天津中医学院2003年度处级政领导干部选拔工作查报告
天津中医学院2003年度处级政领导干部选拔工作查报告
2003年院深化机构改革干部事制度改革取显著成效年适应中医药高等教育事业发展提高院办学规模办学水早日建成流中医药学提供坚实组织保证干部支持学院进步加强教学科研医疗机构调整完成第四次处级干部聘工作学院事业整体发展选拔培养支素质硬力出众作风优良干部队伍现2003年院处级领导干部选拔工作情况汇报：
选拔基情况
2003年全院新选拔处级领导干部24中2003年8月学院部第四次处级领导干部聘中选拔处级干部232003年1月附院选拔1名处级领导干部24中新提正处级领导干部10名中女干部4名新提副处级领导干部14名女干部4名新提拔干部中35岁136岁－40岁941岁－45岁546岁－50岁650岁3研究生学历15专学历9副高职称22外中员20派民派4
二聘工作指导思想
十六精神 三代表重思想指导坚决落实江泽民志努力建设高素质干部队伍求胡锦涛志全国培养选拔年轻干部座谈会重讲话精神认真贯彻市委八届四次五次全会精神坚决执行政领导干部选拔工作条例规定贯彻落实中中央办公厅深化干部事制度改革纲求实现新老干部稳交
院教学科研医疗等项工作全面水早日建成流中医药学提供强力干部保证
三聘工作具体做法
1学院委处级干部聘工作高度重视委班统思想充分认识处级干部聘工作深化学院部理体制改革学院事业发展重意义坚决执行干部选拔工作项求遵守选拔工作程序强调政领导负责组织部门负责考察组考察真实性负责做层层负责严格关保证质量做聘工作委领导成立组织部纪委部门员参加专门考察班子聘处级干部选严肃认真进行全面考察高质量完成考察务形成客观公正考察材料聘工作良基础
2坚持四化方针德兼备标准聘工作中处级干部必备条件注重政绩业绩德勤绩廉标准求积极选拔优秀年轻干部进入处级干部队伍行列学院委统思想坚持原集体讨秉公办事循私情杜绝干部选拔正风
坚决贯彻执行关干部选拔条例规定聘工作中严格掌握职资格条件考察程中委求考察组认真学深刻领会认真执行严格关严格遵守组织纪律回避制度保证组织考察组织命客观公正
3坚决执行政领导干部选拔工作条例民推荐组织考察考察材料规范化书写委讨前公示会议记录职审批等环节严格执行条例规定
4进步拓宽选拔渠道保证干部脱颖出民推荐组织命基础拓宽选视野推进选拔工作民化增强干部选拔透明度实现公正公公开原广年轻干部提供展现实现价值学院项事业奉献服务创造机会学院委14副处级岗位面全院进行公开竞聘极调动广教师干部参学院事业理加强队伍建设积极性严格条件考察基础选拔批年富力强懂业务精理年轻干部充实教学科研医疗理线保证学院中心工作水注入新鲜血液强活力段工作锻炼够履行工作职责工作岗位兢兢业业私奉献做出定成绩
5严格关聘工作中充分发挥纪检委监督作纪检委直参考察工作发现问题时纠正整聘工作利进行起保驾护航作
6充分发扬民走群众路线聘工作中学院委注意倾听全院教职工意见全院范围进行民推荐发放民推荐表401张推荐出处级备干部选98考察中考察组深入总支教职工进行座谈324次中包括基层部门领导教授普通教师包括教代会代表民派代表涵盖方面充分反映全院教职工意见
民推荐时加强现处级领导干部测评分中层干部范围处级领导干部部门德勤绩廉五方面处级干部进行优良中般差综合评价测评结果新提10位正处级领导干部优良率均达90％充分反映群众领导干部满意程度保证新提正处级领导干部先进性
7建立新提拔处级领导干部试制年度考核制度新处级领导干部试期1年期满学院委新提处级领导干部德勤绩廉等方面进行综合考核合格者正式聘合格者免相应职务通试制考核激发新处级领导干部工作积极性动性增强责意识促进工作绩效提高建立干部机制
8加强培训提高思想政治素质工作力适应岗位工作需学院委贯高度重视处级领导干部培训工作年举办两期处级干部培训班保证足够培训学时数达预期培训效果聘工作结束立举办全院新老处级干部培训班进行岗位培训交接工作学院政领导培训班全体处级干部提出严格求处级干部学院委安排认真学十六精神三代表重思想学纲市委八届四次五次全会精神结合思想工作实际进行广泛讨工作开展进行研究时学院委贯坚持选拔优秀处级领导干部参加市委组织部市委教卫工委组织处级领导干部培训班通学广处级干部增强政治敏锐性政治鉴力认清肩负重责历史命表示立足岗忘工作断提高领导力领导水廉政勤政勇开拓断进取励精图治努力开创工作新局面创建天津中医药学努力奋斗
天津中医学院委组织部
2004年4月20日
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天津中医学院2003年度处级政领导干部选拔工作查报告
2003年院深化机构改革干部事制度改革取显著成效年适应中医药高等教育事业发展提高院办学规模办学水早日建成流中医药学提供坚实组织保证干部支持学院进步加强教学科研医疗机构调整完成第四次处级干部聘工作学院事业整体发展选拔培养支素质硬力出众作风优良干部队伍现2003年院处级领导干部选拔工作情况汇报：
选拔基情况
2003年全院新选拔处级领导干部24中2003年8月学院部第四次处级领导干部聘中选拔处级干部232003年1月附院选拔1名处级领导干部24中新提正处级领导干部10名中女干部4名新提副处级领导干部14名女干部4名新提拔干部中35岁136岁－40岁941岁－45岁546岁－50岁650岁3研究生学历15专学历9副高职称22外中员20派民派4
二聘工作指导思想
十六精神 三代表重思想指导坚决落实江泽民志努力建设高素质干部队伍求胡锦涛志全国培养选拔年轻干部座谈会重讲话精神认真贯彻市委八届四次五次全会精神坚决执行政领导干部选拔工作条例规定贯彻落实中中央办公厅深化干部事制度改革纲求实现新老干部稳交
院教学科研医疗等项工作全面水早日建成流中医药学提供强力干部保证
三聘工作具体做法
1学院委处级干部聘工作高度重视委班统思想充分认识处级干部聘工作深化学院部理体制改革学院事业发展重意义坚决执行干部选拔工作项求遵守选拔工作程序强调政领导负责组织部门负责考察组考察真实性负责做层层负责严格关保证质量做聘工作委领导成立组织部纪委部门员参加专门考察班子聘处级干部选严肃认真进行全面考察高质量完成考察务形成客观公正考察材料聘工作良基础
2坚持四化方针德兼备标准聘工作中处级干部必备条件注重政绩业绩德勤绩廉标准求积极选拔优秀年轻干部进入处级干部队伍行列学院委统思想坚持原集体讨秉公办事循私情杜绝干部选拔正风
坚决贯彻执行关干部选拔条例规定聘工作中严格掌握职资格条件考察程中委求考察组认真学深刻领会认真执行严格关严格遵守组织纪律回避制度保证组织考察组织命客观公正
3坚决执行政领导干部选拔工作条例民推荐组织考察考察材料规范化书写委讨前公示会议记录职审批等环节严格执行条例规定
4进步拓宽选拔渠道保证干部脱颖出民推荐组织命基础拓宽选视野推进选拔工作民化增强干部选拔透明度实现公正公公开原广年轻干部提供展现实现价值学院项事业奉献服务创造机会学院委14副处级岗位面全院进行公开竞聘极调动广教师干部参学院事业理加强队伍建设积极性严格条件考察基础选拔批年富力强懂业务精理年轻干部充实教学科研医疗理线保证学院中心工作水注入新鲜血液强活力段工作锻炼够履行工作职责工作岗位兢兢业业私奉献做出定成绩
5严格关聘工作中充分发挥纪检委监督作纪检委直参考察工作发现问题时纠正整聘工作利进行起保驾护航作
6充分发扬民走群众路线聘工作中学院委注意倾听全院教职工意见全院范围进行民推荐发放民推荐表401张推荐出处级备干部选98考察中考察组深入总支教职工进行座谈324次中包括基层部门领导教授普通教师包括教代会代表民派代表涵盖方面充分反映全院教职工意见
民推荐时加强现处级领导干部测评分中层干部范围处级领导干部部门德勤绩廉五方面处级干部进行优良中般差综合评价测评结果新提10位正处级领导干部优良率均达90％充分反映群众领导干部满意程度保证新提正处级领导干部先进性
7建立新提拔处级领导干部试制年度考核制度新处级领导干部试期1年期满学院委新提处级领导干部德勤绩廉等方面进行综合考核合格者正式聘合格者免相应职务通试制考核激发新处级领导干部工作积极性动性增强责意识促进工作绩效提高建立干部机制
8加强培训提高思想政治素质工作力适应岗位工作需学院委贯高度重视处级领导干部培训工作年举办两期处级干部培训班保证足够培训学时数达预期培训效果聘工作结束立举办全院新老处级干部培训班进行岗位培训交接工作学院政领导培训班全体处级干部提出严格求处级干部学院委安排认真学十六精神三代表重思想学纲市委八届四次五次全会精神结合思想工作实际进行广泛讨工作开展进行研究时学院委贯坚持选拔优秀处级领导干部参加市委组织部市委教卫工委组织处级领导干部培训班通学广处级干部增强政治敏锐性政治鉴力认清肩负重责历史命表示立足岗忘工作断提高领导力领导水廉政勤政勇开拓断进取励精图治努力开创工作新局面创建天津中医药学努力奋斗
天津中医学院委组织部
2004年4月20日
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