2017年服装店长月度工作总结
作迪图服装店店长里总结年工作首先感谢老板信位仁支持5月份聘兴隆家庭迪图服装店店长精通业务熟练销售技巧老板信 月份提拔青冈奎绥化三店销售年着迪图公司营理念认真履行岗位职责迪图青冈销售奠定良基础 作店长深深感受：
1作前景品牌店店长定懂理熟业务责心强
2理品牌店必须套科学理制度
3店长店员必须高涨工作热情良工作心态积极店销售做出应贡献
4营着发展新顾客稳住老顾客扩品牌店青冈影响力理念迪图服装青冈心中生根发芽
深深感受品牌服饰非常适应现需求优雅环境高质量服务热情售吸引顾客店购物体会品牌服饰质量品牌店员工素质高售货员做距离沟通进货渠道销售方法公司售服务感受品牌力量穷迪图理科学愿意品牌店营献出力量
年度营做总结：
1销售额完成()较年期增长() 常变换店铺陈列吸引顾客顾客店前停留时候握时机想办法顾客请进店里保持微笑顾客觉亲切顾客进店注意顾客举动观察顾客微表情变化顾客手接触某件服装时说明件服装感兴趣简单介绍该件服装产品介绍完顾客试穿突出产品卖点顾客试穿时候发现服装适合适附着加赞美词顾客产品更加感兴趣时候会考虑购买外仗兴隆家庭店宣传老板精心策划科学理合理宣传
2培养员工3名达迪图企业理解熟练掌握销售技巧水时学理知识然理知识转化实践结合工作验鉴优秀员工服务验
3调动员工积极性方面根实际情况进行合理时间调配家中确实事酌情串假发现情绪时沟通消员工负面情绪利销售工作开展
4强化员工服务意识逐步完善会员维护体系时刻面带微笑亲位顾客建立完善会员信息解会员需求常会员沟通介绍会员喜欢服装类型促进销售额提升
5处理商场关系遵守商场制度配合商场工作树立迪图商场员工中良形象求时参加兴隆项会议兴隆制度较执行会认真听讲做笔记时传达员工时参加发放传单扫卫生军训培训等项活动周围店
铺感受迪图员工企业精神员工树立家商场时刻保持形象迪图心目树立形象起较作
6配合奎绥化店销售工作时做服装号码调配加员工培训力度知道学适应迪图营理念认真位顾客店双双受益
努力做理销售时工作中夜存足：
1学销售验书籍时间充足应该学销售技巧类书籍优秀行学
2 时候微负面情绪带工作中降低工作热情
3没做店员常沟通时调动店员积极性
成绩代表未年里会更加努力做职工作销售额年期增长5百分点带领全体员工做点：
1加强理完善制度执行学制定科学合理理制度加强制度执行力度做奖惩分明销售业绩稳步提升
2加员工培训力度月第周学服装面料服装尺寸价位月第二周服饰陈列服装搭配进行培训月第三周销售技巧进行培训月第四周
进行月工作总结前三周重点知识进行考试考试优秀员工进行奖励
3做店销售理工作分三步进行：
做分店奖励机制：第实施月销售额评制度销售额分店进行奖励第二月测试成绩进行通报实行奖励第三销售额月增长百分率较分店进行奖励
二加分店理制度执行力度：周定期业务范围进行检查指导做赏罚分明
4继续维护会员体系青冈店样板节假日期间店员亲会员沟通时送迪图祝福特会员生日会员喜进行时记载服务时投位员工熟悉会员职业爱衣服尺码会员感受店员心良苦体会迪图销售理念爱迪图服饰
服装店长月度工作总结
2016服装店长月工作总结
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2理品牌店必须套科学理制度
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年度营做总结：
1销售额完成()较年期增长() 常变换店铺陈列吸引顾客顾客店前停留时候握时机想办法顾客请进店里保持微笑顾客觉亲切顾客进店注意顾客举动观察顾客微表情变化顾客手接触某件服装时说明件服装感兴趣简单介绍该件服装产品介绍完顾客试穿突出产品卖点顾客试穿时候发现服装适合适附着加赞美词顾客产品更加感兴趣时候会考虑购买外仗兴隆家庭店宣传老板精心策划科学理合理宣传
2培养员工3名达迪图企业理解熟练掌握销售技巧水时学理知识然理知识转化实践结合工作验鉴优秀员工服务验
3调动员工积极性方面根实际情况进行合理时间调配家中确实事酌情串假发现情绪时沟通消员工负面情绪利销售工作开展
4强化员工服务意识逐步完善会员维护体系时刻面带微笑亲位顾客建立完善会员信息解会员需求常会员沟通介绍会员喜欢服装类型促进销售额提升
5处理商场关系遵守商场制度配合商场工作树立迪图商场员工中良形象求时参加兴隆项会议兴隆制度较执行会认真听讲做笔记时传达员工时参加发放传单扫卫生军训培训等项活动周围店
铺感受迪图员工企业精神员工树立家商场时刻保持形象迪图心目树立形象起较作
6配合奎绥化店销售工作时做服装号码调配加员工培训力度知道学适应迪图营理念认真位顾客店双双受益
努力做理销售时工作中夜存足：
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2 时候微负面情绪带工作中降低工作热情
3没做店员常沟通时调动店员积极性
成绩代表未年里会更加努力做职工作销售额年期增长5百分点带领全体员工做点：
1加强理完善制度执行学制定科学合理理制度加强制度执行力度做奖惩分明销售业绩稳步提升
2加员工培训力度月第周学服装面料服装尺寸价位月第二周服饰陈列服装搭配进行培训月第三周销售技巧进行培训月第四周
进行月工作总结前三周重点知识进行考试考试优秀员工进行奖励
3做店销售理工作分三步进行：
做分店奖励机制：第实施月销售额评制度销售额分店进行奖励第二月测试成绩进行通报实行奖励第三销售额月增长百分率较分店进行奖励
二加分店理制度执行力度：周定期业务范围进行检查指导做赏罚分明
4继续维护会员体系青冈店样板节假日期间店员亲会员沟通时送迪图祝福特会员生日会员喜进行时记载服务时投位员工熟悉会员职业爱衣服尺码会员感受店员心良苦体会迪图销售理念爱迪图服饰
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