1负责公司招聘培训员工入职转正离职等工作综合理2负责公司新进员工培训考核
3负责公司事资料收集整理保
___公司网站已发布信息进行刷新价值简历进行载(储备)进行电话沟通
5接听应聘者电话咨询做解答时做接电话统计记录事助理具备素
事安全理员职责2
1根公司力规划制定年度季度月度招聘计划完成招聘务
2拓展维护招聘渠道面试甄选背景调查等工作招聘结果质量负责
3协调安排候选面试做续面试情况踪反馈事宜
4候选薪酬谈判offer发放入职前沟通安排
5统计分析招聘数基数分析诊断招聘问题提出解决方案提升招聘效率
6协助招聘体系建设完善控优化招聘流程
7参力资源项目性工作完成级交办工作务
8熟练办公软件
事安全理员职责3
1协助招聘事项天登录招聘网站进行简历载岗位更新
2月部门考勤收集加班统计
3新员工入职办理信息录入系统
4月合期员续签事宜
5员工材料档整理
6事理交代事项
事安全理员职责4
1协事行政办理员工招聘选拔录培训调动晋升 离职离岗等日常事手续工作
2负责草定集团力资源规划员工招聘计划编制 实施分析工作
3负责集团全体员工考核设计月 考核统计分析工作
4监督项事制度执行时汇报
事安全理员职责5
1负责招聘入职离职等手续协助制定完善组织实施力资源理相关工作
2绝涉销售保险
___招聘渠道实施规划开发维护拓展
4通效招聘工具渠道实施岗位简历进行筛选面试评估入职工作
事安全理员职责6
1门店招聘需求进行简历筛选候选邀约选拔工作通种渠道公司招聘合适
2负责办理员工调转入离等手续进离职原调转原
3组织门店团建活动建设文化墙等提高整体组织氛围
4整理门店类活动量线数检查门店6S员工着装
5级交办事项
事安全理员职责7
1负责事基础工作处理社保办理转正入离职手续考勤统计花名册
2负责员工关系阶段性沟通
3协助开展招聘工作负责邀约面试录背景调查等工作
4协助部分行政工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档