2017建筑企业工作总结4篇
文目录
1 2017建筑企业工作总结
2 建筑企业年度工作总结
3 4月建筑企业工作总结
4 建筑企业工作总结
30年改革开放国济社会发展奠定坚实基础前全球金融危机形势国家实施积极财政政策适度宽松货币政策通加投资规模刺激济增长XX年底投资4万亿元基础设施交通环境建设等时钢材水泥等建筑材料价格波动逐步减国建筑业增加值约占国生产总值7国民济支柱产业全社会50固定资产投资通建筑业形成新生产力价值关专家认建筑业具关联度高产业链长带动力强特点带动建材家电等50相关行业发展建筑业增长1百分点拉动相关产业17百分点 推荐阅读：科学发展观学笔记
产业环境目前铁路基础设施建设迎新轮发展铁路城市轨道交通等市场发展空间加建筑业作国民济支柱产业位会进步显现解XX年铁路建设计划投资6000亿元较XX年翻番外国已成世界城市轨道交通建设市场未七年中国城市轨道交通建设投资规模约6000亿元总里程达1700公里高速公路投资达4000亿5000亿元国家加快建设保障性安居工程加强生态环境建设房建环保工程建设市场前景广泛国建筑业带前未发展机遇
机遇挑战存挑战机遇激烈市场竞争中建筑企业着力转变增长方式提高企
业发展质量作建筑行业龙头企业中国中铁局年开展制度建设执行力建设标准执行流程理等系列活动企业综合实力显著增强理潜逐步释放抢抓新轮基建高潮机遇做储备铺轨架梁长隧道城市轨道交通复杂结构桥梁等传统领域核心技术优势更加明显实现企业全面协调持续发展提供力支持XX年中铁局优化系统推进企业发展战略转变营销观念认证项目理严格绩效考核全面履行合实现企业全面协调持续发展重年久前召开中铁局二届四次职代会工作会议确定开展推行项目理认证规范安全质量行两活动抢抓机遇势动员干部员工坚定信心应挑战贯彻落实年确定项务努力奋斗
建筑企业年度工作总结
2017建筑企业工作总结（2） | 返回目录
XX年5月公司委二分公司领导班子进行较幅度调整新领导班子基确定分公司总支外部拖欠工程款12亿元欠职工奖金种福利费190万元困难局面前紧紧围绕加快公司发展第务提高领导班子凝聚力战斗力入手时俱进新思想新观念调动广职工积极性增强企业活力化解二分公司前进中困难较完成XX年公司达项济技术指标时XX年提高二分公司济运行质量提供坚强力保证
注重加强领导班子思想建设提高职工影响力XX年二分公司非常艰苦年面激烈市场竞争带营压力债外债资金压力企业济运行质量低表现部理压力职工思想情绪稳定带 压力领导班子思想观念精神状态领导力营理水方面提出新挑战考验分公司总支加强领导班子思想建设努力建设高素质够担重起考验领导集体入手狠抓学制度落实开展针性教育：重新恢复
强化中心组学制度保证开展思想教育进行集体思想沟通渠道二：开展三代表重思想统领职工作思想教育提高领导班子成员围绕中心服务局强化功执政民责意识命意识做三代表重思想学做统起终落实做知行统起终落实行扭转种观念老动作慢真招少政绩差现象三：开展新届领导班子树立艰苦奋斗工作作风思想教育毛泽东志提出两务必教导指导思想行做困难压力面前时刻保持清醒政治头脑永言败四：抓住领导班子中带普遍性思想问题难题开展针性教育：针领导干部理员企业济活动中缺乏必法律知识问题进行法制培训总支领导结合二分公司发生诉讼案例针性讲解合法民事诉讼法关法律规定提高领导干部法治企法维护企业合法权益法治意识五：通学求知求支部生活刊物专家评述等关文章丰富领导班子成员思想方法领导艺术现代化理等方面知识提高领导班子成员断广员工利益实现维护发展广员工积极性引导保护发挥政治素质思想素质
二注重加强领导班子合力建设提高职工心力新领导班子确定企业迅速适应形势发展求压力挑战面前完成公司赋予命关键领导班子力关键领导班子合力做：第政间形成合力：XX年5月份领导班子员调整改变外部员济利益关系XX年6月份开始半年时间里二分公司连续出现12起诉案件运法律手段二分公司讨债员真谓风起云涌蜂拥事件出现疑行政领导带巨济压力精神压力严重干扰二分公司正常济运行面种复杂局面二分公司总支方面做行政安慰工作方面积极承担压力逐解决诉事件保持二分公司政领导分工分家良默契关系第
三务领导法补位中增强合力XX年7月4日重华西里住宅楼工程进入首层闷子板浇筑工序时相邻楼房居民工程超原计划高度连5昼夜封堵分公司施工现场然武警派出进行劝解居民撤离现场局面僵持需补位解难行政总支进行协商务领导出面整理材料民法通第134条民事诉讼法第97条规定封堵现场员进行起诉求法院排妨碍停止侵害听劝阻员法院申请先予执行进行司法拘留法律威慑居民全部撤离现场施工生产恢复正常运行外通华狮仪表厂惠利昌房产公司诉讼方索赔51万元违约金务领导行政工作需补位时增强政间合力
四注重加强领导班子整体合力：通实行领导班子责分工明确责做实现二分公司目标领导成员责担利益享指标扛协作战二：通严格干部纪律做政令畅通团结致三：领导班子副职间做相互补位协作战：生产理蹲点理配合理理抓收款理理协营理承揽务体现领导班子协作战团队精神四：运交谈召开班子生活会方式解决领导班子思想认识分歧通开展批评批评家心情舒畅衷事真诚团结形成较强领导核心
五注重加强领导班子作风建设提高职工感染力金钱物欲社会诱惑中领导干部职工群众中树立什样榜样表现什样作风会直接影响着领导干部职工关系着重抓领导班子发扬艰苦奋斗作风勤政制度建立领导班子沉项目蹲点制度二建立领导班子成员天早晨7：30交务制度三领导班子成员晚6：00碰头汇报制度四建立领导班子责指标包保制度制度进步规范领导班子工作行规范领导干部工作作风次抓领导班子廉政作
风结合公司廉政求领导班子职代会公开签定廉政责书时分公司制定领导班子六准营纪律职工公开监督截止目前分公司钱物领导觉改变作风执行廉政规定理徐焕章带头拒绝供料户宴请供料户强送8000元现金交分公司财务实际行动受金钱物欲考验实现踏踏实实做事干干净净做诺言
六领导班子带头做三代表实践者提高职工亲合力建立实施项目控费全额承包激励约束存理机制调动项目觉努力创效积极性二通项目评优制度项目断成先进生产力动力源：分公司理工学院教工住宅楼工程项目理部抓工程施工仅做质量效益高年10月份市质检站进行竣工验收时两栋4XX米高层住宅楼质量验收时间仅时工程质量评示范工程济效益预计创利百万元项目理马勇推选天津市优秀项目理二维护职工切身利益体现领导班子实践三代表重思想XX年新班子调整第件事出118万元补发拖欠职工XX年奖金福利费第二件事实行捆工资提高职工工资标准基础职工半年奖年终奖标准XX年基数提高20第三件事春节前夕总支通员会开展特困户送温暖活动领导班子现场带头捐款全体员纷纷解囊36户困难职工实行困难救助XX年困难职工发放补助款慰问款约5万元领导班子形象行凝聚力广职工心领导情系职工职工心系企业远洋玻璃公司东移工程施工中广职工施工生活环境十分艰苦条件吃住工确保工期期竣工日夜兼程拼搏奋战现场型工具告急资金短缺情况 广职工二天时间筹资金320万元企业购置341吨钢水615吨钢模板10万扣件分公司范围营造种心解难题心协力谋发展良氛围目前该项工程33子项已全面进入刺收尾阶段工程质量现场理水均受级领导评远洋玻璃工集团评佳文明工时通市级文明工复验心齐泰山移领导班子广职工努力XX年二分公司完成施工
产值16亿元清收工程款163亿元工程质量优良率达7983突破公司达济技术指标企业济运行质量明显提高实践三代表重思想二分公司环境中贯彻落实公司委帮助支持二分公司会进步充满生机充满活力
4月建筑企业工作总结
2017建筑企业工作总结（3） | 返回目录
XX年6月22日公司承接汽车运输综合实验室工程公路桥梁安全检测加固实验室工程(简称桥梁实验室工程)公司总体部署成立第三分公司年分公司成立第年基础练功关键性年分公司紧公司改革步伐三利求扎扎实实开展项工作单位营工作质量生产安全文明施工稳定工作良开端
生产营情况
XX年分公司公司正确领导职部门支持解放思想转变观念时俱进认真完成公司达项生产营目标务全体员工努力截止12月底分公司完成产值150xxxx万元新增合额13xxxx元公司创造良济效益时客户评
() 成理工作
加强项目成理效降低工程成提高资金效率增强企业生存竞争力盈利力桥梁实验室工程分公司承揽第工程采切块承包模式想完成公司制定承包指标分公司定利润力气降低项目成千方百
计做成挖潜增加利润达目标成理作项目部理工作重点抓环节： 1 材料成理
材料理坏直接关系项目总体成高低项目部进场时狠抓材料理公司提出求首先材料理入手坚持材料市场调查询价供应商选择材料进场计量验收周转材料退场方面摸索定验积累定资源建立值信赖合作伙伴分公司针材料需求材料制定相应奖罚制度奖罚分明做谁提料谁负责加强材料现场理力度降低材料采购成减少材料程中浪费
2 加强工期理
保证质量安全前提压缩工期目减少项目成支出时加强现场理制定科学方案合理调配限资源减少施工浪费
例桥梁实验室基础施工工程独立柱条形基础(局部室箱型)±000左右独立柱间均道拉梁设计先回填土然浇筑拉梁砼室四周条形基础受室进度影响进行回填果图纸求进行施工室进度进入关键工序影响整工程结构工期工期受影响项目部积极动设计单位进行协商做量工作设计意该部位拉梁先支模板浇筑砼拆模回填样结构总工期受室进度影响提前xxxx月左右时间
3 优化施工方案
制定项目成影响较施工方案时采取方案进行济质量分析办
法通集体讨优先采够保证定质量求方案行成支出较施工方案
例制定框架梁柱模板施工方案时提出方案4种：⑴全部木模⑵柱定型组合钢模板梁木模⑶市政钢模板局部附普通钢模木模⑷全部采普通钢模4种方案进行济质量分析结果：第种方案达质量效果较模板需全部购买工程框架梁柱截面较工程结束剩余模板板面继续工程中讨结果：方案质量满足求济方面投入太模板次性没剩余价值种方案予采第二种方案达质量效果定型组合钢模板租赁仅梁木模需购买模板投入相较定型组合钢模重较入模出模垂直运输需塔吊(汽车吊)讨结果：方案质量满足求模板投入需增加型起重设备费方案行种方案予采第三种方案限度满足质量求市政钢模租赁木模购买量投入讨结果：质量满足求济性较方案行决定采第四种方案满足质量求钢模租赁投入讨结果：然方案济性满足质量求予采
4 制宜利切利资源
建筑施工流动性工程项目处理区域施工环境相果利环境资源加利够减少定项目成支出
桥梁实验室工程利环境：⑴处郊区县郊区量型挖掘运输机械特点机动灵活价钱低廉没进出场费适合土方量工期求高土方分项工程工程中工湖回填土等分项工程中采类机械节约
量机械费⑵工程交通部公路试验场院施工中充分利试验场原硬件设施：a施工时水施工时水般市政水费较高工程生活水水外工程水均利试验场现绿化水井井水收费较低计流量施工结束需次性支付较少费b冬期办公设采暖全部暖气直接试验场暖气网接入工程设采暖般电暖气设立锅炉供暖需投入费较高安全隐患工程办公设暖气片材均提前购入正式工程暖气片材(采暖结束直接桥梁实验室工程)次性投入零试验场收取采暖费足万元
(二) 安全理工作
安全理方面分公司公司项目理办法求首先建立健全分公司安全保证体系制定相应系列分公司规章制度理方案分公司理员施工员加强安全教育重点灌输搞安全工作重性理员清醒认识具备安全作业环境干切事情前提保障否完成项指标前提保证理者安全意识明显提高日常安全检查理工作中分公司遵循减少形式化工作增加实质性工作原坚持安全理工作施工进度步做法杜绝违章指挥杜绝违章作业允许做表面文章求脚踏实切实解决具体问题发现安全隐患时纠正消效保证工程项目安全施工
施工中分公司坚持安全理作日常理重点确保职工生命安全作第务框架工程支撑体系边防护安全理重点方面加强理工作：①加强安全技术交底工作通进场时三级安全教育岗时专项安全交底加强职工安全意识②加强安全检查巡视时发现问题时整改杜绝安全隐患时现场全部设备实行专专机理设备进场时分公司统进行
检查合格进行接收施工中定期进行设备维修保养检查时发现安全隐患时进行修理更换整施工期间未发生重安全事般安全事控制15‰ 保证广职工生命安全达预期安全生产目标求
(三) 分公司理工作
企业员工做章循章办事责权利分明提高工作效率鼓励全体员工企业发展献计献策企业创业家提高企业文化素质形象扩企业知名度信誉度企业健康发展根现状分公司设置相应组织机构系列规章制度
1 组织机构设置
分公司设置组织机构三部室包括工程理部营财务部物资供应部综合办公室部室分工明确职责
工程理部：负责工程技术图纸资料供水暖气电气钢筋试验质量安全现场施工指导等项工作
营财务部：负责工程项目投标工程预算决算合分析工程报价固定资产核算支票现金理办公品采购发放等项工作
物资供应部：负责工程材料采购租赁库房材料保现场材料保等项工作
综合办公室：负责办公区安全卫生公司劳动纪律考勤接勤理(食堂宿舍理)车辆理等项工作
2 项规章制度
根分公司实际情况分公司制定系列规章制度实施项制度落实位运行良分公司工作利开展起积极作
规章制度：劳动纪律请销假制度车辆理制度办公品领制度资料档案理固定资产理材料采购制度出入库制度支票理制度现金理制度勤理制度办公区安全卫生制度宿舍理制度奖惩制度等
二 验教训
()分包队伍选取
分包队伍选取程中报价分包队伍实力侧重报价实力考察足工程复杂程度考虑足次选四川力量土建施工队伍高层普通建筑施工应该没问题工程楼层层高高占面积单位工程分散面广加验收标准高试验室相复杂工程工某部位施工积极性高(木工愿意支柱子模板愿意支花篮梁模板)求工资相较高致定时间员变动频繁四川力量定程度丧失员调配力施工员匮乏施工工期度拖延种情况直四川力量e区放弃定州队接改观
痛定思痛工程选取劳务队时首先考察否整建制队伍否稳定施工员次考虑报价着较强实力劳务队伍便开始时报价高队伍实力强员充沛施工工期提前够项目租赁费理
费水电费等开支节省样总体算样队伍反会增加项目收益
(二)分包队伍理
分包队伍理缺少成熟验加项目马时间仓促前期准备工作够充分劳务合签订存拖泥带水现象外劳务合某方面条款考虑周全详细相关工作带麻烦
e区更换施工队伍时队伍交接方面考虑周全然项目四川队已完
墓こ塘拷行详细核算方进行签认原四川队限额物资(租赁材料合中损耗率明确规定)交接时没制定出行方案施工队结算时留麻烦
(三)预算核算工作
预算核算员工作准确时够项目决
策层相关部门提供时效准确信息：宗物资采购分包分供方谈判选定需预核算员提供详细准确工程信息样谈判程中占动位
(四)外聘员理
分公司现员1xxxx中外聘员xxxx占5xxxx否充分调动外聘员积极性发挥验特长分公司工作否正常开展起关键性作
分公司外聘员理作事理重点首先分公司根岗位重性期薪金力分位外聘员商谈岗位工资意录员分公司合理范围量满足薪金求次日常工作中分公司领导常性外聘员谈话解想法时发现思想动做思想沟通解决生活问题消顾忧次激励外聘员工作热情分公司制定相应奖励制度：员工项目提出合理化建议采纳员工突发事件中抢救补救措施挽回损失等等分公司均会进行相应奖励
分公司做少工作外聘员理需改进方现外聘员工资死工资没月奖金年终奖(工程奖)工作热情没完全激发出应引入奖金制度月外聘员工作进行考评实行奖金考评挂钩方法进步提高积极性
三职工思想教育精神文明建设情况
分公司成立分公司直职工思想教育成重点抓重视精神文明建设积极开展员工思想教育坚持营造强企文化氛围
XX年力引进时力量建立力导业绩导成导机制优秀留住企业部力潜力品质发掘出加重围绕建设重点理留功夫
根分公司青年居情况分公司部形成关心青年进步鼓励青年成支持青年干事业氛围重点培养营理型专业技术型复合适型力量抓青年
队伍建设针青年知识层面高成长环境优越富性工作生活中顾虑少勇承担压力特点制定出引导种富竞争理激励机制留驻青年充分发挥青年智
四XX年工作计划营理思路部建设规划
XX年抓工程安全质量工作时进步营理工作作项目理核心工作抓通深化理贯彻落实项目承包制增强企业市场开拓力提高济运行质量着力造核心竞争力功夫结合年积累验教训XX年重点做方面工作：
() 建设
高构筑项系统工程吸引留住环环相扣环节容忽视掉轻心企业竞争根底竞争间竞争理体制模式竞争XX年着力创建良性软环境触发潜发挥方面优势建设谐进取等稳定工作环境
1加快培养加快高新引进培养工程项目舞台加快培养青年施工第线挂职锻炼
2现员中发现培养企业获重源培养着重点青年培养成够适应企业发展完成企业命培养仅着重专业技教育更注重素质教育方面培养青年加荷部门
根青年具体情况安排工作工作中学知识融会贯通变技通胆放关键岗位激发潜
3提倡团结启发互助提高工作形式营造谐工作氛围留住关键环节仅青年稳定工作做思想工作时强调业务骨干基层领导工作作风领导方法问题通青年教技术谈心声交朋友青年更快成搭建舞台造战斗力项目理队伍坚持搞青年培养工作构建合理梯次
4搞项目部理机制建设项目理制度化规范化提高成理意识研究成挖潜方法提高理工作科技含量理效益技术效益完善理员绩效考核制度实现劳奖罚分明
5实行荣誉激励制度力选树优秀典型分公司设立系列表彰活动激励员工爱岗敬业进取意识广员工学身边先进典型掀起学赶帮超竞争高潮创先争优种活动中评优重心青年倾斜激发昂扬
(二) 营开发方面
营开发工作项相复杂工作时真假难辩
鱼目混珠局面稍慎会误入歧途工作变动项目运作前采取规避风险措施项目合作员进行详细调查解筛选承接项目济效益更社会效益
1坚持求真务实态度冷静分析市场确定企业身实力市场中位置进步密切关注市场动态认真分析市场趋根市场需求注意力更放资金实力雄厚回款力社会影响利润高项目通适时转换营格局充分挖掘市场潜力分公司营工作稳步提速加快发展做扎实工作
2深化全员营意识力宣传营理念全体员工明白营工作仅仅部门员工作仅仅投标作标书工作全体员工务做件工作务实现全员营模式充分发挥企业名员工积极性增强分公司市场竞争中整体实力坚持诚信营优质产品优质服务赢市场赢信誉赢效益坚持换位思考保证施工程质量业提供满意服务强化施工员施项目新起点营意识发展加续务量真正做干项工程立座丰碑交方朋友批新营信息
3利社会切利关系渠道进步拓展扩市场坚持利切利条件力宣传公司整体优势综合实力开通信息渠道扩信息储备量包括外埠员外单位员形成支分公司外围营队伍扩企业影响力信息渠道形成固定营渠道争取揽务率调整导位置提高市场占率时提高企业济效益
(三) 项目理创新实施精细核算
创新项目考评制度完善项目理制度项目责指标细化进度安全文明施工材料理劳动力理技术质量成结算理等项容进行分解落实岗位规范项目岗位权利责范围摈弃原事算动项
目成理方式重点加强实际发生成控制抓基础性工作强化项目日常理建立成考核预警机制保证项目承包责制落实实处
二推进诚信工程建设双赢目抓项目整体建设面工种高风险快变化严质量短工期低成数施工项目现状转变观念提高认识深刻理解认识施工企业属服务行业概念业服务参谋助手广泛汲取兄弟单位项目理验积极探索适应施工实际项目建设思路办法克服市场素部资金紧张等诸困难坚持懈项目部全责承包中创效创利项目增收新突破点济运行质量逐步提高
三实现施工现场理程控制加强程控制抓工程质量工程施工中严质量关控制降低工程质量成减少返修废品复检等必损失做现场签证工作施工程中需修改变动部分甲方意均应采书面形式予记录合预算中未包括工程项目费应时办理现场签证避免事补签造成结算困难
建筑企业工作总结
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新年辞旧迎新际位领导汇报年工作位领导致诚挚新年祝福祝家新年里身体健康万事意
年感谢公司项目部支持中国民银行重庆支行现阳光100项目部中担专职质检员 年施工中项目部前辈关心帮助工作进步公司月
质量评中夺六次优胜红旗然成绩代表工作中会加倍努力争取做更面简单纳点请领导指正：
工作务实性 前书学科学东西半点虚伪骄傲工程中特特殊结构工程高层建筑技术含量较高求质检员质检工作浮事做老踏实严谨态度工作懂东西善学已懂东西更精益求精技术断进步更新通断学辅求精务实脚踏实作风方胜工作岗位
工作中预见性 切工程施工质检工作贯穿始终工作验积累中逐步培养预见性方起技术先行作风阳光100项目部9#楼控制楼面裂缝中先出防止通病措施控制材料时间定时间拉磙子提浆压实楼面掌握拆模时间做养护工作等程序该楼裂缝出现然头层浇筑程中砼公司输送砼时加高温天气导致局部冷缝现象
工作中会断总结前验教训培养工作中预见性应工程中 培养吃苦耐劳精神 建筑职业行业需断现场检查监督时发现问题解决问题工作现场较恶劣环境进行求断培养吃苦耐劳精神怕苦怕累放理员清高姿态工程实干中断丰富学现场综合处理力锻炼提高 加强身综合素质修养培养 身中兴公司员机会重庆规模市场中学锻炼感豪种环境外部条件种信荣耀更工作鞭策求工作中时刻中兴企业形象约束言行符合中兴特级企业标准逐步培养身素质修养愧领导信培养
年项目施工中简单总结请领导批评指正新年里会更加加倍努力断提高身综合素质公司项目部领导阳光100施工中断探索创新阳光100造成中兴品牌坚信中兴蓬勃发展潮中公司领导精心培养技术员会快成长起公司发展作出应贡献
建筑企业年终工作总结格式
2016建筑企业总结范文
建筑企业年终工作总结范文
建筑企业工作总结
2016年建筑企业工程部总结范文
建筑企业工程部年度工作总结
建筑企业工程部工作总结
建筑企业招标工作总结范文
招标工作总结建筑企业
2014年建筑企业总结
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机遇挑战存挑战机遇激烈市场竞争中建筑企业着力转变增长方式提高企
业发展质量作建筑行业龙头企业中国中铁局年开展制度建设执行力建设标准执行流程理等系列活动企业综合实力显著增强理潜逐步释放抢抓新轮基建高潮机遇做储备铺轨架梁长隧道城市轨道交通复杂结构桥梁等传统领域核心技术优势更加明显实现企业全面协调持续发展提供力支持XX年中铁局优化系统推进企业发展战略转变营销观念认证项目理严格绩效考核全面履行合实现企业全面协调持续发展重年久前召开中铁局二届四次职代会工作会议确定开展推行项目理认证规范安全质量行两活动抢抓机遇势动员干部员工坚定信心应挑战贯彻落实年确定项务努力奋斗
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XX年5月公司委二分公司领导班子进行较幅度调整新领导班子基确定分公司总支外部拖欠工程款12亿元欠职工奖金种福利费190万元困难局面前紧紧围绕加快公司发展第务提高领导班子凝聚力战斗力入手时俱进新思想新观念调动广职工积极性增强企业活力化解二分公司前进中困难较完成XX年公司达项济技术指标时XX年提高二分公司济运行质量提供坚强力保证
注重加强领导班子思想建设提高职工影响力XX年二分公司非常艰苦年面激烈市场竞争带营压力债外债资金压力企业济运行质量低表现部理压力职工思想情绪稳定带 压力领导班子思想观念精神状态领导力营理水方面提出新挑战考验分公司总支加强领导班子思想建设努力建设高素质够担重起考验领导集体入手狠抓学制度落实开展针性教育：重新恢复
强化中心组学制度保证开展思想教育进行集体思想沟通渠道二：开展三代表重思想统领职工作思想教育提高领导班子成员围绕中心服务局强化功执政民责意识命意识做三代表重思想学做统起终落实做知行统起终落实行扭转种观念老动作慢真招少政绩差现象三：开展新届领导班子树立艰苦奋斗工作作风思想教育毛泽东志提出两务必教导指导思想行做困难压力面前时刻保持清醒政治头脑永言败四：抓住领导班子中带普遍性思想问题难题开展针性教育：针领导干部理员企业济活动中缺乏必法律知识问题进行法制培训总支领导结合二分公司发生诉讼案例针性讲解合法民事诉讼法关法律规定提高领导干部法治企法维护企业合法权益法治意识五：通学求知求支部生活刊物专家评述等关文章丰富领导班子成员思想方法领导艺术现代化理等方面知识提高领导班子成员断广员工利益实现维护发展广员工积极性引导保护发挥政治素质思想素质
二注重加强领导班子合力建设提高职工心力新领导班子确定企业迅速适应形势发展求压力挑战面前完成公司赋予命关键领导班子力关键领导班子合力做：第政间形成合力：XX年5月份领导班子员调整改变外部员济利益关系XX年6月份开始半年时间里二分公司连续出现12起诉案件运法律手段二分公司讨债员真谓风起云涌蜂拥事件出现疑行政领导带巨济压力精神压力严重干扰二分公司正常济运行面种复杂局面二分公司总支方面做行政安慰工作方面积极承担压力逐解决诉事件保持二分公司政领导分工分家良默契关系第
三务领导法补位中增强合力XX年7月4日重华西里住宅楼工程进入首层闷子板浇筑工序时相邻楼房居民工程超原计划高度连5昼夜封堵分公司施工现场然武警派出进行劝解居民撤离现场局面僵持需补位解难行政总支进行协商务领导出面整理材料民法通第134条民事诉讼法第97条规定封堵现场员进行起诉求法院排妨碍停止侵害听劝阻员法院申请先予执行进行司法拘留法律威慑居民全部撤离现场施工生产恢复正常运行外通华狮仪表厂惠利昌房产公司诉讼方索赔51万元违约金务领导行政工作需补位时增强政间合力
四注重加强领导班子整体合力：通实行领导班子责分工明确责做实现二分公司目标领导成员责担利益享指标扛协作战二：通严格干部纪律做政令畅通团结致三：领导班子副职间做相互补位协作战：生产理蹲点理配合理理抓收款理理协营理承揽务体现领导班子协作战团队精神四：运交谈召开班子生活会方式解决领导班子思想认识分歧通开展批评批评家心情舒畅衷事真诚团结形成较强领导核心
五注重加强领导班子作风建设提高职工感染力金钱物欲社会诱惑中领导干部职工群众中树立什样榜样表现什样作风会直接影响着领导干部职工关系着重抓领导班子发扬艰苦奋斗作风勤政制度建立领导班子沉项目蹲点制度二建立领导班子成员天早晨7：30交务制度三领导班子成员晚6：00碰头汇报制度四建立领导班子责指标包保制度制度进步规范领导班子工作行规范领导干部工作作风次抓领导班子廉政作
风结合公司廉政求领导班子职代会公开签定廉政责书时分公司制定领导班子六准营纪律职工公开监督截止目前分公司钱物领导觉改变作风执行廉政规定理徐焕章带头拒绝供料户宴请供料户强送8000元现金交分公司财务实际行动受金钱物欲考验实现踏踏实实做事干干净净做诺言
六领导班子带头做三代表实践者提高职工亲合力建立实施项目控费全额承包激励约束存理机制调动项目觉努力创效积极性二通项目评优制度项目断成先进生产力动力源：分公司理工学院教工住宅楼工程项目理部抓工程施工仅做质量效益高年10月份市质检站进行竣工验收时两栋4XX米高层住宅楼质量验收时间仅时工程质量评示范工程济效益预计创利百万元项目理马勇推选天津市优秀项目理二维护职工切身利益体现领导班子实践三代表重思想XX年新班子调整第件事出118万元补发拖欠职工XX年奖金福利费第二件事实行捆工资提高职工工资标准基础职工半年奖年终奖标准XX年基数提高20第三件事春节前夕总支通员会开展特困户送温暖活动领导班子现场带头捐款全体员纷纷解囊36户困难职工实行困难救助XX年困难职工发放补助款慰问款约5万元领导班子形象行凝聚力广职工心领导情系职工职工心系企业远洋玻璃公司东移工程施工中广职工施工生活环境十分艰苦条件吃住工确保工期期竣工日夜兼程拼搏奋战现场型工具告急资金短缺情况 广职工二天时间筹资金320万元企业购置341吨钢水615吨钢模板10万扣件分公司范围营造种心解难题心协力谋发展良氛围目前该项工程33子项已全面进入刺收尾阶段工程质量现场理水均受级领导评远洋玻璃工集团评佳文明工时通市级文明工复验心齐泰山移领导班子广职工努力XX年二分公司完成施工
产值16亿元清收工程款163亿元工程质量优良率达7983突破公司达济技术指标企业济运行质量明显提高实践三代表重思想二分公司环境中贯彻落实公司委帮助支持二分公司会进步充满生机充满活力
4月建筑企业工作总结
2017建筑企业工作总结（3） | 返回目录
XX年6月22日公司承接汽车运输综合实验室工程公路桥梁安全检测加固实验室工程(简称桥梁实验室工程)公司总体部署成立第三分公司年分公司成立第年基础练功关键性年分公司紧公司改革步伐三利求扎扎实实开展项工作单位营工作质量生产安全文明施工稳定工作良开端
生产营情况
XX年分公司公司正确领导职部门支持解放思想转变观念时俱进认真完成公司达项生产营目标务全体员工努力截止12月底分公司完成产值150xxxx万元新增合额13xxxx元公司创造良济效益时客户评
() 成理工作
加强项目成理效降低工程成提高资金效率增强企业生存竞争力盈利力桥梁实验室工程分公司承揽第工程采切块承包模式想完成公司制定承包指标分公司定利润力气降低项目成千方百
计做成挖潜增加利润达目标成理作项目部理工作重点抓环节： 1 材料成理
材料理坏直接关系项目总体成高低项目部进场时狠抓材料理公司提出求首先材料理入手坚持材料市场调查询价供应商选择材料进场计量验收周转材料退场方面摸索定验积累定资源建立值信赖合作伙伴分公司针材料需求材料制定相应奖罚制度奖罚分明做谁提料谁负责加强材料现场理力度降低材料采购成减少材料程中浪费
2 加强工期理
保证质量安全前提压缩工期目减少项目成支出时加强现场理制定科学方案合理调配限资源减少施工浪费
例桥梁实验室基础施工工程独立柱条形基础(局部室箱型)±000左右独立柱间均道拉梁设计先回填土然浇筑拉梁砼室四周条形基础受室进度影响进行回填果图纸求进行施工室进度进入关键工序影响整工程结构工期工期受影响项目部积极动设计单位进行协商做量工作设计意该部位拉梁先支模板浇筑砼拆模回填样结构总工期受室进度影响提前xxxx月左右时间
3 优化施工方案
制定项目成影响较施工方案时采取方案进行济质量分析办
法通集体讨优先采够保证定质量求方案行成支出较施工方案
例制定框架梁柱模板施工方案时提出方案4种：⑴全部木模⑵柱定型组合钢模板梁木模⑶市政钢模板局部附普通钢模木模⑷全部采普通钢模4种方案进行济质量分析结果：第种方案达质量效果较模板需全部购买工程框架梁柱截面较工程结束剩余模板板面继续工程中讨结果：方案质量满足求济方面投入太模板次性没剩余价值种方案予采第二种方案达质量效果定型组合钢模板租赁仅梁木模需购买模板投入相较定型组合钢模重较入模出模垂直运输需塔吊(汽车吊)讨结果：方案质量满足求模板投入需增加型起重设备费方案行种方案予采第三种方案限度满足质量求市政钢模租赁木模购买量投入讨结果：质量满足求济性较方案行决定采第四种方案满足质量求钢模租赁投入讨结果：然方案济性满足质量求予采
4 制宜利切利资源
建筑施工流动性工程项目处理区域施工环境相果利环境资源加利够减少定项目成支出
桥梁实验室工程利环境：⑴处郊区县郊区量型挖掘运输机械特点机动灵活价钱低廉没进出场费适合土方量工期求高土方分项工程工程中工湖回填土等分项工程中采类机械节约
量机械费⑵工程交通部公路试验场院施工中充分利试验场原硬件设施：a施工时水施工时水般市政水费较高工程生活水水外工程水均利试验场现绿化水井井水收费较低计流量施工结束需次性支付较少费b冬期办公设采暖全部暖气直接试验场暖气网接入工程设采暖般电暖气设立锅炉供暖需投入费较高安全隐患工程办公设暖气片材均提前购入正式工程暖气片材(采暖结束直接桥梁实验室工程)次性投入零试验场收取采暖费足万元
(二) 安全理工作
安全理方面分公司公司项目理办法求首先建立健全分公司安全保证体系制定相应系列分公司规章制度理方案分公司理员施工员加强安全教育重点灌输搞安全工作重性理员清醒认识具备安全作业环境干切事情前提保障否完成项指标前提保证理者安全意识明显提高日常安全检查理工作中分公司遵循减少形式化工作增加实质性工作原坚持安全理工作施工进度步做法杜绝违章指挥杜绝违章作业允许做表面文章求脚踏实切实解决具体问题发现安全隐患时纠正消效保证工程项目安全施工
施工中分公司坚持安全理作日常理重点确保职工生命安全作第务框架工程支撑体系边防护安全理重点方面加强理工作：①加强安全技术交底工作通进场时三级安全教育岗时专项安全交底加强职工安全意识②加强安全检查巡视时发现问题时整改杜绝安全隐患时现场全部设备实行专专机理设备进场时分公司统进行
检查合格进行接收施工中定期进行设备维修保养检查时发现安全隐患时进行修理更换整施工期间未发生重安全事般安全事控制15‰ 保证广职工生命安全达预期安全生产目标求
(三) 分公司理工作
企业员工做章循章办事责权利分明提高工作效率鼓励全体员工企业发展献计献策企业创业家提高企业文化素质形象扩企业知名度信誉度企业健康发展根现状分公司设置相应组织机构系列规章制度
1 组织机构设置
分公司设置组织机构三部室包括工程理部营财务部物资供应部综合办公室部室分工明确职责
工程理部：负责工程技术图纸资料供水暖气电气钢筋试验质量安全现场施工指导等项工作
营财务部：负责工程项目投标工程预算决算合分析工程报价固定资产核算支票现金理办公品采购发放等项工作
物资供应部：负责工程材料采购租赁库房材料保现场材料保等项工作
综合办公室：负责办公区安全卫生公司劳动纪律考勤接勤理(食堂宿舍理)车辆理等项工作
2 项规章制度
根分公司实际情况分公司制定系列规章制度实施项制度落实位运行良分公司工作利开展起积极作
规章制度：劳动纪律请销假制度车辆理制度办公品领制度资料档案理固定资产理材料采购制度出入库制度支票理制度现金理制度勤理制度办公区安全卫生制度宿舍理制度奖惩制度等
二 验教训
()分包队伍选取
分包队伍选取程中报价分包队伍实力侧重报价实力考察足工程复杂程度考虑足次选四川力量土建施工队伍高层普通建筑施工应该没问题工程楼层层高高占面积单位工程分散面广加验收标准高试验室相复杂工程工某部位施工积极性高(木工愿意支柱子模板愿意支花篮梁模板)求工资相较高致定时间员变动频繁四川力量定程度丧失员调配力施工员匮乏施工工期度拖延种情况直四川力量e区放弃定州队接改观
痛定思痛工程选取劳务队时首先考察否整建制队伍否稳定施工员次考虑报价着较强实力劳务队伍便开始时报价高队伍实力强员充沛施工工期提前够项目租赁费理
费水电费等开支节省样总体算样队伍反会增加项目收益
(二)分包队伍理
分包队伍理缺少成熟验加项目马时间仓促前期准备工作够充分劳务合签订存拖泥带水现象外劳务合某方面条款考虑周全详细相关工作带麻烦
e区更换施工队伍时队伍交接方面考虑周全然项目四川队已完
墓こ塘拷行详细核算方进行签认原四川队限额物资(租赁材料合中损耗率明确规定)交接时没制定出行方案施工队结算时留麻烦
(三)预算核算工作
预算核算员工作准确时够项目决
策层相关部门提供时效准确信息：宗物资采购分包分供方谈判选定需预核算员提供详细准确工程信息样谈判程中占动位
(四)外聘员理
分公司现员1xxxx中外聘员xxxx占5xxxx否充分调动外聘员积极性发挥验特长分公司工作否正常开展起关键性作
分公司外聘员理作事理重点首先分公司根岗位重性期薪金力分位外聘员商谈岗位工资意录员分公司合理范围量满足薪金求次日常工作中分公司领导常性外聘员谈话解想法时发现思想动做思想沟通解决生活问题消顾忧次激励外聘员工作热情分公司制定相应奖励制度：员工项目提出合理化建议采纳员工突发事件中抢救补救措施挽回损失等等分公司均会进行相应奖励
分公司做少工作外聘员理需改进方现外聘员工资死工资没月奖金年终奖(工程奖)工作热情没完全激发出应引入奖金制度月外聘员工作进行考评实行奖金考评挂钩方法进步提高积极性
三职工思想教育精神文明建设情况
分公司成立分公司直职工思想教育成重点抓重视精神文明建设积极开展员工思想教育坚持营造强企文化氛围
XX年力引进时力量建立力导业绩导成导机制优秀留住企业部力潜力品质发掘出加重围绕建设重点理留功夫
根分公司青年居情况分公司部形成关心青年进步鼓励青年成支持青年干事业氛围重点培养营理型专业技术型复合适型力量抓青年
队伍建设针青年知识层面高成长环境优越富性工作生活中顾虑少勇承担压力特点制定出引导种富竞争理激励机制留驻青年充分发挥青年智
四XX年工作计划营理思路部建设规划
XX年抓工程安全质量工作时进步营理工作作项目理核心工作抓通深化理贯彻落实项目承包制增强企业市场开拓力提高济运行质量着力造核心竞争力功夫结合年积累验教训XX年重点做方面工作：
() 建设
高构筑项系统工程吸引留住环环相扣环节容忽视掉轻心企业竞争根底竞争间竞争理体制模式竞争XX年着力创建良性软环境触发潜发挥方面优势建设谐进取等稳定工作环境
1加快培养加快高新引进培养工程项目舞台加快培养青年施工第线挂职锻炼
2现员中发现培养企业获重源培养着重点青年培养成够适应企业发展完成企业命培养仅着重专业技教育更注重素质教育方面培养青年加荷部门
根青年具体情况安排工作工作中学知识融会贯通变技通胆放关键岗位激发潜
3提倡团结启发互助提高工作形式营造谐工作氛围留住关键环节仅青年稳定工作做思想工作时强调业务骨干基层领导工作作风领导方法问题通青年教技术谈心声交朋友青年更快成搭建舞台造战斗力项目理队伍坚持搞青年培养工作构建合理梯次
4搞项目部理机制建设项目理制度化规范化提高成理意识研究成挖潜方法提高理工作科技含量理效益技术效益完善理员绩效考核制度实现劳奖罚分明
5实行荣誉激励制度力选树优秀典型分公司设立系列表彰活动激励员工爱岗敬业进取意识广员工学身边先进典型掀起学赶帮超竞争高潮创先争优种活动中评优重心青年倾斜激发昂扬
(二) 营开发方面
营开发工作项相复杂工作时真假难辩
鱼目混珠局面稍慎会误入歧途工作变动项目运作前采取规避风险措施项目合作员进行详细调查解筛选承接项目济效益更社会效益
1坚持求真务实态度冷静分析市场确定企业身实力市场中位置进步密切关注市场动态认真分析市场趋根市场需求注意力更放资金实力雄厚回款力社会影响利润高项目通适时转换营格局充分挖掘市场潜力分公司营工作稳步提速加快发展做扎实工作
2深化全员营意识力宣传营理念全体员工明白营工作仅仅部门员工作仅仅投标作标书工作全体员工务做件工作务实现全员营模式充分发挥企业名员工积极性增强分公司市场竞争中整体实力坚持诚信营优质产品优质服务赢市场赢信誉赢效益坚持换位思考保证施工程质量业提供满意服务强化施工员施项目新起点营意识发展加续务量真正做干项工程立座丰碑交方朋友批新营信息
3利社会切利关系渠道进步拓展扩市场坚持利切利条件力宣传公司整体优势综合实力开通信息渠道扩信息储备量包括外埠员外单位员形成支分公司外围营队伍扩企业影响力信息渠道形成固定营渠道争取揽务率调整导位置提高市场占率时提高企业济效益
(三) 项目理创新实施精细核算
创新项目考评制度完善项目理制度项目责指标细化进度安全文明施工材料理劳动力理技术质量成结算理等项容进行分解落实岗位规范项目岗位权利责范围摈弃原事算动项
目成理方式重点加强实际发生成控制抓基础性工作强化项目日常理建立成考核预警机制保证项目承包责制落实实处
二推进诚信工程建设双赢目抓项目整体建设面工种高风险快变化严质量短工期低成数施工项目现状转变观念提高认识深刻理解认识施工企业属服务行业概念业服务参谋助手广泛汲取兄弟单位项目理验积极探索适应施工实际项目建设思路办法克服市场素部资金紧张等诸困难坚持懈项目部全责承包中创效创利项目增收新突破点济运行质量逐步提高
三实现施工现场理程控制加强程控制抓工程质量工程施工中严质量关控制降低工程质量成减少返修废品复检等必损失做现场签证工作施工程中需修改变动部分甲方意均应采书面形式予记录合预算中未包括工程项目费应时办理现场签证避免事补签造成结算困难
建筑企业工作总结
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新年辞旧迎新际位领导汇报年工作位领导致诚挚新年祝福祝家新年里身体健康万事意
年感谢公司项目部支持中国民银行重庆支行现阳光100项目部中担专职质检员 年施工中项目部前辈关心帮助工作进步公司月
质量评中夺六次优胜红旗然成绩代表工作中会加倍努力争取做更面简单纳点请领导指正：
工作务实性 前书学科学东西半点虚伪骄傲工程中特特殊结构工程高层建筑技术含量较高求质检员质检工作浮事做老踏实严谨态度工作懂东西善学已懂东西更精益求精技术断进步更新通断学辅求精务实脚踏实作风方胜工作岗位
工作中预见性 切工程施工质检工作贯穿始终工作验积累中逐步培养预见性方起技术先行作风阳光100项目部9#楼控制楼面裂缝中先出防止通病措施控制材料时间定时间拉磙子提浆压实楼面掌握拆模时间做养护工作等程序该楼裂缝出现然头层浇筑程中砼公司输送砼时加高温天气导致局部冷缝现象
工作中会断总结前验教训培养工作中预见性应工程中 培养吃苦耐劳精神 建筑职业行业需断现场检查监督时发现问题解决问题工作现场较恶劣环境进行求断培养吃苦耐劳精神怕苦怕累放理员清高姿态工程实干中断丰富学现场综合处理力锻炼提高 加强身综合素质修养培养 身中兴公司员机会重庆规模市场中学锻炼感豪种环境外部条件种信荣耀更工作鞭策求工作中时刻中兴企业形象约束言行符合中兴特级企业标准逐步培养身素质修养愧领导信培养
年项目施工中简单总结请领导批评指正新年里会更加加倍努力断提高身综合素质公司项目部领导阳光100施工中断探索创新阳光100造成中兴品牌坚信中兴蓬勃发展潮中公司领导精心培养技术员会快成长起公司发展作出应贡献
建筑企业年终工作总结格式
2016建筑企业总结范文
建筑企业年终工作总结范文
建筑企业工作总结
2016年建筑企业工程部总结范文
建筑企业工程部年度工作总结
建筑企业工程部工作总结
建筑企业招标工作总结范文
招标工作总结建筑企业
2014年建筑企业总结
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