移动公司竞聘报告
尊敬位领导位考官：家
首先感谢领导次机会站里进行竞聘演讲相信次竞聘未生中转折名字……专学历……学院中文专业毕业05年10月荣幸加盟……移动分公司……区域中心时负责级正确领导成立……移动营业厅推广商务20成功完成反抢等工作工作半年移动公司先进硬件设施完善市场服务诚服务理念谐文氛围深邃企业文化广阔发展空间留非常深刻印象深深震撼着心灵坚信：选择中国移动选择生发展机遇
天参加竞聘岗位…移动分公司……区域中心职位肩负着四职责销售服务信息搜集社会营销组建理核心服务基础理
作世界五百强中国移动通信公司适应市场济规律日趋激烈市场竞争中站稳脚实践情况认市场导客户中心网络托全面提高移动通信服务水立足服务求生存立足创新促发展立足品牌拓市场立足理增效益力争短时间创造杰出移动通信品牌提升企业核心竞争力样企业市场竞争中处败客户中国移动生存服务中国移动生命线市场中国移动永恒题面竞争手样提高服务水改善服务质量造服务品牌前作名基层理者首务服务企业员工通产品活动客户提供物质精神价值感受价值感受难统标准衡量必须服务创新意识服务创新措施提高服务水改善服务质量企业员工实际行动断满足客户
服务价值感受终基层区域实现中国移动服务业务领先战略目标具体认识：
通服务创新实现服务领先中国移动通信服务理念沟通心开始认：切实做沟通心开始必须做沟通新’开始沟通行’开始说位员工仅仅服务创新意识更重种服务创新意识应实际工作中目前移动通信市场竞争中服务已成企业竞争绝素手竞争已原简单价格竞争全面转移服务竞争谁服务涵丰富谁市场赢家服务创新成开拓客户市场力武器公司已成立初手机户通话服务电显示服务发展语音信箱手机银行移动办公等二十余种具附加值服务功基层营业部目前仅仅局限业务技术创新远远够企业理者员工样具体实践工作中做沟通新’开始沟通行’开始呢？认：目前实施零距离服务推行首问负责制措施 谓零距离服务位员工客户进行贴心服务贴身服务服务意识服务提供客户需求保持零距离心诚心真心客户服务强化客户衣食父母服务理念达思想认识零距离性化情化文化服务破时间空间概念客户满意标准达全方位服务零距离加强企业客户间交流沟通改变服务方式强化动式服务动式服务转变营业营销转变等客户门门服务转变满足型服务满意型服务转变全面提高客户中国移动认知度信度满意度终客户企业融体达企业客户零距离 推行首问负责制客户营业部办理处理移动业务接触询问第负责解答客户提问帮助指导客户处理完业务直客户满意离开理推托客户耗费更时间精力推行首问负责制通建立全员全程全方位服务体系方式倡导全员服务树立客户杜绝接客户方面推诿
扯皮现象发生提高办事效率改善服务质量增强员工翁意识树立企业良形象时锻炼员工解决问题力
・ 财务竞聘报告 ・办公室竞聘报告 ・教师竞聘报告 ・核算员竞聘报告
二造服务品牌实现业务领先造服务品牌求服务停留表面深层次发展服务深层次发展： 首先强化员工服务意识认识做服务仅关系企业生死存亡发展更容量少取决长木板全部木板长度均值取决短块木板企业部定加强业务学提高整体业务水改善服务具体工作实施 企业理尊重身价值创造价值完善机制激励制定出天天学月月题月末评季度分析半年总结年年佳绩激励机制通实施行效激励机制充分调动员工观动性创造性增强企业凝聚力心力终营造出种前途干头领导关心员工员工关心企业谐温馨企业氛围 基层营业部激励余约束充分完善激励机制应建全约束制度激励中体现约束保证企业持续稳定发展加强权力监督防止滥权力侵犯企业员工权益需认基层理者首先应该名劳动者企业员工客户服务者说制度面前等理者带头遵守项制度觉接受制度约束率先垂范求员工做理者应该首先作外理者敢承担责理范围员工行结果负责企业负责样树立起理者威信员工您心处想劲处抛弃失追求着企业追求幸福着企业幸福做金杯银杯客户口碑金奖银奖客户夸奖终达客户完全满意宗旨 总挥动创新指挥棒齐奏市场乐章合唱服务旋律中国移动音乐定会更加美妙动听
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
尊敬位领导位考官：家
首先感谢领导次机会站里进行竞聘演讲相信次竞聘未生中转折名字……专学历……学院中文专业毕业05年10月荣幸加盟……移动分公司……区域中心时负责级正确领导成立……移动营业厅推广商务20成功完成反抢等工作工作半年移动公司先进硬件设施完善市场服务诚服务理念谐文氛围深邃企业文化广阔发展空间留非常深刻印象深深震撼着心灵坚信：选择中国移动选择生发展机遇
天参加竞聘岗位…移动分公司……区域中心职位肩负着四职责销售服务信息搜集社会营销组建理核心服务基础理
作世界五百强中国移动通信公司适应市场济规律日趋激烈市场竞争中站稳脚实践情况认市场导客户中心网络托全面提高移动通信服务水立足服务求生存立足创新促发展立足品牌拓市场立足理增效益力争短时间创造杰出移动通信品牌提升企业核心竞争力样企业市场竞争中处败客户中国移动生存服务中国移动生命线市场中国移动永恒题面竞争手样提高服务水改善服务质量造服务品牌前作名基层理者首务服务企业员工通产品活动客户提供物质精神价值感受价值感受难统标准衡量必须服务创新意识服务创新措施提高服务水改善服务质量企业员工实际行动断满足客户
服务价值感受终基层区域实现中国移动服务业务领先战略目标具体认识：
通服务创新实现服务领先中国移动通信服务理念沟通心开始认：切实做沟通心开始必须做沟通新’开始沟通行’开始说位员工仅仅服务创新意识更重种服务创新意识应实际工作中目前移动通信市场竞争中服务已成企业竞争绝素手竞争已原简单价格竞争全面转移服务竞争谁服务涵丰富谁市场赢家服务创新成开拓客户市场力武器公司已成立初手机户通话服务电显示服务发展语音信箱手机银行移动办公等二十余种具附加值服务功基层营业部目前仅仅局限业务技术创新远远够企业理者员工样具体实践工作中做沟通新’开始沟通行’开始呢？认：目前实施零距离服务推行首问负责制措施 谓零距离服务位员工客户进行贴心服务贴身服务服务意识服务提供客户需求保持零距离心诚心真心客户服务强化客户衣食父母服务理念达思想认识零距离性化情化文化服务破时间空间概念客户满意标准达全方位服务零距离加强企业客户间交流沟通改变服务方式强化动式服务动式服务转变营业营销转变等客户门门服务转变满足型服务满意型服务转变全面提高客户中国移动认知度信度满意度终客户企业融体达企业客户零距离 推行首问负责制客户营业部办理处理移动业务接触询问第负责解答客户提问帮助指导客户处理完业务直客户满意离开理推托客户耗费更时间精力推行首问负责制通建立全员全程全方位服务体系方式倡导全员服务树立客户杜绝接客户方面推诿
扯皮现象发生提高办事效率改善服务质量增强员工翁意识树立企业良形象时锻炼员工解决问题力
・ 财务竞聘报告 ・办公室竞聘报告 ・教师竞聘报告 ・核算员竞聘报告
二造服务品牌实现业务领先造服务品牌求服务停留表面深层次发展服务深层次发展： 首先强化员工服务意识认识做服务仅关系企业生死存亡发展更容量少取决长木板全部木板长度均值取决短块木板企业部定加强业务学提高整体业务水改善服务具体工作实施 企业理尊重身价值创造价值完善机制激励制定出天天学月月题月末评季度分析半年总结年年佳绩激励机制通实施行效激励机制充分调动员工观动性创造性增强企业凝聚力心力终营造出种前途干头领导关心员工员工关心企业谐温馨企业氛围 基层营业部激励余约束充分完善激励机制应建全约束制度激励中体现约束保证企业持续稳定发展加强权力监督防止滥权力侵犯企业员工权益需认基层理者首先应该名劳动者企业员工客户服务者说制度面前等理者带头遵守项制度觉接受制度约束率先垂范求员工做理者应该首先作外理者敢承担责理范围员工行结果负责企业负责样树立起理者威信员工您心处想劲处抛弃失追求着企业追求幸福着企业幸福做金杯银杯客户口碑金奖银奖客户夸奖终达客户完全满意宗旨 总挥动创新指挥棒齐奏市场乐章合唱服务旋律中国移动音乐定会更加美妙动听
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
