江西省2016年考试录公务员工作实施方案
江西省xx年度考试录公务员工作实施方案
根公务员法公务员录关规定省委组织部省力资源社会保障厅省公务员局决定组织实施xx年度全省级机关考试录担科员非领导职务公务员工作确保次考录工作利进行特制定方案
总体求
认真贯彻落实xxxx届四中全会关完善公务员制度注重基层生产线选拔优秀干部充实级政领导机关鼓励年轻干部基层工作建立基层线政领导干部培养选拔链精神加基层倾斜力度引导鼓励高校毕业生基层建功立业树立正确导坚持法考录科学考录公考录坚持理念断提高考录工作服务水
二报考条件
报考者须具备条件：
1具中华民国国籍
2年龄18周岁35周岁
3拥护中华民国宪法
4具良品行
5具正常履行职责身体条件
6具符合职位求文化程度工作力
7具备拟报考职位需资格条件（见招考职位表）
国家统招生全日制普通高校xx年应届毕业生（xx年9月底前取毕业证书）毕业时学历报考
非普通高等学历教育国民教育形式（学考试成教育网络教育夜电等）毕业生取毕业证符合职位求资格条件报考
招考职位明确求基层工作历报考者必须具备相应基层生产线工作历基层生产线工作历指具县级政机关国企事业单位村（社区）组织济组织社会组织等工作历军队团相团单位工作视基层工作历应届毕业生校期间社会实践历视基层工作历具基层工作历应届毕业生果符合职位规定基层工作年限报考求具基层工作历职位
基层工作历工作历计算截止时间xx年7月年龄计算方法：18周岁指1991年11月20日前出生25周岁指1983年11月20日出生30周岁指1978年11月20日出生35周岁指1973年11月20日出生
列员报考：
1犯罪受刑事处罚员开公职员
2级公务员招考中认定舞弊等严重违反录纪律行员
3现役军
4试期公务员试期参公务员法理机关（单位）工作员
5公务员参公务员法理机关（单位）工作员辞退未满五年
6读非应届毕业生
7具法律法规规定录公务员情形员
外报考员报考招录机关公务员公务员法第六十八条列需回避情形职位
三实施步骤
考录工作制定录计划发布招考公告报名笔试面试体检考察公示录等步骤实施
（）制定录计划
招录机关省委组织部省力资源社会保障厅省公务员局关申报xx年度考试录公务员计划通知（赣社字〔xx〕279号）求编制录计划报省公务员部门审定
（二）发布招考公告
省委组织部省力资源社会保障厅省公务员局11月中旬关媒体发布招考公告考
试纲设区市招考关具体事项设区市公务员部门相关媒体发布
（三）报名
报名时间xx年11月20日8：0011月29日24：00采网络报名方式进行报名网站江西省力资源社会保障厅门户网站（）江西公务员热线（）江西事考试网（）报考职位考生省11设区市中选择笔试考区职位报名成功数定期报名网站予公布报名成功员xx年12月21日26日登录报名网站印准考证
次考试实行诚信报考制度网报名时进行资格审查面试前入闱面试员进行资格审查报考员应仔细阅读职位资格条件选报符合条件职位报考时填写诚信报考承诺书符合条件取消面试资格果报考员承担
农村特困员城市低保员免收考试报名费考试考务费面试费测试费体检费招录机关负担拟享受减免费员应提供材料：享受国家低生活保障金城镇家庭报考员家庭县（区市）民政部门出具享受低生活保障证明（原件）低保证（复印件）农村绝贫困家庭报考员家庭县（区市）扶贫办（部门）出具特困证明（原件）特困家庭基情况档案卡（复印件）省事考试中心审核确认办理减免考务费手续部分员进行网缴费
（四）笔试
1公科目笔试
公科目笔试时间xx年12月27日公科目笔试组织阅卷等考务工作委托省事考试中心负责
公科目包括行政职业力测验申报考员均需参加两科考试行政职业力测验测查报考者事公务员职业必须具备潜容包括言语理解表达常识判断数量关系判断推理资料分析等全部客观性试题考试时限120分钟满分100分申通应试者定材料分析概括提炼加工测查解决实际问题力阅读理解力综合分析力提出问题力文字表达力全部观性试题考试时限150分钟满分100分
次考试指定考试辅导书举办委托机构举办考试辅导培训班考试范围江西省xx年度考试录公务员公科目考试纲准
2专业科目考试
全省统专业科目考试省公务员部门会关部门行发布公告批准意专业科目考试省公务员部门指导设区市公务员部门组织实施（省直招录机关批准专业加试省事考试中心组织实施）专业科目考试满分100分
3划定合格分数线
笔试结束区分情况分层分类划定笔试合格分数线笔试成绩达合格分数线者方成绩排序进入面试
（五）面试
1确定第批入闱面试员
规定报考例面试例：计划录数5时规定报考例5：1面试例3：1计划录数610间时规定报考例5：1面试例25：1计划录数11时规定报考例4：1面试例2：1
确定第批入闱员时先根职位实际报考数应报考例计算出第批完成计划数计划数应面试例第批入闱数然笔试合格员中高分低分序第批入闱数范围确定第批入闱面试员
办法报考数足5职位第批入闱全部面试员需通调剂产生报考数达5未达职位规定报考例职位报考数已达规定报考例笔试合格数达面试例职位第批入闱产生部分面试员足数通调剂产生报考数达规定报考例笔试合格数达规定面试例职位全部面试员第批产生须进行调剂
确定面试员时遇末位分情况入闱面试
2网公开调剂
面试数足职位网进行公开调剂调剂期间笔试达合格线第批未入闱面试员符合调剂职位资格条件均网愿重新报名参加调剂调剂报
名结束调剂名额高分低分确定第二批入闱面试员调剂达规定面试数职位相应调减取消录计划
面试员名单网公布公布容：面试员姓名准考证号报考职位该职位参加面试员低分数（调剂职位需公布调剂入闱员低分数）
3面试资格审查
入闱面试员招录机关规定时间参加资格审查资格审查时须提供毕业证报名表准考证身份证职位求关证件等列员需提供述相应材料：
（1）国家统招生全日制普通高校xx年应届毕业生资格审查时未取毕业证提供学校开具报名推荐表（表格报名网站载）
（2）留学回国员报考出具教育部门学历认证材料国驻外领馆关证明材料学历认证教育部留学服务中心负责报考员网（）查询认证关求程序
（3）省里统选聘村职高校毕业生服务期满员提供县（市区）组织部门出具相应证明
（4）三支扶服务期满员提供省三支扶工作协调理办公室出具高校毕业生三支扶服务证书（证书全国三支扶工作协调理办公室监制）原件复印件
xx年服务期满三支扶员提供县（市区）事部门出具相应证明
（5）未满低服务年限公务员需提供单位出具意报考证明
（6）职位求具基层工作历工作历考生需提供相应工作历证明
资格审查中符合报考条件职位资格条件取消面试资格考试录资格审查贯穿考录工作全程发现报考员公告职位求资格条件符取消录资格
4递补面试员
取消放弃面试资格产生面试员空缺规定予递补递补员名单规确定：
（1）职位出现面试缺额时该职位未入闱员（含原报职位调剂职位未入闱员原报职位调剂职位未入闱员）中高分低分序进行递补
（2）考生原报职位调剂报职位均递补时两职位中选择递补入闱
（3）递补出现分时递补入闱
出现递补情况相应调减取消录计划调减取消录计划足调减1计划时调减原进行
5面试组织实施
面试江西省国家公务员（机关工作员）录面试实施细（赣发〔xx〕53号）组织实施实行全省统时间统命题统组织面试满分100分
省直招录机关面试工作省公务员部门指导招录机关组织实施设区市招录机关面试工作设区市公务员部门组织实施面试时应规定组成面试考官组面试考官组7名考官组成中外单位考官少5面试采取考官考生双抽签办法面试时应邀请纪检监察部门进行监督保证面试工作公公正
面试时出现考生时未违纪等情况面试成绩零分计算职位招考计划调减面试数招考计划数相等时考生面试成绩须达面试组参加面试员均分方进入体检考察
6考试总成绩
考试总成绩中公科目笔试成绩占50％面试成绩专业科目考试成绩占50％计算公式：
（1）专业科目考试：考试总成绩（行政职业力测验成绩＋申成绩）×50％＋（面试成绩＋专业科目成绩）×50
（2）没专业科目考试：考试总成绩（行政职业力测验成绩＋申成绩）×50％＋面试成绩
根考试总成绩计划录数高分低分等额确定参加体检考察象考试总成绩出现分根面试成绩高分低分确定体检考察象
（六）体检考察
体检标准事部卫生部关印发〈公务员录体检通标准（试行）〉通知（国部发〔xx〕1号）执行身体条件特殊求民警察职位体检标准公安机关录民警察体检项目标准（发〔xx〕74号）执行体检工作设区市级公务员部门负责组织
体检合格员进入考察考察招录机关江西省国家公务员录考核实施细（赣发〔1997〕43号）组织实施
体检考察合格出现空缺职位招录机关提出级公务员部门审核考试总成绩高分低分次递补
（七）公示录
体检考察结束设区市公务员部门规定程序考试总成绩体检考察结果符合录条件员中确定拟录员名单社会公示公示时间七天公示容包括招录机关名称职位名称代码拟录员姓名笔试成绩面试成绩考试总成绩性准考证号毕业院校工作单位监督电话等公示期满没问题者反映问题影响录规定程序办理录审批手续严重问题查
实予录反映严重问题时难查实暂缓录查实做出结决定否录
省直机关拟录员省公务员部门江西公务员热线进行公示设区市机关拟录员设区市公务员部门市关网站进行公示
办理录审批手续时须填写江西省公务员录审批表连录报告拟录员档案考试总成绩体检考察材料关证件理权限报省市公务员部门审批
非应届毕业生录工作应xx年6月底前完成应届毕业生录工作应xx年8月底前完成
四参公务员法理机关（单位）招考工作
批准参公务员法理机关（单位）参方案进行招考办理录审批时填写江西省参理机关（单位）工作员录审批表
五监督检查
公务员考试录工作政策性强涉面广社会影响级公务员部门招录机关高度重视周密部署准确握政策严格关规定实施认真负责做环节工作加强公示制纪律监督觉接受社会界监督保证考录工作公开公公正加强保密观念严格关保密规定做试题印制传递回收等工作关员签订保密协议建立健全考试录保密工作责追究制度确保考试
出泄密问题考录收费方面严格省发改委省财政厅批准项目标准执行超出标准更巧立名目收费
加录违纪行查处力度编制限额职位求规定资格条件程序进行公务员录省公务员部门作出宣布效责令规定程序重新办理等处理决定违反关规定工作求考录工作造成良影响招录机关予通报批评影响特恶劣予停招年处理违反录考试纪律工作员视情节严重分予取消工作员资格调离考录工作岗位予处分处理违纪违规行考生情况分予考试成绩效五年报考公务员终身报考公务员取消录等处理记入诚信档案述员中触犯刑律交司法机关法处理
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江西省xx年度考试录公务员工作实施方案
根公务员法公务员录关规定省委组织部省力资源社会保障厅省公务员局决定组织实施xx年度全省级机关考试录担科员非领导职务公务员工作确保次考录工作利进行特制定方案
总体求
认真贯彻落实xxxx届四中全会关完善公务员制度注重基层生产线选拔优秀干部充实级政领导机关鼓励年轻干部基层工作建立基层线政领导干部培养选拔链精神加基层倾斜力度引导鼓励高校毕业生基层建功立业树立正确导坚持法考录科学考录公考录坚持理念断提高考录工作服务水
二报考条件
报考者须具备条件：
1具中华民国国籍
2年龄18周岁35周岁
3拥护中华民国宪法
4具良品行
5具正常履行职责身体条件
6具符合职位求文化程度工作力
7具备拟报考职位需资格条件（见招考职位表）
国家统招生全日制普通高校xx年应届毕业生（xx年9月底前取毕业证书）毕业时学历报考
非普通高等学历教育国民教育形式（学考试成教育网络教育夜电等）毕业生取毕业证符合职位求资格条件报考
招考职位明确求基层工作历报考者必须具备相应基层生产线工作历基层生产线工作历指具县级政机关国企事业单位村（社区）组织济组织社会组织等工作历军队团相团单位工作视基层工作历应届毕业生校期间社会实践历视基层工作历具基层工作历应届毕业生果符合职位规定基层工作年限报考求具基层工作历职位
基层工作历工作历计算截止时间xx年7月年龄计算方法：18周岁指1991年11月20日前出生25周岁指1983年11月20日出生30周岁指1978年11月20日出生35周岁指1973年11月20日出生
列员报考：
1犯罪受刑事处罚员开公职员
2级公务员招考中认定舞弊等严重违反录纪律行员
3现役军
4试期公务员试期参公务员法理机关（单位）工作员
5公务员参公务员法理机关（单位）工作员辞退未满五年
6读非应届毕业生
7具法律法规规定录公务员情形员
外报考员报考招录机关公务员公务员法第六十八条列需回避情形职位
三实施步骤
考录工作制定录计划发布招考公告报名笔试面试体检考察公示录等步骤实施
（）制定录计划
招录机关省委组织部省力资源社会保障厅省公务员局关申报xx年度考试录公务员计划通知（赣社字〔xx〕279号）求编制录计划报省公务员部门审定
（二）发布招考公告
省委组织部省力资源社会保障厅省公务员局11月中旬关媒体发布招考公告考
试纲设区市招考关具体事项设区市公务员部门相关媒体发布
（三）报名
报名时间xx年11月20日8：0011月29日24：00采网络报名方式进行报名网站江西省力资源社会保障厅门户网站（）江西公务员热线（）江西事考试网（）报考职位考生省11设区市中选择笔试考区职位报名成功数定期报名网站予公布报名成功员xx年12月21日26日登录报名网站印准考证
次考试实行诚信报考制度网报名时进行资格审查面试前入闱面试员进行资格审查报考员应仔细阅读职位资格条件选报符合条件职位报考时填写诚信报考承诺书符合条件取消面试资格果报考员承担
农村特困员城市低保员免收考试报名费考试考务费面试费测试费体检费招录机关负担拟享受减免费员应提供材料：享受国家低生活保障金城镇家庭报考员家庭县（区市）民政部门出具享受低生活保障证明（原件）低保证（复印件）农村绝贫困家庭报考员家庭县（区市）扶贫办（部门）出具特困证明（原件）特困家庭基情况档案卡（复印件）省事考试中心审核确认办理减免考务费手续部分员进行网缴费
（四）笔试
1公科目笔试
公科目笔试时间xx年12月27日公科目笔试组织阅卷等考务工作委托省事考试中心负责
公科目包括行政职业力测验申报考员均需参加两科考试行政职业力测验测查报考者事公务员职业必须具备潜容包括言语理解表达常识判断数量关系判断推理资料分析等全部客观性试题考试时限120分钟满分100分申通应试者定材料分析概括提炼加工测查解决实际问题力阅读理解力综合分析力提出问题力文字表达力全部观性试题考试时限150分钟满分100分
次考试指定考试辅导书举办委托机构举办考试辅导培训班考试范围江西省xx年度考试录公务员公科目考试纲准
2专业科目考试
全省统专业科目考试省公务员部门会关部门行发布公告批准意专业科目考试省公务员部门指导设区市公务员部门组织实施（省直招录机关批准专业加试省事考试中心组织实施）专业科目考试满分100分
3划定合格分数线
笔试结束区分情况分层分类划定笔试合格分数线笔试成绩达合格分数线者方成绩排序进入面试
（五）面试
1确定第批入闱面试员
规定报考例面试例：计划录数5时规定报考例5：1面试例3：1计划录数610间时规定报考例5：1面试例25：1计划录数11时规定报考例4：1面试例2：1
确定第批入闱员时先根职位实际报考数应报考例计算出第批完成计划数计划数应面试例第批入闱数然笔试合格员中高分低分序第批入闱数范围确定第批入闱面试员
办法报考数足5职位第批入闱全部面试员需通调剂产生报考数达5未达职位规定报考例职位报考数已达规定报考例笔试合格数达面试例职位第批入闱产生部分面试员足数通调剂产生报考数达规定报考例笔试合格数达规定面试例职位全部面试员第批产生须进行调剂
确定面试员时遇末位分情况入闱面试
2网公开调剂
面试数足职位网进行公开调剂调剂期间笔试达合格线第批未入闱面试员符合调剂职位资格条件均网愿重新报名参加调剂调剂报
名结束调剂名额高分低分确定第二批入闱面试员调剂达规定面试数职位相应调减取消录计划
面试员名单网公布公布容：面试员姓名准考证号报考职位该职位参加面试员低分数（调剂职位需公布调剂入闱员低分数）
3面试资格审查
入闱面试员招录机关规定时间参加资格审查资格审查时须提供毕业证报名表准考证身份证职位求关证件等列员需提供述相应材料：
（1）国家统招生全日制普通高校xx年应届毕业生资格审查时未取毕业证提供学校开具报名推荐表（表格报名网站载）
（2）留学回国员报考出具教育部门学历认证材料国驻外领馆关证明材料学历认证教育部留学服务中心负责报考员网（）查询认证关求程序
（3）省里统选聘村职高校毕业生服务期满员提供县（市区）组织部门出具相应证明
（4）三支扶服务期满员提供省三支扶工作协调理办公室出具高校毕业生三支扶服务证书（证书全国三支扶工作协调理办公室监制）原件复印件
xx年服务期满三支扶员提供县（市区）事部门出具相应证明
（5）未满低服务年限公务员需提供单位出具意报考证明
（6）职位求具基层工作历工作历考生需提供相应工作历证明
资格审查中符合报考条件职位资格条件取消面试资格考试录资格审查贯穿考录工作全程发现报考员公告职位求资格条件符取消录资格
4递补面试员
取消放弃面试资格产生面试员空缺规定予递补递补员名单规确定：
（1）职位出现面试缺额时该职位未入闱员（含原报职位调剂职位未入闱员原报职位调剂职位未入闱员）中高分低分序进行递补
（2）考生原报职位调剂报职位均递补时两职位中选择递补入闱
（3）递补出现分时递补入闱
出现递补情况相应调减取消录计划调减取消录计划足调减1计划时调减原进行
5面试组织实施
面试江西省国家公务员（机关工作员）录面试实施细（赣发〔xx〕53号）组织实施实行全省统时间统命题统组织面试满分100分
省直招录机关面试工作省公务员部门指导招录机关组织实施设区市招录机关面试工作设区市公务员部门组织实施面试时应规定组成面试考官组面试考官组7名考官组成中外单位考官少5面试采取考官考生双抽签办法面试时应邀请纪检监察部门进行监督保证面试工作公公正
面试时出现考生时未违纪等情况面试成绩零分计算职位招考计划调减面试数招考计划数相等时考生面试成绩须达面试组参加面试员均分方进入体检考察
6考试总成绩
考试总成绩中公科目笔试成绩占50％面试成绩专业科目考试成绩占50％计算公式：
（1）专业科目考试：考试总成绩（行政职业力测验成绩＋申成绩）×50％＋（面试成绩＋专业科目成绩）×50
（2）没专业科目考试：考试总成绩（行政职业力测验成绩＋申成绩）×50％＋面试成绩
根考试总成绩计划录数高分低分等额确定参加体检考察象考试总成绩出现分根面试成绩高分低分确定体检考察象
（六）体检考察
体检标准事部卫生部关印发〈公务员录体检通标准（试行）〉通知（国部发〔xx〕1号）执行身体条件特殊求民警察职位体检标准公安机关录民警察体检项目标准（发〔xx〕74号）执行体检工作设区市级公务员部门负责组织
体检合格员进入考察考察招录机关江西省国家公务员录考核实施细（赣发〔1997〕43号）组织实施
体检考察合格出现空缺职位招录机关提出级公务员部门审核考试总成绩高分低分次递补
（七）公示录
体检考察结束设区市公务员部门规定程序考试总成绩体检考察结果符合录条件员中确定拟录员名单社会公示公示时间七天公示容包括招录机关名称职位名称代码拟录员姓名笔试成绩面试成绩考试总成绩性准考证号毕业院校工作单位监督电话等公示期满没问题者反映问题影响录规定程序办理录审批手续严重问题查
实予录反映严重问题时难查实暂缓录查实做出结决定否录
省直机关拟录员省公务员部门江西公务员热线进行公示设区市机关拟录员设区市公务员部门市关网站进行公示
办理录审批手续时须填写江西省公务员录审批表连录报告拟录员档案考试总成绩体检考察材料关证件理权限报省市公务员部门审批
非应届毕业生录工作应xx年6月底前完成应届毕业生录工作应xx年8月底前完成
四参公务员法理机关（单位）招考工作
批准参公务员法理机关（单位）参方案进行招考办理录审批时填写江西省参理机关（单位）工作员录审批表
五监督检查
公务员考试录工作政策性强涉面广社会影响级公务员部门招录机关高度重视周密部署准确握政策严格关规定实施认真负责做环节工作加强公示制纪律监督觉接受社会界监督保证考录工作公开公公正加强保密观念严格关保密规定做试题印制传递回收等工作关员签订保密协议建立健全考试录保密工作责追究制度确保考试
出泄密问题考录收费方面严格省发改委省财政厅批准项目标准执行超出标准更巧立名目收费
加录违纪行查处力度编制限额职位求规定资格条件程序进行公务员录省公务员部门作出宣布效责令规定程序重新办理等处理决定违反关规定工作求考录工作造成良影响招录机关予通报批评影响特恶劣予停招年处理违反录考试纪律工作员视情节严重分予取消工作员资格调离考录工作岗位予处分处理违纪违规行考生情况分予考试成绩效五年报考公务员终身报考公务员取消录等处理记入诚信档案述员中触犯刑律交司法机关法处理
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