合理相互猜忌埋怨领导会学院稳定带击力充分注意问题解决重性复杂性想合作想通合作交流寻求问题解决策略方法院部政反复酝酿部分中层干部教师次交流征询位丰富理验基层学校领导院部政形成套选评区骨干程序方法
整选评程序充分体现群众全员参民评议公开公正原问题解决干部教职工次评选表示满意现反思起里二八定律方法合作理念80精力程序设计规制定程序规家普遍认20精力规公正透明运作
（二）业务理中合作：交流证公信
进修学院业务部门较涉教研师训质量理教育科研德育研究干部培训信息技术应等部门体现整合强调业务性聚焦学院教师教育模式：师训然教师教育20年专业工作历做学院业务理责深感水力够想合作合作会产生集体智慧合作会催生团队觉行动
1交流中形成学院整体业务思路
进修学院业务工作块状结构：教研师训德育科研信
第二篇：2014年成职校进修学院校院长述职报告精选述职报告
2014年遵教育局委教育局方委政府工作求坚持邓理三代表重思想指导基层学校员干部标准严格求充分发挥班长表率作时时处处身作弘扬时俱进创新精神树立科学发展观遵循xx教育新轮发展求组织员干部全体教职工抢抓历史机遇市场导专心致志发展事业心意培育社会需求培育成教市场进步拓宽成教育覆盖面扩办学项目丰富办学涵进步做做强安亭成教育社区教育国际汽车城建设输送更高素质推进学校工作持续健康协调发展现年工作述职：
注重理学更新教育理念
年学十六十六届五中全会精神全国教育工作会议精神教师职业道德修养公民道德建设实施纲等关容感作名校长做学模范坚持理联系实际学贯彻十六精神加强风廉政建设结合起思想工作实际结合起断深化思想认识做学知行说做统思想行动统十六精神带头做起求做首先做通学更坚定搞成教育信心决心进步加深
前成教育位作认识发展成教育社会济客观需应该予发展壮
二断创新办学机制力发展学校事业
年学校全体教职工努力安亭成效校完成6703次培训务教时数14501教时社区学校办学点完成46894次培训务教时数14937教时中校长班20班学员1079短班29班学员764讲座42期受训4860次老年教育受训数15371次办学规模办班数量创历史新高呈现出健康发展良态势
面量培训工作果旧观念陈式化办学思维法完成述培训务圆满完成全年类培训务发挥支部战斗堡垒员先锋模范作积极带领全体教职工放弃节假日双休日努力工作确保类培训期完成二办学机制创新年竭全力寻找合作伙伴加强高校联系进步扩合作领域利高校雄厚师资力量发挥学校灵活办学机制满足高学历层次需求提高学校办学层次办学规模时协区镇关单位部门力开展类岗位技术培训提高企业技术工整体素质培养汽车城建设急需实
三坚持市场导逐步构建三层次办学模块
学校发展否首先体现办学思路方面毫疑问海国际汽车城迅速崛起f1赛事导入xx教育提出新发展求作国际汽车城建设前阵安亭成教育动方济社会发展服务安亭济发展起定支撑作摆面前新重课题作校长办学思路决定学校发展方感：成教育必须新教育理念引领创新成教育涵走方济社会发展服务路实际运作程中坚持市场导逐步构建三层次办学模块
1．构建成校适应性培训模块
年开展适应性培训项目作学校办学基础年努力初步构建三类适应性培训项目
第类中等教育适应性培训项目开设业余高中班电视中专班第二类公益性培训项目开设区会计继续教育群团干部安全干部教育等类培训班第三类技类适应性培训项目开设计算机初级中级信息技术办公动化百万家庭网行等培训班
2．构建面市场具发展性培训模块
工作程中努力克服成学校办学体制机制方面瓶颈充分利关高等院校优质教育品牌优质教育资源广泛开展合作交流市民需求海国际汽车城建设客观求致力两类发展性培训项目培训
提升学历类教育培训力度海师范学举办专科科类学历教育基础年海学成教学院联合办班新增物流理公关礼仪两专业时会海行政理学院联合办班开设济理科专业目前学校关高等院校联办学历类教育达5专业10教学班649名学员校读
二切实提高区营理队伍整体素质营理水学校先次全国营系列考评办协调联系专题开设营师高级营师职资格培训班161名学员分获营师高级营师证书极满足方企业中高层营理需求进步发展安亭方济增添劲
3．构建富区特色性培训模块
海国际汽车城建设安亭区仓储行业发展带前未机遇紧紧抓住市场需求开展铲车工等特殊工种培训校铲车工培训量已占xx区二分充分托铲车工培训带气效应坚持原造新培训亮点逐步形成区特色扩铲车工培训力度
第三篇：某年度院长述职报告述职报告
年贯彻落实十六精神全面建设康社会实现南昌某省率先崛起重年实现市卫生事业跨越式发展关键年年院新时期卫生工作方针指引市卫生局委正确领导三代表重思想统领医院工作全局紧紧抓住深化卫生体制改革促进卫生事业发展根线利某省省心理康复中心楼全面启创建群众满意医院文明南昌行动计划两活动契机促医院项工作健康快速发展实现两效益步增长年月份统计数显示年期相医院项指标较幅度增长中：医院业务收入增长药品占全院业务收入重降门诊量增长 床位率增长医院固定资产增值职工收入增长 较完成全年项目标务医院卫生改革发展迈出坚实步伐现年工作汇报：
统思想齐心协力积极创建群众满意医院开创院健康发展新局面
年院创建群众满意医院作工作重中重成立创建工作领导组制定相应创建实施方案创建工作细化分解表创建目标具体务安排表创建工作分工明确责社会满意百姓放心作衡量行风建设标尺建设
高素质卫生工作队伍宗旨积极开展病中心提高医疗服务质量核心创建行业新风活动活动中发扬求真务实廉洁高效优良作风更新服务观念造服务品牌切实解决群众反映强烈卫生行业中热点难点问题时医德高尚业务精湛服务优良理严明环境优美目标群众满意标准严格规范医务员业行步社会推出服务承诺便民服务措施优化服务流程充实服务容延伸服务范围患者提供文关怀性化服务
确保活动取扎实明显成效夺取创群众满意医院胜利院文明南昌卫生员行动活动创建群众满意医院工作机结合起建立效考核机制奖惩机制两项工作齐头进相益彰院医德医风医疗服务质量新台阶院迎健康发展新局面
二提高核心竞争力夯实院快速发展基础
市场济体制断提高医院核心竞争力保持良持续发展势头年加三名工程推进力度加强医疗质控理护理安全加快培养提高科研水作重举措提高医院核心竞争力
三名工程建设方面院市政府市卫生局求进步加三名工程推进力度现引进急需原力挖掘潜力着力抓名医培育认定工作院现进行包装宣传例：胡斌陈宪生二位名医迅速崛起带动全院中青年技术骨干学热情竞争热情医务员专业技术水明显提高
外坚持方针锁定发展方动摇力加强专科建设限资金集中造老年科心理科断做做强做精做优快提升两重点专科影响力竞争力老年科已形成生活护理精神治疗脑功康复种手段特色服务心理科目前已发展成全省心理康复中心先进心理ct功新型生物反馈治疗仪先进家庭治疗模式提高神症病疗效减轻病痛苦月日卫生局授予院老年科心理科名科称号标志着院名科建设已初具规模
心理门诊工作日趋成熟完善某省省心理康复楼落成院心理门诊工作进步规范完善心理门诊工作量年月次增目前月次继续办某省医院附院二附院合作开设心理咨询专家门诊工作时院正着手院外选购设立心理咨询服务点断扩医院服务面方便患者限度帮助更服务社会
加强医疗质控理护理安全方面院创建群众满意医院活动载体强化医疗护理质量第服务观念进步加强医疗质控理护理安全方面制度建设例：建立健全院科二
级医疗质量控制体系规范精神科治疗技术操作程序加强病历文书书写质控落实首诊负责制三级医师查房制院长查房制危重病讨会诊制度死亡讨制度三查七等等系列规章制度：加强病区安全理安全护理责落实事制定严格交接班制度巡视理制度认真做五查五时观察时处理防患未然制度建立仅规范医疗服务行提高医疗服务质量确保医疗护理安全减少医疗差错杜绝医疗事
出院病延伸服务年全面开展起医院护理部周组织员参加红十字护理中心志愿活动年利休息时间参加类活动护理员已达百次某省省红十会授予志愿服务优秀集体称号院南昌区例已出院病进行访举受家属致评医院护理部已项工作申报市局科研课题医院拟延伸服务逐步入社区服务中断加社区服务涵建设
加强培养提高科研水方面院贯坚持科技兴院兴医方针年制定
第四篇：医院院长年终述职报告
年区委区卫生局组正确领导班子成员全院职工道坚持三代表重思想指导认真贯彻落实十八精神强化病中心质量核心服务理念建立健全质量控制体系深入开展卫生诚信建设医疗性化服务优化医疗环境提高服务质量水端正办院方牢固树立民服务宗旨社会效益放首位遵循社会义市场济医疗卫生事业发展规律提高医院理水持续改进医疗质量保障医疗安全作医院理核心容民群众提供优质高效安全便捷济医疗服务断满足民群众日益增长医疗卫生需求认真履行职责圆满完成级组安排项工作务
强化服务意识热衷公益事业继续发挥员先锋模范作点带面服务患者构建协医患关系定期发放住院病意见征询卡采病合理化建议病提出问题答复解决通调查走访病满意度增加作政协委员深知肩重时刻牢记民服务宗旨南岗区卫生局正确领导院争取中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程资助开展历时年免费xx区妇女病普查 工作关爱妇女健康着妇女健康普查普治关原预计参检55万次免费检查项目包括1般妇科检查2乳腺检查：红外乳透仪3盆腔脏器检查：阴式b超检查4宫颈检查：数码电子阴道镜5阴道分泌物检查：常规化验检查6病理检查费约200元真真正正广妇女健康带福音
二执行国家关诚信法规规章制度健全医院项工作制度断提高医疗服务质量促进医院健康持续发展医疗质量方面着重抓三级医师查房典型疑难病例讨术前术病例讨等基制度落实确保安全行医缩短均住院日加快病床周转推行整体化系统护理服务制度病入院知晓治医生责护士加强病心理护理健康
教育病解病情动配合治疗出院病实行回访制度妇科科进行电话回访解治疗效果病医院意见检查药方面规定科室严格病情合理实施检查必检查项缺合理检查项查保证检查质量减轻病负担药贯彻效质优价廉先国产进口先线二线三线原合理药切实病减轻负担
三狠抓行业正风反商业贿赂进行底真正做取信民服务民实际行动实践报告三代表重思想院严格级卫生行政部门求开展治理商业贿赂专项工作坚持实际出发民群众高度负责精神始终纠风工作作项重政治务抓真正纠风工作医院生存发展紧密联系起积极动采取效措施断加工作力度扎扎实实开展工作重点抓药品医疗器械购销中收受回扣医疗服务中开单提成收受红包乱收费等正风确保广民群众药安全力争实现全程优质服务
1成立组织机构制定实施方案院次治理商业贿赂专项工作中成立相关部门负责组成专项治理工作领导组设办公室负责日常事务研究制定哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案印发科室
2加强舆宣传完善监督制约机制院门诊厅悬挂活动宣传条幅营造良活动氛围全院职工公布区卫生局委设立举报电话区卫生局详细址邮政编码省卫生厅设立治理商业贿赂指定银行账户门诊厅患者公布院举报电话医院科室签订医疗药品购销正风责状医药公司签订药品购销质量协议书代表行约束合病房均设严禁医药代表器械商入标志坚决杜绝医生直接接触形成科较广泛监督制约机制
3加强职工学教育杜绝腐蚀思想入侵组织职工深入学贯彻市卫生局发医疗卫生员职业道德规范读坚决科室集中组织学业余时间学相结合利种方式计划相关员进行职业医师法药品理法等等相关诚信法规培训学组织全院职工分两次收2月27日中央诚信台播出医药界存商业贿赂问题容焦点访谈节目录广东省江门新惠区民医院四川省江县医院两典型案例组组触目惊心数字职工受震撼起教育警示作
四点滴做起提高医院收入做医院正常诊疗外针身二级医院定位院领导班子商量守株兔积极寻找创收路全院职工会积极动员全院职工热情高项体检列创收基础时积极发动周边企事业单位院进行健康体检出质优价廉王牌真正做双方互惠目院优质服务诚信方非常满意现已院校机关动求院进行健康体检2014年院圆满完成xx区高考体检兵检务外进行项体检 xx次总收入约 xx元占医院总收入 xx
展新年院委牢牢握发展务进步解放思想深化改革带领卫生系统全体干部职工团结致奋力拼搏县卫生事业更快更发展作新贡献
第五篇：医院院长述职报告
年局委正确领导全院职工力支持负责医疗质量药事护理院感三合理督察等工作认真履行岗位职责充分发挥名副职作做分工作爱岗敬业克已奉公全身心投入医疗理实践中全院志道做工作：
加强学提高身素质
积极参加学提高身素质强化遵纪守法职业道德医德医风等方面教育觉接受社会界监督虚心吸取群众意见改进足加强业务知识医院理知识学提高理业务力坚持病中心服务理念发扬救死扶伤革命道义精神立足职岗位踏踏实实做医疗服务工作关理工作维护领导团结志具良职业道德敬业精神年外出开会学没休息完整天
二加强医疗质量理确保医疗安全
1加强核心制度学考核尤值班交接班制度会诊制度危重患者抢救制度三级医师查房制度手术安全核查等方面时医疗质量检查中针性进行抽考
2加强病历书写基规范学规范病历中种记录书写格式年升级电子病历电子医嘱运行中出现问题次召开相关科室员会议时进行协调解决目前新电子病历电子医嘱运行良通努力年门诊处方实现电子化处方质量明显提高提高效率方便处方质量监
3加强危重病手术病理时严格执行手术分级理手术审批制度时掌握重手术病相关信息加强手术适应症手术安全核查检查
4加强输血病理严格掌握输血适应症执行床血审核制度超1600ml输血医务科审批备案
5加强种知情意书授权委托书医患沟通书检查落实项签字制度医患沟通制度特医患沟通授权委托书存问题着重检查时整改
6努力提高病历涵质量求科质控医师加强科室病历质量控制级医师时认真审签修改病历提高病历涵质量科认真带教轮转医师低年资医师医教科加强三基考核断提高医疗质量
7深入科室解检查诊断治疗护理情况分析病案质量组织危重病员会诊抢救工作督促种制度常规执行定期检查采取措施提高医疗质量严防差错事
8推进床路径理实施床路径理病种数达25
三加强医院感染理
防止院感染创建安医院非常重方面容医院院感科重点加强医院感染重点部门重点环节监控理检查针发现问题采取积极效干预措施加强医务员培训提高医院感染理措施性提高加强医院感染理工作极端重性认识发现问题早报告早处置严格执行消毒隔离制度遵守菌操作规程限度减少医源性感染发生根省卫生厅**市卫生局医院感染监控网求卫生部医院感染理办法医院感染监测规范医院理评价指南年9月份组织3组36时全院住院患者进行现患率调查定期进行现患率调查解院医院感染病原学送检情况时解院常见病原菌抗生素情况床提供重流行病学信息
年六月份组织全院性医院感染暴发演练医院感染暴发需应急队伍设备设施抢救药品器材防护品等方面准备情况进行检查通演练提高医务员医院感染暴发事件认识增强医院感染暴发事件应急处置力进步明确相关科室员职责务完善应急机制
四加强抗菌药物床应理
抗菌药物滥患穷国家抗菌素滥整治力度越越连续发抗菌素监合理药相关文件然学关文件完善调整***民医院抗菌药物分级理规定***民医院抗菌药物分级目录 执行效果理想年半年市卫生局关抗菌药物专项检查中名次偏药事委员会召开抗菌药物整治专题会议制定2014年***民医院抗菌药物专项
整治目标考核奖惩实施方案规范床药加强合理应抗菌素宣传力度督促医生加强学通整治住院患者抗菌药物率**降目前60抗菌药物ddd值**降目前40ⅰ类切口抗菌药物例明显降病原学送检率明显提高
五药事理：
认真贯彻执行药品理法 药事委员认真审核机构床科室申请新购入药品调整药品品种 监督指导麻醉药品精神药品床规范化理加强药物良反应监测年加强医耗材理科需进耗材先进行申请耗材理委员会审核
六全力赴做二级医院评审工作
年二级医院评审工作启动工作量时间紧务重全力赴投入评审工作中明确分工职责严格评审标准实施细章节条款逐条划分逐项分解责相关职科室起研究达cba级程度计划组织查时整改牢牢握评促建评促改评建举重涵方针等级医院评审日常工作机结合pdca持续改进理念穿项日常工作中评中发现问题结合日常工作制定整改措施时进行解决断加完善医院项工作持续改进提高
七廉政建设方面
牢固树立正确世界观生观价值观思想政治时刻中央级组织保持高度致廉政建设中始终高标准严求身作时刻做重醒警励觉加强性修养通加强身建设进步坚定全心全意民服务宗旨观念始终做老老实实做勤勤恳恳做事坚持廉洁医廉洁行政廉洁律落实实际工作中严格求
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