改进工作作风方面存问题
存问题
目前机关工作作风存问题机关干部工作纪律强工作作风实工作热情旺工作劲头足工作动力工作求高表现典型动力缺乏症：工作缺乏敬业感情工作麻木仁冷淡厌烦责性强求高应付事马马虎虎满足般性常规工作务完成工作纪律散漫班迟早退事事心欲甚班时间溜吉玩麻扑克干脆成伙结伴吃喝玩乐胡搞乱败坏干部形象二事业缺乏奋斗热情惯部班循规蹈矩墨守成规积极动找事做消极动等事做工作没前瞻性领导安排做啥做啥推动求功求工作岗位作度日养老港湾三追求缺乏执着激情普遍存冷漠病恋旧病事业没理想信念工作没目标追求缺乏开拓创新精神执着追求激情工作满足完成付日常工作没更高目标努力奋斗动力图清闲怕麻烦循守旧固步封位义思想严重事关高高挂起工作推诿扯皮拖拖拉拉应付事四基层缺乏服务真情高高脱离群众害怕触困难矛盾愿深入基层线愿调查研究愿帮基层群众解决实际问题缺乏全局观念服务意识衙门作风效率低存门难进脸难事难办单位权力化权力利益化处办事处乱办事基层缺乏服务真情实意
二 存问题原
笔者认机关工作作风存述问题原三：体制机制弊端机关工作员行政事业编制国企业吃皇粮员吃锅饭端铁饭碗坐铁交椅工作做做少样工资做做坏数认做做数十五号甚做会惹麻烦引非招矛盾产生工作事情事少事躲躲溜溜负责思想二理考核疲软机关工作缺乏科学效理激励考核制度没套奖优罚劣褒勤贬懒奖惩考核体系没形成者留者庸者走机关员流动制度机关工作忙闲均苦乐做事少数议事数工作没紧迫感危机感没目标追求没精神寄托机关员岗位十二十年变工作年年开局面然稳坐钓鱼船谓铁军营动兵严重影响挫伤想干事者积极性三观思想动长期机关工作惯部班老调重弹稳定日子时注重加强学世界观改造养成懒惰拖拉工作作风组织观念淡薄组织纪律松懈行素拜金义思想严重考虑计较失工作心焉曹营心汉班时间擅离职守国家工资做生意办产业富家影响机关工作秩序败坏机关工作风气
三点策
1突出关键点领导带头加快作风转变
领导干部加强作风建设典范表率作风坏直接影响着班子支队伍单位加强改进作风建设善发挥领导龙头导作带头作示范作努力做解放思想转变观念典范做勤奋学调查研究典范做求真务实开拓创新典范做坚持性坚持原典范做勤俭节约艰苦奋斗典范形成作风建设群众干部干部领导基层机关局面
2强化支撑点运作机制加快作风转变
作风建设必须建立科学合理长效机制提供力支撑保障作风导机制狠抓思想作风工作作风领导作风生活作风倡导形成良文风会风政风行业风气形成良作风导二作风激励机制作风建设单位予肯定表扬作风涣散单位予通报批评通扶正压邪达抓两头促中间效果三作风监督机制建立纪检监察组织事等部门组成作风建设监督机构常开展督查通报督查情况实行黄牌警告诫免谈话四作风考核机制作风建设纳入干部考核风廉政建设责制考核范围实行票否决增强虚功实做操作性
3攻结合点选加快作风转变
作风建设选机结合起严入口关围绕加快发展转变作风题作风选选作风进步严格干部选标准胆选善谋划发展干部善抓落实干部干实事业绩突出干部群众公认干部导干事创业导统起通创新标准堵死熬官混官跑官口子敞开类优秀脱颖出路子加干部出口力度作风良群众反映干部采取诫免谈话行政处分纪追究等方式予严肃处理形成正气升邪气存良导
4立足根点制度规范加快作风转变
作风建设存问题重原制度健全落实力保证机关作风根转必须切实抓制度完善落实思想作风方面实行思想汇报制度事项申报制度领导干部行监督检举制度等二学风方面实行岗业务学考试制度集中学制度心体会交流制度三工作作风方面实行工作绩效考核制度工作首问制度考勤考核查岗制度工作失误责追究制度四领导作风方面实行重事务集体讨制度谈话诫免制度外出报告制度五生活作风方面实行八时外监督举报制度风廉政建设责制政务接公布制度断完善制度规范制度落实制度作作风建设根抓形成震慑力推动作风建设步入正规化轨道促进机关作风根转
干部工作作风坏关事业兴衰成败民心背果干部时讲性重品行作表率时时刻刻权民情民系利民谋忘纪国法定优良风促政风带民风
前干部工作作风存倾性问题部分干部权欲重效率低乱作唱功没做功表现：作着干部队伍年轻化步伐加快年年龄超35岁干部少提拔部分干部感仕途心灰意冷身位心位工作消极存天尚撞天钟思想二择手段乱作干部民赋予权力作谋取集团利益私利工具选择性做级群众交工作取利益事爱理理利益事抢着办争着做甚惜违反政策惜损害群众利益三滥造政绩假作干部深入群众调查研究没真正解前需解决什群众困难什急级展示力否符合实际情况否违反群众意愿特政绩工程样做果留滥摊子留群众坏样子四疲应付作干部抱着工作求稳关系求活心态工作谨慎微满足出乱子进步重点放处理关系讲求左右逢源沟通成天忙碌吃喝接斡旋领导事间
前干部工作作风存述问题直接影响损害形象威信削弱凝聚力战斗力必须采取积极效策予克服
提高干部素质增加干部作风建设原动力通学理改进工作方法抓干部理知识学增强干部理明事事明理水提高干部观察问题分析问题处理问题力创新工作思路改进工作方法二通学法律提高法行政水法行政干部必须具备基功干部作风方面出现问题干部懂法法执法犯法造成坚持学法法会粗暴态度群众会群众争利益三通学技术增强服务领技长干部群众沟通受群众欢迎干部学技术时代求百姓期盼组织农业技术部门乡镇干部讲授技术课开展技术武活动等激励干部掌握门专业技术样增强干部民服务领拓宽群众沟通渠道
二健全理机制加干部作风建设制度规范力断完善制度持恒落实制度长期持久抓改进干部作风措施实践中做五变：变定性理定量理实现考核指标数字化二变精神激励精神物质双重激励理实现干部遇差化三变注重形式虚幻理讲求实效务实理实现制度建设强硬化四变奖罚理恩威重综合理实现理手段样化五变单提升序双流动实现事理规范化
三加强文化建设提升干部作风建设外部牵引力干部中倡导种积极强势勤廉文化做兴四种风气：兴学风严格学制度领导表率作典型引路舆宣传营造浓厚学氛围提高干部政策理水科学文化水二兴求风政治坚定性理指导性思想适应性工作动性求提高理联系实际解决实际问题力三兴创新风实现思维创新机制创新方法创新工作创新开创新工作局面业绩四兴落实风狠抓项方针政策落实狠抓目标务落实狠抓责落实形成抓落实促发展工作局面
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
存问题
目前机关工作作风存问题机关干部工作纪律强工作作风实工作热情旺工作劲头足工作动力工作求高表现典型动力缺乏症：工作缺乏敬业感情工作麻木仁冷淡厌烦责性强求高应付事马马虎虎满足般性常规工作务完成工作纪律散漫班迟早退事事心欲甚班时间溜吉玩麻扑克干脆成伙结伴吃喝玩乐胡搞乱败坏干部形象二事业缺乏奋斗热情惯部班循规蹈矩墨守成规积极动找事做消极动等事做工作没前瞻性领导安排做啥做啥推动求功求工作岗位作度日养老港湾三追求缺乏执着激情普遍存冷漠病恋旧病事业没理想信念工作没目标追求缺乏开拓创新精神执着追求激情工作满足完成付日常工作没更高目标努力奋斗动力图清闲怕麻烦循守旧固步封位义思想严重事关高高挂起工作推诿扯皮拖拖拉拉应付事四基层缺乏服务真情高高脱离群众害怕触困难矛盾愿深入基层线愿调查研究愿帮基层群众解决实际问题缺乏全局观念服务意识衙门作风效率低存门难进脸难事难办单位权力化权力利益化处办事处乱办事基层缺乏服务真情实意
二 存问题原
笔者认机关工作作风存述问题原三：体制机制弊端机关工作员行政事业编制国企业吃皇粮员吃锅饭端铁饭碗坐铁交椅工作做做少样工资做做坏数认做做数十五号甚做会惹麻烦引非招矛盾产生工作事情事少事躲躲溜溜负责思想二理考核疲软机关工作缺乏科学效理激励考核制度没套奖优罚劣褒勤贬懒奖惩考核体系没形成者留者庸者走机关员流动制度机关工作忙闲均苦乐做事少数议事数工作没紧迫感危机感没目标追求没精神寄托机关员岗位十二十年变工作年年开局面然稳坐钓鱼船谓铁军营动兵严重影响挫伤想干事者积极性三观思想动长期机关工作惯部班老调重弹稳定日子时注重加强学世界观改造养成懒惰拖拉工作作风组织观念淡薄组织纪律松懈行素拜金义思想严重考虑计较失工作心焉曹营心汉班时间擅离职守国家工资做生意办产业富家影响机关工作秩序败坏机关工作风气
三点策
1突出关键点领导带头加快作风转变
领导干部加强作风建设典范表率作风坏直接影响着班子支队伍单位加强改进作风建设善发挥领导龙头导作带头作示范作努力做解放思想转变观念典范做勤奋学调查研究典范做求真务实开拓创新典范做坚持性坚持原典范做勤俭节约艰苦奋斗典范形成作风建设群众干部干部领导基层机关局面
2强化支撑点运作机制加快作风转变
作风建设必须建立科学合理长效机制提供力支撑保障作风导机制狠抓思想作风工作作风领导作风生活作风倡导形成良文风会风政风行业风气形成良作风导二作风激励机制作风建设单位予肯定表扬作风涣散单位予通报批评通扶正压邪达抓两头促中间效果三作风监督机制建立纪检监察组织事等部门组成作风建设监督机构常开展督查通报督查情况实行黄牌警告诫免谈话四作风考核机制作风建设纳入干部考核风廉政建设责制考核范围实行票否决增强虚功实做操作性
3攻结合点选加快作风转变
作风建设选机结合起严入口关围绕加快发展转变作风题作风选选作风进步严格干部选标准胆选善谋划发展干部善抓落实干部干实事业绩突出干部群众公认干部导干事创业导统起通创新标准堵死熬官混官跑官口子敞开类优秀脱颖出路子加干部出口力度作风良群众反映干部采取诫免谈话行政处分纪追究等方式予严肃处理形成正气升邪气存良导
4立足根点制度规范加快作风转变
作风建设存问题重原制度健全落实力保证机关作风根转必须切实抓制度完善落实思想作风方面实行思想汇报制度事项申报制度领导干部行监督检举制度等二学风方面实行岗业务学考试制度集中学制度心体会交流制度三工作作风方面实行工作绩效考核制度工作首问制度考勤考核查岗制度工作失误责追究制度四领导作风方面实行重事务集体讨制度谈话诫免制度外出报告制度五生活作风方面实行八时外监督举报制度风廉政建设责制政务接公布制度断完善制度规范制度落实制度作作风建设根抓形成震慑力推动作风建设步入正规化轨道促进机关作风根转
干部工作作风坏关事业兴衰成败民心背果干部时讲性重品行作表率时时刻刻权民情民系利民谋忘纪国法定优良风促政风带民风
前干部工作作风存倾性问题部分干部权欲重效率低乱作唱功没做功表现：作着干部队伍年轻化步伐加快年年龄超35岁干部少提拔部分干部感仕途心灰意冷身位心位工作消极存天尚撞天钟思想二择手段乱作干部民赋予权力作谋取集团利益私利工具选择性做级群众交工作取利益事爱理理利益事抢着办争着做甚惜违反政策惜损害群众利益三滥造政绩假作干部深入群众调查研究没真正解前需解决什群众困难什急级展示力否符合实际情况否违反群众意愿特政绩工程样做果留滥摊子留群众坏样子四疲应付作干部抱着工作求稳关系求活心态工作谨慎微满足出乱子进步重点放处理关系讲求左右逢源沟通成天忙碌吃喝接斡旋领导事间
前干部工作作风存述问题直接影响损害形象威信削弱凝聚力战斗力必须采取积极效策予克服
提高干部素质增加干部作风建设原动力通学理改进工作方法抓干部理知识学增强干部理明事事明理水提高干部观察问题分析问题处理问题力创新工作思路改进工作方法二通学法律提高法行政水法行政干部必须具备基功干部作风方面出现问题干部懂法法执法犯法造成坚持学法法会粗暴态度群众会群众争利益三通学技术增强服务领技长干部群众沟通受群众欢迎干部学技术时代求百姓期盼组织农业技术部门乡镇干部讲授技术课开展技术武活动等激励干部掌握门专业技术样增强干部民服务领拓宽群众沟通渠道
二健全理机制加干部作风建设制度规范力断完善制度持恒落实制度长期持久抓改进干部作风措施实践中做五变：变定性理定量理实现考核指标数字化二变精神激励精神物质双重激励理实现干部遇差化三变注重形式虚幻理讲求实效务实理实现制度建设强硬化四变奖罚理恩威重综合理实现理手段样化五变单提升序双流动实现事理规范化
三加强文化建设提升干部作风建设外部牵引力干部中倡导种积极强势勤廉文化做兴四种风气：兴学风严格学制度领导表率作典型引路舆宣传营造浓厚学氛围提高干部政策理水科学文化水二兴求风政治坚定性理指导性思想适应性工作动性求提高理联系实际解决实际问题力三兴创新风实现思维创新机制创新方法创新工作创新开创新工作局面业绩四兴落实风狠抓项方针政策落实狠抓目标务落实狠抓责落实形成抓落实促发展工作局面
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
