合编号：__________
保密竞业禁止合
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____年____月____日
保密竞业禁止合
公司：______
雇员：______
鉴：雇员承认受聘公司（包括限接受公司时提供培训）充分接触公司保密信息（定义见文）熟悉公司营业务前景公司客户供应商公司业务关系广泛雇员愿意根合规定条款条件保密信息保密公司关联公司相竞争双方等协商达成合容：
第条 定义
合目列术语应具文规定含义：
1．保密信息：指种形式传播保存公司关联公司产品服务营保密方法知识系统工艺程序现潜客户名单信息手册培训资料计划预测财务信息专知识设计权商业秘密商机业务事宜关信息
2．竞争业务：指公司关联公司事计划事业务公司关联公司营业务相相相竞争业务
3．竞争手：指公司关联公司外事竞争业务公司合伙合资企业独资企业实体
4．区域：指公司关联公司事计划事业务理范围
5．期限：指雇员受聘公司期限该期限终止______年时间
6．关联公司：指控制公司公司控制公司受控制法
第二条 保密
1．雇员承诺保密信息严格保密公司聘关系终止时公司返保密信息载体复印件
2．雇员承诺期限方式（1）公司关联公司保密信息工作关雇员（2）竞争手（3）公司利益外目实体披露保密信息全部部分非该等披露法律求种情况披露应该等法律明确求范围进行
第三条 竞业禁止
1．雇员承诺期限区域直接间接名义企业者许许代理雇员独立承包商业合伙出租股东董事理员身份名义：（1）投资事公司业务外竞争业务成立事竞争业务组织（2）竞争手提供服务披露保密信息
2．雇员承诺期限直接间接劝说引诱鼓励方式促公司关联公司（1）理员雇员终止该等理员雇员公司关联公司聘关系（2）客户供应商许许公司关联公司实际潜业务关系实体（包括潜客户供应商许等）终止方式改变公司关联公司业务关系
3．雇员承诺未签订会签订合条款相突书面口头合
第四条 价
雇员确认公司时取薪金补偿利益构成合第二三条中作承诺全部价
第五条 执行
双方意法律允许范围限度执行合合部分效非法执行均影响削弱合余部分效合法执行性
第六条 公承诺
双方意合第二三条中作约定范围性质公合理约定时间理区域范围保护公司关联公司充分商誉开展营必需
第七条 违约救济
雇员承认违反合公司／关联公司造成法弥补损害通诉讼获金钱赔偿足充分补偿该等损害雇员意公司／关联公司权通时限制令禁止令合条款实际履行救济措施防止合违反条规定应解释公司／关联公司放弃获损害赔偿救济权利
第八条 合修改转
1．合构成双方合题述事项达成完整合识非双方书面意合修改补充变更
2．雇员转合合产生义务权益
第九条 法律适争议解决
1．合受中华民国法律辖应根进行解释
2．双方应努力通友协商解决合产生合关争议协商未果该等争议应提交中国国际济贸易仲裁委员会根规程序［北京／海］仲裁解决仲裁程中双方应继续履行合争议事项外余部分
第十条 文
合式两份合双方执份具等效力
双方文末载明日郑重签署合昭信守
公司（公章）：______ 雇员（签字）：______
授权代表（签字）：______ 身份证号码：______
住：______ 住：______
______年____月____日 ______年____月____日
合编号：__________
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合编号：__________
保密竞业禁止合
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____年____月____日
保密竞业禁止合
公司：______
雇员：______
鉴：雇员承认受聘公司（包括限接受公司时提供培训）充分接触公司保密信息（定义见文）熟悉公司营业务前景公司客户供应商公司业务关系广泛雇员愿意根合规定条款条件保密信息保密公司关联公司相竞争双方等协商达成合容：
第条 定义
合目列术语应具文规定含义：
1．保密信息：指种形式传播保存公司关联公司产品服务营保密方法知识系统工艺程序现潜客户名单信息手册培训资料计划预测财务信息专知识设计权商业秘密商机业务事宜关信息
2．竞争业务：指公司关联公司事计划事业务公司关联公司营业务相相相竞争业务
3．竞争手：指公司关联公司外事竞争业务公司合伙合资企业独资企业实体
4．区域：指公司关联公司事计划事业务理范围
5．期限：指雇员受聘公司期限该期限终止______年时间
6．关联公司：指控制公司公司控制公司受控制法
第二条 保密
1．雇员承诺保密信息严格保密公司聘关系终止时公司返保密信息载体复印件
2．雇员承诺期限方式（1）公司关联公司保密信息工作关雇员（2）竞争手（3）公司利益外目实体披露保密信息全部部分非该等披露法律求种情况披露应该等法律明确求范围进行
第三条 竞业禁止
1．雇员承诺期限区域直接间接名义企业者许许代理雇员独立承包商业合伙出租股东董事理员身份名义：（1）投资事公司业务外竞争业务成立事竞争业务组织（2）竞争手提供服务披露保密信息
2．雇员承诺期限直接间接劝说引诱鼓励方式促公司关联公司（1）理员雇员终止该等理员雇员公司关联公司聘关系（2）客户供应商许许公司关联公司实际潜业务关系实体（包括潜客户供应商许等）终止方式改变公司关联公司业务关系
3．雇员承诺未签订会签订合条款相突书面口头合
第四条 价
雇员确认公司时取薪金补偿利益构成合第二三条中作承诺全部价
第五条 执行
双方意法律允许范围限度执行合合部分效非法执行均影响削弱合余部分效合法执行性
第六条 公承诺
双方意合第二三条中作约定范围性质公合理约定时间理区域范围保护公司关联公司充分商誉开展营必需
第七条 违约救济
雇员承认违反合公司／关联公司造成法弥补损害通诉讼获金钱赔偿足充分补偿该等损害雇员意公司／关联公司权通时限制令禁止令合条款实际履行救济措施防止合违反条规定应解释公司／关联公司放弃获损害赔偿救济权利
第八条 合修改转
1．合构成双方合题述事项达成完整合识非双方书面意合修改补充变更
2．雇员转合合产生义务权益
第九条 法律适争议解决
1．合受中华民国法律辖应根进行解释
2．双方应努力通友协商解决合产生合关争议协商未果该等争议应提交中国国际济贸易仲裁委员会根规程序［北京／海］仲裁解决仲裁程中双方应继续履行合争议事项外余部分
第十条 文
合式两份合双方执份具等效力
双方文末载明日郑重签署合昭信守
公司（公章）：______ 雇员（签字）：______
授权代表（签字）：______ 身份证号码：______
住：______ 住：______
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