专业管理人员的辞职报告


    专业理员辞职报告
      尊敬项目部领导公司领导:
      非常感激公司年关爱培养初涉社会学生变成营合理方面具丰富验专业理员回首进入公司亲眼目睹公司逐步发展公司现方面理逐渐变越越规范方面方发展公司天感欣慰希公司够前发展
      转眼公司已15年岁月里公司位事领导方帮助鼓励非常感谢然15年青春献公司公司里欢笑泪水更收获许兄弟朋友前没想天会离开公司原认会辈子留公司直退休年着年龄阅历增长发现原太单纯事想太简单终发现爱公司公司爱
      没高理想会生活较高求普通职员想正常生活公司满足心愿月深刻思考终觉离开解决切问题办法现辞职离开原逐解释:
      :愧家年敢说公司发展呕心沥血鞠躬瘁职工作应该算兢兢业业忠职守基全部精力放工作已没少空间记西格线开工初父亲身患癌症已中期明知时日响应公司求仅家里陪周西格线西格线半月父
    亲世时路途太远没见面老家送终作子常没孝算连送终未做已成遗憾年孩渐渐长希孩爸爸样家里陪着长呀没办法做孩常常问爸爸什时候完班呀赶快完班赶快回吧言心酸已作父亲错太孩子成长历里没存作丈夫记XX年结婚时工作时间突差点没赶回举行婚礼更必说
      二:遇XX年前公司普通技术算部门负责月正常收入2500元左右两年着工资薪酬改革提高般项目普通包括部门负责4000点现社会已发展什步长沙贵阳例月4000元掉生活费城郊买方米住房已相错果家安安果光班买套80方米左右房子加简单装修少花XX年时间生活吃饭穿衣孩读书会生病礼尚种社交活动等等社会保持良发展存银行里钱贬值果算知道需长时间城里拥套属房子年前传闻公司建济适房XX年太太恋爱时直盼呀盼呀报告份孩快五岁没见房子里继续维持传闻阶段会说谁老实公司员工买房子市区套呢确实遗憾会老老实实班懂捞外水会钻研厚黑学否捞官半职什买房生活愁钱
      三:价值体现会说:第条职业原没办法事必须牺牲第二条公司种样规定加公司发展种困难目前收入相少会说正确作普通员工企业牺
    牲收入低吧认请稍微满足点愿点期点未美生活行行?班年项目部做计量做营负责十年没什变化唯安慰维持岗位没降职常想难道做够?呀负责项目领导事称赞加工作力业务水认熟悉事领导常会说:老师傅干工作较行公司项目部评选优秀先进什会选问题变困惑难道辈子做样更?原较信七月份参加局里面竞聘终明白真正价值说实话太相信公司搞竞聘什公司合部领导鼓励加确实想回贵阳局机关班(果竞聘常回家)报名参加副科长科员两职位时竞聘目标高科员已甚屑参竞争岗位说竟成问题资格预审面试参加终没竞竞算没关系吸取教训科员没什想明白公司局里面底想什样胜合部普通科员样岗位?没告诉没竞聘公司甚没作解释问局里力资源部合部竟然没明确答复含糊词反正没理聘说情况抑想找陪衬谓公正公公开信真真太天真公司忽悠理然
      四:公司理问题年公司然出台许理办法始终贯彻执行位没理办法没执行力差执行时候走样理办法半停留纸项目理情况吧年项目真公司创收实实盈利财务做帐需盈利项目?项目盈利少会亏头总亏损项目负责营工作兼变更设计常常通变更艰难百万千万种种原没
    终项目盈利感觉工作点意思没花力费终没利益体现出公司怪事项目理项目搞亏项目理项目接着亏事然样说偏激毕竟项目亏损项目理控制住公司缺乏优秀项目理缺乏效监督理机制公司太钱亏百万千万谓?作普通员工始终没明白作公司员工努力工作然施工项目公司创造效益眼睁睁着干项目亏损干项目亏损干亏损永远盈利曙光知道会什工作激情知道快乐工作年工作事终公司更加深刻认知中铁五局伟企业公司济济公司领导着超越常远见握全局力样企业中然存着巨理漏洞事架构行方式法理解少样层面思想狭隘没办法理解毕竟专业理者
      离开公司离开甘苦事舍舍领导尊尊教诲更舍事朋友间片真诚友善实真想走基述种原已忍受希生活终公司失信心终心冷选择辞职离开工作认真负责公司着深厚感情现已保持正常心态情绪进行工作欺骗公司带着情绪工作样会工作做会公司利长时间深入思考决定公司递交辞职报告选择离开公司该离开时候清楚时候公司辞职考验未说见光明坦荡已想前样生活
      公司正值铁路建设时机正值际西格线营计划二次营工作许续工作需进步做离开带利影响公司领导深表歉意然定会站班
    岗做工作交接力续工作做衡渡毕竟公司工作十五年老员工起码职业道德
      特声明辞职理已说明清楚纯属行西格项目部领导事关次感谢西格线项目部领导直关爱信帮助起肩作战兄弟姐妹朋友领导致敬祝公司事业蒸蒸日步入新辉煌
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    2018年管理人员辞职报告4篇

    管理人员辞职报告4篇本文目录1. 管理人员辞职报告2. 开发管理人员辞职报告范文3. 专业管理人员的辞职报告4. 高级白领管理人员辞职报告范文  下面就一起来欣赏以下这一份关于一名远洋干部船员...

    6年前   
    333    0

    2017年开发管理人员辞职报告范文

    开发管理人员辞职报告范文  尊敬的人力资源部:  因为薪金问题,经过再三考虑,我带着复杂的心情写了这封辞职报告。由于您对我的能力的肯定,才让我有机会加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇...

    7年前   
    378    0

    2018年管理人员辞职报告4篇

    2018年管理人员辞职报告4篇本文目录1. 2018年管理人员辞职报告2. 公司安全管理人员的优秀辞职报告3. 安全管理人员辞职报告4. 高级白领管理人员的优秀辞职报告  尊敬的公司领导:  ...

    5年前   
    415    0

    2018年行政管理人员辞职报告

    行政管理人员辞职报告  各位领导:  事情要从几年前说起。  那是XX年暑期,当地县市教育局公开选拔联校校长,我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我,实现人生理想。  一路过关斩将,经...

    6年前   
    350    0

    企业管理人员白领的辞职报告

    企业管理人员白领的辞职报告  各位同仁和朋友:  由于个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声“谢谢“!  首先...

    9年前   
    460    0

    技术管理人员辞职报告范文

    技术管理人员辞职报告范文  尊敬的公司领导:  您们好!  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很...

    9年前   
    305    0

    医疗专业医生的辞职报告

    医疗专业医生的辞职报告  尊敬的院领导:  非常感谢院领导长期以来对我的厚爱,委以重任,自担任科主任以来,收获深大,成长甚大,心中感情之情不能言表。但也因为担任此管理职位以后,对自己的能力和特...

    9年前   
    567    0

    2017年专业不对口的辞职报告

    专业不对口的辞职报告  尊敬的领导:  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。  来到公司也已经快1年了,在这近1年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里...

    7年前   
    415    0

    专业技术管理人员年度绩效评价标准

    专业技术管理人员年度绩效评价标准 评价目标 评价标准 得分 工作态度20分 责任心 消极被动不负责任。 有时责任心强,但多数情况下缺乏责任心。 有一定的责任心并敢于对自己的工作...

    7年前   
    14333    0

    提高高职院校图书管理人员专业素质的思考

       图书馆管理年会论文:提高高职院校图书管理人员专业素质的思考 【摘要】:图书馆在当今社会中日益发挥着重要的作用,中国的图书馆自古代逐渐的发展到当代,在吸取外来经验及自我学习中不断地改进和...

    10年前   
    8121    0

    监理专业技术管理人员工作总结

    专业技术人员工作总结 一、主要工作及体会 2012年8月,我来到工程公司工作,从事航道整治工程的监理工作,至今工作已一年多,一年多来在公司领导和同事们的帮助下,圆满地完成了相应的监理工作任...

    10年前   
    9465    0

    2018年轮机管理人员辞职报告范文

    轮机管理人员辞职报告范文  下面就一起来欣赏以下这一份关于一名远洋干部船员的辞职报告范文,感谢小编为大家提供一个参考。  尊敬的公司领导:  我自1994年毕业于大连海运学校轮机管理专业之后就...

    6年前   
    369    0

    2018年8月IT专业人士辞职报告

    2018年8月IT专业人士辞职报告  尊敬的领导:  您好!我想了很多才写下了下面的辞职报告。  “诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着...

    6年前   
    388    0

    03管理人员

    1.0工作目的 1.1为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,以适应社全主义市场经济和现代企业制度对企业经营管理人员的要求,进一步规范和完善企业管理人员的管理体制,建立与现代企业制度...

    8年前   
    20982    0

    人事安全管理人员职责

    人事安全管理人员职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2负责公司新进员工的培训、考核;3负责公司人事资料的收集、整理、保管;___对公司的各网站上已发布信息进行刷新...

    2年前   
    396    0

    管理人员的人事(A)

    管理人员的人事考绩表格(A)职称部课组姓名分类评 价 内 容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时,是否自己率先示范102遭遇困难时,是否能沈著果断地指导部属53是否公平且...

    11年前   
    553    0

    人事管理人员的职责

    人事管理人员的职责1、负责公司招聘工作,协调办理员工招聘、入职、离职等手续;2、负责人事部门会议、资料、日常交流等日语翻译工作;3、负责公司日方人员的签证办理、延期等手续;4、执行人力资源管理...

    2年前   
    468    0

    物业管理人员职责

    物业管理人员职责1. 负责品质管理及相关文案编撰;2. 负责客户满意度工作的组织与实施;3. 负责项目前介、接管验收及交付等支持。物业管理人员职责21、维护园区安全及消防工作,保护园区内一切财...

    2年前   
    550    0

    工地管理人员自我评价

    工地管理人员自我评价  本人大专毕业即进入广东电白第二建筑工程公司工作,先后担任番禺雅居乐工程、广州和平家园住宅楼工程施工员兼资料员工作,在工作中虚心向项目部的其他同事学习,掌握了工程施工的基...

    12年前   
    694    0

    工程管理人员个人总结

    2008年已经过去,在公司领导、部门领导以及同事们的关心与帮助,自已的努力下,圆满的完成了各项工作目标,在业务素质和思想觉悟方面有了更进一步的提高,现在将本年度的工作做一总结:

    6年前   
    13725    0

    文档贡献者

    s***s

    贡献于2013-01-06

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档