纪检监察干部队伍存问题改进措施2篇
问题建议
纪检监察干部队伍风廉政建设反腐败斗争中肩负着重职责纪检监察干部队伍素质决定着纪检监察工作效率质量影响着纪检监察作发挥关系民群众风廉政建设反腐败斗争信心基层调研发现部分基层纪检监察干部履职全面严治求坚持禁区全覆盖零容忍重遏制强高压长震慑求定差距
问题表现
()干部思想稳定基层尤乡镇纪检干部思想够稳定产生满情绪日常工作务繁重纪检监察干部工作辛苦事工作栽刺栽花出力讨日常容易工作罪乡镇怕严限制会成完成工作目标务绊脚石影响委政府工作业绩产生事少事心态查查事件便济遇高某部门干部相收入差距政治遇方面干部交流机会少提拔机会更少
(二)队伍建设完善乡镇纪委目前然配备纪委书记副书记纪检专干纪委委员纪委副书记纪检专干纪委委员兼职部分时间事委政府工作钻研纪检监察工作业务查办案件更手派驻纪检组目前派驻般组长没工作员发挥监督执纪问责职作影响纪检监察项职发挥
(三)业务素质全面着全面严治基层延伸深推进纪检监察机关监督执纪问责务越越艰巨实际工作中许基层乡镇纪委书记行业部门调提没具备纪检监察业务知识更没案件查办力水缺乏专业执纪力滞协调力强直接影响着纪检监察工作开展
二原分析
()认识存误区乡镇(基层单位)形成济利益导工作机制重济发展轻员干部教育理政领导认惩处理员干部等脸抹黑影响政绩基层纪委纪检组工作特案件查办工作重视支持够乡镇纪检监察干部纪委书记专职外副书记专干纪委委员兼职履行监督执纪问责业责心够强性原强怕罪监督执纪问责工作失宽失松失软
(二)体制机制畅监督制约力造成工作力度较弱前基层纪检监察组织机构治理体制决定乡镇纪委必须接受级委领导乡镇纪委书记副科级配置定程度制约乡镇纪委全面履行监督执纪问责工作力度质效方面乡镇纪委书记承担定包村济工作脱贫攻坚惠农民生等中心工作务必须接受政府手领导接受领导进行监督开展工作难度
(三)业务力强乡镇纪检干部非专业员较岗位培训机会少业务知识技效提升知识结构单协调力强真正战斗更少执纪监督方式方法滞业务素质参次齐加数半路出家法律审计财等专业知识解深纪检监察理业务水低开展监督执纪问责工作心力纪委委员角色意识虚化
(四)三转够位然级纪检监察机关紧中央步伐力推进三转部分乡镇纪检监察干部专职专名专实专工作中存职泛化事事参职责弱化等良现象加乡镇员职务等调整变化太快导致难足够精力力真正履行纪检监察职
三策建议
()强化思想政治教育结合纪检监察干部队伍思想工作实际力开展形式样容丰富思想政治教育正确权力观位观利益观教育核心引导广纪检监察干部坚定信心增强斗志思想统中央关风廉政建设反腐败斗争决策部署时抓身廉政教育做重省警励努力成风廉政建设拒腐防变楷模成员干部廉洁律方面模样
(二)加强业务知识培训采取走出办法计划选派纪检监察干部级机关参加业务知识培训班轮训参办案提升实战力新事纪检监察工作志搞岗前培训外需常举办业务培训促加快懂较懂精通进程提高综合素质业务力纪检监察干部成业务精通知识全面面手增强纪检监察干部队伍履行职责力驾驭全局力科学决策力抓班子带队伍力
(三)提供激励机制保障进步明确级纪检监察机关属设机构规格政策法规允许情况进步提高纪委常委部室乡镇纪委书记等层次纪检监察干部级遇时基层纪检干部提供宽松工作环境干部作乡镇委政府量少抽调纪检干部进步加强派驻机构统理彻底改变派驻机构名实形虚设尴尬局面政治疏通纪检监察干部输出渠道工作达定年限工作业绩突出综合素质良优先考虑提拔重提高干部工作积极性
问题建议二
年广基层纪检监察干部保持较工作状态风廉政建设反腐败工作做出积极贡献必须清醒前基层纪检监察干部队伍中存着问题容忽视
前基层纪检监察干部队伍存问题
()思想认识提高前少纪检监察干部思想认识存三问题影响工作开展
稳定纪检监察工作易罪甚亲朋友理解济遇高政治进步快生活方面更压力常方素定程度造成纪检监察干部思想稳定安心职工作
二适应思想认识新形势新求相适应相部分纪检干部前纪检监察工作新形势研究够深入导致工作创新力够工作针性强三进志面日益复杂工作环境新形势缺乏更新知识积极性动补充吸收类新知识进心衰退工作动应付成效差职位提升没解决消极颓废事工作精力位
(二)综合素质增强理功底扎实少干部动学理知识欲强时学存定形式义学动笔动脑学学学领悟深学指导工作力强导致工作水难提高
二业务素质全面着济社会建设快速推进纪检监察工作领域进步拓宽纪检干部掌握方面专业知识求进步提高体现查办案件违纪案件广泛涉金融证券房产等济领域违纪员作案手段越越隐蔽反调查力断增强呈现出高智化高科技化趋势相适应前纪检监察干部知识培训业务知识效补充干部长期部门甚岗位工作知识结构单接触面狭窄协调力强直接影响工作开展
三表达力够强前相部分纪检干部时重干事文字表达口头表达力均强更开展纪检监察工作造成定制约
(三)工作力提高服务局力够强
纪检干部会孤立静止开展反腐倡廉工作纪检监察工作服务委政府工作局结合起济社会发展提供力保障二创新工作力够强干部惯简单号令应付性传达落实工作惯验办事善研究创新开展工作工作缺少亮点新意影响工作效果三宣传教育力够强风廉政宣传教育纪检监察工作重组成部分受传统思想观念束缚进干部身学存重济法律办案业务引进学培训导致事宣传教育专业缺乏影响源头预防腐败工作成效
(四)理体制理前纪检工作实行级委级纪委双重领导体制级委政府乡镇纪委享绝支配权乡镇纪委组织事财物费种事务级委政府存强附性级纪委更侧重业务领导层面级机关事安排福利遇行政费等害问题方面难级机关提供强力政策支持级纪检监察组织附级委政府监督级委政府十分困难述情况存严重影响纪检监察干部工作积极性击腐败坚定性定程度制约风廉政建设工作深入推进
(五)基层纪委强化专职专乡镇纪委书记副书记明确专职专实际中心工作配合加部分没配备专职纪检干部纪检监察工作精力折扣应付缺乏动性创造性二员流动快前基层纪检监察组织尤乡镇纪委员变动快造成工作脱节易干部懒钻研纪检业务实际工作中少乡镇县属部门纪检干部业务知识薄弱工作思路方法举措等滞极影响基层纪委职发挥三工作时效低工作精力牵制业务知识薄弱等素基层纪委职弱化工作动应付工作效率普遍较低
(六)作风深化满足现状缺少开拓精神干部满足前取成绩甚产生求稳怕乱心理项工作未开展首先没底气怕罪领导怕影响际关系怕社会形象致工作停滞前力度缺失二调研深工作指导足纪检干部开展联系基层工作够深入基层调研少指导基层工作少导致工作第手资料掌握少工作起现实脱节抓住关键找准工作方三求放松损害队伍形象少数纪检监察干部纪律观念强嘴巴严说话意存注意身份分场合参吃喝游玩甚违纪违法受查处种现象采取措施加纠改势必影响整纪检队伍长远发展
二策建议
前纪检监察干部队伍存种种问题干部身原体制机制等客观素影响提出建议：
()强化干部教育学做长效化抓教育容加强性教育促进干部坚定正确政治方切实抓风廉政建设反腐败斗争项工作加强艰苦奋斗教育引导干部住诱惑耐住寂寞守住清贫加强宗旨教育开展群众路线教育实践活动契机促进干部深入践行线工作方式群众办事服务群众办事二创新教育形式拓广教育容基础进步落实挂职锻炼等制度干部更接触业务济科技知识时善寓教乐枯燥乏味理灌输转化生动活泼学形式提高教育效果三建立长效机制纪检监察干部教育持恒常化常态化工作属疏学忙累坚持执行定学制度
(二)拓宽干部流通渠道进出口完善准入制度切实政治住工作力作风硬标准干纪检监察工作吸收纪检监察队伍中严格杜绝安置性进顾性进二畅通出口渠道积极争取委重视支持通盘考虑干部交流问题适考虑纪检干部非系统流问题胜纪检监察工作干部畅通出口提高队伍整体素质三强化部轮岗长期岗位职利干部成长应加快机关部干部轮岗步伐纪检监察干部全面发展
(三)严格日常监督理实现全面化
加部监督力度定期召开民生活会深入查找全面掌握干部思想工作生活作风等方面存问题制订措施促进整改
二加外部监督力度级纪委监委领导班子成员常深入基层组织员干部中听取群众意见时掌握干部活动动态纪检干部办案单位事直接接触听取干部工作反映
三加社会监督力度公布专门举报电话邮箱时常代表政协委员中收集情况纪检监察干部作风情况特八时外活动置广干部群众监督
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问题建议
纪检监察干部队伍风廉政建设反腐败斗争中肩负着重职责纪检监察干部队伍素质决定着纪检监察工作效率质量影响着纪检监察作发挥关系民群众风廉政建设反腐败斗争信心基层调研发现部分基层纪检监察干部履职全面严治求坚持禁区全覆盖零容忍重遏制强高压长震慑求定差距
问题表现
()干部思想稳定基层尤乡镇纪检干部思想够稳定产生满情绪日常工作务繁重纪检监察干部工作辛苦事工作栽刺栽花出力讨日常容易工作罪乡镇怕严限制会成完成工作目标务绊脚石影响委政府工作业绩产生事少事心态查查事件便济遇高某部门干部相收入差距政治遇方面干部交流机会少提拔机会更少
(二)队伍建设完善乡镇纪委目前然配备纪委书记副书记纪检专干纪委委员纪委副书记纪检专干纪委委员兼职部分时间事委政府工作钻研纪检监察工作业务查办案件更手派驻纪检组目前派驻般组长没工作员发挥监督执纪问责职作影响纪检监察项职发挥
(三)业务素质全面着全面严治基层延伸深推进纪检监察机关监督执纪问责务越越艰巨实际工作中许基层乡镇纪委书记行业部门调提没具备纪检监察业务知识更没案件查办力水缺乏专业执纪力滞协调力强直接影响着纪检监察工作开展
二原分析
()认识存误区乡镇(基层单位)形成济利益导工作机制重济发展轻员干部教育理政领导认惩处理员干部等脸抹黑影响政绩基层纪委纪检组工作特案件查办工作重视支持够乡镇纪检监察干部纪委书记专职外副书记专干纪委委员兼职履行监督执纪问责业责心够强性原强怕罪监督执纪问责工作失宽失松失软
(二)体制机制畅监督制约力造成工作力度较弱前基层纪检监察组织机构治理体制决定乡镇纪委必须接受级委领导乡镇纪委书记副科级配置定程度制约乡镇纪委全面履行监督执纪问责工作力度质效方面乡镇纪委书记承担定包村济工作脱贫攻坚惠农民生等中心工作务必须接受政府手领导接受领导进行监督开展工作难度
(三)业务力强乡镇纪检干部非专业员较岗位培训机会少业务知识技效提升知识结构单协调力强真正战斗更少执纪监督方式方法滞业务素质参次齐加数半路出家法律审计财等专业知识解深纪检监察理业务水低开展监督执纪问责工作心力纪委委员角色意识虚化
(四)三转够位然级纪检监察机关紧中央步伐力推进三转部分乡镇纪检监察干部专职专名专实专工作中存职泛化事事参职责弱化等良现象加乡镇员职务等调整变化太快导致难足够精力力真正履行纪检监察职
三策建议
()强化思想政治教育结合纪检监察干部队伍思想工作实际力开展形式样容丰富思想政治教育正确权力观位观利益观教育核心引导广纪检监察干部坚定信心增强斗志思想统中央关风廉政建设反腐败斗争决策部署时抓身廉政教育做重省警励努力成风廉政建设拒腐防变楷模成员干部廉洁律方面模样
(二)加强业务知识培训采取走出办法计划选派纪检监察干部级机关参加业务知识培训班轮训参办案提升实战力新事纪检监察工作志搞岗前培训外需常举办业务培训促加快懂较懂精通进程提高综合素质业务力纪检监察干部成业务精通知识全面面手增强纪检监察干部队伍履行职责力驾驭全局力科学决策力抓班子带队伍力
(三)提供激励机制保障进步明确级纪检监察机关属设机构规格政策法规允许情况进步提高纪委常委部室乡镇纪委书记等层次纪检监察干部级遇时基层纪检干部提供宽松工作环境干部作乡镇委政府量少抽调纪检干部进步加强派驻机构统理彻底改变派驻机构名实形虚设尴尬局面政治疏通纪检监察干部输出渠道工作达定年限工作业绩突出综合素质良优先考虑提拔重提高干部工作积极性
问题建议二
年广基层纪检监察干部保持较工作状态风廉政建设反腐败工作做出积极贡献必须清醒前基层纪检监察干部队伍中存着问题容忽视
前基层纪检监察干部队伍存问题
()思想认识提高前少纪检监察干部思想认识存三问题影响工作开展
稳定纪检监察工作易罪甚亲朋友理解济遇高政治进步快生活方面更压力常方素定程度造成纪检监察干部思想稳定安心职工作
二适应思想认识新形势新求相适应相部分纪检干部前纪检监察工作新形势研究够深入导致工作创新力够工作针性强三进志面日益复杂工作环境新形势缺乏更新知识积极性动补充吸收类新知识进心衰退工作动应付成效差职位提升没解决消极颓废事工作精力位
(二)综合素质增强理功底扎实少干部动学理知识欲强时学存定形式义学动笔动脑学学学领悟深学指导工作力强导致工作水难提高
二业务素质全面着济社会建设快速推进纪检监察工作领域进步拓宽纪检干部掌握方面专业知识求进步提高体现查办案件违纪案件广泛涉金融证券房产等济领域违纪员作案手段越越隐蔽反调查力断增强呈现出高智化高科技化趋势相适应前纪检监察干部知识培训业务知识效补充干部长期部门甚岗位工作知识结构单接触面狭窄协调力强直接影响工作开展
三表达力够强前相部分纪检干部时重干事文字表达口头表达力均强更开展纪检监察工作造成定制约
(三)工作力提高服务局力够强
纪检干部会孤立静止开展反腐倡廉工作纪检监察工作服务委政府工作局结合起济社会发展提供力保障二创新工作力够强干部惯简单号令应付性传达落实工作惯验办事善研究创新开展工作工作缺少亮点新意影响工作效果三宣传教育力够强风廉政宣传教育纪检监察工作重组成部分受传统思想观念束缚进干部身学存重济法律办案业务引进学培训导致事宣传教育专业缺乏影响源头预防腐败工作成效
(四)理体制理前纪检工作实行级委级纪委双重领导体制级委政府乡镇纪委享绝支配权乡镇纪委组织事财物费种事务级委政府存强附性级纪委更侧重业务领导层面级机关事安排福利遇行政费等害问题方面难级机关提供强力政策支持级纪检监察组织附级委政府监督级委政府十分困难述情况存严重影响纪检监察干部工作积极性击腐败坚定性定程度制约风廉政建设工作深入推进
(五)基层纪委强化专职专乡镇纪委书记副书记明确专职专实际中心工作配合加部分没配备专职纪检干部纪检监察工作精力折扣应付缺乏动性创造性二员流动快前基层纪检监察组织尤乡镇纪委员变动快造成工作脱节易干部懒钻研纪检业务实际工作中少乡镇县属部门纪检干部业务知识薄弱工作思路方法举措等滞极影响基层纪委职发挥三工作时效低工作精力牵制业务知识薄弱等素基层纪委职弱化工作动应付工作效率普遍较低
(六)作风深化满足现状缺少开拓精神干部满足前取成绩甚产生求稳怕乱心理项工作未开展首先没底气怕罪领导怕影响际关系怕社会形象致工作停滞前力度缺失二调研深工作指导足纪检干部开展联系基层工作够深入基层调研少指导基层工作少导致工作第手资料掌握少工作起现实脱节抓住关键找准工作方三求放松损害队伍形象少数纪检监察干部纪律观念强嘴巴严说话意存注意身份分场合参吃喝游玩甚违纪违法受查处种现象采取措施加纠改势必影响整纪检队伍长远发展
二策建议
前纪检监察干部队伍存种种问题干部身原体制机制等客观素影响提出建议：
()强化干部教育学做长效化抓教育容加强性教育促进干部坚定正确政治方切实抓风廉政建设反腐败斗争项工作加强艰苦奋斗教育引导干部住诱惑耐住寂寞守住清贫加强宗旨教育开展群众路线教育实践活动契机促进干部深入践行线工作方式群众办事服务群众办事二创新教育形式拓广教育容基础进步落实挂职锻炼等制度干部更接触业务济科技知识时善寓教乐枯燥乏味理灌输转化生动活泼学形式提高教育效果三建立长效机制纪检监察干部教育持恒常化常态化工作属疏学忙累坚持执行定学制度
(二)拓宽干部流通渠道进出口完善准入制度切实政治住工作力作风硬标准干纪检监察工作吸收纪检监察队伍中严格杜绝安置性进顾性进二畅通出口渠道积极争取委重视支持通盘考虑干部交流问题适考虑纪检干部非系统流问题胜纪检监察工作干部畅通出口提高队伍整体素质三强化部轮岗长期岗位职利干部成长应加快机关部干部轮岗步伐纪检监察干部全面发展
(三)严格日常监督理实现全面化
加部监督力度定期召开民生活会深入查找全面掌握干部思想工作生活作风等方面存问题制订措施促进整改
二加外部监督力度级纪委监委领导班子成员常深入基层组织员干部中听取群众意见时掌握干部活动动态纪检干部办案单位事直接接触听取干部工作反映
三加社会监督力度公布专门举报电话邮箱时常代表政协委员中收集情况纪检监察干部作风情况特八时外活动置广干部群众监督
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