公司华润雪花啤酒(中国)限公司进入蒙古第家啤酒生产企业年通技术改造产品产销量利税逐年增加2009年缴税金预计达2300万元目前企业已具备年产10万千升啤酒生产力公司员工收入2008年2007年增长2342009年2008年增长223两年公司员没发生违纪行职工没犯罪行员工没发生次访发生公司委授予市级先进基层组织荣誉称号公司授予蒙古治区级五劳动奖状文明标兵单位荣誉称号
第三批学实践活动开展公司作乌兰浩特市两新组织中学实践活动排头兵学实践活动载体企业发展建工作机结合目前公司委设机关生产销售仓储动力4支部员66该委乌兰浩特市首家新济组织委公司委成立确定更加贴企业发展贴职工需求更加利组织员发挥作更加利学实践活动开展宗旨目标
加强队伍建设 发挥员模范作
学实践活动开展华润雪花啤酒(兴安)限公司委提出进步加发展员干部工作力度壮公司员队伍级领导具体指出:中层干部思想必须首先求进步必须员部门员建设务消灭班组非空白点根员分布年龄文化构成达发展员指导性计划目前积极分子34名确定入积极分子重点培养象7名中公司中高层领导3名
确保新发展员质量公司委生产线优秀员工部门理者业务技术骨干作重点培养象做成熟发展决定名员联系名发展象吸收发展象听课参加关活动帮助端正入动机正式批准入前拟发展象实行公示接受群众监督
时开展员学培训活动利班前会组织员入积极分子学贯彻十七十七届四中全会精神国家相关政策法律法规组织全体员工学员工守加强专业技知识培训通考试激发全体员干部员工学热情营造良学氛围组织员工开展全员规模岗位练兵活动活动岗位工序机台单位制定严谨细致考核标准开展干100天利润超千万劳动竞赛活动进行现场安全理项消耗质量理窗口服务等项容竞赛活动结合公司实际员队
伍中广泛开展员先锋岗员模范标兵等活动员立足岗位充分发挥先锋模范带头作干60天实现双半劳动竞赛活动中全体员干部利工作余休息时间完成4351米硬化面建设集健身贮瓶箱体功广场
二实行性化理 增强企业责意识
职工缴纳四险金实行年休假制度提高职工工资福利遇公司委制定出台系列政策员工倍感贴心时公司委成立扶贫解困中心出台具体解困办法:设立脱贫岗(非全日制岗位)安排困难职工家属企业班二困难职工家庭岗青年根企业发展需招聘企业员工根解困三倡议全体员干部员工奉献爱心月捐出12元钱进行捐资扶困困难职工子女学年组织捐助次解决学难问题四职工长期困难家庭家庭成员没劳动力月补助解决基生活费公司委员工中倡议反哺社会献爱心行动年捐款60余万元社会需帮助群体提供慈善援助
三开展创新活动 推动企业跨越发展
开展创建活力谐企业活动首先促进企业发展充满活力企业生产营素资源合理配置发挥整体效益完善企业种生产营理制度通培训实现制度系统延续调控更新发挥功次促进企业部关系融洽次促进企业外部环境友做资源源合理利力提高创新力资源源利率走集约化持续发展道路实现企业济效益社会效益统企业具良外部发展环境开展节降耗挖潜增效题合理化建议活动截目前征集合理化建议198条中已进行16项节减排改造采纳实施合理化建议98条需证建议资性支出项目16条预计公司年节约资金100余万元该项活动荣获国家级优秀合理化建议奖开展纯生化理6S现场理活动通全体员工努力达纯生化理理念纯净酿造纯净包装 6S理提高效率保证质量工作环境整洁序预防保证安全目标确保企业安全畅产品质量稳步提高消耗指标持续降产量销量创新高竞技目标圆满实现理团队务实高效理水员素质逐步提升工作目标
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