公务员培训工作总结

公务员培训工作总结
　　高度重视进步健全完善培训教育工作格局
　　培训教育工作项事关全局事关长远社会性工程具济社会综合效益生产性投入重视干部教育培训事业断取成功条宝贵历史验年市坚持培训教育工作作项事关全市济社会发展战略性基础性工作高度重视切实抓培训教育工作作项基础性建设纳入全局项工作重中重需求导效益目逐步形成符合市干部成长规律干部教育培训新机制 推荐阅读：XX年工作总结
　　二扎实推进断扩培训教育工作覆盖面
　　造支高素质公务员队伍目标切实加强培训教育工作常规培训序进行年会市委组织部市委校（行政学院）托举办职培训班3期培训新晋升科长副科长科员副科员1009（春季期265秋季2期376公安期368）举办初培训3期培训392中市税局（系统）市技术监督局（系统）24公务员职培训11期培训员2100中省直单位234军转干部岗前培训1期培训员53专业知识培训口进行加快振兴东北老工业基步伐国家事部组织实施公务员专业技术员口培训调训年市29参加事部举办国家行政机关公务员处分条例业务骨干培训班开展全市行政机关公务员公务员通力公行政伦理培训工作32参加全省骨干培训班积极开展曹文华志学做民满意公务员活动市做民满意公务员活动推新高潮wwwxdag
　　三紧密联系实际加强业务培训提高干部解决实际问题力
　　全面建设康社会提升济社会发展速度干部队伍理素养知识水业务力领导力提出新更高求年市抓干部政治思想教育性教育时抓干部知识更新业务力提高帮助广干部掌握更新知识新技新领理学重点提高履行岗位职责力基求广泛开展专业知识培训提高广干部驾驭市场济履行岗位职责力需求导设计培训班次容注重社会现实问题广干部需求调查研究根干部实际工作需设计班次围绕前亟解决实际问题开设课程确定教学专题容增强培训教育针性实效性二研究现实问题重点组织教学活动常规开展教学活动时紧密联系全市济建设中实际问题着力研究基层基础工作中热点难点问题引导干部深入理思考启迪干部思维拓展视野推进学深化促进干部解决实际问题力提高三探索建立提高解决实际问题力核心学质量考评方法改变知识性书面考评转变提高运学知识解决实际问题力核心考评学质量年市培训教育中传统卷面考评外求家紧密联系实际运学知识撰写调研文章体会文章提高干部活学力
　　四严格理进步提高培训教育工作质量
　　高度重视培训全程理监控严字功夫推动培训教育工作健康序发展约束机制严建立健全培训工作理约束机制参加培训员情况职年度考核奖惩挂钩完善职培训没参加兑现职务工资初培训没参加转正定级没完成培训务公务员晋升职务年年度考核予确定优秀等次等硬性规定较体现公务员择优选拔学结合二证书理严建立公务员培训证书登记档案理制度次培训考试结束公务员培训证书登记培训科目成绩学时等容时成绩录入微机实行数库
理提高工作效率接受社会群众监督增强证书理科学性透明度三日常理严建立严格考勤登记制度参训学员实行桌签制坚持做课考勤请假假条请假中途退场学员进行批评教育通报单位学员培训期间表现作公务员日常考察容记入干部培训档案作年终考核重时坚持班全程班领导值班评教评学等行效制度规定提高培训工作规范性年全市范围公务员职培训中出勤率达100
　　xx深化干部事制度改革提出新更高求全国干部培训工作会议培训工作做进步具体安排做培训教育工作意义深远责重会虚心学断探索努力提升市培训教育工作水加快建设高素质专业化干部队伍市全面建设作出应贡献
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