制度落实年活动实施方案
严格落实公司项规章制度进步规范营理行进步提高工作质量工作效率公司研究决定开展制度落实年活动强力运行***公司理制度汇编确保真正企业部形成制度事流程良惯保证制度落实年活动序开展取实效制定实施方案
指导思想
****精神指导落实公司理制度汇编重点逐步建立制度办事制度制度规范行长效理机制达明确职简化程序提高效率目杜绝章循规守制度执行位行遵规守纪公司蔚然成风规章制度公司落生根理制度汇编成公司营理工作基遵循公司持续健康稳定发展提供坚强制度保障
二组织机构
切实开展制度落实年活动公司成立制度落实年领导组统领导组织协调活动项工作开展关部门员活动中责进行分工
组 长：***
副组长：***
组 员：***
领导组设办公室办公室设政办***志兼办公室成员职部门负责办公室负责制定活动方案作出具体安排部署负责制度具体解释工作活动实施沟通联系等工作
三活动时间
20xx年全年
四活动步骤
()动员部署阶段(**月**日前完成)
印发通知制定方案提出求充分利公司网站力宣传开展制度落实年活动必性重性通悬挂横幅宣传栏LED显示屏等形式积极营造良舆氛围
(二)组织学阶段(**月**日前完成)
1强化学组织集中学加强学召开座谈会畅谈规治企重性遵规守纪意识深入心
2加强交流建立规章制度学交流QQ群微信群时部门交流
3组织宣讲成立宣讲组宣讲组做功课做足准备制度解释位广职工理解位部门全面解公司制度架构
(三)查摆阶段(**月**日前完成)
部门项规章制度求进行深入查摆认真检视部门执行项规章制度情况全面查找制度落实薄弱环节漏洞存问题足汇总整理形成问题清单着缺什补什错什改什原全面进行整改纠正确保项规章制度执行位问题清单整改措施整改结果报活动办公室备案
(四)督促检查阶段(**月**日前完成)
活动办公室总结发现宣传部门落实规章制度方面验做法树立遵规守纪正面典型予表扬营部门季度绩效考核抓手重点检查认真落实制度部门员提出批评
(五)总结提高阶段(**月**日前完成)
1部门总结部门部门年执行制度情况进行全面回顾总结形成书面报告报活动办公室报告容讲明制度执行情况取验成果重点讲明存弱项足步努力方改进措施
2总结全体干部职工遵规守纪做起题撰写体会文章紧密联系身工作中发生具体事例敢批评批评严解剖实事求谈认识谈感想
3职工评议活动办公室通发放调查问卷形式解干部职工规章制度掌握情况听取线职工部门落实规章制度情况意见建议职工意见建议原汁原味反馈相关部门员
4活动办公室总结活动办公室制度落实年活动开展情况进行总结部门落实制度情况进行总体评价公司活动中表现突出部门年度评优时优先考虑
通总结提高逐步建立起制度事流程长效工作机制逐步形成事事规时时循规遵规企业文化逐步培育遵规守纪企业价值观制度落实常态化长效化
五活动求
()高度重视加强组织领导领导重视开展制度落实年活动前提部门负责身先士卒身作全程参制度落实年活动带头学带头遵守制度广职工做出示范
(二)关注细节突出工作重点活动开展紧密结合实际关注细节重点强化责意识提高执行力关键规范营行严格理流程转变工作作风维护职工利益等方面着手突出领导干部重点突出业务部门重点突出关键岗位重点深入研究制度落实完善创新
(三)加强督查维护制度权威活动办公室成立制度落实督查组加强部门落实规章制度指导督查落实落实位行严肃处理切实维护制度权威避免制度失松失宽失软失散失效
(四)统筹兼顾注重活动实效部门处理开展制度落实年活动日常业务工作关系部署认真开展活动扎实做营业务工作否推动公司发展提高理效率作检验制度落实年活动成效重标准真正做两促进两误
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指导思想
****精神指导落实公司理制度汇编重点逐步建立制度办事制度制度规范行长效理机制达明确职简化程序提高效率目杜绝章循规守制度执行位行遵规守纪公司蔚然成风规章制度公司落生根理制度汇编成公司营理工作基遵循公司持续健康稳定发展提供坚强制度保障
二组织机构
切实开展制度落实年活动公司成立制度落实年领导组统领导组织协调活动项工作开展关部门员活动中责进行分工
组 长：***
副组长：***
组 员：***
领导组设办公室办公室设政办***志兼办公室成员职部门负责办公室负责制定活动方案作出具体安排部署负责制度具体解释工作活动实施沟通联系等工作
三活动时间
20xx年全年
四活动步骤
()动员部署阶段(**月**日前完成)
印发通知制定方案提出求充分利公司网站力宣传开展制度落实年活动必性重性通悬挂横幅宣传栏LED显示屏等形式积极营造良舆氛围
(二)组织学阶段(**月**日前完成)
1强化学组织集中学加强学召开座谈会畅谈规治企重性遵规守纪意识深入心
2加强交流建立规章制度学交流QQ群微信群时部门交流
3组织宣讲成立宣讲组宣讲组做功课做足准备制度解释位广职工理解位部门全面解公司制度架构
(三)查摆阶段(**月**日前完成)
部门项规章制度求进行深入查摆认真检视部门执行项规章制度情况全面查找制度落实薄弱环节漏洞存问题足汇总整理形成问题清单着缺什补什错什改什原全面进行整改纠正确保项规章制度执行位问题清单整改措施整改结果报活动办公室备案
(四)督促检查阶段(**月**日前完成)
活动办公室总结发现宣传部门落实规章制度方面验做法树立遵规守纪正面典型予表扬营部门季度绩效考核抓手重点检查认真落实制度部门员提出批评
(五)总结提高阶段(**月**日前完成)
1部门总结部门部门年执行制度情况进行全面回顾总结形成书面报告报活动办公室报告容讲明制度执行情况取验成果重点讲明存弱项足步努力方改进措施
2总结全体干部职工遵规守纪做起题撰写体会文章紧密联系身工作中发生具体事例敢批评批评严解剖实事求谈认识谈感想
3职工评议活动办公室通发放调查问卷形式解干部职工规章制度掌握情况听取线职工部门落实规章制度情况意见建议职工意见建议原汁原味反馈相关部门员
4活动办公室总结活动办公室制度落实年活动开展情况进行总结部门落实制度情况进行总体评价公司活动中表现突出部门年度评优时优先考虑
通总结提高逐步建立起制度事流程长效工作机制逐步形成事事规时时循规遵规企业文化逐步培育遵规守纪企业价值观制度落实常态化长效化
五活动求
()高度重视加强组织领导领导重视开展制度落实年活动前提部门负责身先士卒身作全程参制度落实年活动带头学带头遵守制度广职工做出示范
(二)关注细节突出工作重点活动开展紧密结合实际关注细节重点强化责意识提高执行力关键规范营行严格理流程转变工作作风维护职工利益等方面着手突出领导干部重点突出业务部门重点突出关键岗位重点深入研究制度落实完善创新
(三)加强督查维护制度权威活动办公室成立制度落实督查组加强部门落实规章制度指导督查落实落实位行严肃处理切实维护制度权威避免制度失松失宽失软失散失效
(四)统筹兼顾注重活动实效部门处理开展制度落实年活动日常业务工作关系部署认真开展活动扎实做营业务工作否推动公司发展提高理效率作检验制度落实年活动成效重标准真正做两促进两误
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