用改革的精神建设开放的组织工作系统—调研报告

改革精神建设开放组织工作系统—调研报告
 
　领导改革首先身富改革精神领导开放社会首先身开放领导现代化事业首先身建设必须现代化组织工作必须适应历史方位变化充分体现时代性开放性公正性四川省委组织部样理念审视改革推进组织工作开放求贯彻组织工作方面力建设开放组织工作系统
　　谓建设开放组织工作系统组织系统组织工作跳出封闭状态运行部循环体系科学化民化制度化目标紧紧围绕中心服务局思路层面措施层面操作层面进行全方位改革创新树立先进思想理念建立科学运行机制发展充分民广泛民民实现济社会发展民愿求机接组织工作系统更加充满生机活力更加适应时代发展求更加赢民群众支持拥护
　　中心频振组织工作必须围绕中心工作进行建设开放组织工作系统循环转变觉走进中心融入局坚持促进发展第务作组织工作基着力点年四川省委组织部力推行干部政绩量化考核量化较中选拔具先进思想理念开拓创新力干部进入级领导班子贯彻落实科学发展观构建社会义谐社会新形势四川省委组织部提出：选拔干部仅肯干事干事干成事更亲民爱民民员先锋工程载体实行双培养济建设中开发结合组织台坚持政企业营理专业技术技农村实五支队伍起抓
　　全方位系统开放建设开放组织工作系统某环节某方面开放全方位全程开放开放中吸纳先进信息开放中扩组织工作覆盖面开放中增强组织权威性凝聚力影响力四川省委组织部干部选拔中建立提名考察公示等全程群众参机制突破区域身份体制等限制类聚集事业中基层组织建设探索单位中心单行政区域设置组织传统模式逐步转移社区中心济社会区域设置组织新组织体系扩组织工作覆盖面
    方面推进民四川省委组织部明确议事范围规范议事程序刚化表决规入手
强化委集体领导民决策仅仅赖民意识奠基制度规范实行常委会全委会报告工作制度重事项全委会表决群众公认作选根标准全省推行两推陈述选办法干部决策环节实行委常委会全委会票决制书记委员票公推公选乡镇领导干部员投票群众投票两票制直接选举村支部书记充分尊重基层员群众民权利
 

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