2015年学校力资源年度总结
三年南通中强劲发展势头领先行前先获全国精神文明建设先进单位省模范学校省文明单位全国示范高中等项殊荣许市场中常常众求职者首选目标中中团队中员倍感豪南通中具吸引力首先益校领导班子理理念
善教职员工学校集体职工步发展 教职工学校宝贵财富学校发展需教职员工心力教职工认学校动学校发展出谋划策竭力工作学校发展会象水行舟正认识校领导班子善教职员工作进行理前提条件教职员工困扰困难作首先考虑问题点中深体会效老师家三口校教年老师远外亲世收拾行囊正准备匆匆赶奔丧时学校急急想需特安排辆专车送家前想起事老师家总热泪盈眶说：点中干辈子值年老师爱季老师光荣退休座谈会季老师心情难静中时太现退休中声召唤肯定中永远家善位教职员工体现细节问题学校勤保障工作口皆碑冬日早晨许老师早餐赶学校持晨读课会发现食堂已送热腾腾豆浆热呼呼包子喝着豆浆吃着包子位老师感衷欣慰中老师真幸福青年着强烈进取心中前途着考虑学校领导深谙点力提供施展华舞台创造成成名条件年学校组织规模外公开教学活动次推出批新受锻炼迅速提高业务水学校文教案编辑成书请正式出版社出版切青年老师更充满信时学校充满感激深深感学校起发展中老师前途
二着力加强师资培训名师风采提高学校名牌效应 师学校学校名牌效应名师造出年学校花力气实施名师工程青蓝工程花钱进行级骨干教师培训选送优秀青年教师攻读硕士研究生目前学校门学科市级学科带头骨干教师风采征服许教学界仁众学生良口碑树立名校形象学校决满足名师需中教师整体素质全面提升校工会校长室联手构筑青蓝工程学校位青年教师安排专门导师指导督促迅速提高业务水中物理组赵建荣吴志山老师评省级优秀师徒年校花巨资送40名教师赴华东师进行20天封闭式计算机培训老师计算机应力极提高两年选送8名老师参加教育硕士脱产进行外40名老师参加研究生课程培训班中名老师已取硕士学位外选拔40名教师参加全国省市骨干教师培训目前已3通国家级骨干教师培训次培训老师感巨收获认识学止境中觉进修已蔚然成风终身学已成理念阶段学校正筹划全员外语培训轮教改扎实基础
三积极倡导民氛围学校战略融入教职工觉行 学校发展全体教职工关心课题学校积极倡导民氛围年教代会气氛总宽松热烈广教职员工学校献计献策校领导班子想法盘托出直接沟通面面交流学校干群关系异常融洽学校步发展教职工明确中应做什学校发展战略已深深融入教职工觉行年次方面座谈会教职工坦诚相告领导干部方面做方面做够应方面着手改进样氛围中家认中真正干群间相互理解认学校项工作开展声色条紊年次校领导班子中层干部述职教职工认真听取然公正进行评价两年校领导班子中层班子认率超95非常难贵校务公开做年校
务公开现场会校召开学校积极民气氛会者留深刻印象
四果断实行全员聘两支队伍活水常流 年前中作教师方年会吸引前问津苦机制僵化中形成进出局面缺少活力教师进中象进保险箱缺乏竞争氛围事业心进取心受定程度影响改变面貌新领导班子伊始事理制度进行刀阔斧改革采分层推进逐步位策略中师资结构年样三年变样九九九年开始学校破市区界限县区引进批优秀师资石激起千层浪中原格局子受巨击县区批优秀教师校教育理前担起高三毕业班教学重直接进入中层班子招棋认识许老中历思想程：抵制接受高度认事实逐渐改变机制改善学校面貌巨作机制改变带竞争活力感未生存危机奋发努力立败引进外优秀师资作利黑鱼效应活力塘死水中鱼类保持死第二步学校着力解决进出问题xx年9月全员聘制全面启动竞争岗择优录取者庸者时间全校处种空前紧张兴奋恐慌中：学科组长换新年级组长换新部门负责换新关键岗位换新梦想成真伤心落泪感原岗位力心动外校谋出路……竞聘结束3找合适岗位黯然岗次公开竞聘子中唤发青春活力岗位心责工作效率提高第三步解决中层干部问题xx年底教育局政治处持监督学校中层干部公开竞聘24名志登竞聘讲台竞争十二中层位置竞争数竞争激烈堪称史前例投票选举十二名志走马中三普通老师竞争岗次竞聘四位老志退居二线二位原中层干部落选数原少三均年龄原5岁总体结构更趋合理应该
说支充满活力理队伍年运作支队伍已获全体教职员工高度赞赏说全员聘制实行教职工中层理两支队伍活水常流生机勃勃
五充分运激励机制造高 南通中吸引方益校领导班子娴熟运种激励机制月发放课时津贴职务津贴学期末奖金分配校领导充分听取教职工呼声做公公开绩相称新引进骨干教师住房困难学校时帮助解决教师迅速安居乐业教职工取成绩校领导总时予奖励激发接厉干工作教职工思想顾虑校领导时予关怀教职工工作独见解校领导会积极创造良条件见解实施教职工特点特长校领导指掌安排合适工作充分发挥教职工动精神创造精神学校致力文明科室创建工作科室部门间际关系更加亲密协调助团队工作热情普遍提高学校委致力员干部形象工程旗帜工程建设教职工议身边事学身边点点滴滴化作形精神动力学校领导善长学校发展教职工利益紧紧联系起鼓励教职工积极参学校理工作教职工潜力发挥校兴荣校衰耻中种集体责感种集体责感更推动着中更高更远更强发展
总年南通中力资源理方面取成绩益校领导班子着现代力资源理先进理念益事局教育局校事制度力支持益中精诚团结事业发展追求相信充满活力机制充满激情团队谐民氛围中事业蒸蒸日成真正意义高
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
三年南通中强劲发展势头领先行前先获全国精神文明建设先进单位省模范学校省文明单位全国示范高中等项殊荣许市场中常常众求职者首选目标中中团队中员倍感豪南通中具吸引力首先益校领导班子理理念
善教职员工学校集体职工步发展 教职工学校宝贵财富学校发展需教职员工心力教职工认学校动学校发展出谋划策竭力工作学校发展会象水行舟正认识校领导班子善教职员工作进行理前提条件教职员工困扰困难作首先考虑问题点中深体会效老师家三口校教年老师远外亲世收拾行囊正准备匆匆赶奔丧时学校急急想需特安排辆专车送家前想起事老师家总热泪盈眶说：点中干辈子值年老师爱季老师光荣退休座谈会季老师心情难静中时太现退休中声召唤肯定中永远家善位教职员工体现细节问题学校勤保障工作口皆碑冬日早晨许老师早餐赶学校持晨读课会发现食堂已送热腾腾豆浆热呼呼包子喝着豆浆吃着包子位老师感衷欣慰中老师真幸福青年着强烈进取心中前途着考虑学校领导深谙点力提供施展华舞台创造成成名条件年学校组织规模外公开教学活动次推出批新受锻炼迅速提高业务水学校文教案编辑成书请正式出版社出版切青年老师更充满信时学校充满感激深深感学校起发展中老师前途
二着力加强师资培训名师风采提高学校名牌效应 师学校学校名牌效应名师造出年学校花力气实施名师工程青蓝工程花钱进行级骨干教师培训选送优秀青年教师攻读硕士研究生目前学校门学科市级学科带头骨干教师风采征服许教学界仁众学生良口碑树立名校形象学校决满足名师需中教师整体素质全面提升校工会校长室联手构筑青蓝工程学校位青年教师安排专门导师指导督促迅速提高业务水中物理组赵建荣吴志山老师评省级优秀师徒年校花巨资送40名教师赴华东师进行20天封闭式计算机培训老师计算机应力极提高两年选送8名老师参加教育硕士脱产进行外40名老师参加研究生课程培训班中名老师已取硕士学位外选拔40名教师参加全国省市骨干教师培训目前已3通国家级骨干教师培训次培训老师感巨收获认识学止境中觉进修已蔚然成风终身学已成理念阶段学校正筹划全员外语培训轮教改扎实基础
三积极倡导民氛围学校战略融入教职工觉行 学校发展全体教职工关心课题学校积极倡导民氛围年教代会气氛总宽松热烈广教职员工学校献计献策校领导班子想法盘托出直接沟通面面交流学校干群关系异常融洽学校步发展教职工明确中应做什学校发展战略已深深融入教职工觉行年次方面座谈会教职工坦诚相告领导干部方面做方面做够应方面着手改进样氛围中家认中真正干群间相互理解认学校项工作开展声色条紊年次校领导班子中层干部述职教职工认真听取然公正进行评价两年校领导班子中层班子认率超95非常难贵校务公开做年校
务公开现场会校召开学校积极民气氛会者留深刻印象
四果断实行全员聘两支队伍活水常流 年前中作教师方年会吸引前问津苦机制僵化中形成进出局面缺少活力教师进中象进保险箱缺乏竞争氛围事业心进取心受定程度影响改变面貌新领导班子伊始事理制度进行刀阔斧改革采分层推进逐步位策略中师资结构年样三年变样九九九年开始学校破市区界限县区引进批优秀师资石激起千层浪中原格局子受巨击县区批优秀教师校教育理前担起高三毕业班教学重直接进入中层班子招棋认识许老中历思想程：抵制接受高度认事实逐渐改变机制改善学校面貌巨作机制改变带竞争活力感未生存危机奋发努力立败引进外优秀师资作利黑鱼效应活力塘死水中鱼类保持死第二步学校着力解决进出问题xx年9月全员聘制全面启动竞争岗择优录取者庸者时间全校处种空前紧张兴奋恐慌中：学科组长换新年级组长换新部门负责换新关键岗位换新梦想成真伤心落泪感原岗位力心动外校谋出路……竞聘结束3找合适岗位黯然岗次公开竞聘子中唤发青春活力岗位心责工作效率提高第三步解决中层干部问题xx年底教育局政治处持监督学校中层干部公开竞聘24名志登竞聘讲台竞争十二中层位置竞争数竞争激烈堪称史前例投票选举十二名志走马中三普通老师竞争岗次竞聘四位老志退居二线二位原中层干部落选数原少三均年龄原5岁总体结构更趋合理应该
说支充满活力理队伍年运作支队伍已获全体教职员工高度赞赏说全员聘制实行教职工中层理两支队伍活水常流生机勃勃
五充分运激励机制造高 南通中吸引方益校领导班子娴熟运种激励机制月发放课时津贴职务津贴学期末奖金分配校领导充分听取教职工呼声做公公开绩相称新引进骨干教师住房困难学校时帮助解决教师迅速安居乐业教职工取成绩校领导总时予奖励激发接厉干工作教职工思想顾虑校领导时予关怀教职工工作独见解校领导会积极创造良条件见解实施教职工特点特长校领导指掌安排合适工作充分发挥教职工动精神创造精神学校致力文明科室创建工作科室部门间际关系更加亲密协调助团队工作热情普遍提高学校委致力员干部形象工程旗帜工程建设教职工议身边事学身边点点滴滴化作形精神动力学校领导善长学校发展教职工利益紧紧联系起鼓励教职工积极参学校理工作教职工潜力发挥校兴荣校衰耻中种集体责感种集体责感更推动着中更高更远更强发展
总年南通中力资源理方面取成绩益校领导班子着现代力资源理先进理念益事局教育局校事制度力支持益中精诚团结事业发展追求相信充满活力机制充满激情团队谐民氛围中事业蒸蒸日成真正意义高
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
