2017年公司人力资源主管年度总结

2017公司力资源年度总结
　　2017年力资源奠定专业基础年2017年围绕公司战略方针力资源部工作计划切实做招聘培训薪酬治理绩效考核社保事务日常工作中始终较强责心工作态度应工作开展工作：
　　招聘工作：积极维护现渠道拓展额外渠道全方位渠道整合外资源全力做招聘工作2017年212月招聘入职94
　　招聘成果：1)积累较储备简历1000余份简历充实公司储备职员数目2017年毕业学生涵盖销售设计文职工开年招聘做基础工作2)拓宽渠道建设公司渠道维护开发思想断维护摸排调研必时侯投入资金时间效果会明显3)利招聘较调研行业类型岗位薪酬薪酬改革提供4)利招聘较宣传公司文化风品牌认度高校市场取较宣传推广
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档到电脑，查找使用更方便
 文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

                                    需要
                                    2
                                    积分
                                     [ 获取积分 ] 
                        
                                  下载文档

相关文档

2017年公司人力资源主管年度工作总结范文

公司人力资源主管年度工作总结范文　　一年来，人力资源工作规范化建设初步确立了工作方向和目标，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文公司人力资源主管年度工作总结。　　把人力资源部分...

7年前

401 0

2014公司人力资源主管年终总结

2014公司人力资源主管年终总结　　切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务，在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作，主要开展以下工作：　　招聘工作：积极以维护现有渠道、拓展...

10年前

522 0

2017年公司人力资源主管年终个人总结

2017公司人力资源主管年终个人总结　　2017年是中铝公司的“创新年”，也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文公司人力资源主管年终个人...

7年前

384 0

xx年度人力资源主管个人总结

xx年度人力资源主管个人总结撰写人：___________日期：___________xx年度人力资源主管个人总结人力资源部在做好基础性工作的同时，积极探索人员开发与管理，不断开拓人力资...

3年前

473 0

2015人力资源主管年度总结

2015人力资源主管年度总结　　人力资源部的工作通过这一年时间的磨合，对人员管理、工作流程、规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人力资源部日常的管理工作创造了便利的条件，以下就是为您提供的人...

8年前

429 0

xx年人力资源主管年度总结

xx年人力资源主管年度总结撰写人：___________日期：___________xx年人力资源主管年度总结回顾xx年，在总公司领导的亲切关怀下、在各部门的支持配合下，人力资源部的工作...

3年前

360 0

xx年人力资源主管年度个人总结

xx年人力资源主管年度个人总结撰写人：___________日期：___________xx年人力资源主管年度个人总结xx年，是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人...

3年前

432 0

2015年学校人力资源主管年度个人总结

2015年学校人力资源主管年度个人总结　　近三年，南通一中以强劲的发展势头，领先于同行之前，先后获得全国精神文明建设先进单位、省模范学校、省文明单位、全国示范高中等多项殊荣。在许多人才市场，一...

8年前

419 0

2015人力资源主管年度个人总结

2015人力资源主管年度个人总结　　xx年，是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。集团公司领导的正确领导、开发区相关部门的正确指导，详细内容请看...

9年前

416 0

人力资源主管个人年度总结2015

人力资源主管个人年度总结2015　　今年，在公司党委的领导下，人力资源部以服务公司发展为主线，以提升人力资源开发为中心，以公司“找·抓·促”、“管理提升”活动为抓手，扎实做好各项业务工作，下面...

9年前

386 0

2021公司前台主管年度总结

2021公司前台主管年度总结撰写人：___________日期：___________2021公司前台主管年度总结前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说，前台是他...

3年前

575 0

2014公司人力资源年度总结

2014公司人力资源年度总结　　200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化所有和人力资源管理制度建设，下面是为...

10年前

441 0

xx年公司行政主管年度总结

xx年公司行政主管年度总结撰写人：___________日期：___________xx年公司行政主管年度总结对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对...

3年前

416 0

2017年公司行政主管年度总结

2017公司行政主管年度总结　　对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。　　我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地...

7年前

398 0

2018年公司主管年度总结范文

2018年公司主管年度总结范文　　年度总结范文　　**年对城投公司来说是一个在挑战和困难中前进的一年，对于我个人来说，更是在城投公司工作三年半以来，压力最大、挑战最多，同时也是成长最快的一年。...

5年前

299 0

xx年公司人力资源个人年度总结

xx年公司人力资源个人年度总结撰写人：___________日期：___________xx年公司人力资源个人年度总结xx年，集团公司、总公司加大了对人力资源的投入，规范化了人力资源管理...

3年前

461 0

2014年公司人力资源个人年度总结

2014年公司人力资源个人年度总结　　xx年，集团公司、总公司加大了对人力资源的投入，规范化了人力资源管理，从专业人力资源管理的角度出发，力求使我公司的人力资源工作更加专业，系统，规范，高效。...

9年前

383 0

公司人力资源主管个人年终工作总结范文

公司人力资源主管个人年终工作总结范文　　xx年的工作已经圆满结束，在本年度的工作当中，公司人力资源部认真建立，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文公司人力资源主管个人年终工作总...

12年前

524 0

2017年公司人力资源主管年终个人工作总结范文

公司人力资源主管年终个人工作总结范文　　降低招聘成本，并且在公司内部营造出一个人人有机会晋升，人人有机会更换工作环境的氛围，提高了员工的忠诚度，各用人单位所需要人员在新的岗位上适应较快，进一步...

6年前

398 0

2014公司人力资源主管个人年终总结

2014公司人力资源主管个人年终总结　　根据上级公司的布置和要求，**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进，开拓创新，实现**矿的可持续稳定发展”的工作思路。在这一思路的指引下，...

10年前

503 0

文档贡献者

贡献于2017-01-20

下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]

下载文档

该用户的其他文档

相关PPT

相关PDF