组织部门干部教育工作者述职报告(干教科)
年部领导关怀指导科室志道开拓创新扎实工作圆满完成干教科项工作务时积极协助**科长认真做干部科部分工作通学实践思想政治工作力业务素质等方面进步提高现年学工作情况简汇报：
加强学提高身素质
学工作基础提高素质必路始终学作履行职责首务觉坚持持恒重点学邓理三代表重思想十六届五中六中全会精神业务相关方针政策法律法规积极投身先进性教育活动利切机会条件边工作边学边实践边巩固更履行职责奠定坚实基础时工作中够积极帮助科室新志熟悉业务掌握工作技协助处理实际工作中遇问题做学致达丰富提高工作力业务素质目
二履行职责认真完成项工作
坚持政领导干部年轻备干部培训作干部教育培训工作重点断加培训力度年科室事道组织举办乡局级干部进修班*期备干部培训班*期培训类干部***次副局级干部基轮训遍时认真完成级部门调训务推荐外训干部**次中县级干部**次乡（局）级干部**次般干部**次
二扎实开展干部职学理中心组学建立手学责制求单位做年度学
计划集中听课讨学记录学笔记切实保证学时间学效果利调阅年度考核形式部分单位进行检查促进学活动深入开展时认真组织部分干部参加**市网学园学
三年初科室事设计乡（局）级干部发放干部学培训情况调查问卷***余份统计分析针性年培训容进行充实增设公危机事件预警应突发公事件处理等家普遍关注专题讲座时切实加强培训效果调查踪反馈通发放学员意见调查表召开学员座谈会等方式解学培训收获体会查找分析培训工作中存足原时进行改进
四加工作创新力度年县区率先开展案例互动教学通阅读分析案例案例组讨教师剖析案例代表中心发言结合工作实际编写案例等方式积极促教师学员良性互动提高干部解决工作中热点难点问题力进行研究式教学实行班集中教学组分类研修新教学模式集中培训基础根学员岗位需求培训容设计执政力建设新农村建设创新思维谋发展等研修组学员选择专题教师组织运课程回顾研讨交流学员讲坛等形式搭建学员间学员教师间享体会转化知识提升力舞台通道开展菜单式选学满足干部样化性化学需求培训前结合干部身发展岗位需求设置**节课程供学员选择效增强培训针性实效性激发干部参训热情
五进步加强干部教育培训理实行两考评制度次培训前参训学员进行理知识摸底测试解掌握参训学员素质力培训容设定提供培训结束时参训学员进行验收考试检验培训效果研究制定综合考核办法量化评分标准学员出勤课课堂纪律学笔记分组讨案例分析发言等方面
纳入考评范围量化分值分数评选优秀学员年**名优秀学员进行奖励实行教学评估制度次授课结束组织学员课程进行评估全面掌握教师教学质量时进行反馈时实行学员理制度坚持班理制度年干部教育培训情况进行认真梳理档健全乡（局）级干部干部教育文书档案
六认真完成部分干部科工作制定关乡（局）级备干部挂职锻炼培养工作实施方案起草推荐通知提出备干部挂职锻炼选建议名单制定乡（局）级备干部挂职锻炼理办法时撰写**市市备干部队伍建设工作总结时报**关科室认真组织撰写苇沙河镇关基层干部队伍建设情况汇报做**市委组织部市调研准备工作接工作参制定机关工委年度考评方案设计时制定**市市领导干部胜现职认定标准调整办法（草案）参提强树创见活动方案设计带队组织检查活动进展情况参乡镇换届工作市代会代会政协会议组织组部分工作
三严格律着力搞身建设
年职工作岗位够认真遵守部机关项纪律规定严格律约束事困难时够积极出谋划策帮助解决志搞团结虚心验志学努力提高身综合素质尤部机关开展强树活动时时提醒定珍惜机遇抓住机遇机遇认真学锻炼年重点文字综合力功夫先撰写适应需求强化培训切实提高干部力建设组织工作强力推进济社会发展中强化措施注重实效推进干部学活动等5篇调研材料工作研讨级组织部门报刊报信息16篇中**市四方面贯彻干部教育条例**市干部职学进行量化考核**市干部职学活动见成效等6篇信息**市领导干部网学园进行发表
总结年工作然取成绩存问题足学够理业务学够扎实二遇工作忙时时会出现急燥情绪说话注重方式方法工作中虚心学觉改正缺点高标准严求扎实工作锐意进取努力做名合格组工干部
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年部领导关怀指导科室志道开拓创新扎实工作圆满完成干教科项工作务时积极协助**科长认真做干部科部分工作通学实践思想政治工作力业务素质等方面进步提高现年学工作情况简汇报：
加强学提高身素质
学工作基础提高素质必路始终学作履行职责首务觉坚持持恒重点学邓理三代表重思想十六届五中六中全会精神业务相关方针政策法律法规积极投身先进性教育活动利切机会条件边工作边学边实践边巩固更履行职责奠定坚实基础时工作中够积极帮助科室新志熟悉业务掌握工作技协助处理实际工作中遇问题做学致达丰富提高工作力业务素质目
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二扎实开展干部职学理中心组学建立手学责制求单位做年度学
计划集中听课讨学记录学笔记切实保证学时间学效果利调阅年度考核形式部分单位进行检查促进学活动深入开展时认真组织部分干部参加**市网学园学
三年初科室事设计乡（局）级干部发放干部学培训情况调查问卷***余份统计分析针性年培训容进行充实增设公危机事件预警应突发公事件处理等家普遍关注专题讲座时切实加强培训效果调查踪反馈通发放学员意见调查表召开学员座谈会等方式解学培训收获体会查找分析培训工作中存足原时进行改进
四加工作创新力度年县区率先开展案例互动教学通阅读分析案例案例组讨教师剖析案例代表中心发言结合工作实际编写案例等方式积极促教师学员良性互动提高干部解决工作中热点难点问题力进行研究式教学实行班集中教学组分类研修新教学模式集中培训基础根学员岗位需求培训容设计执政力建设新农村建设创新思维谋发展等研修组学员选择专题教师组织运课程回顾研讨交流学员讲坛等形式搭建学员间学员教师间享体会转化知识提升力舞台通道开展菜单式选学满足干部样化性化学需求培训前结合干部身发展岗位需求设置**节课程供学员选择效增强培训针性实效性激发干部参训热情
五进步加强干部教育培训理实行两考评制度次培训前参训学员进行理知识摸底测试解掌握参训学员素质力培训容设定提供培训结束时参训学员进行验收考试检验培训效果研究制定综合考核办法量化评分标准学员出勤课课堂纪律学笔记分组讨案例分析发言等方面
纳入考评范围量化分值分数评选优秀学员年**名优秀学员进行奖励实行教学评估制度次授课结束组织学员课程进行评估全面掌握教师教学质量时进行反馈时实行学员理制度坚持班理制度年干部教育培训情况进行认真梳理档健全乡（局）级干部干部教育文书档案
六认真完成部分干部科工作制定关乡（局）级备干部挂职锻炼培养工作实施方案起草推荐通知提出备干部挂职锻炼选建议名单制定乡（局）级备干部挂职锻炼理办法时撰写**市市备干部队伍建设工作总结时报**关科室认真组织撰写苇沙河镇关基层干部队伍建设情况汇报做**市委组织部市调研准备工作接工作参制定机关工委年度考评方案设计时制定**市市领导干部胜现职认定标准调整办法（草案）参提强树创见活动方案设计带队组织检查活动进展情况参乡镇换届工作市代会代会政协会议组织组部分工作
三严格律着力搞身建设
年职工作岗位够认真遵守部机关项纪律规定严格律约束事困难时够积极出谋划策帮助解决志搞团结虚心验志学努力提高身综合素质尤部机关开展强树活动时时提醒定珍惜机遇抓住机遇机遇认真学锻炼年重点文字综合力功夫先撰写适应需求强化培训切实提高干部力建设组织工作强力推进济社会发展中强化措施注重实效推进干部学活动等5篇调研材料工作研讨级组织部门报刊报信息16篇中**市四方面贯彻干部教育条例**市干部职学进行量化考核**市干部职学活动见成效等6篇信息**市领导干部网学园进行发表
总结年工作然取成绩存问题足学够理业务学够扎实二遇工作忙时时会出现急燥情绪说话注重方式方法工作中虚心学觉改正缺点高标准严求扎实工作锐意进取努力做名合格组工干部
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